• Профориентационная работа по привлечению выпускников школ, техникумов и колледжей к поступлению в Воронежский государственный лесотехнический университет;
• Консультирование по вопросам приема и обучения в университете.

• коммуникабельность;
• ответственность;
• инициативность

• Цена Договора (полная стоимость оказываемых услуг) составляет от 150000 (сто пятьдесят тысяч) рублей 00 копеек из расчета 3000 (три тысячи) рублей, в т.ч. НДФЛ, за одного абитуриента, привлеченного в рамках оказания услуг. Оплата осуществляется по акту выполненных работ исходя из количества привлеченных абитуриентов.

• разовое задание/полный день/свободный график;

• заключение договора на оказание услуг.

  Контактное лицо: Кириллов Федор Александрович

Крупная местная компания: 100 сотрудников, 15 лет на рынке, 2-ая по величине в России в своем сегменте.
Важно: мы не коллекторы, у нас законные методы работы с должниками.
Опыт работы не требуется, всему обучим.

Рабочие задачи:

• Выезды по неконтактным должникам;
• Розыск клиентов (выезды);
• Розыск имущества (выезды);
• Сбор информации для переговоров;
• Участие в арестах имущества.

Требования:

• Готовность к разъездной работе;
• Водительское удостоверение, категория В
• Коммуникабельность, честность, порядочность, умение работать в команде;
• Поставленная речь;

Мы предлагаем Вам:

• Оформление по ТК РФ
• Стабильная з/п на карту 2 р в месяц
• Оплачиваемые ежегодный отпуск 52 дня, больничные, дорога до места проведения отпуска
• Премии;
• Выплата з/п 2 раза в месяц;
• 80 % полярок с первого дня работы;
• Внутрикорпоративное обучение;
• Современный комфортабельный офис в центре города;
• На трудовом договоре выдаем служебное рабочее авто;
• Молодой и дружный коллектив.

Крупная местная компания: 100 сотрудников, 15 лет на рынке, 2-ая по величине в России в своем сегменте.
Важно: мы не коллекторы, у нас законные методы работы с должниками.
Опыт работы не требуется, всему обучим.

Рабочие задачи:

• Выезды по неконтактным должникам;
• Розыск клиентов (выезды);
• Розыск имущества (выезды);
• Сбор информации для переговоров;
• Участие в арестах имущества.

Требования:

• Готовность к разъездной работе;
• Водительское удостоверение, категория В
• Коммуникабельность, честность, порядочность, умение работать в команде;
• Поставленная речь;

Мы предлагаем Вам:

• Оформление по ТК РФ
• Стабильная з/п на карту 2 р в месяц
• Оплачиваемые ежегодный отпуск 52 дня, больничные, дорога до места проведения отпуска
• Премии;
• Выплата з/п 2 раза в месяц;
• 80 % полярок с первого дня работы;
• Внутрикорпоративное обучение;
• Современный комфортабельный офис в центре города;
• На трудовом договоре выдаем служебное рабочее авто;
• Молодой и дружный коллектив.

Крупная местная компания: 100 сотрудников, 15 лет на рынке, 2-ая по величине в России в своем сегменте.
Важно: мы не коллекторы, у нас законные методы работы с должниками.
Опыт работы не требуется, всему обучим.

Рабочие задачи:

• Выезды по неконтактным должникам;
• Розыск клиентов (выезды);
• Розыск имущества (выезды);
• Сбор информации для переговоров;
• Участие в арестах имущества.

Требования:

• Готовность к разъездной работе;
• Водительское удостоверение, категория В
• Коммуникабельность, честность, порядочность, умение работать в команде;
• Поставленная речь;

Мы предлагаем Вам:

• Оформление по ТК РФ
• Стабильная з/п на карту 2 р в месяц
• Оплачиваемые ежегодный отпуск 52 дня, больничные, дорога до места проведения отпуска
• Премии;
• Выплата з/п 2 раза в месяц;
• 80 % полярок с первого дня работы;
• Внутрикорпоративное обучение;
• Современный комфортабельный офис в центре города;
• На трудовом договоре выдаем служебное рабочее авто;
• Молодой и дружный коллектив.

Должностные обязанности:

• Обслуживание гостей ресторана

• Приготовление фирменной продукции Rostic's

• Работа по стандартам компании MyRest

• Уход за рестораном, поддержка чистоты и порядка

Требования к соискателю:

• Коммуникабельность

• Желание работать в команде

• Активный образ жизни

• Стремление к развитию

• Приветливость и доброжелательность

• Рассматриваем кандидатов без опыта работы

Должностные обязанности:

• Обслуживание гостей ресторана

• Приготовление фирменной продукции Rostic's

• Работа по стандартам компании MyRest

• Уход за рестораном, поддержка чистоты и порядка

Требования к соискателю:

• Коммуникабельность

• Желание работать в команде

• Активный образ жизни

• Стремление к развитию

• Приветливость и доброжелательность

• Рассматриваем кандидатов без опыта работы

Должностные обязанности:

• Обслуживание гостей ресторана

• Приготовление фирменной продукции Rostic's

• Работа по стандартам компании MyRest

• Уход за рестораном, поддержка чистоты и порядка

Требования к соискателю:

• Коммуникабельность

• Желание работать в команде

• Активный образ жизни

• Стремление к развитию

• Приветливость и доброжелательность

• Рассматриваем кандидатов без опыта работы

На рыбоперерабатывающие предприятие в г. Кола требуются механики-наладчики.

Обязанности:

• Ремонт и обслуживание производственного оборудования ;

• Умение работать электро и слесарными инструментами;
• Легко обучаемость;

• График 2/2 по 12 часов;
• Оплачиваемый отпуск 52 к.д., оплата проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года;
• Работа на чистом, современном, автоматизированном производстве;
• Есть возможность заработать больше за счёт переработок и дополнительных смен;

На современное рыбоперерабатывающие предприятие требуется электромеханик.

Требования:

• Наличие технического образования;
• Знание основ электротехники;
• Умение программировать частотные преобразователи, контроллеры управления;

• График 2/2 по 12 часов;
• Оплачиваемый отпуск 52 к.д., оплата проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года;
• Работа на чистом, современном, автоматизированном производстве;
• Есть возможность заработать больше за счёт переработок и дополнительных смен;

На рыбоперерабатывающие предприятие в г. Кола требуются механики-наладчики.

Обязанности:

• Ремонт и обслуживание производственного оборудования ;

• Умение работать электро и слесарными инструментами;
• Легко обучаемость;

• График 2/2 по 12 часов;
• Оплачиваемый отпуск 52 к.д., оплата проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года;
• Работа на чистом, современном, автоматизированном производстве;
• Есть возможность заработать больше за счёт переработок и дополнительных смен;