Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.

Работай в «Магните» и:

• планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучением
• работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом
• проходи ежегодные медосмотры за счёт компании
• получай награды за стаж и премии за квалификацию
• отдыхай в санаториях
• бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице
• получай бонусы и скидки от партнёров
• приобретай качественные продукты по хорошим ценам
• получай новогодние подарки для детей
• переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Мы ждём, что вы будете:

• своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок,
• работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :),
• делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки,
• помогать продавцам и покупателям,
• контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях.

Вы нам подходите, если:

• готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим,
• ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
• получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,
• работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,
• участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

• Выполнение механизированных строительных, монтажных и ремонтно-строительных работ экскаватором (бульдозером)

• Среднее общее образование и

  профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих

• Наличие удостоверения, подтверждающего право управления экскаватором (бульдозером) соответствующей категории
• Категория С

• Трудоустройство по ТК РФ, нп. Лупче-Савино 2, Мурманская область
• Отсутствие медицинских противопоказаний
• Льготы, гарантии, компенсации
• Иногородним предоставляется проживание, питание

• Уборка и поддержание чистоты в служебных помещениях (чистка и дезинфекция санитарно-технического оборудования, вынос мусора).

От вас мы ожидаем:

• Трудолюбия и аккуратности;

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ – стабильный доход и социальные гарантии;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодная единовременная выплата к отпуску на оздоровление;
• Корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники, спортивные мероприятия, участие в волонтерских проектах;
• Материальную помощь при увеличении состава семьи и иные формы социальной поддержки в соответствии с действующими нормативными актами Общества.;
• Подарки и творческие мероприятия для детей сотрудников.

#КомандаМОЭСК

#МыОсвещаемСевер

Благодарим всех соискателей, оставивших свой отклик. Обращаем внимание, что резюме является обязательным условием при рассмотрении Вашей кандидатуры.
В рамках корпоративной политики нашей компании полученные резюме рассматриваются в течение 2-х недель. На собеседование будут приглашены кандидаты, максимально соответствующие заявленным требованиям.

• Содержание в надлежащем санитарно-техническом состоянии зданий и прилегающих к ним территорий. Сезонная подготовка обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов. Устранение повреждений и неисправностей по заявкам.

• Техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно - строительных работ с применением подмостей, люлек, подвесных и других страховочных и подъемных приспособлений;
• Текущий ремонт и техническое обслуживание водостоков, вентиляции и другого оборудования, механизмов и конструкций с выполнением слесарных работ.

• Наличия среднего профессионального образования по направлению деятельности;
• Опыта работы 1-3 года;
• Умения работать в команде, коммуникабельности.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ – стабильный доход и социальные гарантии;
• Режим рабочего времени 5/2 (выходные: суббота и воскресенье);
• Профессиональное развитие и карьерный рост в команде высококвалифицированных специалистов;
• Сопровождение на весь период адаптационного срока, включение в перспективный кадровый резерв;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодная единовременная выплата к отпуску на оздоровление;
• Корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники, спортивные мероприятия, участие в волонтерских проектах;
• Материальную помощь при увеличении состава семьи и иные формы социальной поддержки в соответствии с действующими нормативными актами Общества.;
• Подарки и творческие мероприятия для детей сотрудников.

#КомандаМОЭСК

#МыОсвещаемСевер

Благодарим всех соискателей, оставивших свой отклик. Обращаем внимание, что резюме является обязательным условием при рассмотрении Вашей кандидатуры.
В рамках корпоративной политики нашей компании полученные резюме рассматриваются в течение 2-х недель. На собеседование будут приглашены кандидаты, максимально соответствующие заявленным требованиям.

• Разработка, оформление и ведение технико-эксплуатационной документации ЮРЭС в соответствии с требованиями ПТЭЭС, ПТЭЭП, ПУЭ;

• Сбор, проверка, анализ и хранение отчётной и сдаточной документации подразделений;

• Сбор информации, её анализ и формирование, в рамках процедуры по технологическому присоединению

• Наличия высшего образования ( электротехнического ) / среднее профессиональное образование ( при наличии квалификационного документа подтверждающего квалификацию по данной профессии ( программы подготовки квалифицированных рабочих или профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки рабочих по профессии "Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей", "электромонтер по обслуживанию оборудования")

• Опыт работы свыше 3 лет ( по направлению деятельности )

• Наличия группы по электробезопасности - не ниже IV в ЭУ до и выше 1000 В;

• Знания устройства электроустановок до 10 кВ, представление об опасности при работах в электроустановках.

• Хорошего владение навыками работы с ПК (Word, Exсel , 1С Документооборот, 1С Предприятие 8.3), Power Point

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ – стабильный доход и социальные гарантии;
• Профессиональное развитие и карьерный рост в команде высококвалифицированных специалистов;
• Сопровождение на весь период адаптационного срока, включение в перспективный кадровый резерв;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодная единовременная выплата к отпуску на оздоровление;
• Корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники, спортивные мероприятия, участие в волонтерских проектах;
• Материальную помощь при увеличении состава семьи и иные формы социальной поддержки в соответствии с действующими нормативными актами Общества.;
• Подарки и творческие мероприятия для детей сотрудников.

#КомандаМОЭСК

#МыОсвещаемСевер

Благодарим всех соискателей, оставивших свой отклик. Обращаем внимание, что резюме является обязательным условием при рассмотрении Вашей кандидатуры.
В рамках корпоративной политики нашей компании полученные резюме рассматриваются в течение 2-х недель. На собеседование будут приглашены кандидаты, максимально соответствующие заявленным требованиям.

• Оперативное обслуживание оборудования распределительных пунктов трансформаторных подстанций, воздушных и кабельных линий электропередачи 10/6/04 кВ

• Выполнение оперативных переключений в качестве второго лица при выводе-вводе электроустановок в ремонт и из ремонта, при устранении аварийных ситуаций

• Выполнение ремонтно-эксплуатационных работ на объектах и оборудовании электросетевого хозяйства

• Оформление оперативной документации

• При наличии водительского удостоверения возможна доплата за совмещение обязанностей водителя

• Наличия среднего профессионального образования (программы подготовки квалифицированных рабочих или профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки рабочих по профессии).

  - Наличие квалификационного документа, подтверждающий квалификацию данной профессии.

  - Опыта работы свыше 3 лет электромонтером до и выше 1000 В;

  -Прохождения обязательных предварительных (при поступлении на работу) периодических медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленных законодательством РФ;

  - Отсутствия медицинских противопоказаний к работе на высоте;

  - Группы по электробезопасности - не ниже III;

  - Допуск к самостоятельной работе производится после прохождения вводного инструктажа на рабочем месте, стажировки, дублирования и успешной проверки знаний по От, ПТЭ, ППБ.

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ – стабильный доход и социальные гарантии;
• Режим рабочего времени по графику работы (суммированный учет рабочего времени);
• Профессиональное развитие и карьерный рост в команде высококвалифицированных специалистов;
• Сопровождение на весь период адаптационного срока, включение в перспективный кадровый резерв;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодная единовременная выплата к отпуску на оздоровление;
• Корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники, спортивные мероприятия, участие в волонтерских проектах;
• Материальную помощь при увеличении состава семьи и иные формы социальной поддержки в соответствии с действующими нормативными актами Общества.;
• Подарки и творческие мероприятия для детей сотрудников.

#КомандаМОЭСК

#МыОсвещаемСевер

Благодарим всех соискателей, оставивших свой отклик. Обращаем внимание, что резюме является обязательным условием при рассмотрении Вашей кандидатуры.
В рамках корпоративной политики нашей компании полученные резюме рассматриваются в течение 2-х недель. На собеседование будут приглашены кандидаты, максимально соответствующие заявленным требованиям.

• осуществление своевременного ремонта и обслуживания средств малой механизации

• высшее или среднее образование по направлению ремонта и обслуживанию оборудования
• отсутствие медицинских противопоказаний

• оформление по Трудовому кодексу
• льготы, гарантии, компенсации для работников Крайнего Севера
• предоставление проживания иногородним
• рабочее место нп Лупче-Савино, Кандалакшский район, Мурманская область

• Входной контроль проектной, рабочей и организационно-технологической документации строительства объекта капитального строительства, проекта организации работ по сносу объекта капитального строительства (при его наличии) в объеме, необходимом для производства этапа строительных работ

  — Организация и контроль выполнения геодезических работ на участке производства этапа строительных работ

  — Планирование, координация, организация и контроль выполнения подготовительных работ на участке производства этапа строительных работ

• Планирование, организация и текущий контроль производства этапа строительных работ

• Организация приемки, планирование и контроль распределения и расходования материальных и технических ресурсов, используемых при производстве этапа строительных работ

Требования:

- высшее образование - бакалавриат

- не менее пяти лет в области строительства, в том числе не менее двух лет на инженерных должностях

Условия:

• официальное трудоустройство, полный социальный пакет
• Рабочее место находится в п. Лупче-Савино, Кандалакшский район, Мурманская область
• иногородние работники обеспечиваются проживанием и питанием за счет работодателя
• гибкая система премирования

• Подготовка к производству видов строительных работ
• Оперативное управление производством видов строительных работ
• Контроль качества производства видов строительных работ

• Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена

• официальное трудоустройство, полный социальный пакет.
• рабочее место находится в п.Лупче-Савино, Кандалакшский район, Мурманская област
• иногородние работники обеспечиваются проживанием и питанием за счет работодателя
• гибкая система премирования

• Проведение работ по строповке

• Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки
  по профессиям рабочих, должностям служащих, программы
  переподготовки рабочих, служащих, программы повышения
  квалификации рабочих, служащих

полный соц.пакет

оформление по Трудовому кодексу

для иногородних бесплатное проживание в общежитии работодателя

оплата переработок

гибкая система премирования

рабочее место нп Лупче-Савино 2, Кандалакшский р-н, Мурманская область