О компании: Организация является одним из лидеров строительной отрасли в Архангельской области и ведет свою работу с 2011 года. Имея в наличии значительный парк спецтехники (более 20 единиц), а также развитую материально-техническую инфраструктуру, компания обладает всеми необходимыми финансовыми, интеллектуальными и человеческими ресурсами для выполнения существенных объемов строительно-монтажных работ. Что позволяет работать без посредников. Более 70 заключенных государственных и коммерческих контрактов на сумму свыше 5 миллиардов рублей.

Общая площадь введенных в эксплуатацию объектов капитального строительства по состоянию на декабрь 2017 года составляет более 65 000 м2.

Открыта вакансия Инженера ПТО

Для того, чтобы стать частью команды Вам потребуется:

• Знание процессов и технологий строительства;
• Знание законодательства, нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность строительных организаций;
• Высшее/среднее специальное образование по специальности "Промышленно-гражданское строительство";
• Стаж работы - от 3-х лет;
• Знание программы AutoCAD/

Чем предстоит заниматься:

• Входной контроль рабочей документации;
• Контроль заявок на материалы;
• Подсчет объемов строительных работ;
• Чтение и проверка проектной документации;
• Согласование замены материалов и проектных решений;
• Выборочная проверка объемов работ;
• Проверка КС-2, КС-3, КС-6;
• Проверка и комплектация исполнительной документации;
• Разработка и согласование ППР, ППРк;
• Подготовка документов для получения ЗОС;
• Подготовка для получения разрешения на ввод в эксплуатацию.

Мы предлагаем:

• График работы - 5/2;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Полный соцпакет.

О компании: Организация является одним из лидеров строительной отрасли в Архангельской области и ведет свою работу с 2011 года. Имея в наличии значительный парк спецтехники (более 20 единиц), а также развитую материально-техническую инфраструктуру, компания обладает всеми необходимыми финансовыми, интеллектуальными и человеческими ресурсами для выполнения существенных объемов строительно-монтажных работ. Что позволяет работать без посредников. Более 70 заключенных государственных и коммерческих контрактов на сумму свыше 5 миллиардов рублей.

Общая площадь введенных в эксплуатацию объектов капитального строительства по состоянию на декабрь 2017 года составляет более 65 000 м2.

Открыта вакансия Инженера-сметчика

Для того, чтобы стать частью команды Вам потребуется:

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Высокий уровень пользования ПК (Гранд-смета и тд)

Чем предстоит заниматься:

• Составление сметной документации для прохождения государственной экспертизы;
• Работа с проектно-сметной документацией, составление смет по рабочей документации; составление сметной документации объектов капитально строительства;
• Анализ сметной документации;
• Взаимодействие (работа) со сметными службами заказчика, строительного контроля, субподрядных организаций и иных организаций, участвующих в строительстве, в части согласования объемов работ и применяемых расценок и материалов в сметной документации и т. д.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Пятидневный график работы.
• Стабильная заработная плата.

Мы — JTI, Japan Tobacco International, и мы представлены в 130 странах. Мы посвятили годы инновациям, создавая новые и более качественные продукты, из которых потребители могут выбирать. Это наш бизнес. Но не только. Наш бизнес — это наши люди. Их талант. Их потенциал. Мы верим, что, когда они свободны быть собой, расти, путешествовать и развиваться, могут происходить удивительные вещи. Вот почему наши сотрудники во всем мире выбирают быть частью JTI. 80% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI. Поэтому JTI отмечена различными сертификатами Лучшего Работодателя в разных странах и регионах.

Итак, когда будете готовы выбрать карьеру, которая нравится, в компании, которая нравится, смело присоединяйтесь к #JoinTheIdea.

Специалист по развитию территории, г. Архангельск

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Ежедневные визиты в торговые точки, находящиеся на вверенной территории, согласно ранее согласованным маршрутам;
• Выстраивание партнерских отношений с собственниками\продавцами торговых точек, информирование о новых продуктах, возможностях компании JTI;
• Достижение стандартов по представленности продукта в розничных торговых точках;
• Контроль остатков и наличия полного ассортимента продукции в точках продаж;
• Ведение отчетности по результатам визита;
• Совместные визиты с представителями дистрибьюторов;
• Мониторинг активностей конкурентов на рынке табачных изделий.

МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:

• Имеете опыт работы в сфере продаж или желание развиваться в этом направлении;
• Имеете образование от среднего специального и выше;
• Готовы к работе разъездного характера;
• Со стажем вождения от 1 года и с действующим водительским удостоверением;
• Обладаете развитыми коммуникативными навыками, навыками проведения презентаций и продаж;
• Аккуратны в заполнении документов;
• Имеете опыт работы с программами Microsoft (Excel, Power Point, Word) или у вас есть желание этому научиться;
• Ответственны, пунктуальны и хотите развиваться.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Ежеквартальный бонус до 20% при выполнении целей;

• Служебный автомобиль (марки Skoda, Hyundai, Volkswagen не позднее 2021 года выпуска) с возможностью личного использования;

• Единоразовая выплата на организацию комфортной рабочей среды на сумму 30 000 руб.

• ДМС со стоматологией, аптечным обслуживанием на страховую сумму 10 000 руб., помощью в диагностике и лечении онкозаболеваний, телемедициной, программой психологической поддержки и др.

• Возможность самостоятельно выбрать корпоративные льготы и перераспределить бюджет с ДМС на то, что вам нужно:
  — Оплачивайте ДМС для родственников;
  — Приобретайте расширенную страховку для себя;
  — Выпускайте виртуальные карты для оплаты в аптеках/медицинских центрах;
  — Занимайтесь спортом и приобретайте спорттовары;
  — Изучайте иностранные языки;
  — Оплачивайте путешествия и даже бензин;

• Корпоративную накопительную программу: каждый месяц перечисляем из собственных средств 4% от зарплаты на ваш корпоративный пенсионный счет;

• Корпоративную мобильную связь;

• Программу развития карьеры с доступом к профессиональным тренингам и семинарам.

Мебельному салону "Сонум" требуется менеджер по продажам.

Специализация: диваны, кровати и матрасы.

Требуемые качества:

- Опыт работы в розничном направлении желателен.

- Коммуникабельность, грамотная речь;

- Активность;

- Уверенный пользователь ПК.

Обязанности:

- Работа с клиентами в торговом зале;

- Проведение презентации товара;

- Заключение договоров,

- Консультации клиентов.

Условия:

Оклад + процент от продаж, заработная плата без зарплатного потолка.

Оформление по ТК РФ.

График работы: 2/2 с 10.00 до 21.00

• Оказывает квалифицированную скорую и неотложную медицинскую помощь, используя современные методы диагностики и лечения, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику оказания медицинской помощи больному в соответствии с установленными стандартами и требованиями. Устанавливает (или подтверждает) диагноз.

• Образование высшее медицинское, наличие сертификата по специальности "Офтальмология", действующего на территории РФ.

• - Единовременная компенсационная выплата в размере 1млн. рублей работникам

  - Единовременная компенсационная выплата в размере 100 тыс.руб. врачам, прибывшим для работы в ЛПУ, расположенным в муниципальных районах Республики Карелия

  - Ведомственное жилье

  - Ежегодный отпуск 58 календарных дней;

  - Возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно и на членов его семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;

  - Районный коэффициент – 30%, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50 %

  (Федеральный закон 19.02.1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»).

  - Компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа) (Закон РК от 17.12.2004г. № 827-ЗРК «О социальной поддержке отдельных категорий граждан и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Республики Карелия»).

  - Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:

  - Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;

  - Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;

  - Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте

• Обязанности:

• Приготовление попкорна в ассортименте
• содержание рабочей зоны в чистоте
• учет товарных остатков

• Требования:

• Наличие мед.книжки
• Опыт работы приветствуется

• Условия:

• График сменный 2/1, полный рабочий день (с 11:00 до 19:00)
• Стабильная зарплата (1600 смена)
• Оплачиваемая стажировка
• Дружный коллектив

• Требования к образованию и обучению: высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г. Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Неврология".

  Требования к опыту практической работы: отсутствуют.

  Особые условия допуска к работе: Сертификат специалиста по специальности "Неврология" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология".

  Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

  Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

• -врач-невролог должен знать:

• порядок оказания медицинской помощи, клинические рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы;

• - анатомическое строение центральной и периферической нервной системы, строение оболочек и сосудов мозга, строение опорно-двигательного аппарата;

  - основные физикальные методы обследования нервной системы;

  - основы топической и синдромологической диагностики неврологических заболеваний;

  - принципы организации произвольного движения, механизмы регуляции мышечного тонуса, нейрофизиологические и нейрохимические механизмы регуляции деятельности экстрапирамидной нервной системы, патогенетические основы экстрапирамидных двигательных расстройств, гипотоно-гиперкинетический и гипертоно-гипокинетический синдромы, координаторные нарушения, клинические особенности различных типов атаксий, симптомы и синдромы поражений мозжечка;

  - признаки центрального и периферического пареза, боковой амиотрофический синдром;

  - типы расстройств чувствительности, нейропатофизиологические, нейрохимические и психологические аспекты боли, антиноцицептивная система;

  - основные альтернирующие синдромы при поражении ствола головного мозга;

  - основные дислокационные синдромы (супратенториального и субтенториального вклинения);

  - синдромы поражения лобной, височной, теменной, затылочной долей, лимбической системы, таламуса, гипоталамуса и гипофиза;

  - нарушение высших мозговых функций;

• - современные методы клинической, лабораторной, инструментальной, нейрофизиологической диагностики заболеваний и (или) состояний нервной системы;

Условия:

• Единовременная компенсационная выплата врачам, принятым или переехавшим работать в сельскую местность в размере 1 млн. рублей (в соответствии с в соответствии с законом области от 6 мая 2013 года № 3035-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области»;

  ежемесячная выплата в размере 10 тысяч рублей в течение 3-х лет работы после трудоустройства врачам-терапевтам участковым и врачам-педиатрам участковым.

  В соответствии с районной муниципальной программы «Создание условий для улучшения кадровой ситуации в бюджетных учреждениях здравоохранения Великоустюгского муниципального района на 2022 - 2024 годы»: единовременная выплата «подъемных» для начинающих специалистов в размере 1 млн рублей ;

  доплата молодым специалистам (врачам) за найм жилья в размере до 15 тысяч рублей в месяц.

  За счет медицинской организации

  доплата начтнающим врачам в размере 50% и оклада в течение 3 лет;

• Отпуск рецептурных и безрецептурных лекарственных средств, изделий медицинского назначения, БАДов, лечебной косметики;

• Приём, хранение и выкладка товара (приходит ежедневно);

• Соблюдение фармацевтического порядка и правил торговли ЛП.

• Фармацевтическое образование;
• Свидетельство об аккредитации.

• Нет штрафов;
• Супер бонус - квартальные и годовые премии до 50000 руб.;
• Премия по программе «Приведи друга!» 20000,00 руб.;
• Оплата проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года 15000 руб.;
• Корпоративные мероприятия, конкурсы, призы и подарки;
• Поддержка в НМО;
• Соблюдение трудового законодательства.

• Отпуск рецептурных и безрецептурных лекарственных средств, изделий медицинского назначения, БАДов, лечебной косметики;

• Приём, хранение и выкладка товара (приходит ежедневно);

• Соблюдение фармацевтического порядка и правил торговли ЛП.

• Фармацевтическое образование;
• Свидетельство об аккредитации.

• Нет штрафов;
• Супер бонус - квартальные и годовые премии до 50000 руб.;
• Премия по программе «Приведи друга!» 20000,00 руб.;
• Оплата проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года 15000 руб.;
• Корпоративные мероприятия, конкурсы, призы и подарки;
• Поддержка в НМО;
• Соблюдение трудового законодательства.

Чем предстоит заниматься:

• Совершать комплексное и качественное обслуживание клиентов всех сегментов через цифровые сервисы: работаем с физическими и юридическими лицами;
• Продавать банковские и страховые продукты;
• Консультировать клиентов по всем банковским продуктам;
• Проводить онбординг клиентов в удаленных каналах самообслуживания
• Обучать и развивать новых сотрудников
• Осуществлять прием/выдачу кассовых ценностей (карты, денежные чековые книжки и т.п.)

Наши пожелания к кандидатам:

• Среднее специальное или высшее образование
• Опыт работы с клиентами в финансовой сферах, в банке
• Опыт работы в продажах, желание развиваться в продажах
• Коммуникабельность

Что мы предлагаем:

• Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей
• Достойное вознаграждение: оклад + ежемесячный бонус по результатам выполнения планов
• Гарантированный бонус в первый месяц работы
• Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства
• Карьерный рост каждые 3-6 месяцев: вам будет ясно, что сделать для перехода на другой уровень
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям
• Стильный набор одежды с аксессуарами и удобными кедами
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги
• Поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем.