Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

• Врач-эндокринолог в ходе оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению в амбулаторных условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения, в том числе на дому при вызове медицинского работника, выполняет следующие трудовые функции:

  - оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в неотложной или экстренной формах;

  - распознавание состояний, возникающих при внезапных острых заболеваниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента и требующих оказания медицинской помощи в неотложной форме;

  - оказание медицинской помощи в неотложной форме пациентам при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента;

  - распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациента, включая состояния клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания)), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме;

  - оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациента, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания));

  - применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной или неотложной формах.

  Разработка плана лечения пациентов с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы с учетом диагноза, возраста и клинической картины в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи Назначение лекарственных препаратов и медицинских изделий пациентам с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи.

  Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов и медицинских изделий для пациентов с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы.

  Назначение немедикаментозной терапии пациентам с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи

  Назначение лечебного питания пациентам с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи

  Профилактика или лечение осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе серьезных и непредвиденных, возникших в результате диагностических или лечебных манипуляций, применения лекарственных препаратов и (или) медицинских изделий, немедикаментозного лечения или хирургических вмешательств

  Оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах, в том числе в чрезвычайных ситуациях, к которым относятся:

  - гипогликемия и гипогликемическая кома; - диабетический кетоацидоз и кетоацидотическая кома; - гиперосмолярная некетоацидотическая кома; - лактат-ацидоз; - острая надпочечниковая недостаточность; - тиреотоксический криз; - гипотиреоидная кома;

  - острая гипокальцемия; - гиперкальцемический криз:

• Составление плана и проведение мероприятий по медицинской реабилитации при заболеваниях и (или) состояниях эндокринной системы в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи

  Направление пациентов с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы к врачам-специалистам для назначения и проведения мероприятий по медицинской реабилитации, санаторно-курортного лечения, в том числе при реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалидов, в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи

  Проведение в составе комиссии отдельных видов медицинских освидетельствований, медицинских осмотров, в том числе предварительных и периодических

  Проведение экспертизы временной нетрудоспособности пациентов с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы и работа в составе врачебной комиссии медицинской организации, осуществляющей экспертизу временной нетрудоспособности

  Подготовка необходимой медицинской документации для экспертизы пациентов с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы для осуществления медико-социальной экспертизы в федеральных государственных учреждениях медико-социальной экспертизы

  Направление пациентов, имеющих стойкое снижение трудоспособности, обусловленное заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы, для прохождения медико-социальной экспертизы,

• Пропаганда здорового образа жизни, профилактика заболеваний и (или) состояний эндокринной системы

  Проведение диспансерного наблюдения за пациентами с выявленными хроническими заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы

  Назначение профилактических мероприятий для пациентов с учетом факторов риска в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартом медицинской помощи

  Определение медицинских показаний к введению ограничительных мероприятий (карантина) и показаний для направления к врачу-специалисту при возникновении инфекционных (паразитарных) болезней

  Заполнение и направление экстренного извещения о случае инфекционного, паразитарного, профессионального и другого заболевания, носительства возбудителей инфекционных болезней, отравления, неблагоприятной реакции, связанной с иммунизацией, укуса, ослюнения,

  Формирование программ здорового образа жизни

  Составление плана работы и отчета о своей работе

  Ведение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа. Использование информационных систем и информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". Использование в работе персональных данных пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну

• Требования к образованию и обучению: высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г. Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Эндокринология".

  Требования к опыту практической работы: отсутствуют.

  Особые условия допуска к работе: Сертификат специалиста по специальности "Эндокринология" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Эндокринология".

  Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

• Врач-эндокринолог должен соблюдать врачебную тайну, Клятву врача, принципы врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами (законными представителями пациентов), коллегами; знать законодательство в сфере охраны здоровья, нормативных правовых актов и иных документов, определяющих деятельность медицинских организаций и медицинских работников, программ государственных гарантий, обязательного медицинского страхования, трудовое законодательство Российской Федерации.

Условия

выплата заработной платы 2 раза в месяц

Единовременная компенсационная выплата врачам, принятым или переехавшим работать в сельскую местность в размере 1 млн. рублей (в соответствии с в соответствии с законом области от 6 мая 2013 года № 3035-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области»;

ежемесячная выплата в размере 10 тысяч рублей в течение 3-х лет работы после трудоустройства врачам-терапевтам участковым и врачам-педиатрам участковым.

В соответствии с районной муниципальной программы «Создание условий для улучшения кадровой ситуации в бюджетных учреждениях здравоохранения Великоустюгского муниципального района на 2022 - 2024 годы»: единовременная выплата «подъемных» для начинающим специалистов в размере 1 млн рублей ;

доплата начинающим специалистам (врачам) за найм жилья в размере до 15 тысяч рублей в месяц.

За счет медицинской организации

доплата начинающим врачам в размере 50% и оклада в течение 3 лет;

• Осуществлять сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания, социального и профессионального анамнеза у пациентов (их законных представителей) с травмами, заболеваниями и (или) состояниями костно-мышечной системы.

  Интерпретировать и анализировать информацию, полученную от пациентов (их законных представителей) с травмами, заболеваниями и (или) состояниями костно-мышечной системы.

  Проводить осмотр пациентов с травмами, заболеваниями и (или) состояниями костно-мышечной системы. Интерпретировать и анализировать результаты осмотра пациентов.

• Формулировать предварительный диагноз и составлять план лабораторных и инструментальных исследований пациентов с травмами, заболеваниями и (или) состояниями костно-мышечной системы. Обосновывать объем инструментального и лабораторного исследования пациентов

  Направление пациентов на лабораторное исследование, на консультацию к врачам-специалистам в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. Интерпретировать и анализировать результаты.

• Выявлять симптомы и синдромы осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе непредвиденных, возникших в результате диагностических мероприятий у пациентов с заболеваниями и (или) состояниями костно-мышечной системы.

  Устанавливать диагноз с учетом действующей Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (далее - МКБ). Обеспечивать безопасность диагностических манипуляций. Разрабатывать план лечения пациентов с травмами, заболеваниями и (или) состояниями костно-мышечной системы с учетом диагноза, возраста и клинической картины.

  Назначать лекарственные препараты, медицинских изделий и лечебного питания пациентам с травмами, заболеваниями и (или) состояниями костно-мышечной системы в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. Оценивать эффективность и безопасность применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания у пациентов.

• Назначать немедикаментозное лечение: физиотерапевтических методов, рефлексотерапии, лечебной физкультуры, гирудотерапии пациентам. Оценивать эффективность и безопасность немедикаментозного лечения у пациентов.

  Выполнять лечебные манипуляции, хирургические вмешательства пациентов. Оценивать результаты лечебных манипуляций.

  Применять меры профилактики или лечение осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе непредвиденных, возникших в результате диагностических или лечебных манипуляций, применения лекарственных препаратов и (или) медицинских изделий, немедикаментозного лечения, лазерных или хирургических вмешательств.

  Назначать и подбирать пациентам протезно-ортопедических изделия при аномалиях развития конечностей в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи.

  Реализовывать мероприятия медицинской реабилитации пациентов с травмами, заболеваниями и (или) состояниями костно-мышечной системы, в том числе при реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалидов.

  Направлять пациентов с травмами, заболеваниями и (или) состояниями костно-мышечной системы к врачам-специалистам для назначения и проведения мероприятий медицинской реабилитации, санаторно-курортного лечения, в том числе при реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалидов. Оценивать эффективность и безопасность мероприятий по медицинской реабилитации.

  Участвовать в проведении в составе комиссии медицинских экспертиз, в том числе судебно-медицинских экспертиз.

• Проводить экспертизы временной нетрудоспособности пациентов с травмами, заболеваниями и (или) состояниями костно-мышечной системы и экспертизы временной нетрудоспособности, осуществляемой врачебной комиссией медицинской организации, выдача листка нетрудоспособности.

  Готовить необходимую медицинскую документацию для пациентов с травмами, заболеваниями и (или) состояниями костно-мышечной системы для осуществления медико-социальной экспертизы в федеральных государственных учреждениях медико-социальной экспертизы. Оформлять медицинские заключения по результатам медицинского освидетельствования в части, касающейся наличия и (или) отсутствия нарушения функции костно-мышечной системы.

  Формировать программы здорового образа жизни, включая программы снижения потребления алкоголя и табака, предупреждения потребления и борьбы с немедицинским потреблением наркотических средств и психотропных веществ.

  Обеспечивать внутренний контроль качества и безопасность медицинской деятельности.

  Использовать в работе персональные данные пациентов и сведения, составляющих врачебную тайну. Соблюдать врачебную тайну, клятву врача, принципы врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами или их законными представителями), коллегами.

  Систематически повышать свою квалификацию.

• На должность врача травматолога-ортопеда хирургического отделения поликлиники принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности " Лечебное дело", и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности " Травматология и ортопедия." без предъявления требований к стажу работы. Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности

  " Травматология и ортопедия ".

  Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

  Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

• Врач травматолог-ортопед хирургического отделения поликлиники должен знать:

  - Конституцию Российской Федерации;

  - Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

  - нормативные правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

  - общие вопросы организации медицинской помощи населению;

режим работы: с 08:00 до 16:00

выплата заработной платы 2 раза в месяц

Единовременная компенсационная выплата врачам, принятым или переехавшим работать в сельскую местность в размере 1 млн. рублей (в соответствии с в соответствии с законом области от 6 мая 2013 года № 3035-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области»;

ежемесячная выплата в размере 10 тысяч рублей в течение 3-х лет работы после трудоустройства врачам-терапевтам участковым и врачам-педиатрам участковым.

В соответствии с районной муниципальной программы «Создание условий для улучшения кадровой ситуации в бюджетных учреждениях здравоохранения Великоустюгского муниципального района на 2022 - 2024 годы»: единовременная выплата «подъемных» для начинающих специалистов в размере 1 млн рублей ;

доплата начинающим специалистам (врачам) за найм жилья в размере до 15 тысяч рублей в месяц.

За счет медицинской организации

доплата начинающим врачам в размере 50% и оклада в течение 3 лет;

Требуется специалист по обслуживанию авто в автосервис USAVE AUTO

Обязанности:

• Тонировка, шумоизоляция, оклейка защитной пленкой

Условия:

• Процент от выработки
• Пятидневка, плавающие выходные, 10.00-19.00
• Оформление по ТК РФ
• Комфортные условия работы
• Теплая раздевалка, душевая, столовая

Требования:

• Опыт работы с тонировкой обязателен.
• Впоследствии возможно дополнительное обучение.
• Аккуратность, ответственность, внимательность, умение работать с деталями.

Требования:

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология" или

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Неврология"

Трудовая функция:

Проведение обследования пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы с целью постановки диагноза

Назначение лечения пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы, контроль его эффективности и безопасности

Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации и абилитации инвалидов, оценка способности пациента осуществлять трудовую деятельность

Проведение и контроль эффективности мероприятий по первичной и вторичной профилактике заболеваний и (или) состояний нервной системы и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения

Оказание паллиативной медицинской помощи пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы

Проведение медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы

Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала

Оказание медицинской помощи в экстренной форме

Условия:

• Работа в многопрофильном государственном бюджетном учреждении здравоохранения
• Соц.пакет
• Оплата труда с применением районного коэффициента 1,4 и северной надбавки в размере 80%
• Надбавка за стаж работы в учреждениях здравоохранения
• Дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 календарных дня
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно один раз в два года
• Компенсация расходов, связанных с оплатой коммерческого найма жилья (для иногородних)
• Компенсация расходов ежедневного проезда к месту работы (из г. Архангельска, г. Новодвинска)

Обязанности:

• Встречать, провожать гостей,
• Уборка помещений и территории
• Топка печей, ведение документации

Требования:

• Порядочность, опрятность, пунктуальность
• Обязательность, желание работать, доброжелательность.
• В нашей компании приветствуется здоровый образ жизни, прож-ние строго в районе Бакарица, в шаговой доступности

Условия:

• Зарплата дважды в месяц
• График плавающий(выходные понедельник, вторник)

Требования:

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Эндокринология" или

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Терапия" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Эндокринология"

Трудовая функция:

Оказание медицинской помощи взрослому населению по профилю "эндокринология"

Условия:

• Работа в многопрофильном государственном бюджетном учреждении здравоохранения
• Соц.пакет
• Оплата труда с применением районного коэффициента 1,4 и северной надбавки в размере 80%
• Надбавка за стаж работы в учреждениях здравоохранения
• Дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 календарных дня
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно один раз в два года
• Компенсация расходов, связанных с оплатой коммерческого найма жилья (для иногородних)
• Компенсация расходов ежедневного проезда к месту работы (для жителей г.Архангельска, г. Новодвинска)

• Оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению по профилю "лечебное дело";

• Проведение обследования пациентов с целью диагностики неосложненных острых заболеваний и (или) состояний, хронических заболеваний и их обострений, травм, отравлений;

• Назначение и проведение лечения неосложненных заболеваний и (или) состояний, хронических заболеваний и их обострений, травм, отравлений у взрослых и детей;

• Проведение мероприятий по медицинской реабилитации, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов;

• Проведение мероприятий по профилактике инфекционных и неинфекционных заболеваний, укреплению здоровья и пропаганде здорового образа жизни;

• Ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала;

• Оказание медицинской помощи в экстренной форме

Требования:

среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело";

сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело"

Условия
-полный соцпакет;
-оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года;
- возможность карьерного роста.

(без опыта работы, с обучением)

Обязанности:

• выполнение парамедицинского педикюра
• продажа космецевтики

Требования:

• мед. образование приветствуется
• возможность выехать на обучение
• дружелюбность

Условия:

• график 2×2
• зп оклад+% от продаж и услуг
• работа на немецком оборудовании

Требования:

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Физическая и реабилитационная медицина"

или

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в ординатуре по специальности "Анестезиология-реаниматология", "Гериатрия", "Детская онкология", "Детская хирургия", "Кардиология", "Лечебная физкультура и спортивная медицина", "Неврология", "Нейрохирургия", "Неонатология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Онкология", "Оториноларингология", "Офтальмология", "Педиатрия", "Пульмонология", "Ревматология", "Рефлексотерапия", "Терапия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Физиотерапия", "Фтизиатрия", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия", "Эндокринология" <4> и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Физическая и реабилитационная медицина"

Трудовая функция:

Проведение медицинской реабилитации пациентов, имеющих нарушения функций и структур организма человека и последовавшие за ними ограничения жизнедеятельности, при заболеваниях и (или) состояниях

Условия:

• Работа в многопрофильном государственном бюджетном учреждении здравоохранения
• Соц.пакет
• Оплата труда с применением районного коэффициента 1,4 и северной надбавки в размере 80%
• Надбавка за стаж работы в учреждениях здравоохранения
• Дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 календарных дня
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно один раз в два года
• Компенсация расходов, связанных с оплатой коммерческого найма жилья (для иногородних)
• Компенсация расходов ежедневного проезда к месту работы (из г.Архангельска, г. Новодвинска)