Обязанности:

• Изучает и внедряет передовые методы разведения, выращивания скота и птицы.
• Производит расчеты требуемого количества кормов для обслуживания животных и представляет их на утверждение руководству.
• Определяет режим содержания животных (температура, влажность воздуха, газообмен, пр.) и осуществляет контроль над его соблюдением.
• Осуществляет контроль и координирует работу по разведению, выращиванию животных и ухода за ними.
• Организует учет продуктивности животных.
• Составляет отчеты по движению кормов и мониторингу кормления
• Мониторинг качества кормления

• Образование -высшее
• Знание программ DC305, Afifarm,Селэкс
• Опыт работы не менее 1 года в руководящей должности или не менее 3 лет в зоотехнической службе

• Официальное трудоустройство
• Полный соцпакет
• Предоставляем благоустроенное жильё
• Служебный автомобиль пpeдоставляется

Обязанности:

• Выполнение подготовительных работ (грунтовка, шпатлевка) и работ по окраске автомобиля. Работа с использованием современных окрасочных камер и оригинального оборудования.

Требования:

• Среднее специальное образование, навыки работы с современными лакокрасочными материалами. Аккуратность, ответственность.

Условия:

• Стабильная зарплата, сменный график работы, льготное питание, обеспечение спец. одеждой и необходимым инструментарием, корпоративные скидки на приобретение и сервисное обслуживание личного автомобиля. ДМС.

Мы предлагаем интересную и перспективную работу в крупной динамично развивающейся Компании с достойной конкурентной оплатой и возможностями профессионального и карьерного роста.

Вам интересна работа в крупной, успешной компании? Вы мечтаете раскрыть свой потенциал, добиться успеха и работать в дружном коллективе? Приглашаем Вас в Автомир!

У нас Вы получите реальный шанс реализовать все свои ожидания. Компания Автомир всегда ставит перед собой амбициозные цели и приглашает Вас к совместному их достижению. Своим отношением к делу мы добились серьезных успехов в автобизнесе и продолжаем уверенно развиваться, а каждый новый сотрудник — это строитель будущего «Автомира», от которого зависит дальнейшее процветание и развитие Компании.

Наши сотрудники – главная составляющая успеха нашей компании на рынке. Именно благодаря нашему персоналу мы смогли достичь высоких показателей и продолжаем развиваться. Мы ценим это: инвестируем в персонал, стремимся обеспечить эффективную систему повышения квалификации и профессионального развития для всех сотрудников.

• Разбор и лояльное урегулирование негативных обращений клиентов;
• Обеспечение качественного ведения претензионной работы в соответствии со стандартами компании и должностными обязанностями;
• Достижение корпоративных плановых показателей по качеству обслуживания клиентов и стандартам телефонного общения;
• Достижение плановых показателей импортеров по качеству обслуживания клиентов и получение бонусов за качество;
• Организация и проведение обучения сотрудников стандартам обслуживания клиентов;
• Регулярный контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов.

• Образование высшее;
• Опыт в аналогичной сфере;
• ПК: знание основных офисных программ на уровне уверенного пользователя;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Высокий уровень клиентоориентированности;
• Знание нормативно-правовых актов в сфере защите прав потребителей;
• Грамотная речь, навыки написания документов;
• Умение работать со сложными клиентами.

• Работа в крупной, динамично развивающейся компании федерального уровня;
• Профессиональное обучение за счет Компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Корпоративные скидки на приобретение и сервисное обслуживание личного автомобиля;
• Возможность пользоваться добровольным медицинским страхованием, корпоративной мобильной связью, организованной системой питания для сотрудников.

• Вам интересна работа в крупной, успешной компании? Вы мечтаете раскрыть свой потенциал, добиться успеха и работать в дружном коллективе? Приглашаем Вас в Автомир!

  У нас Вы получите реальный шанс реализовать все свои ожидания. Компания Автомир всегда ставит перед собой амбициозные цели и приглашает Вас к совместному их достижению. Своим отношением к делу мы добились серьезных успехов в автобизнесе и продолжаем уверенно развиваться, а каждый новый сотрудник — это строитель будущего «Автомира», от которого зависит дальнейшее процветание и развитие Компании.

  Наши сотрудники – главная составляющая успеха нашей компании на рынке. Именно благодаря нашему персоналу мы смогли достичь высоких показателей и продолжаем развиваться. Мы ценим это: инвестируем в персонал, стремимся обеспечить эффективную систему повышения квалификации и профессионального развития для всех сотрудников.

Обязанности:

- работа на телефоне. Прием входящих телефонных звонков и консультация клиентов по вопросам услуг кузовного сервиса.

- запись клиентов на обслуживание и планирование загрузки кузовного сервиса.

Требования:

- техническая грамотность (знание устройства автомобиля);

- опытный пользователь ПК, знание 1С, СRM, MS Office;

- грамотная речь и письмо, исполнительность, ответственность, нацеленность на результат;

Мы предлагаем:

- интересную, стабильную и перспективную работу в Компании - одной из лидеров автомобильного бизнеса в России, с достойной оплатой и возможностями профессионального и карьерного роста;

- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- комфортные условия труда, корпоративное питание, корпоративная мобильная связь;

- график работы сменный.

У нас Вы получите реальный шанс реализовать все свои ожидания. Компания Автомир всегда ставит перед собой амбициозные цели и приглашает Вас к совместному их достижению. Своим отношением к делу мы добились серьезных успехов в автобизнесе и продолжаем уверенно развиваться, а каждый новый сотрудник — это строитель будущего «Автомира», от которого зависит дальнейшее процветание и развитие Компании.

Наши сотрудники – главная составляющая успеха нашей компании на рынке. Именно благодаря нашему персоналу мы смогли достичь высоких показателей и продолжаем развиваться. Мы ценим это: инвестируем в персонал, стремимся обеспечить эффективную систему повышения квалификации и профессионального развития для всех сотрудников.

Обязанности:

- важный навык - общение с населением;

- организация обслуживания и обеспечения деятельности МКД;

- организация и проведение общих собраний собственников;

- ведение разъяснительной и консультационной работы с населением обслуживаемого жилого фонда;
- договорная работа (подписание договоров управления с собственниками, консультации, разъяснения и т.д.);

- работа с Советами домов по текущему и капитальному ремонту;

- решение иных задач в соответствии с целями организации.

- опыт работы в сфере ЖКХ приветствуется;

- высшее или средне-специальное техническое образование (обязательно);

- знание законодательства ЖК РФ;

- ответственность, высокие навыки устных и письменных коммуникаций, грамотность, стрессоустойчивость, организаторские способности;

- умение работать в режиме многозадачности;

- активная жизненная позиция;

- уверенный пользователь ПК, знание офисных программ, оргтехники.

- соц. пакет;

- трудоустройство согласно ТК РФ;

- стабильная ЗП.

Обязанности:

• Приёмка, размещение и выдача груза на складе;
• Погрузка-разгрузка транспортных средств
• Оформление документов , возможна работа с терминалом сбора данных

Требования:

• Внимательность

• Ответственность

•Исполнительность

Условия:

• Дружный коллектив

• Оформление по Тк
• Соц.пакет ( оплачиваемый отпуск, больничные)
• Режим работы пн-пт с 10 до 19 , сб с 10 до 15

Обязанности: Обучение людей управлению автомобиля категории В

Требования: знание ПДД, доброжелательность, стрессоустойчивость, стаж вождения от 5 лет . Можно без опыта.

Условия: Оплата почасовая

• Возможно совмещение
• Работа на машине автошколы

В магазин инженерного и бытового оборудования требуется продавец

Обязанности:

• продажа товара для систем отопления, водоснабжения, вентиляции, кондиционирования, саун и инженерной сантехники из наличия и под заказ;
• консультирование покупателей;
• приемка и выкладка товара.

Требования:

• приветствуется техническое и торговое образование;
• знание 1С Торговля и склад;
• опыт работы в торговле

Условия:

• работа в магазине г. Северодвинск, ул.Ломоносова, д.4
• Оформление согласно ТК РФ
• Своевременная выплата заработной платы (оклад + %)
• отпуск 52 дня

Кому подходит эта вакансия: активным людям, экономическое образование - приветствуется. Мы проводим тщательное обучение во время работы. Главное - готовность осваивать новые знания, аккуратность в работе, желание зарабатывать. Менеджер по работе с клиентами не один на предприятии, у кого учится есть, кроме того, надлежащие инструкции разработаны по рабочим операциям и задачам.

Об организации: Инженерный центр «СКАДА», начавший работать в апреле 2004 года, сразу занял на рынке специализированную нишу: организация учёта тепловой энергии (общедомовой учёт). За 20 лет профиль не изменился, а компания выросла в стратегического партнёра приборостроительных предприятий - лидеров национального рынка (ЛОГИКА, ТЕПЛОКОМ, ТЕРМОТРОНИК). Собственная испытательная лаборатория - ПОВЕРКА приборов. Архангельский ЦСМ - важнейший партнёр.

В 2011 году на предприятии была внедрена корпоративная система менеджмента качества для большей эффективности работы подразделений Инженерного центра. С этого момента на предприятии поддерживается постоянный запас оборудования для клиентов, приоритетных партнёров и корпоративных монтажных участков рассредоточенных по территории Архангельской области.

Монтирующие узлы учёта организации - приоритетные партнёры, получают оборудование и метрологическое обслуживание СИ в приоритетном порядке и на льготных условиях.

Обязанности: Менеджер по работе с клиентами ведёт клиента последовательно по этапам оказания услуг. Услуг немного, просты, все они по обеспечению достоверного учёта тепловой энергии. Например: клиенту нужен новый узел учёта, или имеющийся узел учёта сломался, или требуется поверка/ремонт/настройка/консультация, или клиенту потребовался новый элемент узла учёта, и в общем это всё! Разобравшись, как устроен узел учёта, работа становится понятной. В узле учёта, как правило, 5 приборов: тепловычислитель, два расходомера и два датчика температуры. Реже к ним добавляются ещё два датчика давления. Разновидность оборудования (приборов), применяемого у нас в Архангельской области, умещается на одном листе. А обязанность иметь узел учёта - прописана в Федеральном Законе об энергосбережении и нескольких прочих нормативных актах. Услуга обязательна для клиента, это не матрац и не новый телевизор, которые можно и не приобретать! Узел учёта нужен всем и он обязан быть исправным! Есть база, требуется постепенное и регулярное уточнение клиентской аудитории, ведение её. Подчёркиваем: важно, что оборудование и услуги не могут не потребляться абонентами Архангельской области, что дополнительно определяет поток клиентов. Рынок требующий удовлетворения спроса. Нужно только это делать хорошо, профессионально, вовремя. У каждого из менеджеров по работе с клиентами своя территория Архангельской области, сейчас вакансия на несколько районов и ряда городов - ⅓ всего региона.

Требования: Поскольку в этой сфере (профессиональный учёт тепловой энергии) не готовят специалистов, то приходится работодателю проводить обучение, а кандидатам - учиться. Компетенции приходят за время, вопрос только в личных качествах и амбициях.

Условия: По ТК РФ. Отпуск по графику, календарь выходных и праздников соответствует графику работы. Коллектив небольшой (отдела продаж), но бодрый и дружный. Предусмотрено кураторство. Зарплата "белая".

Предлагается дополнительно почитать о предприятии нажав на иконку электродов "Подробнее..." или на официальном сайте предприятия.

Все наши сотрудники работают с 8:00 до 17:00 (пн-пт). Выходные в стране для нас тоже выходные, всё просто.

Предлагаем отправлять резюме, ждём!

Сначала по телефону недолго проговариваем алгоритм собеседования в офисе и подробности трудоустройства. На собеседовании проговариваются индивидуальные пожелания кандидата, просматриваются документы, уточняются данные по кандидату.

ООО «СМК «Альтернатива» - инновационное производственное предприятие, которое за 23 года работы прошло путь от идеи до признанного в отрасли поставщика энергетического оборудования крупных ТЭЦ.
Средняя доля рынка предприятия в России с 2016 года - более 80%, продукция поставляется в страны бывшего СССР, Республику Индия, Республику Гватемала.
Приглашает к долгосрочному сотрудничеству Руководителя отдела информационных технологий

Обязанности:

• обеспечение непрерывного функционирования всех информационных систем компании (ключевая задача);
• управление it инфраструктурой: сети передачи данных, рабочие места пользователей, коммуникации и связь, администрирование серверов, баз данных, управление доступами;
• разработка, реализация, актуализация, внедрение инфраструктурных it - систем и технологий;
• автоматизация и it оптимизация бизнес процессов компании;
• выявление потенциально возможных проблемных зон, управление it - рисками, комплексный мониторинг и оценка работы it- инфраструктуры;
• организация и обеспечение информационной безопасности;
• управление технической и пользовательской документацией;
• участие в закупках;
• постановка задач, контроль исполнения работ подрядных организаций.

• руководящий опыт работы от 3 лет по направлению в it;
• глубокие знания системного администратора;
• опыт управления проектами по автоматизации и внедрению ПО;
• образование высшее профильное;
• личные качества: аналитические способности, высокий уровень самоорганизации, лидерские качества

• активный, позитивный коллектив;
• график работы пятидневный с 8:30 до 16:30/17:30ч;
• полный соцпакет, официальное оформление по ТК РФ;
• отпуск 52 дня;
• корпоративная мобильная связь;
• заработная плата обсуждается;
• компенсация проезда иногородним.