Компания «1С-Архитектор бизнеса» (дочернее предприятие Фирмы «1С») приглашает специалиста в отдел телемаркетинга.

⭐Чем будет нужно заниматься:

• консультировать клиентов по нашим услугам и программным продуктам 1С
• осуществлять звонки потенциальным клиентам по действующей базе, выявлять их потребности
• информировать наших клиентов о проводимых акциях, презентациях, мероприятиях
• вести отчетность о проделанной работе

⭐От вас необходимы:

• умение слушать собеседника, изучать его потребности в процессе беседы
• знание ПК на уровне пользователя
• коммуникабельность, активность, обучаемость
• наличие ПК или ноутбука, наушников, высокоскоростного интернета и тихого места для работы

Остальному готовы обучить!

⭐У нас Вы получите:

• полностью "белую" заработную плату: оклад 30 000 рублей + бонусы за результативность работы + квартальные премии лучшим сотрудникам
• график работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 (по МСК)
• удаленную работу
• корпоративные скидки на ДМС, мобильную связь, обучение, корпоративную библиотеку (бумажную и электронную)
• интересные корпоративные мероприятия в офлайн и онлайн формате

Обязанности:

• Изучает и внедряет передовые методы разведения, выращивания скота и птицы.
• Производит расчеты требуемого количества кормов для обслуживания животных и представляет их на утверждение руководству.
• Определяет режим содержания животных (температура, влажность воздуха, газообмен, пр.) и осуществляет контроль над его соблюдением.
• Осуществляет контроль и координирует работу по разведению, выращиванию животных и ухода за ними.
• Организует учет продуктивности животных.
• Составляет отчеты по движению кормов и мониторингу кормления
• Мониторинг качества кормления

• Образование -высшее
• Знание программ DC305, Afifarm,Селэкс
• Опыт работы не менее 1 года в руководящей должности или не менее 3 лет в зоотехнической службе

• Официальное трудоустройство
• Полный соцпакет
• Предоставляем благоустроенное жильё
• Служебный автомобиль пpeдоставляется

Обязанности:

• Выполнение подготовительных работ (грунтовка, шпатлевка) и работ по окраске автомобиля. Работа с использованием современных окрасочных камер и оригинального оборудования.

Требования:

• Среднее специальное образование, навыки работы с современными лакокрасочными материалами. Аккуратность, ответственность.

Условия:

• Стабильная зарплата, сменный график работы, льготное питание, обеспечение спец. одеждой и необходимым инструментарием, корпоративные скидки на приобретение и сервисное обслуживание личного автомобиля. ДМС.

Мы предлагаем интересную и перспективную работу в крупной динамично развивающейся Компании с достойной конкурентной оплатой и возможностями профессионального и карьерного роста.

Вам интересна работа в крупной, успешной компании? Вы мечтаете раскрыть свой потенциал, добиться успеха и работать в дружном коллективе? Приглашаем Вас в Автомир!

У нас Вы получите реальный шанс реализовать все свои ожидания. Компания Автомир всегда ставит перед собой амбициозные цели и приглашает Вас к совместному их достижению. Своим отношением к делу мы добились серьезных успехов в автобизнесе и продолжаем уверенно развиваться, а каждый новый сотрудник — это строитель будущего «Автомира», от которого зависит дальнейшее процветание и развитие Компании.

Наши сотрудники – главная составляющая успеха нашей компании на рынке. Именно благодаря нашему персоналу мы смогли достичь высоких показателей и продолжаем развиваться. Мы ценим это: инвестируем в персонал, стремимся обеспечить эффективную систему повышения квалификации и профессионального развития для всех сотрудников.

• Разбор и лояльное урегулирование негативных обращений клиентов;
• Обеспечение качественного ведения претензионной работы в соответствии со стандартами компании и должностными обязанностями;
• Достижение корпоративных плановых показателей по качеству обслуживания клиентов и стандартам телефонного общения;
• Достижение плановых показателей импортеров по качеству обслуживания клиентов и получение бонусов за качество;
• Организация и проведение обучения сотрудников стандартам обслуживания клиентов;
• Регулярный контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов.

• Образование высшее;
• Опыт в аналогичной сфере;
• ПК: знание основных офисных программ на уровне уверенного пользователя;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Высокий уровень клиентоориентированности;
• Знание нормативно-правовых актов в сфере защите прав потребителей;
• Грамотная речь, навыки написания документов;
• Умение работать со сложными клиентами.

• Работа в крупной, динамично развивающейся компании федерального уровня;
• Профессиональное обучение за счет Компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Корпоративные скидки на приобретение и сервисное обслуживание личного автомобиля;
• Возможность пользоваться добровольным медицинским страхованием, корпоративной мобильной связью, организованной системой питания для сотрудников.

• Вам интересна работа в крупной, успешной компании? Вы мечтаете раскрыть свой потенциал, добиться успеха и работать в дружном коллективе? Приглашаем Вас в Автомир!

  У нас Вы получите реальный шанс реализовать все свои ожидания. Компания Автомир всегда ставит перед собой амбициозные цели и приглашает Вас к совместному их достижению. Своим отношением к делу мы добились серьезных успехов в автобизнесе и продолжаем уверенно развиваться, а каждый новый сотрудник — это строитель будущего «Автомира», от которого зависит дальнейшее процветание и развитие Компании.

  Наши сотрудники – главная составляющая успеха нашей компании на рынке. Именно благодаря нашему персоналу мы смогли достичь высоких показателей и продолжаем развиваться. Мы ценим это: инвестируем в персонал, стремимся обеспечить эффективную систему повышения квалификации и профессионального развития для всех сотрудников.

Обязанности:

- работа на телефоне. Прием входящих телефонных звонков и консультация клиентов по вопросам услуг кузовного сервиса.

- запись клиентов на обслуживание и планирование загрузки кузовного сервиса.

Требования:

- техническая грамотность (знание устройства автомобиля);

- опытный пользователь ПК, знание 1С, СRM, MS Office;

- грамотная речь и письмо, исполнительность, ответственность, нацеленность на результат;

Мы предлагаем:

- интересную, стабильную и перспективную работу в Компании - одной из лидеров автомобильного бизнеса в России, с достойной оплатой и возможностями профессионального и карьерного роста;

- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- комфортные условия труда, корпоративное питание, корпоративная мобильная связь;

- график работы сменный.

У нас Вы получите реальный шанс реализовать все свои ожидания. Компания Автомир всегда ставит перед собой амбициозные цели и приглашает Вас к совместному их достижению. Своим отношением к делу мы добились серьезных успехов в автобизнесе и продолжаем уверенно развиваться, а каждый новый сотрудник — это строитель будущего «Автомира», от которого зависит дальнейшее процветание и развитие Компании.

Наши сотрудники – главная составляющая успеха нашей компании на рынке. Именно благодаря нашему персоналу мы смогли достичь высоких показателей и продолжаем развиваться. Мы ценим это: инвестируем в персонал, стремимся обеспечить эффективную систему повышения квалификации и профессионального развития для всех сотрудников.

Обязанности:

- важный навык - общение с населением;

- организация обслуживания и обеспечения деятельности МКД;

- организация и проведение общих собраний собственников;

- ведение разъяснительной и консультационной работы с населением обслуживаемого жилого фонда;
- договорная работа (подписание договоров управления с собственниками, консультации, разъяснения и т.д.);

- работа с Советами домов по текущему и капитальному ремонту;

- решение иных задач в соответствии с целями организации.

- опыт работы в сфере ЖКХ приветствуется;

- высшее или средне-специальное техническое образование (обязательно);

- знание законодательства ЖК РФ;

- ответственность, высокие навыки устных и письменных коммуникаций, грамотность, стрессоустойчивость, организаторские способности;

- умение работать в режиме многозадачности;

- активная жизненная позиция;

- уверенный пользователь ПК, знание офисных программ, оргтехники.

- соц. пакет;

- трудоустройство согласно ТК РФ;

- стабильная ЗП.

Обязанности:

• Приёмка, размещение и выдача груза на складе;
• Погрузка-разгрузка транспортных средств
• Оформление документов , возможна работа с терминалом сбора данных

Требования:

• Внимательность

• Ответственность

•Исполнительность

Условия:

• Дружный коллектив

• Оформление по Тк
• Соц.пакет ( оплачиваемый отпуск, больничные)
• Режим работы пн-пт с 10 до 19 , сб с 10 до 15

Обязанности: Обучение людей управлению автомобиля категории В

Требования: знание ПДД, доброжелательность, стрессоустойчивость, стаж вождения от 5 лет . Можно без опыта.

Условия: Оплата почасовая

• Возможно совмещение
• Работа на машине автошколы

В магазин инженерного и бытового оборудования требуется продавец

Обязанности:

• продажа товара для систем отопления, водоснабжения, вентиляции, кондиционирования, саун и инженерной сантехники из наличия и под заказ;
• консультирование покупателей;
• приемка и выкладка товара.

Требования:

• приветствуется техническое и торговое образование;
• знание 1С Торговля и склад;
• опыт работы в торговле

Условия:

• работа в магазине г. Северодвинск, ул.Ломоносова, д.4
• Оформление согласно ТК РФ
• Своевременная выплата заработной платы (оклад + %)
• отпуск 52 дня

Кому подходит эта вакансия: активным людям, экономическое образование - приветствуется. Мы проводим тщательное обучение во время работы. Главное - готовность осваивать новые знания, аккуратность в работе, желание зарабатывать. Менеджер по работе с клиентами не один на предприятии, у кого учится есть, кроме того, надлежащие инструкции разработаны по рабочим операциям и задачам.

Об организации: Инженерный центр «СКАДА», начавший работать в апреле 2004 года, сразу занял на рынке специализированную нишу: организация учёта тепловой энергии (общедомовой учёт). За 20 лет профиль не изменился, а компания выросла в стратегического партнёра приборостроительных предприятий - лидеров национального рынка (ЛОГИКА, ТЕПЛОКОМ, ТЕРМОТРОНИК). Собственная испытательная лаборатория - ПОВЕРКА приборов. Архангельский ЦСМ - важнейший партнёр.

В 2011 году на предприятии была внедрена корпоративная система менеджмента качества для большей эффективности работы подразделений Инженерного центра. С этого момента на предприятии поддерживается постоянный запас оборудования для клиентов, приоритетных партнёров и корпоративных монтажных участков рассредоточенных по территории Архангельской области.

Монтирующие узлы учёта организации - приоритетные партнёры, получают оборудование и метрологическое обслуживание СИ в приоритетном порядке и на льготных условиях.

Обязанности: Менеджер по работе с клиентами ведёт клиента последовательно по этапам оказания услуг. Услуг немного, просты, все они по обеспечению достоверного учёта тепловой энергии. Например: клиенту нужен новый узел учёта, или имеющийся узел учёта сломался, или требуется поверка/ремонт/настройка/консультация, или клиенту потребовался новый элемент узла учёта, и в общем это всё! Разобравшись, как устроен узел учёта, работа становится понятной. В узле учёта, как правило, 5 приборов: тепловычислитель, два расходомера и два датчика температуры. Реже к ним добавляются ещё два датчика давления. Разновидность оборудования (приборов), применяемого у нас в Архангельской области, умещается на одном листе. А обязанность иметь узел учёта - прописана в Федеральном Законе об энергосбережении и нескольких прочих нормативных актах. Услуга обязательна для клиента, это не матрац и не новый телевизор, которые можно и не приобретать! Узел учёта нужен всем и он обязан быть исправным! Есть база, требуется постепенное и регулярное уточнение клиентской аудитории, ведение её. Подчёркиваем: важно, что оборудование и услуги не могут не потребляться абонентами Архангельской области, что дополнительно определяет поток клиентов. Рынок требующий удовлетворения спроса. Нужно только это делать хорошо, профессионально, вовремя. У каждого из менеджеров по работе с клиентами своя территория Архангельской области, сейчас вакансия на несколько районов и ряда городов - ⅓ всего региона.

Требования: Поскольку в этой сфере (профессиональный учёт тепловой энергии) не готовят специалистов, то приходится работодателю проводить обучение, а кандидатам - учиться. Компетенции приходят за время, вопрос только в личных качествах и амбициях.

Условия: По ТК РФ. Отпуск по графику, календарь выходных и праздников соответствует графику работы. Коллектив небольшой (отдела продаж), но бодрый и дружный. Предусмотрено кураторство. Зарплата "белая".

Предлагается дополнительно почитать о предприятии нажав на иконку электродов "Подробнее..." или на официальном сайте предприятия.

Все наши сотрудники работают с 8:00 до 17:00 (пн-пт). Выходные в стране для нас тоже выходные, всё просто.

Предлагаем отправлять резюме, ждём!

Сначала по телефону недолго проговариваем алгоритм собеседования в офисе и подробности трудоустройства. На собеседовании проговариваются индивидуальные пожелания кандидата, просматриваются документы, уточняются данные по кандидату.