• работа на производственном предприятии, нефтебаза
• уборка территории (зимой уборка снега)
• слесарные работы, мелкий ремонт
• Выполнять погрузку всех видов грузов в суда, вагоны, автомобили и другой подвижной состав, выгрузку их из этих транспортных средств и перегрузку их с применением подъемно-транспортных и перегрузочных машин и механизмов.
• Выполнять крепление, раскрепление и укрытие грузов на складах и транспортных средствах (в трюмах и на палубах судов, в железнодорожных вагонах, на автомашинах и т.п.).
• Осуществлять строповку и увязку грузов, строповку металлоконструкций, тяжеловесных и длинномерных грузов.
• Осуществлять подборку и комплектацию грузов, перевозимых мелкими партиями, размещать их по местам подачи и расстановки подвижного состава.
• Выполнять очистку транспортных средств после произведенной выгрузки груза.
• Выполнять подсобные и вспомогательные работы, связанные с погрузо-разгрузочными работами (уборка подкрановых Ж/Д путей, территории грузовых участков и другие).

Требования:

• опыт работы от 1 года
• знать способы погрузки, выгрузки, перемещения и укладки грузов
• знать устройство и правила эксплуатации грузозахватного оборудования

• образование среднее, среднее специальное и выше
• готовность приступить к работе в ближайшее время
• активность, ответственность
• отсутствие ограничений по состоянию здоровья

• официальное трудоустройство
• полный рабочий день
• 5 дневная рабочая неделя
• соц. пакет

• Выполнение испытаний, измерение проб лакокрасочных, клеевых, герметизирующих, тепло- звукоизоляционных, вибропоглощающих и других материалов;
• Обработка результатов испытаний;
• Выполнение опытно- исследовательских работ;
• Проведение испытаний лакокрасочных и других покрытий на заказах и в цехах.

• Высшее профессиональное образование (химическое)
• Знание основ обще- химической технологии, органической , физической, аналитической химии
• Уверенный пользователь ПК
• Отсутствие медицинских противопоказаний

• Оформление по ТК, полный соцпакет
• График 5/2
• Автобус для работников из г. Архангельск
• Иногородним предоставляется общежитие
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней
• Оплата дороги к месту отдыха раз в 2 года, предоставление льготных путевок работникам и членам их семьи

• Работа по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении;
• Организация и контроль кадрового делопроизводства;
• Проведение систематического анализа кадровой работы, разработка предложения по ее улучшению;
• Разработка, актуализация локально - нормативных актов в зоне своей ответственности;

• Организация установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с организациями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников;

• Организация учета личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;

• Осуществление организации разработки мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнения;

• Проведение работы по подбору, отбору и расстановке кадров, основываясь на оценке их квалификации, личных и деловых качеств;

• Осуществление методического руководства и координации деятельности специалистов по кадрам, контроль исполнения распоряжений руководителя по вопросам кадровой политики и работы с персоналом;

• Систематический анализ кадровой работы, осуществляемой на предприятии, разработка предложений по ее улучшению;

• Обеспечение составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

• Иные, в соответствии с должностной инструкцией

• Наличие юридического образования (рассматривается как преимущество) ;
• Опыт работы по организации управления кадрами;
• Навык ведения кадрового делопроизводства большого количества сотрудников;
• Стрессоустойчивость;
• Коммуникабельность;
• Приветствуется умение работать с социальными сетями;
• Знание программ Контур.Экстерн, Контур.Персонал, программа 1с зарплата и кадры 8.3

• Удаленность от г. Архангельска - 10 км;
• Компенсация оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно за счет работодателя 1 раз в 2 года;
• Возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя;
• Оформление по ТК РФ.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 47 календарных дней.

• Работа по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении;
• Организация и контроль кадрового делопроизводства;
• Проведение систематического анализа кадровой работы, разработка предложения по ее улучшению;
• Разработка, актуализация локально - нормативных актов в зоне своей ответственности;

• Организация установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с организациями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников;

• Организация учета личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;

• Осуществление организации разработки мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнения;

• Проведение работы по подбору, отбору и расстановке кадров, основываясь на оценке их квалификации, личных и деловых качеств;

• Осуществление методического руководства и координации деятельности специалистов по кадрам, контроль исполнения распоряжений руководителя по вопросам кадровой политики и работы с персоналом;

• Систематический анализ кадровой работы, осуществляемой на предприятии, разработка предложений по ее улучшению;

• Обеспечение составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

• Иные, в соответствии с должностной инструкцией

• Наличие юридического образования (рассматривается как преимущество) ;
• Опыт работы по организации управления кадрами;
• Навык ведения кадрового делопроизводства большого количества сотрудников;
• Стрессоустойчивость;
• Коммуникабельность;
• Приветствуется умение работать с социальными сетями;
• Знание программ Контур.Экстерн, Контур.Персонал, программа 1с зарплата и кадры 8.3

• Удаленность от г. Архангельска - 10 км;
• Компенсация оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно за счет работодателя 1 раз в 2 года;
• Возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя;
• Оформление по ТК РФ.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 47 календарных дней.

Ночной /Вечерний консультант в Т-Банк (чаты /звонки)

Обязанности:

• Консультировать потенциальных и действующих клиентов в ЧАТАХ или по телефону, работать со входящими обращениями
• Принимать и распределять поступающие обращения

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь
• Ответственность
• Желание отвечать на вопросы
• Компьютер или ноутбук, стабильный интернет

Условия:

• Доход от 50 900 руб ( оклад 46 000 руб +премия)
• Открытая возможность карьерного роста
• Оплачиваемое обучение за счёт компании
• Предоставляем ДМС, страховку от несчастных случаев, а так же финансовую поддержку в тяжелой ситуации
• Гибкий график работы, дневные, ВЕЧЕРНИЕ, НОЧНЫЕ смены на ваш выбор. Так же возможна подработка от 4,5 часов

Скорее откликайтесь, чтобы стать частью классной команды!

Обращаем внимание, после отклика на данную вакансию потребуется предоставление информации или выполнение иных действий на сторонних информационных ресурсах. Удаленный сотрудник, ""Оператор банка""

Республика Карелия, г. Костомукша

Ведущая горно-металлургическая компания приглашает к сотрудничеству:

СЛЕСАPЬ-РEМOHТНИК техники Caterpillar

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• зп от 150 000 руб. на руки (обсуждается на собеседовании);
• оплата межвахты 50 000 руб. на руки;
• суточные 900/руб. в сутки (выплата раз в неделю на карту);
• премии за добросовестный труд;
• проживание в комфортных квартирах (по 2-3 человека);
• билеты покупает организация в обе стороны;
• вахта 60/30 (обсуждается);
• официальное трудоустройство;
• акция приведи друга (от 10 000 руб.).

ВАШ ФУНКЦИОНАЛ:

• ремонт и техническое обслуживание теxники Сaterpillar (погрузчики, бульдозеры, грейдеры).

ОТ ВАС МЫ ЖДЕМ:

• опыт в ремонте и обслуживании техники Caterpillar;
• образование либо 11 классов, либо среднее специальное;
• исполнительность;
• ответственность.

P.S. Если Вы готовы трудоустроить к нам в компанию подходящего кандидата (по описанным выше параметрам), мы выплатим Вам на карту вознаграждение в размере 10 000 руб. после того, как он отработает 14 дней.

Мы ценим своих сотрудников и дорожим репутацией компании. Для нас важна атмосфера в коллективе, комфорт проживания сотрудников, своевременная выплата заработной платы. С Вами на связи всегда менеджер по подбору персонала по любым вопросам. Приходите к нам, Вам понравится с нами работать!

Республика Карелия, г. Костомукша

Ведущая горно-металлургическая компания приглашает к сотрудничеству:

СЛЕСАPЬ-РEМOHТНИК техники Caterpillar

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• зп от 150 000 руб. на руки (обсуждается на собеседовании);
• оплата межвахты 50 000 руб. на руки;
• суточные 900/руб. в сутки (выплата раз в неделю на карту);
• премии за добросовестный труд;
• проживание в комфортных квартирах (по 2-3 человека);
• билеты покупает организация в обе стороны;
• вахта 60/30 (обсуждается);
• официальное трудоустройство;
• акция приведи друга (от 10 000 руб.).

ВАШ ФУНКЦИОНАЛ:

• ремонт и техническое обслуживание теxники Сaterpillar (погрузчики, бульдозеры, грейдеры).

ОТ ВАС МЫ ЖДЕМ:

• опыт в ремонте и обслуживании техники Caterpillar;
• образование либо 11 классов, либо среднее специальное;
• исполнительность;
• ответственность.

P.S. Если Вы готовы трудоустроить к нам в компанию подходящего кандидата (по описанным выше параметрам), мы выплатим Вам на карту вознаграждение в размере 10 000 руб. после того, как он отработает 14 дней.

Мы ценим своих сотрудников и дорожим репутацией компании. Для нас важна атмосфера в коллективе, комфорт проживания сотрудников, своевременная выплата заработной платы. С Вами на связи всегда менеджер по подбору персонала по любым вопросам. Приходите к нам, Вам понравится с нами работать!

• работа с действующими клиентами (без продаж);
• обучение действующих пользователей работе с системой "Техэксперт/Кодекс";
• консультирование клиентов по текущим вопросам;
• продление договоров;
• общение по телефону;
• ведение отчетности.

• опыт работы в сфере клиентского сервиса приветствуется;
• знание компьютера на уровне уверенного пользователя;
• желание работать и развиваться в сфере работы с клиентами, позитивный настрой к людям;
• ответственное отношение к работе.

• первичное обучение и повышение квалификации за счет компании, опытный наставник с первого дня работы;
• оформление по ТК РФ;
• комфортный офис в современном бизнес-центре Объект 32;
• пятидневная рабочая неделя, режим работы с 9:00 до 17:00.

• Создание и сопровождение комплекса мероприятий и мер, направленных на обеспечение качества выполнения строительно-монтажных и сварочных работ на объектах НГДО;

• Соблюдение сроков, объема, соответствие проектной документации и нормативным требованиям, постоянный контроль за выполнением работ, которые оказывают влияние на безопасность объекта и контроль за выполнением которых не может быть проведен после выполнения других работ (скрытые работы);

• участие в составлении и подписании исполнительной документации, участие в согласовании внесения изменений в проектную документацию.

• Высшее профессиональное образование;
• Наличие документа о повышении квалификации по программе "Строительный контроль";
• Наличие ВиК не ниже II квалификационного уровня;
• Наличие НАКС не ниже II квалификационного уровня;
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет (желательно в крупных строительных компаниях);

Условия:

• Работа по основному графику (2 месяца работа - 2 недели оплачиваемого отдыха), участок в г. Алдан (Республика Саха (Якутия));
• Проезд, питание, проживание за счет компании;
• Официальное трудоустройство, зарплата белая, своевременные выплаты 2 раза в месяц

Обязанности:

Приготовление блюд по ТТК​​​​​​​
Требования:

Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, работоспособность.

1. Официальное оформление, согласно ТК РФ;
2. Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
3. Проезд, питание, проживание и медкомиссия за счет Компании.