![Архангельская область](/upload/uf/f48/4mh5j4npuwryfjh3f14robvl2kiuaf59.png)
Архангельская область
![](/upload/iblock/b13/lxv6e6ge14iaugz58hacm9ixh9tpnqzq.jpeg)
- проверка табелей учета рабочего времени, графиков работы;
- отчетность по заработной плате ЗП-ОМС, п-4, формирование штатного расписания, работа в ФРМР, сдача отчета формы № 30 Медстат.
- среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена
- рекомендуется дополнительное профессиональное образование -программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки
- рабочее время: с понедельника по пятницу с 08-30 до 16-12, обед с 12-00 до 12-30, суббота, воскресенье - выходные дни.
![](/upload/iblock/419/8vqt1ai6oqzl7ezqe25gpjth84n8wrd4.jpeg)
Семейный ресторан "ПиццаФабрика" приглашает в свою команду логиста (сборщик заказов)
Адреса ресторанов: Московский 46 и Шабалина 20к1
Рассматриваем кандидатов без опыта работы!
Что мы предлагаем:
- Ставку 220 р/час + премиальная часть
- График работы с 10:00 до 23.00
- Адрес: Шабалина 20к1 или Московский 46
- Официальное оформление
- Стильную рабочую форму
- В вечернее время доставку домой транспортом предприятия
- Стабильную оплату труда без задержек 2 раза в месяц (10 и 25 числа)
- Питание
Что Вам предстоит:
- Сбор заказов по маршрутным листам
- Сбор коробок и комплектация заказа
- Распределять готовые заказы между курьерами
- Расчет курьеров в конце смены
- Составлять по закрытию смены отчет о проделанной работе
- Работа с денежными средствами
- Генеральная уборка рабочего места
Что важно:
- Искреннее желание работать в семейном кафе
- Честность и ответственность ( работа с денежными средствами)
- Ищем человека, с опытом работы, либо желающего обучиться этой профессии
- Наличие мед книжки или возможность сделать ее в ближайшее время (оплачивается предприятием)
- Знание города как преимущество
- Многозадачность
- Коммуникабельность - мы работаем только в команде
Познакомиться с нашей компанией можно здесь: t.me/rabotavpf
![](/upload/iblock/a3a/m31q9ylfgr9ic7pxz041i2rfjuyu2of1.png)
- Работа по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении;
- Организация и контроль кадрового делопроизводства;
- Проведение систематического анализа кадровой работы, разработка предложения по ее улучшению;
- Разработка, актуализация локально - нормативных актов в зоне своей ответственности;
-
Организация установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с организациями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников;
-
Организация учета личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;
-
Осуществление организации разработки мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнения;
-
Проведение работы по подбору, отбору и расстановке кадров, основываясь на оценке их квалификации, личных и деловых качеств;
-
Осуществление методического руководства и координации деятельности специалистов по кадрам, контроль исполнения распоряжений руководителя по вопросам кадровой политики и работы с персоналом;
-
Систематический анализ кадровой работы, осуществляемой на предприятии, разработка предложений по ее улучшению;
-
Обеспечение составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
-
Иные, в соответствии с должностной инструкцией
- Наличие юридического образования (рассматривается как преимущество);
- Опыт работы по организации управления кадрами;
- Навык ведения кадрового делопроизводства большого количества сотрудников;
- Стрессоустойчивость;
- Коммуникабельность;
- Приветствуется умение работать с социальными сетями;
- Приветствуется знание программ Контур.Экстерн, Контур.Персонал, Парус.
- В вакансии указана минимальная оплата труда на руки (размер з/п устанавливается по итогам собеседования);
- Удаленность от г. Архангельска - 10 км;
- Компенсация оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно за счет работодателя 1 раз в 2 года;
- Возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя;
- Оформление по ТК РФ.
- Трудовой отпуск 50 календарных дней.
![](/upload/iblock/a3a/m31q9ylfgr9ic7pxz041i2rfjuyu2of1.png)
- Работа по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении;
- Организация и контроль кадрового делопроизводства;
- Проведение систематического анализа кадровой работы, разработка предложения по ее улучшению;
- Разработка, актуализация локально - нормативных актов в зоне своей ответственности;
-
Организация установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с организациями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников;
-
Организация учета личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;
-
Осуществление организации разработки мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнения;
-
Проведение работы по подбору, отбору и расстановке кадров, основываясь на оценке их квалификации, личных и деловых качеств;
-
Осуществление методического руководства и координации деятельности специалистов по кадрам, контроль исполнения распоряжений руководителя по вопросам кадровой политики и работы с персоналом;
-
Систематический анализ кадровой работы, осуществляемой на предприятии, разработка предложений по ее улучшению;
-
Обеспечение составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
-
Иные, в соответствии с должностной инструкцией
- Наличие юридического образования (рассматривается как преимущество);
- Опыт работы по организации управления кадрами;
- Навык ведения кадрового делопроизводства большого количества сотрудников;
- Стрессоустойчивость;
- Коммуникабельность;
- Приветствуется умение работать с социальными сетями;
- Приветствуется знание программ Контур.Экстерн, Контур.Персонал, Парус.
- В вакансии указана минимальная оплата труда на руки (размер з/п устанавливается по итогам собеседования);
- Удаленность от г. Архангельска - 10 км;
- Компенсация оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно за счет работодателя 1 раз в 2 года;
- Возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя;
- Оформление по ТК РФ.
- Трудовой отпуск 50 календарных дней.
![](/upload/iblock/368/wotrcwikkff2fh2di99ew720al696bt7.png)
- Осуществляет диагностику заболеваний и повреждений на основе комплексного применения современных методов
- Проводит лучевые исследования в соответствии со стандартом медицинской помощи.
- Оформляет протоколы проведенных лучевых исследований с заключением о предполагаемом диагнозе, необходимом комплексе уточняющих лучевых и других инструментальных исследований.
- Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Рентгенология".
- Действующий сертификат/аккредитация по специальности «Рентгенология».
- единовременную выплату в размере двух должностных окладов;
- оплата расходов 100% за переезд к месту работы (г. Усинск, Республика Коми);
- доплата за квалификационную категорию;
- ежегодный оплачиваемый отпуск 59 календарных дней;
- районный коэффициент 50%;
- надбавка за работу в Районе Крайнего Севера 80%;
- предоставление детского сада/школы для детей;
- предоставление служебного жилья;
- дополнительная специальная социальная выплата по постановлению № 2568 от 31.12.2022 в размере 50 000 рублей.
![](/upload/iblock/05d/c7l198df1zihvava5remzfzcc3jzlxvq.jpeg)
- Диагностика и ремонт электрооборудования грузовых автомобилей
- Знание устройства грузового автомобиля,
- Стремление работать и зарабатывать
- официальное оформление согласно ТК РФ
- Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц
- График работы обсуждается с руководителем
- Полностью официальная заработная плата
- -Бесплатное посещение тренажерного зала, бассейна
![](/upload/iblock/05d/c7l198df1zihvava5remzfzcc3jzlxvq.jpeg)
- ТО и ремонт грузовых автомобилей в соответствии с установленными стандартами.
- опыт работы с грузовыми а/м приветствуется
- Официальное оформление согласно ТК РФ
- Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц
- График работы обсуждается с руководителем
- Стремление работать и зарабатывать
- Полностью официальная заработная плата
- -Бесплатное посещение тренажерного зала, бассейна
![](/upload/iblock/821/w24wceya9f7wg8n1gakwuwma9da67jt3.jpeg)
Стабильная, динамично растущая строительная ГК Профмакс с 2011 года осуществляет полный комплекс работ по строительству внутренних и наружных систем водоснабжения, канализации и теплоснабжения, выполняя монтажные работы на крупных промышленных объектах Архангельска и области.
ГК Профмакс - это более 200 реализованных строительных объектов (монтаж технологических трубопроводов, сети НВК, ВК, ТС в том числе прокладка ГНБ, теплоизоляционные работы, услуги каналопромывочной машины, промышленный альпинизм). Все строительные работы выполняются собственной техникой, сейчас автопарк насчитывает порядка 170 единиц техники (самосвалы, гусеничные и колесные экскаваторы, автобетоносмесители, манипуляторы и т.п.).
Мы стремимся создавать уникальный качественный продукт, подходим к делу с полной ответственностью и вместе строим будущее в настоящем!
В связи с увеличением объёмов работ в отдел снабжения требуется менеджер.
Наши преимущества:
- ДМС стоматология+ поликлиника после 6 мес. работы в компании;
- Оплата проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года до 45 000 руб.;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей, детские новогодние подарки;
- Корпоративная скидка на обучающей платформе Lerna (Skillbox, Geekbrains)
- Современный офис в центре города с комфортными рабочими местами, оснащенным конференц-залом, большой кухней, оборудованной бытовой техникой.
Обязанности:
- Оперативная обработка заявок на материалы от прорабов и начальников участков.
- Работа с поставщиками: поиск, заказ материалов, согласование условий поставки.
- Контроль документооборота по должности (договоры, УПД).
- Контроль поставок материалов по срокам и комплектности.
Требования:
- Опыт работы в сфере закупок или снабжения, желательно строительные материалы, крепёж.
- Навык работы в 1С желательно
- Опытный пользователь ПК.
Условия:
- График с 8.30 до 17.30.
- З/п 80 000 руб./мес. на руки.
![](/upload/iblock/a21/3xn73w60kq02ddbgvc90uf2pa062vhze.jpeg)
В строительную организацию требуется Инженер ПТО в сфере водоснабжения.
Обязанности:
- Чтение чертежей, сметно-проектной документации;
- Счёт материалов в сфере водоснабжения, отопления, канализации
- Образование в области строительства (средне-специальное/высшее);
- Опыт работы: желательно от 1 года;
- Уверенный пользователь ПК - Word, Excel;
- Оформление по ТК РФ;
- Стабильную выплату заработной платы два раза в месяц;
- График работы 5/2 (8.00-17.00, либо 9.00-18.00);
- Возможность профессионального роста;
- Удобное расположение офиса;
- Корпоративные мероприятия.
![](/upload/iblock/281/tnbdte8r1egc6wzrba3l56x2chz0rpnh.png)
- Взаимодействие с пациентами в клинике, прием звонков, ведение записи пациентов на прием;
- Консультация пациентов по перечню оказываемых услуг;
- Ведение электронной базы пациентов, оформление первичной медицинской документации;
- Работа с кассой, ведение отчетности.
- Уверенный пользователь ПК;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость;
- Знание основных правил этикета;
- Ответственное отношение к работе;
- Опыт работы администратором в сфере оказания медицинских услуг будет преимуществом.
- Оплачиваемая стажировка;
- Оформление по ТК РФ;
- Оплачиваемый отпуск и больничный лист;
- Стабильная заработная плата + премия (обсуждается на собеседовании);
- Процент от продаж подарочных сертификатов;
- Возможность карьерного и профессионального роста по итогам работы;
- К рассмотрению принимаются резюме только с фотографией.