• Оперативное и техническое обслуживание оборудования подстанций напряжением 35 - 110 кВ II степени сложности или оборудования распределительных сетей I степени сложности без подстанций или оборудования распределительных сетей I и II степени сложности совместно с оборудованием подстанций напряжением 35 - 110 кВ II и III степени сложности. Обеспечение установленного режима по напряжению, нагрузке, температуре и другим параметрам. Режимные оперативные переключения в распределительных устройствах подстанций и в распределительных сетях. Оперативные переключения при ликвидации аварий. Осмотр оборудования. Определение мест и ликвидация повреждений на оборудовании распределительных сетей, щитах и сборках собственных нужд, в приводах коммутационных аппаратов в цепях вторичной коммутации закрытых и открытых распределительных устройств подстанций. Подготовка рабочих мест, допуск рабочих к работе, надзор за их работой, приемка рабочих мест после окончания работ.

• Документ об образовании и (или) о квалификации или документы об обучении, подтверждающий право на выполнение работ по профессии (квалификации)

• Вахта 50/40. Проживание в общежитии за счет работодателя. Питание за свой счет.

Обязанности:

• Монтаж, демонтаж, ремонт, опробование и техническое обслуживание самоходного дизельного оборудования ПДМ, ШАС, СБУ.

Требования к кандидату:

• Среднее профессиональное образование, наличие удостоверения по профессии;
• Опыт работы по ремонту и обслуживанию самоходного дизельного оборудования обязателен.

Условия:

• Работа вахтой в г. Норильск.

• Официальное трудоустройство;

• Возможность карьерного роста в рамках Компании;

• Программа санаторно-курортного лечения и отдыха;

• Вахта 60/60, график работы 6/1, смены по 12 часов;

• Бронирование и покупка билетов до места работы

• Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты;

• Трансфер до места работы;

• 750 руб. суточные;

• Оплачиваемая межвахта

• Проживание в комфортном общежитии.

Обязанности:

• Оказание юридической поддержки и управление от заказчика договорами генподряда, проектирования, сопутствующих услуг в целях реализации крупных инвестиционных проектов Группы компаний «Норильский никель».
• Сопровождение инвестиционных договоров (по российскому праву) на всех стадиях реализации проекта, в том числе:
  - подготовка документов для проведения закупочных процедур, сопровождение квалификационных отборов, переторжек, оформление протоколов закупок;
  - подготовка и согласование договоров, урегулирование разногласий, проведение переговоров;
  - мониторинг исполнения контрагентами договорных обязательств и поддержка смежных подразделений (МТО, инженерный блок и др.): разработка планов управления договорными обязательствами, мониторинг контрольных событий по договорам;
  - выявление, урегулирование нарушений по обязательствам, составление алгоритмов (анализ и оценка рисков) с целью минимизации материальных потерь для проекта (допретензионная и претензионная работа);
  - митигация рисков нарушения сроков заключения и исполнения договоров.
• Организация процесса внесения изменений в договоры, подготовка и заключение дополнительных соглашений;
• Правовая экспертиза обстоятельств исполнения договоров, нарушений обязательств и иных событий, возникающих в ходе реализации проекта.

Требования к кандидату:

• Опыт сопровождения строительства крупных промышленных объектов в качестве: эксперта, менеджера по контрактации, юриста (не менее 5-ти лет);
• Знания для разработки, экспертизы, заключения, управления подрядными договорами, опыт (не менее 2-х лет) договорной и претензионной работы в строительной отрасли на всех этапах реализации крупных строительных проектов;
• Активная жизненная позиция и готовность работать в плотном взаимодействии со смежными подразделениями и представителями бизнес-партнеров.

Условия:

• График работы: Режим: 40-часовая рабочая неделя, выходные - суббота, воскресенье;
• Тип трудового договора: Постоянный в штат;
• Уровень заработной платы: Обсуждается на следующем этапе собеседования;
• Место работы: г. Норильск;
• Работа в крупнейшей в отрасли компании;
• Официальное трудоустройство;
• «Белая» заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен;
• Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии);
• Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (в случае работы во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше);
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;
• Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь);
• Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому);
• Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты;
• Жилищные программы, направленные на оказание помощи в приобретении жилья («Твой дом» и «Льготное кредитование») (не распространяется на работников, трудоустраиваемых по вахтовому методу организации работ);
• Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия;
• Наградная политика (представление работников к наградам различного уровня);
• Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах;
• Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни.

Должностные обязанности:

• Управлять транспортным средством в различных условиях дорожного движения.
• Соблюдать Правила дорожного движения Российской Федерации.
• Проверять техническое состояние транспортного средства на соответствие основным положениям по допуску транспортных средств к эксплуатации;
• Устранять мелкие неисправности в процессе эксплуатации транспортного средства соответствующей категории.

Требования к кандидату:

• Наличие удостоверений тракториста-машиниста, водительского удостоверения.

Mы предлагаем:

- Выплата подъемных средств 100 000 рублей

- Компенсация проезда до г. Норильска

- Компенсация перевоза багажа (до 80 000 рублей) до г. Норильска

- Компенсация найма жилья до 40 000 рублей (ежемесячно в течение первых трех лет работы в компании)

- Оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому)

- Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц: 15 и 30 числа)

- Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 дня + 4 дня дороги (в случае работы в подземных условиях отпуск от 90 дней и выше)

- Постоянное повышение квалификации с перспективой карьерного роста

- Санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление работников и членов их семей в лучших отелях и санаториях России (Санаторий "Заполярье" г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа

- Дополнительное медицинское страхование (полис ДМС + 50% скидка для близкого родственника)

- Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии)

• Вести эксплуатационную документацию, в соответствии с требованиями к заполнению журналов рабочей документации ТУЭС.
• При выявлении неисправностей в работе оборудования своевременно устранять их, выполняя работы согласно перечню работ в порядке текущей эксплуатации.
• Производить обходы закрепленного оборудования, помещений.

• среднее профессиональное образование по направлению

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• График работы в г. Норильск 5/2.
• Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия).
• Ежегодная оплата дороги к месту отдыха до 60000 рублей.
• Санаторно-курортное лечение.
• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни.
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

Обязанности:

• Разработка планов по труду и заработной плате, планов комплектования персоналом;

• Планирование количественного и качественного состава персонала и фонда оплаты труда;

• Учет и анализ показателей по труду и заработной плате, формирование отчетности;

• Анализ изменения организационно-штатных структур;

• Формирование приказов об изменении штатного расписания подразделений в соответствие с утвержденными структурами, схемами должностных окладов, внесение организационно-штатных изменений в автоматизированной системе SAP;

• Расчеты стимулирующих выплат, премий;

• Подготовке графиков работ, внесение графиков работ в автоматизированной системе SAP;

• Расчет на основе действующих положений размеров премий работников;

• Участие в разработке / актуализации регламентов, положений, инструкций по направлению деятельности (оплата труда, премирование, единовременные выплаты);

• Контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, правильностью применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок.

• Координация взаимодействия отдела с бухгалтерией по вопросам расчёта заработной платы;
• Анализ эффективности систем мотивации, формирование предложения по их совершенствованию.

Требования:

• Высшее экономическое образование;

• Опыт работы не менее 5 лет в сфере экономики труда на производстве, с бюджетом ФОТ;

• Умение работать со штатным расписанием;

• Знание Трудового законодательства РФ и нормативных актов в сфере оплаты труда

• Умение работать в SAP, Excel.

Условия:

• Место работы: г. Норильск.
• График 5/2.
• Официальное оформление по ТК РФ‚ социальные гарантии по законодательству (оплачиваемый отпуск‚ больничный лист).
• Конкурентную заработную плату и ежегодную премию по результатам работы.
• Полис ДМС и страхование от несчастных случаев (после 3 месяцев работы).
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация аренды квартиры в г. Норильск).
• Ежегодную компенсацию дороги к месту отпуска для сотрудников и их семей.
• Значительные льготы на отдых в корпоративных санаториях и детских лагерях.
• Корпоративные жилищные, пенсионные и оздоровительные программы.

В нашей команде более 40 тальманов. Стань частью нашего коллектива!

Должностные обязанности:

• Прием и отпуск контейнеров и других грузов с различных видов транспорта (судно, автомобильный, железнодорожный);
• Складирование грузов;
• Оформление первичных документов на поступающие/отгружаемые грузы.
• Работа осуществляется в портовой зоне на открытом воздухе при любых погодных условиях по сменному графику: смены длительностью 12 часов (день-ночь-отсыпной-выходной) с ночными дежурствами.

Требования к кандидату:

• Среднее образование
• Пользователь ПК
• Готовность работы в портовой зоне на открытом воздухе по сменному графику.

Работа в крупнейшей в отрасли компании

• Оформление по ТК РФ.
• Конкурентоспособная заработная плата с ежегодной индексацией (гарантированное ежемесячное вознаграждение, производственное премирование).
• Материальная помощь и единовременные выплаты.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней.
• Оплата проезда к месту отпуска и обратно 1 раз в год для сотрудника и неработающих членов семьи.
• Дополнительное медицинское страхование включая стоматологию.
• Дополнительное бесплатное обучение на базе платформы Института «Академия Норникель».
• Санаторно-курортное лечение для всех членов семьи.
• Отдых детей сотрудников в оздоровительных лагерях Краснодарского края;
• Государственные, ведомственные и региональные, внутренние награды по результатам работы.
• Программа льготного кредитования сотрудникам компании.
• Оборудованный спортивный зал и банный комплекс на территории предприятия, аренда дорожек в городском плавательном бассейне, спортивные мероприятия
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

• Ремонт, монтаж, демонтаж и техническое обслуживание линий электропередачи напряжением 35 - 110 кВ, средств изоляции и грозозащиты с применением средств механизации. Техническое обслуживание ЛЭП всех напряжений, ответвлений к помещениям, перемычек, заземляющих спусков, контуров заземлений. Оформление результатов обследования и составление технической документации. Подготовка рабочих мест и допуск бригады к работе на ЛЭП напряжением 35 - 110 кВ. Верховые проверки высоковольтных линий электропередачи с выемкой проводов и тросов из зажимов с детальной проверкой подвесной и оттяжной арматуры. Проверка ржавления металлических опор и металлических траверс железобетонных опор. Проверка состояния механизмов и защитных средств при выполнении работ на высоте и под напряжением. Очистка и окраска металлических опор под напряжением в сложных условиях вручную и при помощи механизмов. Руководство простейшими работами на высоковольтных линиях напряжением до 35 кВ. Такелажные работы с грузами при помощи грузоподъемных механизмов и специальных приспособлений.

• Документ об образовании и (или) о квалификации или документы об обучении, подтверждающий право на выполнение работ по профессии (квалификации)

• Условия в вакансии:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека);
• Добровольное медицинское страхование;
• Физкультурно-оздоровительный комплекс (спортзал, сауна, бассейн) - бесплатное посещение собственных спортзалов; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия;
• Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;
• Участие в жилищных корпоративных программах;
• НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты:
• компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
• компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);
• ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.);
• единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)

• Благодарим за отклик на нашу вакансию!

  Мы рассмотрим ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия отвечают нашим ожидания, мы свяжемся с Вами в течение 10 рабочих дней после отклика.

  Если в течение обозначенного периода звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будут более подходящие предложения для Вас

Вакансия Руководитель проектов (строительство) открыта в ООО "Норникель Спутник" (аккредитованная ИТ компания, дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель")

Реализация проектов по оснащению объектов Норильского промышленного района системами противопожарной автоматики (СПС, АУПТ, СОУЭ).

Обязанности:

1. Определение цели и задач проекта, прогнозирование результатов проекта.
2. Обеспечение запроса, сбора, обработки и анализа организационно-распорядительной, технической, финансовой и иной документации по проектам.
3. Обеспечение запроса, сбор, обработки и анализа исходных данных и требований Заказчика.
4. Уточнение объемов и стоимости работ.
5. Обеспечение ежегодного (полугодового/квартального) рассмотрение поступивших от Заказчиков запросов на выполнение работ. Отслеживание поступления заявок, оценка возможности выполнения работ по срокам и стоимости. Подготовка консолидированного предложения о согласовании заявок и представление руководителю направления и/или руководителю сервисной линии.
6. Обеспечение участия в закупочных процедурах Заказчика по проектам в зоне ответственности, подготовка коммерческих и технико-коммерческих предложений.
7. Инициация и обеспечение заключения доходных/расходных договоров/соглашений на выполнение работ по проектам в зоне ответственности.
8. Участие в формировании и согласовании Производственной программы и Бизнес-плана в части касающейся закрепленных проектов.
9. Подготовка обоснования Бизнес-куратору о необходимости изменения (дополнения/исключения) объемов работ.
10. Формирование и обеспечение актуализации планов проектов (MS Project).
11. Определение объёма и состава необходимых ресурсов, в том числе материально-технических и информационных. Распределение задач проекта между проектными ролями.
12. Оперативное управление проектом для достижения критериев успешности проекта.
13. Мобилизация, руководство и управление проектной командой.
14. Инициация и контроль закупочных процедур с целью привлечения соисполнителей работ. Участие в подготовке закупочной документации. Участие в составе центральной конкурсной комиссии (ЦКК), обеспечение экспертной оценки заявок претендентов.
15. Обеспечение выполнения работ по проекту в соответствии с требованиями, сроками и стоимостью, отраженными в договоре и плане реализации проекта.
16. Контроль соблюдения условий договоров. Участие в претензионной работе и досудебном урегулировании споров.
17. Организация сдачи-приемки выполненных работ. Участие в качестве полномочного представителя Общества в составе приемочной комиссии.
18. Обеспечение подготовки и/или подготовка проектных документов.
19. Обеспечение подготовки и/или подготовка отчетных и презентационных материалов.
20. Обеспечение эффективной коммуникацию со стейкхолдерами проекта, включая регулярное информирование, управление ожиданиями и урегулирование конфликтов.
21. Идентификация, анализ, оценка, определение приемлемого уровня проектных рисков и уровня возможных потерь. Разработка мер по минимизации последствий реализации проектных рисков.
22. Участие в подготовке и актуализации нормативно-методической документации (методик, регламентов, положений, инструкций) в рамках компетенции Направления и Сервисной линии.

1. Стандарты, особенности и процессы в области управления проектами капитального строительства и/или ИТ-проектами.

2. Технические и инженерные основы строительства.

3. Методы и средства календарного и оперативного планирования работ при реализации проектов капитального строительства и/или ИТ-проектов.
4. Методы и средства расчета планируемой потребности в трудовых, материальных и технических ресурсах используемых при реализации проектов капитального строительства и/или ИТ-проектов.
5. Принципы сметного ценообразования и нормирования.
6. Экономическое обоснование проекта и принципы его формирования.
7. Порядок заключения и оформления договоров, виды и структуру договоров.
8. Принципы осуществления закупок.
9. Правила ведения учетной и отчетной документации, формирования проектной документации при реализации проектов капитального строительства и/или ИТ-проектов.
10. Правила деловой переписки и производственной коммуникации.
11. Основные прикладные программные средства, применяемые в сфере управления проектами.
12. Стаж работы в аналогичной должности не менее 3 лет.

ВО- Строительство (Промышленное и гражданское строительство (ПГС);
Строительство и эксплуатация зданий и сооружений (по перечню из Приказа Минстроя от 06.11.2020 №672);
Инженер.

Сертификация:

- PM Expert
- (ПромБез) Дополнительное профессиональное образование в области промышленной безопасности и прохождение аттестации в области промышленной безопасности по областям аттестации: А.1, Б.1.10, Б.3.9

• Работа в стабильной, аккредитованной ИТ компании, входящей в состав ПАО "ГМК "Норильский никель".
• Оформление по ТК РФ.
• Достойный уровень заработный планы: оклад + годовая премия (обсуждается на собеседовании).
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный день.
• Локация: г. Норильск. Для иногородних граждан осуществляется компенсация переезда и оплата аренды жилья.
• Возможность профессионального, карьерного и материального роста в быстро развивающейся Компании.

• ДМС после испытательного срока, включая стоматологию.

• Производить ремонт опорно-ригельной части и трубопроводов магистральных газопроводов, объезд и пеший обход межпромысловых и магистральных трубопроводов с составлением дефектных ведомостей.
• Выполнять техническое обслуживание и ремонт запорной арматуры всех типов на газопроводах, участвовать в аварийных и ремонтно-восстановительных работах на газопроводах и других объектах АО "НТГ".
• Проводить профилактические работы по предупреждению аварий и несчастных случаев в газовзрывоопасных цехах, участках, агрегатах.
• Производить ремонт строительного инструмента, изготавливать крепежные детали и прочие металлоконструкции, и детали.
• Выполнять мелкие малярные и плотницкие работы, а также погрузо-разгрузочные работы.

• среднее образование
• Приветствуется наличие свидетельства об
  обучении рабочим специальностям в нефтегазовых отраслях.
  Профильное образование в нефтегазовой отрасли.

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• График работы вахтовый 30/30.
• Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия).
• Санаторно-курортное лечение.
• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни.
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.