На выставку Хищных Растений и Насекомых открыта вакансия: Менеджер выставки.

Bыcтaвки пpоводятся в рaзных гoрoдах пo 30-60 днeй, зaтем меняют диcлокацию.
Работая у нас вы можете зарабатывать деньги и путешествовать по всей нашей необъятной стране.

Чeм прeдстоит зaниматьcя:
Проводить экскурсии гостям выставки;
Помощь в организационных моментах при приезде и установке выставки;
Контроль за бережным отношением к обитателям выставки;

Что мы хотим видеть у Вас:

Ответственное выполнение работы и желание зарабатывать.
Честность и порядочность.
Физическую выносливость.

Что мы предлагаем:
* Проживание за счет компании
* Оплата проезда до места работы и обратно.
* ЗП от 70.000 до рублей плюс премии.

Стабильная своевременная выплата заработной платы.
Обращаем ваше внимание что это работа РАЗЪЕЗДНАЯ!

Требования :
Опыт работы не требуется – мы готовы обучить вас всему необходимому. Главное, чтобы у вас было желание работать и зарабатывать!

Обязанности:

• ​​​​​​Организация безаварийной и безопасной работы энергокомплекса (дизельной электростанции) на удаленных объектах.
• Оформление и заполнение документации по ОТ, ПБ и ЭБ, приемка и учет топлива (материальная ответсвенность), обеспечение сохранности вверенного оборудования.
• Проведение монтажных и пуско-наладочных работ на вновь вводимых энергокомплексах.
• Организация работы в ЭУ, проведение инструктажей, допуск к работе.
• Производство оперативных переключений в электроустановках выше 1000В, поиск и устранение неисправностей в части АСУ ДГУ и ЗРУ.
• Выполнение технического обслуживания, проведение регламентных и ремонтных работ ДГУ (регулировка форсунок и клапанов)
• Проведение перевахтовки персонала объекта с выездом до ближайшей ж/д станции

Требования:

• Наличие высшего электротехнического или среднего электротехнического образования.
• ​​​​​​​Опыт управления и организации труда электротехнического персонала, организации монтажных работ в электроустановках, оформления и ведения оперативной документации по охране труда, пожарной и электро- безопасности.
• Опыт работы в электроустановках напряжением выше 1000В (ЗРУ, силовые трансформаторы), опыт производсва оперативных переключений в электроустановках выше 1000В (в ЗРУ)
• Опыт оформления и выдачи нарядов-допусков для работы в ЭУ выше 1000В и ведения оперативных переговоров.
• Опыт технического обслуживания, проведения регламентных и ремонтных работ ДГУ мощностью не менее 800кВт, знание параллельной работы между ДГУ и синхронизации с сетью .

Условия:

• Работа вахтой ЯМАО (30/30).
• Предоставляется жилье (вагон-дом на 1 человека).
• Официальное трудоустройство.
• Белая заработная плата.
• Идет "северный стаж".
• Компенсация медкомиссии 100%
• Спецодежда за счет работодателя.
• Проезд до места работы и обратно за счет работодателя.

​​​​​​​​​​​​​​

Предлагаем принять участие в активной стадии развития крупного проекта по добыче нефти и газа на месторождении «Русское».

• Работать с измерительной и испытательной аппаратурой;
• Работать с комплектными испытательными устройствами для проверки защит и автоматики;
• Применять сетевые компьютерные технологии, стандартные офисные приложения на уровне пользователя;
• Применять справочные материалы в области выполнения работ средней сложности по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА;
• Подключать и отключать электрооборудование и выполнять простейшие измерения;
• Снимать векторные диаграммы в цепях тока и напряжения;
• Настраивать сложные устройства РЗА;
• Читать конструкторскую документацию, рабочие чертежи, электрические схемы.

• Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) или Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки, программы повышения квалификации, программы переподготовки по профессии электромонтера по ремонту аппаратуры РЗА;
• Квалификационное удостоверение электромонтёра по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики 5 разряда;
• Наличие группы электробезопасности не ниже III.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Вахтовый метод работы (28/28);
• Работа в Тазовском районе, Район Крайнего севера, ЯНАО;
• Компенсация проезда от места регистрации до пункта сбора (Новый Уренгой) в соответствии с установленными лимитами;
• Расширенный социальный пакет;
• Добровольное медицинское страхование (в т.ч. стоматологическое лечение), страхование от несчастных случаев 24/7;
• Санаторно-курортное лечение работника, путевки для детей в оздоровительные лагеря, подарки детям;
• Компенсация родительской платы за детский сад;
• Беспроцентные жилищные и образовательные займы;
• Корпоративная пенсия.

Обязанности:

• ​​​​​​Организация безаварийной и безопасной работы энергокомплекса (дизельной электростанции) на удаленных объектах.
• Оформление и заполнение документации по ОТ, ПБ и ЭБ, приемка и учет топлива (материальная ответсвенность), обеспечение сохранности вверенного оборудования.
• Проведение монтажных и пуско-наладочных работ на вновь вводимых энергокомплексах.
• Организация работы в ЭУ, проведение инструктажей, допуск к работе.
• Производство оперативных переключений в электроустановках выше 1000В, поиск и устранение неисправностей в части АСУ ДГУ и ЗРУ.
• Выполнение технического обслуживания, проведение регламентных и ремонтных работ ДГУ (регулировка форсунок и клапанов)
• Проведение перевахтовки персонала объекта с выездом до ближайшей ж/д станции

Требования:

• Наличие высшего электротехнического или среднего электротехнического образования.
• ​​​​​​​Опыт управления и организации труда электротехнического персонала, организации монтажных работ в электроустановках, оформления и ведения оперативной документации по охране труда, пожарной и электро- безопасности.
• Опыт работы в электроустановках напряжением выше 1000В (ЗРУ, силовые трансформаторы), опыт производсва оперативных переключений в электроустановках выше 1000В (в ЗРУ)
• Опыт оформления и выдачи нарядов-допусков для работы в ЭУ выше 1000В и ведения оперативных переговоров.
• Опыт технического обслуживания, проведения регламентных и ремонтных работ ДГУ мощностью не менее 800кВт, знание параллельной работы между ДГУ и синхронизации с сетью .

Условия:

• Работа вахтой ЯМАО (30/30).
• Предоставляется жилье (вагон-дом на 1 человека).
• Официальное трудоустройство.
• Белая заработная плата.
• Идет "северный стаж".
• Компенсация медкомиссии 100%
• Спецодежда за счет работодателя.
• Проезд до места работы и обратно за счет работодателя.

​​​​​​​​​​​​​​

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина и сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 50000 – 76000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 2/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Доплата к длительному больничному
• Медицинская книжка за счет компании
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно)
• Опыт работы в ритейле от 0,5 года (желательно)
• Пользователь ПК

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск.
• Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц.
• Стабильный оклад+ ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина
• Заработная плата указана с учётом северной надбавки.
• График сменный 2/2.
• Предоставление форменной одежды.
• Корпоративное обучение.
• Перспектива карьерного роста до Управляющего магазином.
• Бонус по акции "Приведи друга" до 5000 руб.
• Программа лояльности для сотрудников по системе кэшбек баллов.
• Новогодние подарки для детей сотрудников.
• Дополнительные конкурсные программы с денежным вознаграждением.
• Бонусные программы для сотрудников (скидки от партнеров: красота, спорт, развлечения, электроника, туризм и многое другое).

Основные задачи:

• Мотивация команды на выполнение плановых показателей универмага.
• Контроль кассовой дисциплины, ведение отчетности и работа с показателями магазина.
• Участие в приёме поставок, контроль выкладки товара, мерчендайзинг.
• Участие в инвентаризации (1 раз в год).

Для нас важно:

• Высшее образование.
• Опыт работы в розничной торговле на должности Администратор магазина / Заместитель директора / Заместитель управляющего / Старший продавец.
• Нацеленность на результат, ответственность.
• Активность и желание расти и развиваться в крупной стабильной Компании.

• Обеспечение работоспособности технологического оборудования (противопожарные системы);
• диагностика и выявление неисправности, вышедшего из строя оборудования;
• проведение технического обслуживания и ремонта технологического оборудования;
• разработка и ввод в действие локальных нормативных документов по пожарной безопасности (приказы, положения, инструкции) и гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям;
• ведение документации по противопожарному режиму и ГОиЧС;
• осуществление контроля за ТО и Р (техническое обслуживание и ремонт) систем противопожарной защиты;
• учет и контроль за исправностью, а также техническим состоянием первичных средств пожаротушения;
• организация и проведение инструктажей по пожарной безопасности сотрудников компании и специалистов подрядных организаций, выполняющих работы на объекте;
• контроль соблюдения действующих норм и правил противопожарного режима на объекте и правил организации мероприятий по ГОиЧС;
• контроль выполнения предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм и правил по противопожарному режиму и мероприятий по ГОиЧС;

• Высшее профессиональное образование.
• Стаж работы по специальности не менее 3-х лет.
• Обладание навыками работы с программным обеспечением в рамках: Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

• Работа на ГПЗ в г. Муравленко (ЯНАО);
• Достойная заработная плата и премии по результатам работы;
• Добровольное медицинское страхование;
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей;
• Планирование карьеры — сотрудникам доступны возможности для профессионального развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
• Дополнительные льготы при вступлении в Профсоюзную организацию;
• Отдых для сотрудника и его семьи в санаториях Анапы и Тюменской области.

• Обеспечение работоспособности технологического оборудования (противопожарные системы);
• диагностика и выявление неисправности, вышедшего из строя оборудования;
• проведение технического обслуживания и ремонта технологического оборудования;
• разработка и ввод в действие локальных нормативных документов по пожарной безопасности (приказы, положения, инструкции) и гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям;
• ведение документации по противопожарному режиму и ГОиЧС;
• осуществление контроля за ТО и Р (техническое обслуживание и ремонт) систем противопожарной защиты;
• учет и контроль за исправностью, а также техническим состоянием первичных средств пожаротушения;
• организация и проведение инструктажей по пожарной безопасности сотрудников компании и специалистов подрядных организаций, выполняющих работы на объекте;
• контроль соблюдения действующих норм и правил противопожарного режима на объекте и правил организации мероприятий по ГОиЧС;
• контроль выполнения предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм и правил по противопожарному режиму и мероприятий по ГОиЧС;

• Высшее профессиональное образование.
• Стаж работы по специальности не менее 3-х лет.
• Обладание навыками работы с программным обеспечением в рамках: Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

• Работа на ГПЗ в г. Муравленко (ЯНАО);
• Достойная заработная плата и премии по результатам работы;
• Добровольное медицинское страхование;
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей;
• Планирование карьеры — сотрудникам доступны возможности для профессионального развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
• Дополнительные льготы при вступлении в Профсоюзную организацию;
• Отдых для сотрудника и его семьи в санаториях Анапы и Тюменской области.

Сбер — лучший работодатель России. У нас более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране.

Обязанности

• организация и управление процессами приобретения и выбытия недвижимого имущества с учетом задач и планов бизнеса;
• управление арендными отношениями в сфере недвижимости, в т.ч. оптимизация расходов и доходов по аренде;
• разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение финансового результата ЦПН (как путем оптимизации расходов, так и путем повышения доходов);
• управление земельно-имущественными отношениями, обеспечение кадастрового учета и оформления правоустанавливающих документов на ОН;
• осуществление контроля за целевым и эффективным использованием недвижимого имущества подразделениями Банка;
• ведение баз данных (АСУН, АС УВХД, АС «Статотчетность», дашборд, навигатор и т.п.), подготовка необходимой статистической и прочей отчетности по объектам ГОСБ;
• выполнение функций владельца категорий по закрепленным статьям бюджета, планирование натуральных показателей в рамках бюджетирования, работа в УВХД – платежи, финансово-экономические и бухгалтерские операции по направлению недвижимость;
• управление размещением сотрудников;
• обеспечение страховой защиты ОН;
• организует и контролирует работу с отклонениями и их устранением, коммуникации с внутренними клиентами/заказчиками и контрагентами.

Требования

• высшее образование (по профилю «Недвижимость»); либо среднее специальное по профилю «Недвижимость» + высшее образование по др. специальности.
• знание банковских процессов и технологий, принципы построения филиальной сети коммерческих банков - как преимущество;
• знание законодательства РФ в сфере «Недвижимость», закупочной деятельности, кадастрового учета и прав на НИ;
• знание принципов подбора объектов недвижимости и технических требований к ним для целей развития инфраструктуры филиальной сети;
• желателен опыт работы в сфере недвижимости;
• владение программами Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet Explorer, Outlook, знание AutoCAD (будет преимуществом);
• опыт в разработке и сопровождении купли-продажи, сдачи в аренду;
• высокий уровень ответственности, автономность, высокая самоотдача рабочему процессу, коммуникабельность;

Условия

· трудоустройство согласно ТК РФ;

· стандартная рабочая неделя, суб, вск выходные, возможны редкие командировки;

· гарантированный оклад, квартальные и годовая премии;

· ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника;

· льготные условия кредитования для сотрудников;

· ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;

· бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;

· корпоративная пенсионная программа;

· обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию;

· курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и корпоративные подарки.

Обязанности:

• ​​​​​​​​​​​​​​Ввод/вывод в/из работу/ы ДГУ, запись параметров ДГУ, ведение оперативных переговоров и заполнение оперативной документации.
• Техническое обслуживание и проведение регламентных работ ДГУ "Cummins" и ЗРУ 6кВ.
• Мелкий ремонт ДГУ, ЗРУ 6кВ, силовых трансформаторов 6кВ и кабельных линий 0,4 и 6кВ.
• Производство оперативных переключений в ЗРУ 6кВ.
• Производство монтажных и демонтажных работ при вводе/выводе в/из эксплуатацию/ии Энергокомплекса.

Требования:

• Опыт эксплуатации и обслуживания дизель-генераторных установок мощностью не менее 1МВт.
• Удостоверение "О проверке знаний правил работы в электроустановках" в качестве оперативно-ремонтного персонала с группой по электробезопасности не ниже IV(четыре) в электроустановках напряжением до и выше 1000В.

Условия:

• ​​​​Работа вахтой ЯМАО (30/30).
• Предоставляется жилье (вагон-дом на 1 человека).
• Белая заработная плата.
• Официальное трудоустройство или самозянятость.
• Идет "северный стаж".
• Компенсация медкомиссии 100%
• Спецодежда за счет работодателя.
• Проезд до места работы и обратно за счет работодателя.