Должностные обязанности:

- Мониторинг розничных цен конкурентов по заданию сотрудников ценообразования по различным показателям (до 1000 товаров в день, 3-6 торговых точек в день)

- Отчётность о проделанной работе через мобильное приложение

- Проведение мониторингов по дополнительным заданиям, предоставление фото по запросу сотрудников ценообразования

Требования:

- Опыт работы мерчандайзером/специалистом по мониторингу

- Умение пользоваться мобильными приложениями

- Хорошая память, внимательность

- Стрессоустойчивость

Требования к мобильным устройствам

1. ОС Android

2. Минимальная версия Android 7.05

3. Наличие Google сервисов

4. Наличие камеры

5. Наличие GPS модуля

6. Разрешение экрана не меньше 1280x720

7. Минимальная оперативная память 1,5 ГБ

8. Процессор 1500 МГц

9. Объем свободной памяти на устройстве 2 Гб

Условия:

- Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, без задержек

- Оформление по Трудовому Договору с соблюдением всех норм ТК РФ

- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, выходные сб, вс.

В связи с расширением туристический комплекс "Лапландская деревня" объявляет конкурс на замещение должности водителя (категория D). Вас ждет интересная работа в новом туристическом комплексе.

Обязанности:
- осуществление пассажирских перевозок по г. Мурманск и Мурманской области;
- перевозка сотрудников предприятия в месту работы и обратно (утром и вечером);
- заказные перевозки;
- междугородние перевозки;
- поддержание чистоты в салоне автобуса и снаружи;
- контроль и обслуживание ТС.
Требования:
- наличие действующего удостоверения на право управления техникой (категория D);
- опыт работы на автобусах большой и средней вместимости не менее 5 лет;
- отсутствие систематических нарушений правил ПДД;
- ответственное отношение к работе.
Условия:
- место работы: туристический комплекс «Лапландская деревня» (20 км от города Мурманска);
- оформление по трудовому законодательству РФ;
- график работы 5/2;
- своевременная выплата заработной платы оклад+премия (2 раза в месяц);
- предоставляется новый 19 местный микроавтобус;
- предоставляется льготное питание.

В связи с расширением туристический комплекс "Лапландская деревня" объявляет конкурс на замещение должности водителя (категория D). Вас ждет интересная работа в новом туристическом комплексе.

Обязанности:
- осуществление пассажирских перевозок по г. Мурманск и Мурманской области;
- перевозка сотрудников предприятия в месту работы и обратно (утром и вечером);
- заказные перевозки;
- междугородние перевозки;
- поддержание чистоты в салоне автобуса и снаружи;
- контроль и обслуживание ТС.
Требования:
- наличие действующего удостоверения на право управления техникой (категория D);
- опыт работы на автобусах большой и средней вместимости не менее 5 лет;
- отсутствие систематических нарушений правил ПДД;
- ответственное отношение к работе.
Условия:
- место работы: туристический комплекс «Лапландская деревня» (20 км от города Мурманска);
- оформление по трудовому законодательству РФ;
- график работы 5/2;
- своевременная выплата заработной платы оклад+премия (2 раза в месяц);
- предоставляется новый 19 местный микроавтобус;
- предоставляется льготное питание.

В связи с расширением туристический комплекс "Лапландская деревня" объявляет конкурс на замещение должности водителя (категория D). Вас ждет интересная работа в новом туристическом комплексе.

Обязанности:
- осуществление пассажирских перевозок по г. Мурманск и Мурманской области;
- перевозка сотрудников предприятия в месту работы и обратно (утром и вечером);
- заказные перевозки;
- междугородние перевозки;
- поддержание чистоты в салоне автобуса и снаружи;
- контроль и обслуживание ТС.
Требования:
- наличие действующего удостоверения на право управления техникой (категория D);
- опыт работы на автобусах большой и средней вместимости не менее 5 лет;
- отсутствие систематических нарушений правил ПДД;
- ответственное отношение к работе.
Условия:
- место работы: туристический комплекс «Лапландская деревня» (20 км от города Мурманска);
- оформление по трудовому законодательству РФ;
- график работы 5/2;
- своевременная выплата заработной платы оклад+премия (2 раза в месяц);
- предоставляется новый 19 местный микроавтобус;
- предоставляется льготное питание.

Магазин канцелярских товаров “Скрепка” находится в поиске сотрудника на должность Продавец-консультант.

Сотрудники магазина “Скрепка” ценят работу в компании за:

• Стабильные выплаты зарплаты, официальное трудоустройство

• Слаженную команду коллег

• Удобный график работы и расположение магазина в центре города

• Комфортные условия труда на рабочем месте

• Любимых и вежливых постоянных покупателей

Чем предстоит заниматься:

• Обслуживание покупателей в магазине, помощь в выборе канцелярских товаров
• Приём денежных средств, оформление кассового чека
• Поддержание порядка в торговом зале, на полках и стеллажах
• Выкладка товара, переоценка и списание товара
• Работа с претензиями покупателей

Наши требования:

• Образование: среднее и выше
• Опыт работы в продажах в любой сфере
• Грамотная речь
• Доброжелательность, ответственность и клиентоориентированность

Мы предлагаем:

• Работу в одной из ведущих компаний по продаже канцелярских товаров в Норильске
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, соц. пакет, выплата зарплаты без задержек, выплата по больничным листам, ежегодная оплата авиабилетов
• Заработная плата (оклад + личный %) от 50 000 до 65 000 руб. (на руки)
• График работы индивидуальный или стандартный график - 5/2, скользящий, с 11.00 до 19.00 в будние дни, с 12:00 до 18:00 в выходные
• Работа в центре Норильска

Требование к соискателю:

Письменная, устная грамотная речь

Уверенный пользователь ПК

Опыт работы в бизнесе (свой бизнес) или административной работе по работе с клиентами

Работа в офисе полный день

Продвижение в карьере - руководитель отдела продаж,

Отпуск 1 раз в год

Выплаты 2 раза в месяц

Офис в центре

Дружный коллектив

Возможность зарабатывать от 100 тысяч рублей

Комплект рабочего места

Обучение, наставничество

• непосредственное осуществление работы в сфере распоряжения земельными участками, государственная собственность на которые не разграничена, расположенными на территории Мурманской области

• высшее профессиональное или среднее профессиональное образование

• пятидневная рабочая неделя
• все льготы работника района Крайнего Севера
• квартальные премии

• непосредственное осуществление работы в сфере распоряжения земельными участками, государственная собственность на которые не разграничена, расположенными на территории Мурманской области

• высшее профессиональное или среднее профессиональное образование

• пятидневная рабочая неделя
• все льготы работника района Крайнего Севера
• квартальные премии

• непосредственное осуществление работы в сфере распоряжения земельными участками, государственная собственность на которые не разграничена, расположенными на территории Мурманской области

• высшее профессиональное или среднее профессиональное образование

• пятидневная рабочая неделя
• все льготы работника района Крайнего Севера
• квартальные премии

- начисление заработной платы работникам (плавсостав),

- контроль и исполнение удержаний, в т.ч. по исполнительным листам,

- начисления по договорам ГПХ,

- расчет больничных листов, обработка электронного документооборота с СФР,

- начисление страховых взносов и НДФЛ, составление отчетности по страховым взносам и НДФЛ, взаимодействие с СФР и ИФНС по предоставлению отчетности по страховым взносам и НДФЛ, а также по иным вопросам, связанным с исчислением и уплатой взносов и НДФЛ,

- работа с резервом по предстоящей оплате отпусков (расчет, оформление, планирование и т.д.),

- обработка авансовых отчетов по компенсациям затрат работникам,

- прочие задачи в рамках функционала по оплате труда.

Требования:

- наличие соответствующего профильного образования и опыта работы не менее 3 лет;

- знание и умение работать с нормативно-правовыми документами, касающимися оплаты труда, удержаний из зарплаты, налогообложения и пр.

- знание программ 1С:Зарплата и кадры, 1С:Бухгалтери 8.3, СБИС,

- уверенный пользователь MS Office,

- ответственность и умение работать в команде.

Условия:

пятидневная рабочая неделя (два выходных дня – суббота, воскресенье);

выплата з/п 2 раза в месяц;

ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 к.д.:

дополнительный отпуск согласно Коллективному договору, положениям локальных нормативно-правовых актов, Трудовому кодексу РФ;

оплата дороги к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года.