Провизор/Фармацевт

В 2020 году мы запустили большую программу изменений, расширили ассортимент и географию, запустили сервис доставки. Сейчас мы проходим ИТ-трансформацию, внедряем новые кассовые модули.

Мы предлагаем:

• конкурентную заработную плату и социальный пакет. Вы будете получать не менее 51840 к начислению;
• дополнительную мотивацию за интернет-заказы;
• работу рядом с домом;
• возможность устроиться на подработки;
• безопасные условия труда;
• удобный график работы 2/2;
• бесплатное оформление мед. книжки и помощь в получении свидетельства об аккредитации;
• бонусы по программе «Магнит-дисконт» и участие в конкурсах профессионального мастерства;
• подарки и мероприятия для сотрудников и их семей.
• оформление по ТК РФ.

Ваши задачи:

• консультация по лекарственным препаратам, изделиям медицинского назначения, БАДам и лечебной косметике;
• отпуск рецептурных и безрецептурных лекарственных средств;
• соблюдение фармпорядка и правил торговли ЛП;
• приём, хранение и выкладка товара;
• соблюдение стандартов обслуживания;
• быть специалистом, для которого главная ценность — здоровье.

Приглашаем к сотрудничеству:

• готовы рассматривать кандидатов без опыта – вместе расти и развиваться интересней!
• будет отлично, если вы можете читать и понимать почерк врача в рецепте
• кандидатов со средне-специальным фармацевтическим образованием;
• сертифицированных профессионалов со знанием ассортимента ЛП и опытом работы в аптеках;
• коллег со свидетельством об аккредитации (помогаем получить);

Забота о людях — ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:

• выбираете удобную локацию — 800 наших аптек находятся в 58 регионах страны;
• в безопасности — все аптеки расположены с другими магазинами холдинга «Магнит» или в торговых центрах;
• окружаете себя друзьями-профессионалами — в компании действует программа «Приведи друга»;
• проходите качественную адаптацию, бережно погружаясь в процессы компании;
• Вы можете планировать свой доход с помощью зарплатного калькулятора. Ваш заработок зависит от объёма продаж, а не от субъективных факторов. Кстати, у нас нет «зарплатного потолка». Ну и, естественно, «белая» зарплата.

«Магнит Аптека» как часть холдинга «Магнит» является одним из самых крупных работодателей в стране и входит в топ-50 рейтинга лучших работодателей. За несколько лет работы формата «Магнит Аптека» вошла в топ-20 крупнейших аптечных сетей страны.

Обязанности:

• Организация обслуживания, участия в обслуживании устройств релейной защиты, автоматики, противоаварийной автоматики, блокировки, преобразовательной техники и систем возбуждения, их вторичных цепей объектов Филиала;
• Организация проведения персоналом группы технического обслуживания устройств РЗА;
• Обеспечение своевременного устранения выявленных дефектов устройства РЗА;
• Проведение регулярных обходов оборудования, проверка состояния устройств РЗА, контроль положения переключающих устройств (по графику), контроль качества работ по обслуживанию устройств РЗА, проводимых персоналом группы, контроль соблюдения персоналом группы правил техники безопасности, чистоты на рабочих местах, физического состояния персонала;
• Составление, выполнение, контроль выполнения графиков технического обслуживания устройств РЗА.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.

Условия:

• Работа в крупнейшей компании, которая относится к группе компаний диверсифицированного энергетического холдинга – Интер РАО;
• Место работы: г. Новый Уренгой, мкр. Лимбяяха. В жилом поселке: детский сад, средняя школа, поликлиника, почта, отделение банка, сетевые магазины – Монетка, Магнит, Wildberries, городской автобус, клуб, спортзал, спортивные секции для детей;
• Официальное трудоустройство с 1го дня работы с полным соблюдением ТК РФ: на 100% белая зарплата и бонусы со всеми отчислениями, оплата отпусков и больничных, а также преимущества согласно коллективному договору;
• Бессрочный трудовой договор;
• График работы: 5/2, суббота, воскресенье – выходные дни;
• Годовая премия (при выполнении показателей филиалом) – 15% годового заработка;
• Полный соц. пакет, полис ДМС, страхование от несчастных случаев;
• Дополнительный компенсационный пакет «Кафетерий льгот» ежегодно на 53 тыс. руб. (оплата спортивного зала, медикаментов, обучения);
• Релокационный пакет (оплата аренды жилья/ служебное жилье, оплата билетов и провоза багажа сотруднику и членам его семьи, единовременное пособие на обустройство на новом месте жительства);
• Проезд к месту использования отпуска и обратно сотруднику и неработающим членам семьи 1 раз в 2 года;
• 1 раз в 2 года бесплатная путевка работнику и неработающим членам семьи на санаторно-курортное лечение;
• Льготная пенсия при выработке северного стажа;
• Отпуск от 52 календарных дней;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста.

• Планирование и контроль производства работ на объекте;
• Обеспечение выполнения работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами;
• Монтаж промышленных зданий из металлоконструкций;

Требования:

• Образование высшее строительное;
• Опыт работы на данной должности;
• Опыт строительных работ (металлоконструкции);
• Знание форм планирования и материальной отчетности;
• Умение организовывать работу людей;
• Общительность, умение договариваться;
• Знание ГОСТ; СНиП; норм по строительству;

Условия:

• Работа в дружном коллективе;
• Работа вахтовым методом (3/1);
• г. Новый Уренгой, месторождения (проживание в общежитии на объекте);
• Трудоустройство по ТК РФ (трудовой договор);
• Зарплата своевременно, без задержек (дважды в месяц);
• Оплачиваемые проезд, проживание, питание, обеспечение спецодеждой;

• Планирование и контроль производства работ на объекте;
• Обеспечение выполнения работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами;
• Монтаж промышленных зданий из металлоконструкций;

Требования:

• Образование высшее строительное;
• Опыт работы на данной должности;
• Опыт строительных работ (металлоконструкции);
• Знание форм планирования и материальной отчетности;
• Умение организовывать работу людей;
• Общительность, умение договариваться;
• Знание ГОСТ; СНиП; норм по строительству;

Условия:

• Работа в дружном коллективе;
• Работа вахтовым методом (3/1);
• г. Новый Уренгой, месторождения (проживание в общежитии на объекте);
• Трудоустройство по ТК РФ (трудовой договор);
• Зарплата своевременно, без задержек (дважды в месяц);
• Оплачиваемые проезд, проживание, питание, обеспечение спецодеждой;

Работа на территории работодателя: Новгородская область, г.Великий Новгород, ГОБУЗ "Центральная городская клиническая больница"

Обязанности:

• оказание квалифицированной медицинской помощи по специальности "Аллергология и имуннология"

• высшее образование
• действующий сертификат по специальности
• наличие ординатуры/интернатуры

• оформление согласно ТК РФ;
• полная занятость;
• график работы: 33 часа в неделю, 6,6 часов в день ;
• амбулаторно-поликлинический прием;
• предоставление служебного жилья

В случае увеличения объема оказываемых услуг мы готовы рассмотреть кандидатов, соответствующих нижеизложенным критериям.

Обязанности:

• присутствие на объекте строительства для осуществления авторского надзора;
• выявление отступлений от рабочей документации;
• формирование отчетов о ходе СМР;
• фотофиксация хода СМР;
• сбор и обработка проблемных вопросов.

• высшее профессиональное образование: "Промышленное и гражданское строительство", "Городское строительство и хозяйство", "Теплогазоснабжение и вентиляция", "Промышленная теплоэнергетика";
• опыт работы не менее 5 лет;
• опыт работы в проектных организациях, в службах авторского и технического надзора. службах контроля качества;
• знание AutoCAD, Revit.

• график работы пятидневка (суббота, воскресенье - выходной);
• рабочий день с 8.30 до 17.45, в пятницу до 16.30;
• командировки 1 раз в месяц на 2 недели (Бованенково НГКМ);
• заработную плату обсуждаем индивидуально на собеседовании.

Обязанности:

• настройка сетевых настроек оборудования;
• устранение неисправностей в локальных и слаботочных сетях;
• установка, настройка, обновление ПО и ОС на ПК и оборудовании;
• составление отчетов в таблицах Excel, Google таблиц (создание диаграмм, формул);
• работа в офисных ПО;
• консультация и техническая поддержка пользователей

Требования:

• умение читать рабочую и проектную документацию
• опыт работы в техническом сервисе;
• опыт работы с ВОЛС (волоконно-оптическими линии связи) будет преимуществом;
• знание ПК на уровне уверенный пользователь;
• навыки базовых настроек сетевого оборудования, доведение до сетевой доступности (роутеры, коммутаторы, видеокамеры, радиомосты и др.);
• иметь навыки электромонтажных работ работ с электроинструментом;
• готовность к разъездной работе.

Мы гарантируем:

• работа в крупном Федеральном Холдинге;
• трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• разъездной характер работы;
• прозрачная система оплаты труда;
• предоставление услуг корпоративной связи;
• бесплатная корпоративная система обучения персонала;
• выгодные условия по ипотеке и автокредиту без первоначального взноса;
• предоставление услуг корпоративной связи, телеком-услуга Дом.ru по тарифу "Сотрудник";
• бонусные программы для сотрудников с партнерами компании (фитнес, обучение, туризм, страхование и др.);
• возможность профессионального и карьерного роста;
• молодая дружная команда, яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Архангельский морской торговый порт - предприятие с богатой историей, первый порт в России. Основан в 1584 году.

История порта – история семьи работника!

На сегодняшний день порт работает круглый год и осуществляет перевалку всех видов грузов, кроме наливных, имея собственный буксирный флот.

Мы ищем ответственного и опытного работника на вакансию диспетчера по флоту, который станет частью коллектива порта.

Вам предстоит:

• Разрабатывать суточный план-график работы судов Портофлота и предъявлять его на согласование начальнику подразделения.
• Организовывать текущую производственную деятельность судов.
• Организовывать работу автотранспорта, выделенного для Портофлота.
• Организовывать рациональную расстановку судов по направлениям.
• Обеспечивать снятие с судов портового флота отработанных горюче-смазочных материалов, нефтесодержащих и сточных вод, пищевых и бытовых отходов.

• Морское образование не ниже средне-профессионального.
• Опыт работы на аналогичных должностях от 1 года.
• Знание резолюций ИМО, положений международных конвенций в области безопасности мореплавания, охраны окружающей среды, охраны труда, пересечения судами границы РФ, Устава службы на судах морского флота.
• Личные качества: дисциплинированность, коммуникабельность, аналитические способности.

• Оформление по ТК РФ.
• Уровень заработной платы - по итогам собеседования.
• Сменный режим работы, 2/2.
• Место работы - ул. Космонавта Комарова д.14.
• Доставка до/с работы служебным транспортом.
• Столовая на территории порта.
• Отпуск - 44 кал.дня, график предоставления отпусков соблюдается.
• Компенсация проезда к месту проведения отпуска и обратно ежегодно.
• Интересная и насыщенная корпоративная жизнь.

Гипермаркет стройматериалов ТСК - это гипермаркет товаров для ремонта и дома в Новом Уренгое общей площадью более 9000 кв м. У нас представлен самый широкий в регионе ассортимент товаров для строительства, ремонта и обустройства дома, начиная от сухих строительных смесей и заканчивая различными товарами для создания уюта в доме.

Квалифицированная команда – это наш капитал, который позволяет компании добиваться самых амбициозных целей.

В нашу дружную команду мы приглашаем кассира

С нами тебя ждет:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы, выплата заработной платы строго в установленные даты, соцпакет согласно ТК РФ (северные надбавки, отпуск 52 календарных дня)
• Компенсация проезда до места отпуска и обратно согласно законодательства
• Сменный график работы: 8-часовые смены с «плавающими» выходными согласно графика, который составляется на месяц вперед
• Современная униформа (рубашки поло) для работы
• Карьерный рост. В первую очередь, на руководящие позиции рассматриваем кандидатов из своих сотрудников
• Забота о здоровье. Занимаемся в тренажерных залах, плаваем в бассейне, а руководство Компании частично компенсирует затраты;
• Подарки детям сотрудников на 1 сентября, Новый год
• Реферальная программа «Приведи друга», по которой выплачиваются премии

Чем предстоит заниматься:

- обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчёт);

- проверка наличия и актуальности ценников;

- ведение кассовой дисциплины(заполнение кассовой книги)

Наши ожидания от кандидата:

- опыт работы на кассе - от 1 года

- ответственность, дисциплинированность, внимательность;

ТСК групп — надежный поставщик строительных и отделочных материалов в Екатеринбурге, УрФО и всей России. Работаем в данной сфере с 2001 года. Поставляем продукцию именитых производителей на основе прямых дилерских договоров. Наш каталог включает стройматериалы от именитых мировых и отечественных фирм-изготовителей: Penosil, Knauf, Juteks, «Гипсополимер», Bergauf, Isover, Ceresit, Brozex, «Кроношпан», «Металл Профиль», «Металлкомплект», «Экстрол», «Т-Пласт», Tytan, «ТехноНИКОЛЬ» и других.

Присоединяйся к нашей команде! Обязательно оставляй(те) отклик на вакансию, и в случае принятия решения о личной встрече наш внимательный HR-менеджер свяжется с тобой (Вами) в течение 3-х рабочих дней, чтобы познакомиться поближе

Привет, меня зовут Ася, я HR в TOMORU.

Мы в Tomoru создаем «умных» голосовых роботов для бизнеса, которые общаются, как люди.

За 3 года мы успели поработать с 3 000+ компаний из России, от малого бизнеса до ТОП-компаний, таких как Яндекс, Skillbox, SkyEng, СберМаркет, 2ГИС.

В 2022 запустили Tomoru в 25 странах, стали резидентами Сколково. В 2023 году Tomoru – №1 по темпам роста в России (Smart Ranking) и Партнер года Яндекса в области ML&AI

Сейчас ищем в команду менеджеров в отдел продаж, которые будут работать с входящими заявками и назначать встречи с клиентами в Zoom.

Что мы ценим:

— Опыт в коммуникации с клиентам (любая сфера).
— Системность в работе – порядок бьёт класс.
— Способность хорошо считать – тебе предстоит на цифрах показывать клиенту эффектность продукта.
— Желание непрерывно учиться – мы много и постоянно обучаем.
— Ответственность за результат – искать причину успеха/неуспеха сначала в себе.

Мы предлагаем:

— Ежемесячный доход от 90 000 до 180 000 руб. (оклад + бонусы от продаж).
— Удаленный формат работы – ты можешь работать из любой точки мира.
— Рост до руководителя группы (ЗП от 110 000 до 250 000 руб.).
— Регулярное обучение от первых лиц компании.
— Корпоративные мероприятия, мерч и бонусы за результат.
— Продукт, которым можно гордиться.
— Молодая профессиональная команда (средний возраст 27 лет).

Что нужно делать:

— Обрабатывать входящие заявки и проводить встречи.
— Регулярно проходить обучение на учебном портале Tomoru.
— Работать по бизнес-стандартам компании.
— Вести свои сделки в CRM-системе.

Присоединяйся к команде, давай вместе делать продукт, которым можно гордиться