Вам предстоит:

• Вязать арматуру
• Изготавливать и устанавливать опалубки
• Заливать бетон
• Обустраивать фундаменты
• Копать в лет. время года

Требования:

• опыт строительных работ приветствуется
• дисциплинированность
• Отсутствие медицинских противопоказаний;

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Гарантированная заработная плата без задержек 80000р. на руки (после вычетов налогов);
• Питание за счет работодателя в нашей дешевой и вкусной столовой;
• Выплата ЗП гарантированно без задержек;
• Компенсация проезда;
• Проживание на территории производства ;
• Оборудованные душевые и раздевалки;
• Бесплатная спецодежда;
• Возможно повышение заработных плат;
• Возможности карьерного роста в нашей компании (главное желание).

Обязанности:

• ТО устройств РЗА в соответствии с нормами НТД.
• Расчет токов короткого замыкания.
• Выбор технических параметров настройки устройств РЗА (уставок защит).
• Анализ работы устройств РЗА.
• Ведение карты уставок сети 6-35 кВ.
• Проведение высоковольтных испытаний и измерений ЭО.

Требования:

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы инженером РЗиА на предприятиях электроэнергетики.
• Группа по электробезопасности не ниже IV.
• Знание устройств РЗА, применяемых в ЗРУ 6/10 кВ.
• Умение работать в VISIO (составление однолинейных схем электроснабжения).

• Место работы - Ямало-Ненецкий автономный округ.
• График вахты 30/30 дней.
• Заработная плата указана за 30 дней вахты, с учетом вахтовой надбавки на питание.
• Вахтовая надбавка на питание составляет 18 000 рублей в месяц, питание в столовой.
• Компенсация северной надбавки с первого дня работы.
• Полис ДМС.
• Страхование жизни и здоровья работников по всему миру 24/7.
• Ежегодные премии к профессиональному празднику.
• Единовременные выплаты к значимым событиям работника.
• Дополнительные дни отпуска за работу в регионах крайнего севера.
• По желанию работника выплачивается денежная компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск за работу в МКС и РКС.
• Официальный северный стаж.
• Компенсация проезда от базовых городов до пункта сбора.
• Обеспечение спецодеждой/спецобувью.
• Проживание в общежитии.
• Повышения квалификации и профессиональная переподготовка за счет компании.
• Ежегодный конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии».
• Новогодние подарки детям работников.
• Тематические конкурсы и подарки для работников и их детей.
• Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации на период работы в компании (для военнообязанных).

Обязанности:

• Экспертиза поступивших от контрагентов договоров, соглашений, протоколов разногласий.
• Взаимодействие с контрагентами в части согласования, подписания и изменения договоров, соглашений, протоколов разногласий
• Внутреннее согласование договоров, соглашений в системе Docsvision
• Сбор и систематизация данных о контрагентах для проведения процесса проверки контрагентов
• Ведение реестров договоров
• Деловая переписка с контрагентами по вопросам заключения договоров, изменения условий договоров

Требования:

• Образование Высшее / средне специальное (желательно юридическое)
• Уверенный пользователь ПК (Word, Microsoft Excel)
• Опыт работы в договорном отделе не менее 2-х лет обязателен

Условия:

• 5 дневная рабочая неделя (работа в г.Новый Уренгой)
• Официальное трудоустройство
• Компенсация проезда, мед осмотра
• Страхование жизни.

• Высшее образование по техническому профилю в энергетике или строительстве;
• Стаж работы по специальности не менее 5 лет;

• Опыт в составлении строительных и проектных смет;
• Знание методических, нормативных и других руководящих материалов по вопросам капитального строительства и ценообразования;
• Знание основ трудового законодательства и правил техники безопасности;
• Уверенный опыт работы в программах MS Office, Гранд Смета;
• Навыки ведения деловой переписки
• Умение пользоваться программами КАСУД, ЕСПО, АСУ ПБ, SAP ERP.

​​​​​​​

РАБОЧЕЕ МЕСТО - город НОРИЛЬСК

1. Подготовка отчётных ежеквартальных данных в соответствии с приказом Минстроя России от 05.06.2019г. № 326/пр «Об утверждении Методики расчёта индексов изменения сметной стоимости строительства» в действующей редакции, на основании ежеквартального мониторинга текущих цен строительных ресурсов для утверждённых ценовых зон Чукотского АО, по сводной номенклатуре ценообразующих строительных ресурсов.

2. Подготовка отчётных данных о текущих ценах на строительные ресурсы по объекту строительства «Аэродромы гражданского назначения с грунтовой ВПП (взлётно-посадочной полосой)» в соответствии с номенклатурой строительных ресурсов для расчёта индексов изменения сметной стоимости согласно Приложению № 1 к Техническому заданию.

3. Подготовка отчётных данных о текущих ценах на строительные ресурсы по объекту строительства «Автомобильные дороги с грунтовым покрытием» в соответствии с номенклатурой строительных ресурсов для расчёта индексов изменения сметной стоимости согласно Приложению № 2 к Техническому заданию.

4. Расчёт ежеквартального среднемесячного размера оплаты труда рабочего первого разряда, занятого в строительной отрасли Чукотского АО в соответствии с приказом Минстроя России от 01.07.2022г. № 534/пр.

• Организация торгового процесса;
• Контроль за выкладкой , наличием товара, ценников;
• Контроль за качеством, товарным видом;
• Участие в инвентаризациях;
• Замещение управляющего магазином во время отпуска или выходных.

• Опыт работы администратором или старшим продавцом.

• Оклад при графике 2/2-70000 руб., премия до 40000 руб.; при графике 3/1 - до 130 000 руб.; в режиме 6/1 = 150 000 руб.;
• Официальное трудоустройство;
• Предоставляется жильё
• Оплата дороги 1 раз в 2 года;
• Оплачиваемый отпуск 45 календарных дней;

Для кандидатов с подтвержденным опытом : оплата перелёта и проживания.

• Оплата больничного листа.

Для кандидатов с подтверждённым опытом работы: оплата перелёта и проживания.

• Ведется набор водителей на карьерные самосвалы для работы вахтовым методом, для работы недалеко от п. Диксон Красноярского края.

• Опыт работы на карьерных грузовых машинах, подтвержденный записями в ТК, договорами ГПХ или иными документами. Опыт работы в районах Крайнего Севера не менее 5 лет.
• Категория в водительских правах "С", наличие прав тракториста машинист с открытой категорий "АIII".

Условия:

• Работа на участке недалеко от п. Диксон в Таймырском автономном округе, Красноярского края.
• Вахта 2/1, проживание в полностью новом вахтовом городке. Заработная плата указана за 30 дней вахты вместе с оплатой междувахтового отдыха.
• Официальное трудоустройство и заработная плата.
• Доставка за счет работодателя от места жительства до участка.
• Работа на новых Карьерных самосвалах SANY SKT90S 6х4, гр-ть 60 т. (460 л.с., 30 т.)
• Стимулирующая выплата за стаж работы в компании, каждые пол года надбавка 5%.

Рудник "Мокулаевский"

Обязанности:

• Осуществление ремонта, обслуживания оборудования карьера (насосная, очистные, балок-бытовка, подстанция). Осуществление наблюдения и контроля за состоянием электрооборудования.
• Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и оборудования, правильной их эксплуатации, своевременный качественный ремонт и модернизацию в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, утвержденными чертежами и схемами, действующими техническими условиями и нормами.
• Участие в составлении заявок на материалы, запасные части, инструмент и обеспечивает их экономное и рациональное расходование. Принимает участие в расследовании причин повреждений оборудования и разработке мероприятий по предупреждению аварий и производственного травматизма.

• Высшее профессиональное образование горный инженер (Квалификация - горный электромеханик) и стаж работы по специальности на инженерно - технических должностях не менее 1 года или среднее профессиональное образование - горное дело (Квалификация – горный техник-электромеханик) и стаж работы по специальности на инженерно - технических должностях не менее 3 лет.
• Наличие удостоверения по электробезопасности не ниже IV группы допуска по электробезопасности до 1000 В и свыше 1000 В.

Социальный пакет: ДМС + ДМС для членов семьи со скидкой.

Ежегодная оплата дороги и багажа к месту использования отдыха и обратно работникам и членам их семей.

Обеспечение санаторно-курортного лечения для отдыха работников и членов их семей.

Кандидату, прибывшему по приглашению Общества, гарантированы:

1. компенсация стоимости проезда и провоза багажа при трудоустройстве;

2. разовая выплата на обустройство на новом месте жительства.

3. ежемесячные выплаты для оплаты коммерческого жилья до трех лет на новом месте жительства.

Зоны ответственности и рабочие задачи

• организация учета и планирования расхода нефтепродуктов, а также масел и смазок, на складе ГСМ;
• обеспечение потребности в ГСМ производственных баз и участков ;
• организация и контроль процессов учета ГСМ при приеме, хранении, межскладских перекачках, транспортировке и выдаче во вверенных подразделениях;
• обеспечение соблюдения нормативов расхода топлива, планирование и реализация мероприятий, направленных на профилактику отклонений/перерасходов ГСМ в подчинённых подразделениях;
• предотвращение порчи, хищения и пересортицы при хранении ГСМ;
• контроль исправности, соблюдения регламентных сроков техобслуживания сооружений и оборудования для хранения ГСМ;
• отчетность по вверенным направлениям, обеспечение корректности ведения сопроводительной документации;
• организация работы коллектива.

Квалификация успешного кандидата:

• Высшее экономическое, техническое, стаж работы в должности заведующий складом ГСМ не менее 3 лет;
• обязательно и иметь действующую аттестацию по промышленной безопасности категории А1, Б10.2,Б1.7. А9.3;
• отличное знание методических и нормативных документов по использованию горюче-смазочных материалов, умение применять их на практике;
• успешный опыт организации учета, хранения, выдачи и составления отчетности по использованию горюче-смазочных материалов, желательно на производственном предприятии;
• знания правил эксплуатации складского и заправочного оборудования;
• успешный опыт руководства коллективом от 5 человек.

Наше предложение:

• место работы: Горно-обогатительный комбинат, пгт. Усть-Нера (Якутия);
• график работы: вахтовый 2/2;
• гарантированно высокая оплата труда, своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели, оплачиваемая межвахта;
• оплата 100% стоимости проезда (приобретаем билеты и подбираем удобную логистику), полная компенсация медицинского осмотра;
• комфортное бесплатное проживание в современном вахтовом поселке: благоустроенные общежития, столовая, баня, прачечная, спортивные площадки и спортзал, медпункт, магазин, мобильная связь и Wi-Fi;
• обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты;
• качественное и разнообразное комплексное питание (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате);
• современная техника и оборудование, контроль исполнения требований охраны труда и техники безопасности;
• дружный коллектив, профессиональный и уважающий руководитель, программы обучения, повышения квалификации, развития карьеры.

SGS - крупная международная компания, мировой лидер в сфере инспекционных услуг, экспертизы, испытаний и сертификации.

Для работы на проекте по реконструкции металлургического комбината требуется ИНЖЕНЕР ПТО (ПСД).

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в отделе ПТО на строительных объектах от 2 лет.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Проверка соответствия согласованной и утвержденной документации - разрешениям, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда;
• Участие и проверка в оформлении необходимой исполнительной документации;
• Разработка ППР, инженерная подготовка производства, согласование ППР;
• Оформление актов и ведомостей на дополнительные объемы работ;
• Выдача рабочих чертежей производителям работ;
• Составление и проверка форм КС-2, КС-3, КС-6а на основе данных поданных производителями работ.

МЕСТО РАБОТЫ:

• Новая Чара

ОПЛАТА

• 140 000 рублей на руки за вахтовый месяц;
• 15 000 за управление служебным автомобилем (предоставляется);
• 20 000 рублей оплата между вахтового отдыха.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство;
• Стабильная белая заработная плата;
• Официальное оформление вахтового метода работы, график вахты: 60 дней вахты, 30 дней междувахтовый отдых;
• Предоставление корпоративного жилья на вахтовый период: благоустроенные квартиры;
• Доставка самолетом с города проживания до работы, за счет компании;
• Встреча в аэропорту по прилету, время в пути до места жительства не более 30-40 мин;
• Страхование жизни;
• Ежегодный отпуск - 28 календарных дней;
• Ежегодный дополнительный отпуск;
• Оплата за 5 календарных дней нетрудоспособности до 100% за счет работодателя;
• Подтвержденный льготный стаж за работу в районах Крайнего Севера;
• Обеспечение современным оборудованием и качественной спец.одеждой по прибытию;
• Наличие офисов в черте города и на каждом проекте, комфортные рабочие места со всем необходимым;
• Предоставление чистой бутилированной питьевой воды от компании;
• Получение опыта работы на уникальных промышленных объектах, для кандидатов с опытом в НГДО – получение опыта участия в строительстве объектов металлургической промышленности;
• Возможность карьерного роста для линейных инженеров до позиции старшего инспектора и выше, для старших инспекторов – возможность перехода на офисные руководящие позиции;
• Возможность прохождения тренингов и обучения, повышения квалификации по специальности;
• Консультационная поддержка и сопровождение при вступлении в НРС,НОПРИЗ;