Что нужно делать:

• Проводить встречи с клиентами для передачи банковских карт
• Консультировать по продуктам и сервисам банков

Мы предлагаем:

• Оплату каждой встречи с клиентом;
• Средняя стоимость встречи 400 руб.;
• Еженедельные выплаты вознаграждения;
• Постоянный поток заявок на встречи. От 15 встреч в день;
• Высокая плотность заявок в твоем районе города;
• Удобное приложение, в котором ты всегда найдешь необходимую информацию;
• Поддержку: всему научим и всегда подскажем;
• Возможность развиваться в разных направлениях;
• Регулярные конкурсы с ценными призами;
• Дополнительное вознаграждение по программе "Собери свою команду" - 10 000 руб. за каждую твою рекомендацию.

Мы ждем от Вас:

• Готовность к разъездному формату оказания услуг
• Умение находить общий язык с клиентами

Наша вакансия также подойдет Вам, если Вы искали: торговый представитель, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, продавец, консультант, кредитный специалист, сотрудник банка, курьер, агент по недвижимости, риелтор, страховой агент, кладовщик, директор магазина, товаровед, начало карьеры, работа без опыта, Тинькофф, Альфа-Банк, ВТБ, Газпромбанк, Райффайзен, Ренессанс, Сбер

В крупную оптовую компанию г. Норильска требуются водители с категорией С. Вакансия совмещает в себе должность водителя-экспедитора. Опыт работы на грузовых автомобилях. Доставка товара в торговые точки Норильска, согласно маршрутному листу. Опыт вождения от 1 года.

Быстрей откликайтесь!

ОБЯЗАННОСТИ:

• формирование маршрутов
• сдача и приемка заказов,ведение сопроводительной документации
• работа с клиентами
• экспедирование, содействие в разгрузки и погрузки товара
• контроль за техническим состоянием автомобиля

ТРЕБОВАНИЯ:

• наличие водительских прав категории В,С
• вежливость
• ответственность
• опрятность
• внимательность

УСЛОВИЯ:

• 6-дневная рабочая неделя,официальное трудоустройство,оплачиваемый отпуск
• стабильная зарплата
• оплачиваемая стажировка
• продукты для сотрудников (мясо, рыба, заморозка) со скидкой
• уютный офис в черте города

• выполнение разных видов работ, подготовка материалов, перемещение материалов, земляные работы, работа с металлоконструкциями, окрасочные работы

• ответственность, внимательность

• Выполнение работ по монтажу/демонтажу ИВЭ-50, системы видео наблюдения, графика ППР и ТО;
• Проведение ремонтных работ оборудования КИП, "ЭПГМ", "Теплодомов";
• Выявление и устранение неполадок в работе автоматики;
• Монтаж , наладка и комплексное опробование систем автоматики;
• Выполнение работ по монтажу кабелей сетей;
• Чтение электрических схем, сборка простых схем измерений и испытаний .

• Удостоверение по профессии Слесарь КИПиА, 5 разряда
• Стаж работе не менее 1,5 лет.

Условия:

• Вахтовый метод работы 15/15; 30/30;
• Официальное трудоустройство;
• Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ;
• Дополнительные бонусы за ускорение и выполнение требований ТБ;
• Дополнительные выплаты по индивидуальным показателям;
• Добровольное медицинское страхование;
• Проезд авиа и ж/д транспортом от базового города до пункта сбора;
• Проживание на месторождениях в комфортабельных жилых вагонах;
• Компенсация затрат на питание;
• Путевки на реабилитационно-восстановительное лечение;
• Организация отдыха детей работников;
• Социальные выплаты к юбилейным и знаменательным датам;
• Перспектива карьерного роста и личностного развития;
• Возможность участия в научно-технических конкурсах, а также в конкурсах проф. мастерства;
• Возможность реализации своих рационализаторских проектов с получением денежного вознаграждения;

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело

Наличие действующего сертификата специалиста/аккредитации по специальности «Лечебное дело»

Дополнительно при оформлении трудоустройства необходимо:

• - Прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра;

• 1. Возможность трудоустройства на квотированное рабочее место с предоставлением мер социальной поддержки (ЗАКОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 декабря 2012 года № 1572-01-ЗМО О мерах социальной поддержки и мерах стимулирования отдельных категорий медицинских работников медицинских организаций Мурманской области):
• единовременная компенсационная выплата в размере 500 тысяч рублей;
• ежеквартальная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 15 тысяч рублей в течение одного года со дня заключения трудового договора.
• 2. ЗАКОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ от 6 июня 2003 года N 400-01-ЗМО О социальной поддержке медицинских работников Мурманской области устанавливает дополнительные виды социальной поддержки медицинским работникам:

  а) выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования;

  б) выплата ежемесячной 20% надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования (специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы;

  в) выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада;

  г) выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере - 0,6 должностного оклада.

  3. Компенсация один раз в два года за счет средств Работодателя расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) в пределах Российской Федерации и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным. (ПРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 12 апреля 2005 года N 132-ПП О компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно лицам, работающим в Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Мурманской области или организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств областного бюджета полностью или частично, и неработающим членам их семей).
  4. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 52 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск 7 календарных дней за вредные условия труда за фактически отработанное в этих условиях время.

• Постановление Правительства Мурманской области от 23.01.2023 № 33-ПП «Об утверждении Положения об условиях и порядке предоставления отдельным категориям медицинских работников меры социальной поддержки в виде компенсационной выплаты по оплате (возмещению) стоимости аренды (найма) жилого помещения по договору аренды (найма) жилого помещения»

  Размер выплаты за прожитый месяц устанавливается в размере:

  - по договору аренды (найма) жилого помещения, расположенного на территории административного центра Мурманской области - города-героя Мурманска (далее - город Мурманск) - 25 000 рублей

• Обеспечение правильной технической эксплуатации и бесперебойной работы электронного оборудования;
• Проведение проверок технического состояния электронного оборудования;
• Обслуживание ПА МБУ-125, Cooper SP650, CAT-TB 120, ДВС Caterpillar C15, Detroit Diesel S60, MTU.

• Умение читать электрические схемы;
• Понимание гидравлических схем;
• Знание электронных компонентов;
• Знание и умение работать с ПЛК Simens, Allan Bradley;
• Опыт работы с СВП;
• Опыт диагностики ДВС.

• Официальное трудоустройство;
• Расширенный социальный пакет (ДМС страхование);
• Вахтовый метод работы, график 15/15;
• Оплата проезда из базовых городов (авиа/жд);
• Обеспечение спецодеждой;
• Годовое премирование;
• Место работы (Респ. Коми, г. Усинск, Хасырейское, Среднемакарихинское месторождения) ;
• Вахта 30/30.

Направление работы нашей компании - Сервисы по питанию и клинингу (пищевое производство), в том числе на удаленных объектах в вахтовых поселках.

Обязанности:

• Управление работой 2 столовых, распределение персонала, составление плана-меню;
• Ведение учета, табелирование, составление заявок, контроль себестоимости, согласование меню с заказчиком, согласование кофе-брейков, ВИП питания, закрытие документов по проведенным мероприятиям (счета-заказы), подготовка отчетов по спец.питанию, подготовка отчетов по горячему питанию. ежедневная отчетность - количество питающихся, спецпитанию, подготовка разовых отчетов по требованию заказчика/офиса;
• Контроль за состоянием производственных помещений, за условиями и сроками хранения продуктов, за работой персонала;
• Проведение бракеражей, разработка меню для мероприятий заказчика, проведение ДНК, контроль за заказом продуктов и ТМЦ, составление потребности по продуктам и ТМЦ на период до 30 дней, списание ТМЦ, контроль приемки продуктов, контроль ведения журналов на производстве, прием заявок на питание от заказчика и выдача карт питания, прием выручки, ведение кассовой книги, занесение табелей в 1С, контроль ТТК.

• Опыт работы вахтой от 1 года;
• Опыт работы по специальности от 5 лет;
• Знание 1С Рарус, 1С ДО, 1С УХ. 1С ЗУП;
• Порядочность;
• Наличие профильного образования повар/ технолог.

• Работа вахтовым методом в ЯМАЛ г. Новый Уренгой, вахта 45/45, п. Новый порт
• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата (выплачивается без задержек)!
• Питание, проживание и спецодежда за счет компании;
• Дорога до города вахтования и обратно за счет компании;
• Дружный коллектив, возможности карьерного роста!

• ЗП за цикл вахты 45/45-225000!

• Выполнение функции заказчика - застройщика по организации процесса проектирования;

• Контроль разработки проектной организацией на стадиях - Эскизный проект, стадия Проект, стадия Рабочая документация;

• Подготовка и сбор ИРД для проектирования. Взаимодействие с проектными организациями при принятии проектных решений АР, КР, ИОС, также смежных разделов (ТХ, ООС, МОПБ, ОДИ, ПОС, ПОД и др.);

• Встреча с проектными организациями, участие в совещаниях органов МСУ.

• Контроль качества проектных работ;

• Организация и контроль выполнения проверок документации на соответствие проектныхрешений техническому заданию заказчика;Подготовка и формирование комплекта документации для проведения государственной и не государственной экспертизы.

• Прохождение экспертизы, получение положительного заключения.

• Высшее техническое/строительное образование;
• Опыт ведения проектов или комплексным ГИП-ом от 3-х лет в сфере проектирования гражданских объектов;
• Опыт реализации жилых и крупных административных объектов приветствуется;
  Знание нормативной документации;
• Опыт прохождения государственной экспертизы;
• Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, умение нести ответственность за принятые решения.

• График работы: 08:30 - 18:00, обед с 12:30 -14:00 пятидневка (сб, вс - выходные).
• Полный соц. пакет.

• ведение бухгалтерского учета основных средств и незавершенного строительства в соответствии с требованиями действующего законодательства;
• отражение в учете операций по поступлению и выбытию основных средств;
• начисление амортизации;
• бухгалтерский и налоговый учет основных средств;
• учет операций по концессионному соглашению;
• лизинговые операции;
• проведение инвентаризации основных средств
• сверка, контроль фактического наличия имущества;
• отчетность в ИФНС, Росстат, собственнику имущества и прочим контролирующим организациям;
• систематизация первичных документов в соответствии с учетной политикой предприятия;
• отслеживание сохранности первичных документов и организация их хранения;
• проведение взаимозачетов, сверки расчетов с контрагентами;

• знание законодательных актов, нормативных актов, стандартов бухгалтерского учета, постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов по организации бухгалтерского учета по данному участку.
• методы и формы бухучета в организации;
• план и корреспонденцию счетов;
• организацию оборота документации на этом участке бухучета;
• программу 1С: ERP.

• Работа в государственной организации.
• Постоянная индексация заработной платы.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Полный соц.пакет.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 44 календарных дня.
• Компенсация оплаты проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года.

Чем ты будешь заниматься:

• Работа с 1С, занесение данных, подготовка ответов, писем, аналитических таблиц по запросам;
• Составление графиков работы сотрудников;
• Подготовка документов для функционирования отдела;
• Техническая поддержка сотрудников в рамках должностной инструкции;
• Ведение корпоративной отчетности установленного образца.

Мы ждем от тебя:

• Грамотная устная и письменная речь.
• Навыки телефонного и личного общения.
• Опытный пользователь ПК ( 1С, Microsoft office, Web-браузер)
• Желание работать, быстро обучаться, оперативно и качественно отрабатывать поставленные задачи.
• Стрессоустойчивость.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ. с 1 -го рабочего дня
• Белая заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц)
• Ежегодный отпуск: 52 дня. Оплата дороги сотруднику и его детям (1 раз в 2 года).
• График работы: 5/2 с 09:00- 17:12
• Место работы: Норильск, Комсомольская улица, 33Б
• Профессиональное обучение, помощь и поддержка коллектива!
• Скидки на услуги интернет, телевидение. Тариф "Сотрудник"