Уборка служебных помещений. Осуществлять уборку служебных помещений, мест общего пользования.

Без предъявления требования к стажу и образованию.

Режим неполного рабочего времени, на период отсутствия основного работника с последующим переходом на постоянную работу.

Продолжительность рабочего времени: гибкий график работы.

• Планирование и контроль производства работ на объекте;
• Обеспечение выполнения работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами;
• Монтаж промышленных зданий из металлоконструкций;

Требования:

• Образование высшее строительное;
• Опыт работы на данной должности;
• Опыт строительных работ (металлоконструкции);
• Знание форм планирования и материальной отчетности;
• Умение организовывать работу людей;
• Общительность, умение договариваться;
• Знание ГОСТ; СНиП; норм по строительству;

Условия:

• Работа в дружном коллективе;
• Работа вахтовым методом (3/1);
• г. Новый Уренгой, месторождения (проживание в общежитии на объекте);
• Трудоустройство по ТК РФ (трудовой договор);
• Зарплата своевременно, без задержек (дважды в месяц);
• Оплачиваемые проезд, проживание, питание, обеспечение спецодеждой;

Ваши задачи:
✅Правовое обеспечение интересов группы компаний;
✅Правовая экспертиза договоров. Составление договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий и т.п.
✅Самостоятельное ведение дел в арбитражных судах и судах общей юрисдикции всех инстанций;
✅Сопровождение проверок, проводимых контролирующими и надзорными органами;
✅Разработка и сопровождение комплекта ЛНА касающихся трудовых отношений
✅своевременное отслеживание изменений законодательства, подготовка обзоров, дайджестов и уведомлений.

Вам необходимо:
✅Высшее юридическое образование.
✅Опыт успешного ведения судебных споров по налоговым, трудовым, правовым вопросам.
✅Глубокое знание гражданского, правового, трудового законодательства
✅Регулярная актуализация знаний отраслей права
✅Исполнительность, стрессоустойчивость, самостоятельность, внимательность, работа в режиме многозадачности.

Мы Вам предлагаем:
✅Официальное трудоустройство, северный стаж, оплату отпусков и больничных, стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц (100% «белая» заработная плата);
✅Работу в офисе в центре города: ул. Карла Маркса, д.15
✅ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
✅Корпоративную связь
✅Бесплатное посещение фитнес-клуба "Палестра" и бассейна "Водник"
✅Компенсация государственного детского сада/репетиров для детей
✅Компенсация проф.курсов, повышения квалификации для Вас
✅Уровень заработной платы обсуждаем при собеседовании

Если у Вас остались вопросы или Вы готовы к трудоустройству, звоните по указанному номеру или нажимайте кнопку откликнуться! Наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время!

• разборка кирпичных сводов, расшивка швов ранее выложенной кладки;
• установка железобетонных балок, плит, перекрытий и покрытий, перегородок и пр.;
• кладка стен и фундаментов из бутового камня под лопатку;
• ремонт и замена отдельных участков кирпичных и бутовых фундаментов при ремонте и реконструкции зданий и др.

• наличие программы проф. обучения - программа проф.подготовки по профессиям рабочих, переподготовки рабочих,
• выполнение работ каменщиком 4 р. не менее 2 мес.

- 5/2 c пн-пт, сб-вскр-выходные,

- военнообязанный работник подлежит бронированию в соответствии с действующим законодательством РФ,

- официальное трудоустройство с первого дня работы,

- соц. пакет: отпуск 52 дня, оплата отпуска/больничные/льготный проезд к месту отдыха и обратно,

- для иногородних предоставляется проживание в хостеле и устанавливается разъездной характер работы.

• Анализ работы бурового оборудования и производственной деятельности буровых бригад;
• Контроль за техническим состоянием и правильной эксплуатации подъемных механизмов;
• Документация на буровую установку, буровое оборудование.
• Составление годовых графиков и контроль за их исполнением;
• Учет всех видов бурового оборудования.

• Высшее или средне-специальное техническое образование;
• Опыт работы не менее 3-х лет на технических и руководящих должностях в бурении;
• Уверенный пользователь ПК;

• Вахтовый метод работы-30/30

• Место работы-ЯНАО (Западно-Тамбейское мест-ие)

• Оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый больничный, отпуск, северный стаж);

• Белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц;

• Расширенный соц. пакет: страхование от несчастных случаев полис ДМС на сотрудника (включает стоматологию);

• Оплата проезда от пункта сбора до места работы и обратно + медкомиссия за счет компании;

• Компенсация питания-400 руб/сутки;

• Доход указан за 30 дней вахты.

Работа вахтовым методом на объектах строительства в Районах Крайнего Севера.

Обязанности:

• Управление автотранспортным средством;
• Соблюдение правил дорожного движения;
• Содержание в чистоте рабочего места и автомобиля.

• Опыт работы на трубоплетевозах марки УРАЛ или аналогичных;
• Водительское удостоверение кат. С,Е

• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром";
• Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
• Полис страхования от несчастных случаев;
• График вахты: 60х30;
• Мы организуем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем качественную спецодежду;
• В наших вахтовых городках открыты комнаты отдыха, торговые точки и медпункты;
• Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;
• Ежегодно проводим конкурсы профмастерства;
• Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
• У нас действует система наставничества.

• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром";
• Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
• Полис страхования от несчастных случаев;
• График вахты: 60х30;
• Мы организуем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем качественную спецодежду;
• В наших вахтовых городках открыты комнаты отдыха, торговые точки и медпункты;
• Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;
• Ежегодно проводим конкурсы профмастерства;
• Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
• У нас действует система наставничества.

• Работа по хоз договорам по приносящей доход деятельности (КФО 2): счета, акты, счета-фактуры, акты сверок, реестр договоров..
• Ведение ж/о №5
• Подготовка данных к отчетности по НДС, налогу на прибыль.
• Принятие обязательств в 1С.
• Работа с ПФХД в части внесения предложений на закупку в ЭБ: Планирование. Внесение ПФХД в 1С.
• дополнительные поручения руководителя

• Знание БЮДЖЕТНОГО бухгалтерского учета.
• Профессиональное образование (бухгалтерский учет, экономика).
• Знание методологии бюджетного учета
• Умение работать с большим объемом информации и документов, выполнять поставленные задачи в сжатые сроки.
• Ответственность, исполнительность, умение работать в команде.

• 5 - дневная рабочая неделя
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, режим Пн-Чт. 9.00-17.30, Пт. 9.00-15.30
• зарплата от 33 т.р.
• дополнительная надбавка за выслугу лет

Операционное управление Арктик - отелем «Китовый берег».

Отель расположен в 130 км от г. Мурманск на берегу Баренцева моря. Полностью автономный объект с точки зрения инженерных систем (энергоснабжение, водоснабжение, отопление и пр.). Номерной фонд в настоящее время: 26 гостевых сфер, полная вместимость - 52 гостя. В составе отеля: инфоцентр, ресторан, банный SPA-комплекс. Период приёма гостей в отеле: круглогодично.

Обязанности:

• Организация безопасного и комфортного отдыха гостей;
• Разработка, внедрение и поддержание высоких стандартов сервиса и обслуживания гостей;
• Организация работы операционных служб парк-отеля: службы приёма и размещения, службы питания, службы уборки, транспортной службы;
• Организация работы SPA-комплекса, в т. ч. для гостей без проживания в парк-отеле;
• Управление закупками, в т.ч. заказ ТМЦ, оптимизация затрат, инвентаризация;
• Управление персоналом, в т.ч. подбор, обучение, формирование эффективной команды;
• Планирование и исполнение операционного бюджета парк-отеля;
• Руководство хозяйственной деятельностью, обеспечение и контроль бесперебойной работы оборудования и систем;
• Координация и контроль деятельности подрядной организации, осуществляющей техническое обслуживание, текущий ремонт.
• Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, ведение и подготовка отчетной документации.

Требования:

• Опыт работы в операционной деятельности объекта размещения (гостиница/апартаменты/ гостевой дом/ глэмпинг) в автономной среде (вне населенного пункта) не менее 5 лет и/или опыт работы в сетевом, международном средстве размещения;

• Навыки работы TravelLine, Контур, ФМС;
• Знание и применение СанПинов, требований Роспотребнадзора;
• Уверенный пользователь Microsoft Office, опыт ведения обязательных форм отчетности;
• Готовность работать на автономном объекте в условиях крайнего севера (полярный день/полярная ночь).

• Место работы: Арктик-отель «Китовый берег», Мурманская область, Печенгский муниципальный округ, в 30 км севернее от п. Старая Титовка, на берегу Баренцева моря губы Малая Волоковая;
• Требуется присутствие на объекте в течение всего операционного периода, возможен выезд в г. Мурманск по согласованию с руководителем;
• Предоставляется проживание в отдельно стоящем домике с удобствами;
• Предоставляется 3-х разовое питание на объекте;
• Договор ГПХ (с перспективой оформления в штат);
• Интересные задачи в уникальном объекте размещения;
• Режим работы, гарантии и компенсации обсудим индивидуально с интересными кандидатами.

Организация работы структурного подразделения в части:

• Формирования/анализ изменений плана капитальных вложений на 5-ти летний и долгосрочные периоды;
• Формирование/анализ изменений составляющих бизнес-проектов;
• Внедрение/анализ выполнения инструментов непрерывных улучшений бизнес-процессов/бизнес-проектов;
• Проведение научно-исследовательских работ, опытно-промышленных испытаний;
• Рационализаторской и инновационной деятельности.

• Высшее профессиональное (экономическое или техническое) образование;
• Не менее 4-х лет в направлении инвестиционного или финансового анализа или перспективном планировании в топливно-энергетических компаниях;
• Знание компьютерных и профильных программ (Microsoft Office Word, Excel, Project, Power Point, Visio);

• Знание наземного оборудования, применяемого в нефтяной отрасли;

• Знание принципов концептуального проектирования;

• Знание структуры формирования стоимости объектов наземной инфраструктуры для процессов добычи/подготовки/транспортировки нефти;

• Знание структуры расчётов показателей эффективности проектов;

• Умение работать с экономическими моделями оценки эффективности проектов;

• Знание принципов формирования сметной документации стоимости строительства объектов;

• Умение работать с большими массивами информации в режиме многозадачности;

• Навыки взаимодействия с большим количеством подразделений.

• место работы – г. Ханты-Мансийск;

• Компенсация аренды жилья иногородним специалистам;

• гарантии и льготы согласно ТК РФ;

• социальные льготы, ДМС.

«Техноавиа» – одна из ведущих российских компаний по разработке и производству профессиональной одежды и обуви и поставке средств индивидуальной защиты. Мы занимаемся важным делом – заботимся о сохранении здоровья людей и защищаем их от профессиональных рисков. Нам доверяют свою безопасность корпорации федерального масштаба, компании среднего и малого бизнеса и, самое главное, люди – строители, пожарные, врачи и многие другие.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Полностью «белая» заработная плата;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании. Предоставляется фиксированный уровень дохода;
• График работы 5/2 (9:00 – 18:00);
• Работа в комфортном современном офисе;
• Корпоративное обучение тренинги и вебинары;
• Наставничество на весь период испытательного срока;
• Возможность профессионального и карьерного роста. На вакантные позиции в первую очередь рассматриваются сотрудники компании;
• Оплачиваемая корпоративная мобильная связь;
• Компенсация ГСМ при использовании личного автомобиля;
• Специальные тарифы на банковские продукты для сотрудников;
• Скидки на продукцию компании;
• Корпоративные праздничные мероприятия (несколько раз в год);
• Подарки для детей к Новому Году;
• Комфортная кухня и горячий кофе.

Обязанности:

• Руководство отделом продаж (в подчинении менеджеры отдела продаж);
• Контроль и организация работы сотрудников отдела продаж;
• Постановка планов и реализации продаж;
• Обучение и наставничество сотрудников отдела продаж;
• Личные продажи;
• Поиск и привлечение новых клиентов;
• Подготовка и проведение презентаций;
• Проведение переговоров, развитие и поддержание взаимовыгодных партнёрских отношений с клиентами;
• Расширение ассортимента, продукции у Клиента;
• Разработка и подготовка коммерческих предложений;
• Работа с дебиторской задолженностью;

Требования:

• Опыт работы на руководящих должностях в коммерческих торговых организациях;
• Опыт подбора сотрудников и командообразование в отделе продаж будет являться Вашим преимуществом;
• Структурность, нацеленность на результат, высокий уровень самоорганизации умение работать в режиме многозадачности;
• Навыки ведения переговоров.