• Юридическое сопровождение хозяйственной деятельности филиала;
• Разработка, анализ, правовая экспертиза юридически значимых документов: проектов договоров, приказов, инструкций, положений, стандартов и регламентов;
• Договорная работа (ГОЗ): заключение договоров, протоколов разногласий, соглашений, ведение переговоров с контрагентами;
• Претензионная работа: учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение, подготовка ответов на претензии, контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий.
• Исковая работа: принятие мер по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров, подготовка исковых заявления и материалов для передачи в арбитражные суды, работа с исковыми заявлениями по искам к филиалу;
• Подготовка заявок, заявлений и других документов для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности филиала.
• Представление интересов филиала при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами.

• Высшее юридическое образование;
• Стаж работы в должности юрисконсульта не менее 5 лет;
• Знание гражданского, административного, трудового, финансового, процессуального законодательства РФ, 223 ФЗ;
• Приветствуется знание законодательства в сфере государственного оборонного заказа;
• Аккуратность, аналитический склад ума, пунктуальность, обязательность, грамотная речь, письмо, стрессоустойчивость.

• Полное соблюдение ТК РФ;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• «Белая» заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц

• Сварка (наплавка, резка) сложных и ответственных конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) из различных материалов (сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов, полимерных материалов) во всех пространственных положениях сварного шва.

• Документ об образовании и (или) о квалификации или документы об обучении, подтверждающий право на выполнение работ по профессии (квалификации)

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;

  Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;

  Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;

  Широкий спектр компенсаций и льгот;

  ДМС (включая стоматологию);

  Участие в жилищных корпоративных программах;

  Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;

  Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия»

• НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты: - компенсация стоимости проезда работника до г. Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса); - компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.); - ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.) в течение первых трех лет работы; - единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)

• Управление мостовыми и шлюзовыми кранами грузоподъемностью свыше 15 т, башенными самоходными самоподъемными, портально-стреловыми кранами грузоподъемностью свыше 3 до 15 т, башенными стационарными и козловыми кранами грузоподъемностью свыше 5 до 25 т, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении простых работ по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке сыпучих, штучных, лесных (длиной до 3 м) и других аналогичных грузов. Управление мостовыми и шлюзовыми кранами грузоподъемностью свыше 10 до 25 т, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении работ средней сложности по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке лесных (длиной свыше 3 до 6 м) и других аналогичных грузов, установке изделий, узлов и деталей на станок; кантованию секций судов, перемещению подмостей и других монтажных приспособлений и механизмов.

• Крановщиком 4 разряда могут работать лица: не имеющие медицинских противопоказаний; прошедшие профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих; имеющего документ о присвоении квалификации по основной и дополнительной профессиям; прошедшие обучение и проверку знаний в комиссии предприятия в объеме, определенном настоящей инструкцией.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;

  Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;

  Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;

  Широкий спектр компенсаций и льгот;

  ДМС (включая стоматологию);

  Участие в жилищных корпоративных программах;

  Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;

  Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия».

Обязанности:

• Разборка, ремонт, сборка, регулировка, испытание узлов и механизмов основного и вспомогательного оборудования, грузоподъемных машин и механизмов средней сложности с применением сложного пневматического и электрифицированного инструмента, специальных приспособлений, оборудования и средств измерений. Изготовление различных установочных и разметочных шаблонов. Гидравлическое испытание отремонтированного оборудования. Слесарная обработка деталей по 7 - 10 квалитетам (2 - 3 классам точности) с подгонкой и доводкой. Производство необходимых замеров при ремонте поверхностей нагрева, вращающихся механизмов, пылеприготовительных и топочных устройств. Прокладка по чертежам и схемам трубопроводов всех категорий с соблюдением технических условий. Выявление дефектов, возникающих на оборудовании, и их устранение. Сборочные, реконструктивные и монтажные работы на станционных трубопроводах и арматуре в действующих цехах электростанции. Выполнение такелажных работ по вертикальному и горизонтальному перемещению узлов и деталей при помощи грузоподъемных механизмов и специальных приспособлений. Испытание такелажного оборудования и оснастки. Участие в выполнении газоопасных работ.

• Документ об образовании и (или) о квалификации или документы об обучении, подтверждающий право на выполнение работ по профессии (квалификации)

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;

  Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;

  Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;

  Широкий спектр компенсаций и льгот;

  ДМС (включая стоматологию);

  Участие в жилищных корпоративных программах;

  Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;

  Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия».

• НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты: - компенсация стоимости проезда работника до г. Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса); - компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.); - ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.) в течение первых трех лет работы; - единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)

• Регулирование нагрузки электрооборудования, установленного на обслуживаемом участке
  Разделка, сращивание, изоляция и пайка проводов напряжением свыше 1000 В
  Ремонт трансформаторов, переключателей, реостатов, постов управления, магнитных пускателей, контакторов и другой несложной аппаратуры
  Выполнение такелажных операций с применением кранов и других грузоподъемных машин
  Выполнение простых слесарных, монтажных и плотничных работ при ремонте электрооборудования
  Разборка, текущий ремонт электрооборудования сложного назначения, всех типов и габаритов под руководством электромонтера более высокой квалификации
  Обслуживание силовых и осветительных электроустановок со сложными схемами включения
  Размотка, разделка, дозировка, прокладка кабеля, монтаж вводных устройств и соединительных муфт, концевые заделки в кабельных линиях напряжением до 35 кВ
  Определение мест повреждения кабелей, измерение сопротивления заземления, потенциалов на оболочке кабеля.

Требования:

• Среднее профессиональное образование, свидетельство по профессии электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, аттестованные на III группу по электробезопасности и выше

Условия:

• ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;
• Широкий спектр компенсаций и льгот;
• ДМС (включая стоматологию);
• Участие в жилищных корпоративных программах;
• Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;
• Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия»;
• Организацию корпоративных и спортивно-массовых мероприятий;
• НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты: - компенсация стоимости проезда работника до г. Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса); - компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.); - ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.) в течение первых трех лет работы; - единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)

• Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования выполняет состав работ по монтажу, наладке, регулировке, капитальному ремонту, обслуживанию электрооборудования кабельных сетей, силовых и осветительных установок, машин, агрегатов, станков сложных схем на полупроводниковых устройствах и другого оборудования. Организация работ по разборке, ремонту, монтажу, сборке оборудования, аппаратов, грузоподъемных механизмов и их наладки. Разборка, капитальный ремонт, сборка, установка и центровка электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем с напряжением до 15 кВ.

• среднее профессиональное образование, стаж работы не менее 3-лет

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;

  Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;

  Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;

  Широкий спектр компенсаций и льгот;

  ДМС (включая стоматологию);

  Участие в жилищных корпоративных программах;

  Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;

  Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия»;

• НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты: - компенсация стоимости проезда работника до г. Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса); - компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.); - ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.) в течение первых трех лет работы; - единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)

• Выполнение работ по ремонту водопроводных сетей;
• Регулировка работы задвижек на сетях и магистралях труб;
• Производство прочистки канализационной сети и коллекторов;
• Производство ремонта действующей канализационной сети с использованием средств водопонижения и передвижных кранов;
• Склеивание и сборка пластмассовых труб.

Требования:

должен знать:

• Схему водоснабжения участка;
• Правила чтения сложных чертежей и эскизов;
• Устройство и принцип работы аппаратуры для врезок под давлением;
• Схему расположения всей канализационной сети, аварийных выпусков;
• Правила производства земляных работ в мокрых грунтах.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Для соискателей из других локаций предусмотрен релокационный пакет;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;
• Широкий спектр компенсаций и льгот;
• ДМС (включая стоматологию);
• Участие в жилищных корпоративных программах;
• Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;
• Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия»;
• Организацию корпоративных и спортивно-массовых мероприятий;

• Благодарим за отклик на нашу вакансию!

  Мы рассмотрим ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия отвечают нашим ожидания, мы свяжемся с Вами в течение 10 рабочих дней после отклика.

  Если в течение обозначенного периода звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будут более подходящие предложения для Вас.

• Электромонтер по обслуживанию подстанций должен обладать знаниями основ электротехники, материаловедения и других необходимых технических дисциплин, позволяющих в соответствии со своими обязанностями вести обслуживание электрооборудования.
• Должен знать: главную схему электрических соединений подстанции, оперативные схемы подстанции, заданные режимы обслуживаемого оборудования, номинальные данные основного и вспомогательного электрооборудования, их допустимые отклонения, назначение устройств релейной защиты, автоматики и других вторичных устройств, назначение установленных на щитах кнопок, переключателей, накладок, испытательных блоков, автоматических выключателей, рубильников, предохранителей и т.д, структурные схемы устройств РЗиА, зоны действия защит, условия пуска автоматических устройств, расположение на панелях комплектов реле и аппаратуры, относящейся к разным присоединениям и различным устройствам защит и автоматики.

• Среднее профессиональное образование, стаж работы не менее 3-лет

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;

  Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;

  Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;

  Широкий спектр компенсаций и льгот;

  ДМС (включая стоматологию);

  Участие в жилищных корпоративных программах;

  Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;

  Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия»;

• НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты: - компенсация стоимости проезда работника до г. Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса); - компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.); - ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.) в течение первых трех лет работы; - единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)

• Оперативное и техническое обслуживание оборудования подстанций. Режимные оперативные подключения. Оперативные переключения при ликвидации аварий.

• среднее профессиональное образование электротехнического профиля, стаж работы в электроустановках не менее 1 года, квалификационное свидетельство о прохождении обучения по данной профессии и присвоении разряда, прошедшие предварительный медицинский осмотр и признанные годными к выполнению данной работы

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;

  Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;

  Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;

  Широкий спектр компенсаций и льгот;

  ДМС (включая стоматологию);

  Участие в жилищных корпоративных программах;

  Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;

  Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия»;

• НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты: - компенсация стоимости проезда работника до г. Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса); - компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.); - ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.) в течение первых трех лет работы; - единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)

• Разборка, ревизия, сборка, техническое обслуживание устройств РЗА средней сложности.
• Ремонт и техническое обслуживание комплектных испытательных устройств для проверки защит средней сложности.

• Среднее профессиональное образование.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;

  Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;

  Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;

  Широкий спектр компенсаций и льгот;

  ДМС (включая стоматологию);

  Участие в жилищных корпоративных программах;

  Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;

  Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия».

• НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты: - компенсация стоимости проезда работника до г. Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса); - компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.); - ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.) в течение первых трех лет работы; - единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)