ИНФОРМАЦИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ

Полное наименование организации

Департамент городского хозяйства Администрации городского округа "Город Архангельск"

Место нахождения организации

Троицкий просп., д. 60, г. Архангельск, 163000

Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

Полуянова Ольга Андреевна - начальник управления благоустройства;

Головизнина Ирина Владимировна - начальник отдела реализации проектов благоустройства городской среды

ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНСИИ И УСЛОВИЯ НАЙМА

Наименование должности

Ведущий специалист (сметчик)

Подразделение, в котором открыта вакансия

В отделе реализации проектов благоустройства городской среды в управлении благоустройства

Количество сотрудников в подразделении

6

Кому будет подчиняться напрямую (должности) претендент

Начальник управления благоустройства;

Начальник отдела реализации проектов благоустройства городской среды

Есть ли подчиненные, должности и сколько человек

нет

Возможный рост оплаты труда в ходе трудовой деятельности

да

Есть ли испытательный срок, длительность (период)

1 мес. (оплачиваемый испытательный срок)

Основные обязанности принятого на работу претендента

1. Проверять обоснованность стоимости строительно-монтажных работ и прочих затрат проектно-сметной документации на благоустройство общественных территорий, составлять сметы на СМР и пр.;
2. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка Администрации городского округа "Город Архангельск", Кодекса служебного поведения муниципального служащего Администрации городского округа "Город Архангельск", должностных инструкций, порядка работы со служебными документами;
3. Выполняет иные поручения директора департамента городского хозяйства Администрации городского округа "Город Архангельск" и начальника управления благоустройства департамента городского хозяйства Администрации городского округа "Город Архангельск" в пределах своей компетенции

Перспективы карьерного роста и его возможные сроки.

Возможность повышения квалификации / обучения

да

да

Причины появления вакантной должности

расширение штата

Тип занятости

постоянная

График работы: с 8:30 до 16:45

нормированный

Оплата труда

2 раза в месяц - аванс и зарплата + квартальная премия

Возможность премирования, вилка

да

Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

да

Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

Профессиональный карьерный рост, дружный коллектив

ТРЕБОВАНИЯ К ПРЕТЕНДЕНТУ

1 Знание русского языка:

обязательно

2 Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

нет

3 Образование (предпочтительное, уровень):

оконченное высшее или среднее профессиональное (строительное, техническое образование)

4 Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

предпочтителен

5 Владение ПК (какие программы)

обязательно: Грант-Смета, MS Office: Word, Excel, PowerPoint

6 Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

уметь работать с вышеуказанными программами и читать чертежи, уметь работать с людьми, знать и соблюдать правила делового этикета, проявлять доброжелательность, вежливость и тактичность во взаимоотношениях с посетителями и коллегами по работе, грамотная речь и умение формулировать свои мысли, нацеленность в работе на результат, желание приобрести новые знания и умения, способность применения полученных навыков в работе, стремление к развитию и профессиональному росту

7 Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

ответственность, исполнительность, дисциплинированность, коммуникабельность, дружелюбность, стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности

Условия:

• Удобные маршруты внутри района
• Чаевые от клиентов (приходят на карту сразу).
• Карьерный рост от водителя до руководителя
• Акция "приведи друга". За каждого приглашенного получите до 20 000 рублей!
• Скидки на ТО автомобиля

Что надо будет делать:

• Доставлять собранные и оплаченные заказы клиентам внутри района.

✨ Жмите "Откликнуться" и мы свяжемся с Вами! ✨

Наш сервис занимается доставкой различных товаров из магазинов, аптек и ресторанов, в том числе: мелкая бытовая техника, ноутбуки, телефоны, миксеры, блендеры, косметика, бытовая химия, еда, напитки, лекарства и многое другое.

Возможно вы ищете: Водитель - курьер, Водитель на авто компании, Водитель с личным авто, водитель такси, Водитель -экспедитор, Водитель - курьер по маршруту, Водитель погрузчика, на автомобиле, на автомобиль компании, Личный водитель, Водитель категории В, Водитель для маркетплэйса, Водитель на подработку, Водитель ежедневные выплаты, Водитель Москва, Водитель-урьер Москва, Офисный водитель, Водитель на доставку документов, Курьер - Водитель свободный график, Автокурьер и др.
Мы берем без опыта, но если он есть в таких компаниях как : Яндекс, Озон,Ozon, Озон Фреш, Wildberries, СДЭК, DPD, Сберлогистика , СберМаркет, КСЭ, Деловые линии, Байкал Сервис,Dostavista, Курьерист и другие.

ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ, после отклика на данную вакансию потребуется предоставление информации или выполнение иных действий на сторонних информационных ресурсах

Условия:

• Удобные маршруты внутри района
• Чаевые от клиентов (приходят на карту сразу).
• Карьерный рост от водителя до руководителя
• Акция "приведи друга". За каждого приглашенного получите до 20 000 рублей!
• Скидки на ТО автомобиля

Что надо будет делать:

• Доставлять собранные и оплаченные заказы клиентам внутри района.

✨ Жмите "Откликнуться" и мы свяжемся с Вами! ✨

Наш сервис занимается доставкой различных товаров из магазинов, аптек и ресторанов, в том числе: мелкая бытовая техника, ноутбуки, телефоны, миксеры, блендеры, косметика, бытовая химия, еда, напитки, лекарства и многое другое.

Возможно вы ищете: Водитель - курьер, Водитель на авто компании, Водитель с личным авто, водитель такси, Водитель -экспедитор, Водитель - курьер по маршруту, Водитель погрузчика, на автомобиле, на автомобиль компании, Личный водитель, Водитель категории В, Водитель для маркетплэйса, Водитель на подработку, Водитель ежедневные выплаты, Водитель Москва, Водитель-урьер Москва, Офисный водитель, Водитель на доставку документов, Курьер - Водитель свободный график, Автокурьер и др.
Мы берем без опыта, но если он есть в таких компаниях как : Яндекс, Озон,Ozon, Озон Фреш, Wildberries, СДЭК, DPD, Сберлогистика , СберМаркет, КСЭ, Деловые линии, Байкал Сервис,Dostavista, Курьерист и другие.

ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ, после отклика на данную вакансию потребуется предоставление информации или выполнение иных действий на сторонних информационных ресурсах

Условия:

• Удобные маршруты внутри района
• Чаевые от клиентов (приходят на карту сразу).
• Карьерный рост от водителя до руководителя
• Акция "приведи друга". За каждого приглашенного получите до 20 000 рублей!
• Скидки на ТО автомобиля

Что надо будет делать:

• Доставлять собранные и оплаченные заказы клиентам внутри района.

✨ Жмите "Откликнуться" и мы свяжемся с Вами! ✨

Наш сервис занимается доставкой различных товаров из магазинов, аптек и ресторанов, в том числе: мелкая бытовая техника, ноутбуки, телефоны, миксеры, блендеры, косметика, бытовая химия, еда, напитки, лекарства и многое другое.

Возможно вы ищете: Водитель - курьер, Водитель на авто компании, Водитель с личным авто, водитель такси, Водитель -экспедитор, Водитель - курьер по маршруту, Водитель погрузчика, на автомобиле, на автомобиль компании, Личный водитель, Водитель категории В, Водитель для маркетплэйса, Водитель на подработку, Водитель ежедневные выплаты, Водитель Москва, Водитель-урьер Москва, Офисный водитель, Водитель на доставку документов, Курьер - Водитель свободный график, Автокурьер и др.
Мы берем без опыта, но если он есть в таких компаниях как : Яндекс, Озон,Ozon, Озон Фреш, Wildberries, СДЭК, DPD, Сберлогистика , СберМаркет, КСЭ, Деловые линии, Байкал Сервис,Dostavista, Курьерист и другие.

ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ, после отклика на данную вакансию потребуется предоставление информации или выполнение иных действий на сторонних информационных ресурсах

Приглашаем на работу в Мурманске по вакансии Грузчик - разнорабочий.

Условия:

✔ Стабильная заработная плата;

✔ Официальное оформление по трудовому договору;

✔ Перспективы дальнейшего карьерного роста.

Требования:

✔ Работа разноплановая, особых навыков или опыта не требует, всему необходимому обучим;

✔ Ответственность, исполнительность, пунктуальность и главное желание работать;

✔ Опыт работы с элетроинструментом приветствуется.

Обязанности:

✔ Разборка и сортировка металлолома;

✔ Выполнение необходимых работ на базе предприятия.

Компания «АРКТИКВТОРМЕТ» - одна из крупнейших компаний в Арктической зоне РФ в сфере заготовки, переработки и последующей реализации лома черных и цветных металлов.

Приглашаем на работу в Мурманске по вакансии Грузчик - разнорабочий.

Условия:

✔ Стабильная заработная плата;

✔ Официальное оформление по трудовому договору;

✔ Перспективы дальнейшего карьерного роста.

Требования:

✔ Работа разноплановая, особых навыков или опыта не требует, всему необходимому обучим;

✔ Ответственность, исполнительность, пунктуальность и главное желание работать;

✔ Опыт работы с элетроинструментом приветствуется.

Обязанности:

✔ Разборка и сортировка металлолома;

✔ Выполнение необходимых работ на базе предприятия.

Компания «АРКТИКВТОРМЕТ» - одна из крупнейших компаний в Арктической зоне РФ в сфере заготовки, переработки и последующей реализации лома черных и цветных металлов.

Приглашаем на работу в Мурманске по вакансии Грузчик - разнорабочий.

Условия:

✔ Стабильная заработная плата;

✔ Официальное оформление по трудовому договору;

✔ Перспективы дальнейшего карьерного роста.

Требования:

✔ Работа разноплановая, особых навыков или опыта не требует, всему необходимому обучим;

✔ Ответственность, исполнительность, пунктуальность и главное желание работать;

✔ Опыт работы с элетроинструментом приветствуется.

Обязанности:

✔ Разборка и сортировка металлолома;

✔ Выполнение необходимых работ на базе предприятия.

Компания «АРКТИКВТОРМЕТ» - одна из крупнейших компаний в Арктической зоне РФ в сфере заготовки, переработки и последующей реализации лома черных и цветных металлов.

Обязанности:

1. Организация труда и расстановка средних и младших медицинских кадров в больнице для бесперебойной работы.

2. Медицинское обеспечение расходными материалами средних и младших медицинских кадров для обеспечения бесперебойной работы.

3. Содействие созданию в коллективе деловой обстановки и поддержка инициативы работников.

4. Осуществление контроля по выполнению средним и младшим медицинским персоналом приказов и распоряжений вышестоящих органов и должностных лиц.

5. Контроль путем регулярных обходов отделений:

-за качеством и объемами работы среднего и младшего медицинского персонала в области ухода, профилактики и реабилитации пациентов;

-за трудовой дисциплиной, выполнением должностных инструкций, соблюдением морально-правовых норм профессионального общения, принципов медицинской деонтологии;

-за соблюдением требований санитарно-противоэпидимических норм и правил не реже 1 раза в 7 дней, а также санитарно-просветительной деятельностью медицинских работников среди пациентов;

-за своевременным и качественным ведением медицинской документации.

6. Активное участие в организации и проведению мероприятий по повышению квалификации и переподготовке среднего медицинского персонала.

7. Имеет доступ к информации, необходимой для качественного выполнения своих функциональных обязанностей, а также к информации, необходимой всему сестринскому и младшему персоналу больницы.

8. Отдает распоряжения среднему и младшему медицинскому персоналу в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации и контролирует их исполнение.

9. В случае нарушений принимает меры общественного воздействия или дисциплинарного взыскания, а также вносит предложения главному врачу о наложении взыскания среднему и младшему персоналу.

10. Вносит изменения и дополнения в обязанности старших медицинских сестер отделений в соответствии с действующим законодательством.

11. Принимает участие в производственных совещаниях, проводимых в больнице, ее подразделениях.

12.Участвует в работе профессиональных медицинских ассоциаций.

13. Совершенствует профессиональные знания в системе учреждений, осуществляющих последипломную подготовку медицинских кадров.

14. В соответствии с 89-ФЗ «Об отходах производства и потреблении» является ответственным лицом за сбор, хранение и утилизацию медицинских отходов 1-4 класса опасности.

15.Следит за исправностью и техническим обслуживанием медицинского оборудования ЦРБ; составляет заявки на ремонт медицинского оборудования; составляет технические характеристики для закупок медицинского оборудования; собирает коммерческие предложения на поставки медицинского оборудования.

16. Участвует в подготовке документов для получения лицензий на медицинскую деятельность, а также в части оборудования, медицинских кадров; получение санитарно-эпидемиологических заключений.

17.Участвует в подготовке и проведении обучающих семинаров для среднего медицинского персонала.

Требования:

• Медицинское образование ( диплом)
• сертификат

• Оплата переезда к месту работы,
• Выплата подъемных.
• Выплата всех северных процентов при начислении заработной платы
• Стимулирующие выплаты при начислении заработной платы
• Один раз в два года-оплата проезда к месту отдыха и обратно.
• Компенсация найма жилья в сумме от 10 000 руб.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск - 49 к. дней

Обязанности:

1. Организация труда и расстановка средних и младших медицинских кадров в больнице для бесперебойной работы.

2. Медицинское обеспечение расходными материалами средних и младших медицинских кадров для обеспечения бесперебойной работы.

3. Содействие созданию в коллективе деловой обстановки и поддержка инициативы работников.

4. Осуществление контроля по выполнению средним и младшим медицинским персоналом приказов и распоряжений вышестоящих органов и должностных лиц.

5. Контроль путем регулярных обходов отделений:

-за качеством и объемами работы среднего и младшего медицинского персонала в области ухода, профилактики и реабилитации пациентов;

-за трудовой дисциплиной, выполнением должностных инструкций, соблюдением морально-правовых норм профессионального общения, принципов медицинской деонтологии;

-за соблюдением требований санитарно-противоэпидимических норм и правил не реже 1 раза в 7 дней, а также санитарно-просветительной деятельностью медицинских работников среди пациентов;

-за своевременным и качественным ведением медицинской документации.

6. Активное участие в организации и проведению мероприятий по повышению квалификации и переподготовке среднего медицинского персонала.

7. Имеет доступ к информации, необходимой для качественного выполнения своих функциональных обязанностей, а также к информации, необходимой всему сестринскому и младшему персоналу больницы.

8. Отдает распоряжения среднему и младшему медицинскому персоналу в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации и контролирует их исполнение.

9. В случае нарушений принимает меры общественного воздействия или дисциплинарного взыскания, а также вносит предложения главному врачу о наложении взыскания среднему и младшему персоналу.

10. Вносит изменения и дополнения в обязанности старших медицинских сестер отделений в соответствии с действующим законодательством.

11. Принимает участие в производственных совещаниях, проводимых в больнице, ее подразделениях.

12.Участвует в работе профессиональных медицинских ассоциаций.

13. Совершенствует профессиональные знания в системе учреждений, осуществляющих последипломную подготовку медицинских кадров.

14. В соответствии с 89-ФЗ «Об отходах производства и потреблении» является ответственным лицом за сбор, хранение и утилизацию медицинских отходов 1-4 класса опасности.

15.Следит за исправностью и техническим обслуживанием медицинского оборудования ЦРБ; составляет заявки на ремонт медицинского оборудования; составляет технические характеристики для закупок медицинского оборудования; собирает коммерческие предложения на поставки медицинского оборудования.

16. Участвует в подготовке документов для получения лицензий на медицинскую деятельность, а также в части оборудования, медицинских кадров; получение санитарно-эпидемиологических заключений.

17.Участвует в подготовке и проведении обучающих семинаров для среднего медицинского персонала.

Требования:

• Медицинское образование ( диплом)
• сертификат

• Оплата переезда к месту работы,
• Выплата подъемных.
• Выплата всех северных процентов при начислении заработной платы
• Стимулирующие выплаты при начислении заработной платы
• Один раз в два года-оплата проезда к месту отдыха и обратно.
• Компенсация найма жилья в сумме от 10 000 руб.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск - 49 к. дней

Обязанности:

1. Организация труда и расстановка средних и младших медицинских кадров в больнице для бесперебойной работы.

2. Медицинское обеспечение расходными материалами средних и младших медицинских кадров для обеспечения бесперебойной работы.

3. Содействие созданию в коллективе деловой обстановки и поддержка инициативы работников.

4. Осуществление контроля по выполнению средним и младшим медицинским персоналом приказов и распоряжений вышестоящих органов и должностных лиц.

5. Контроль путем регулярных обходов отделений:

-за качеством и объемами работы среднего и младшего медицинского персонала в области ухода, профилактики и реабилитации пациентов;

-за трудовой дисциплиной, выполнением должностных инструкций, соблюдением морально-правовых норм профессионального общения, принципов медицинской деонтологии;

-за соблюдением требований санитарно-противоэпидимических норм и правил не реже 1 раза в 7 дней, а также санитарно-просветительной деятельностью медицинских работников среди пациентов;

-за своевременным и качественным ведением медицинской документации.

6. Активное участие в организации и проведению мероприятий по повышению квалификации и переподготовке среднего медицинского персонала.

7. Имеет доступ к информации, необходимой для качественного выполнения своих функциональных обязанностей, а также к информации, необходимой всему сестринскому и младшему персоналу больницы.

8. Отдает распоряжения среднему и младшему медицинскому персоналу в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации и контролирует их исполнение.

9. В случае нарушений принимает меры общественного воздействия или дисциплинарного взыскания, а также вносит предложения главному врачу о наложении взыскания среднему и младшему персоналу.

10. Вносит изменения и дополнения в обязанности старших медицинских сестер отделений в соответствии с действующим законодательством.

11. Принимает участие в производственных совещаниях, проводимых в больнице, ее подразделениях.

12.Участвует в работе профессиональных медицинских ассоциаций.

13. Совершенствует профессиональные знания в системе учреждений, осуществляющих последипломную подготовку медицинских кадров.

14. В соответствии с 89-ФЗ «Об отходах производства и потреблении» является ответственным лицом за сбор, хранение и утилизацию медицинских отходов 1-4 класса опасности.

15.Следит за исправностью и техническим обслуживанием медицинского оборудования ЦРБ; составляет заявки на ремонт медицинского оборудования; составляет технические характеристики для закупок медицинского оборудования; собирает коммерческие предложения на поставки медицинского оборудования.

16. Участвует в подготовке документов для получения лицензий на медицинскую деятельность, а также в части оборудования, медицинских кадров; получение санитарно-эпидемиологических заключений.

17.Участвует в подготовке и проведении обучающих семинаров для среднего медицинского персонала.

Требования:

• Медицинское образование ( диплом)
• сертификат

• Оплата переезда к месту работы,
• Выплата подъемных.
• Выплата всех северных процентов при начислении заработной платы
• Стимулирующие выплаты при начислении заработной платы
• Один раз в два года-оплата проезда к месту отдыха и обратно.
• Компенсация найма жилья в сумме от 10 000 руб.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск - 49 к. дней