Разработка Плана Технического Обслуживания и Ремонта
- Инвентаризация техники: Первым шагом является создание полного перечня всей строительной техники, находящейся в распоряжении компании, с указанием её состояния, периода использования, истории обслуживания и ремонтов.
- Анализ производительности и нагрузок: Оценка интенсивности использования каждого единица оборудования и соответствующих рисков для определения приоритетов в обслуживании и ремонте.
- Разработка графика ТО и ремонта: На основании руководств по эксплуатации оборудования и собственных данных о нагрузках разрабатывается персонализированный план технического обслуживания и ремонтов, учитывающий особенности каждой единицы техники и график её работы на объектах.
Планирование Ресурсов
- Запасы запчастей и материалов: Определение необходимого количества запчастей и расходных материалов для планового и внепланового обслуживания, организация их закупок и хранения.
- Распределение рабочей силы: Планирование необходимого количества механиков и техников для выполнения работ в соответствии с графиком, включая учёт их квалификации и специализации.
Контроль и Оптимизация Процессов
- Мониторинг выполнения плана: Регулярный контроль за выполнением планов технического обслуживания и ремонта, а также за состоянием запасов запчастей и материалов.
- Анализ эффективности: Сбор и анализ данных о простоях техники из-за ремонтов и обслуживания, выявление причин и разработка мер по минимизации простоев.
- Обратная связь и корректировка плана: Регулярный анализ обратной связи от операторов техники и механиков для выявления потенциальных улучшений в процессах обслуживания и ремонта, корректировка планов и процедур.
Обучение и Развитие Персонала
- Обучение и сертификация: Организация регулярного обучения и повышения квалификации сотрудников службы, включая ознакомление с новыми технологиями, методами диагностики и ремонта.
- Разработка стандартов и процедур: Создание и внедрение стандартных операционных процедур (SOP) для всех аспектов работы службы, обеспечивающих единообразие и высокое качество обслуживания и ремонта.
Организация работы диспетчера.
Взаимодействие с органами ГИБДД, Гостехнадзора.
Требования:
- Высшее или среднее профессиональное образование в области машиностроения, механики, строительства или смежной области.
- Глубокие знания в области механики и гидравлики, электротехники и электроники.
- Умение читать и понимать техническую документацию и схемы.
- Навыки диагностики и устранения неисправностей.
- Управление запасами запчастей и материалов для обслуживания и ремонта.
- Знание законодательных и нормативных правовых актов по обеспечению БДД.
- Необходимо желание изучать специфики техники.
-
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет (опыт управленческий)
-
Практический опыт ремонта и обслуживания строительной техники, обязательно опыт работы с грузоподъемными механизмами
-
Опыт планирования и организации технического обслуживания и ремонта.
-
Опыт ведения документации и учета выполненных работ.
-
Постоянное обучение: Готовность к непрерывному профессиональному развитию и обновлению знаний в области новейших технологий ремонта, диагностики и обслуживания строительной техники. Это включает участие в профессиональных курсах, семинарах и вебинарах.
Условия:
- Работа в Амурской области, г. Свободный.
- Вахта: 60/30; 90/30 либо постоянно.
- Питание, проживание, спецодежда за счет работодателя.
-
Организовывать работу транспорта компании.
-
Выбирать рациональные маршруты движения транспорта.
-
Знать специфику района деятельности, проводить обследование и анализ потока грузов и пассажиров для разработки оптимальных схем движения транспорта.
-
Знать действующие договора по предоставлению автотранспортных услуг с Подрядчиками.
-
Обеспечивать оформление пропускной документации на водителей и транспортные средства подразделения.
-
Оформлять разрешительную документацию (ОСАГО, технические осмотры, разрешения на перевозку крупногабаритных и тяжеловесных грузов) на транспортные средства.
-
Контролировать предоставление исправной техники на линию.
-
Обеспечивать качество и своевременность автотранспортных средств.
-
Участвовать в составлении индивидуальных графиков работы сотрудников (водителей), вести табеля учета рабочего времени (водителей сервиса ННБ).
-
Осуществлять ведение претензионной работы по предоставлению автотранспортных услуг с Подрядными организациями.
-
Участвовать в разработке графиков и маршрутов движения для доставки работников к месту работы и с работы, а также разрабатывать логистической схемы доставки МТР и оборудования.
-
Организовывать обучение, назначать необходимые курсы и тренинги для водителей.
-
Оформление заказа на оказание транспортных услуг сторонними организациями (перевозчиками).
-
Осуществлять контроль своевременного обеспечения сегмента спецтехникой и транспортом.
-
Работа с DD координатором своевременной доставки оборудования и персонала на месторождение и обратно.
-
Организует процесс отправки/приема оборудования на базу и обратно.
- Высшее образование.
- Опыт работы по направлению деятельности.
- Знание приказов, указаний, распоряжений, инструкций и других нормативно-распорядительных документов.
- Знание правил и организации транспортировки грузов автомобильным транспортом, правил перевозок опасных грузов, организации погрузочно-разгрузочных работ, порядок приема и сдачи грузов, форм документов на прием и отправку грузов и правила их оформления.
- Знание правил внутреннего трудового распорядка, норм охраны труда.
- Оформление по трудовому договору в штат дочернего общества ПАО "Газпром нефть".
- ДМС со стоматологией, страхование жизни.
- Профессиональное развитие, интересные задачи.
- Место работы: г. Ноябрьск, промзона, панель 15, дом 24.
Happy Delivery – динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на доставке банковских продуктов в более чем 150 городах РФ.
Для работы Вам обязательно потребуется:
Смартфон с ОС Android или IOS для доступа к программе Банка
Мы предлагаем:
- Работа вместе с независимым банком - Газпромбанк (работа осуществляется через партнерскую компанию);
- График 5/2 неполный день или график 2/2;
- Возможность совмещать с основной работой;
- Бонусы за подключение дополнительных услуг(Нет плана продаж);
- Выплаты 3 раза в месяц;
- Доставка осуществляется любым удобным для вас способом(авто,пеший);
- Работа в черте города;
- Профессиональный рост: тренинги в Газпромбанке, вебинары;
- Карьерный рост от Супервайзера до Регионального руководителя;
- Бесплатное обучение опытными наставниками и бизнес-тренером удаленно
*При повышении нагрузки, можно перейти на полный день с график 5/2
Что нужно делать?
- Встреча с клиентами банка, по оформленным заявкам, а это значит, что Вам не нужно никого искать;
- Проверять клиентов Банка по предоставляемым документам и их подлинности;
- Выдача подготовленной карты и подписание всех необходимых документов;
- Консультация по использованию продуктов банка;
- Предложение и продвижение дополнительных услуг, за которые Вы получаете достойное вознаграждение;
Наши пожелания к кандидатам:
- Готовность к разъездному характеру работы;
- Готовность обучаться;
- Вежливость в общении;
- Наличие опыта в данной сфере будет преимуществом;
- Всему остальному мы Вас научим.
- участие в погрузочно-разгрузочных работах;
- ремонтные работы спецтехники и верхнего оборудования.
- квалификационное удостоверение по данной специальности;
- водительское удостоверение кат. ВС;
- опыт работы от 1 до 2 лет;
- ответственность, дисциплинированность.
Условия:
- срочный трудовой договор;
- место работы: г. Новый Уренгой, ЯНАО;
- вахтовый метод работы, продолжительность вахты - 1 месяц;
- дополнительные социальные льготы и гарантии, в соответствии с Коллективным договором; ежегодная материальная помощь к отпуску (в размере 1 среднемесячной заработной платы); премии к праздничным дням, юбилейным датам; предоставление увеличенной продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска; оплата проезда к месту проведения ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно для работника и иждивенцев (для работников РКС, прописанных в РКС).
- обслуживание передвижной компрессорной установки;
- регулировка режима работы компрессорной установки по показаниям контрольно-измерительных приборов;
- наблюдение за работой всех механизмов и систем передвижной компрессорной установки.
- удостоверение машиниста передвижного компрессора;
- знание назначения, устройство, меры безопасности и правила эксплуатации различных систем компрессоров,силового оборудования, контрольно-измерительных приборов и автоматической защиты компрессорной установки.
- срочный трудовой договор;
- вахтовый метод работы (30х30 дней) на Уренгойских месторождениях;
- заработная плата зависит от стажа работы по профессии и наличия северных надбавок;
- дополнительные социальные льготы и гарантии в соответствии с Коллективным договором (материальная помощь к отпуску в размере средней заработной платы, премии к праздникам, оплата больничных листов, ежегодная оплата проезда в отпуск и обратно для работников, проживающих в РКС и МКС и т.д.)
- управление и обслуживание ППУ
- квалификационное удостоверение по данной профессии;
- водительское удостоверение кат. В,С
- срочный трудовой договор;
- место работы: Новый Уренгой, ЯНАО;
- работа вахтовым методом (30х30);
- дополнительные социальные льготы и гарантии в соответствии с Коллективным договором: ежегодная материальная помощь к отпуску (в размере 1 среднемесячной заработной платы), материальная помощь многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами, участникам боевых действий, выплаты впервые вступившим в брак, а также при рождении детей.
- управлять легковыми и грузовыми автомобилями всех типов и марок, отнесенных к категориям транспортных средств В,С,Д,Е;
- управлять автомобилями, оборудованными специальными звуковыми и световыми сигналами;
- оформлять путевые документы;
- проверять техническое состояние и принимать автомобиль перед выездом на линию;
- подавать автомобиль под погрузку, а так же контролировать разгрузку и погрузку, размещение груза и его крепление;
- поддерживать свой уровень квалификации, в том числе режимом труда-отдыха, корректным поведением за рулем.
- опыт работы в качестве водителя не менее 1 года;
- водительское удостоверение кат. В,С,Д,Е,
- срочный трудовой договор;
- место работы: г. Новый Уренгой, ЯНАО;
- работа вахтовым методом (30х30);
- дополнительные социальные льготы и гарантии, в соответствии с Коллективным договором; ежегодная материальная помощь к отпуску (в размере 1 среднемесячной заработной платы); вознаграждение по итогам работы за год: премии к праздничным дням, юбилейным датам; предоставление увеличенной продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска.
Мы – команда, объединенная страстью к проектированию и созданию технологичного IT продукта. Мы разрабатываем облачную платформу мирового уровня для создания и размещения баз знаний, онлайн справочных систем, руководств пользователя в разных форматах. Наше решение помогает десяткам тысяч людей от США до Новой Зеландии сохранять, накапливать, систематизировать знания; а также размещать эффективную и красивую документацию онлайн.
Мы приглашаем в команду ответственного инженера технической поддержки с представлением о веб технологиях и хорошим владением английским, который или которая любит общаться с людьми.
Обязанности:
Помимо основных задач инженера отдела клиентского сервиса (список ниже), иногда появляются интересные уникальные проекты, например по миграции больших объёмов данных на нашу платформу.
- Предоставление технической поддержки клиентам компании на английском языке по email и в чате.
- Работа по исследованию и решению проблем пользователей.
- Участие в тестировании и разработке продуктов компании.
- Написание технических статей и документации по функциональности продукта.
Требования:
Мы ищем инженера отдела клиентского сервиса уровня Junior+/Middle, который соответствует всем или большинству требований из списка ниже.
- Географически находится в ДФО, чтобы рабочее время пересекалось с часовыми поясами клиентов в этой части мира.
- Хорошие навыки письменной коммуникации. Умение чётко и последовательно излагать мысли и составлять длинные структурированные описания.
- Хорошее логическое мышление. Умение анализировать и делать выводы, решать логические задачи.
- Знание английского языка на уровне написания связных текстов (B2+).
Плюс желание повышать уровень - компания оплачивает курсы. - Уверенные навыки работы на компьютере (офисные приложения, работа со скриншотами и видео, и т.п.).
- Базовые знания HTML и CSS.
Бонусные навыки:
- Знание современных трендов, включая опыт с нейросетями.
- Опыт работы в Jira или аналогичных сервисах.
- Большим плюсом будет разговорный английский.
- Опыт работы на аналогичной позиции желателен.
Условия:
- Официальное трудоустройство.
-
Оформление - удалённо через систему кадрового электронного документооборота.
-
Зарплата выплачивается два раза в месяц без задержек.
-
100% оплата больничных.
-
Годовые премии по результатам работы.
-
Гибкое начало рабочего дня, гибкий график.
-
Возможность развивать свои компетенции и экспертизу, работая в команде над сложным и интересным IT-проектом в сфере SaaS.
-
Дружный, весёлый и динамично развивающийся коллектив, в котором каждый понимает свой вклад в общее дело.
-
Приятные и полезные бонусы:
-
Пицца на день рождения.
-
Онлайн-занятия йогой вместе с коллегами несколько раз в неделю.
-
Оплачиваемые профессиональные курсы и тренинги.
-
Корпоративные мероприятия почти каждый месяц.
-
Программа поощрения за время работы в компании.
-
Новогодние подарки взрослым и детям.
-