• производство работ (в т.ч. вспомогательных и подготовительных) по ремонту оборудования распределительных устройств подстанций электрических сетей напряжением до 35 кВ включительно.

• Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки рабочих по профессии электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств;

• Группа по электробезопасности не ниже III.

• работа в стабильной, социально-ответственной компании;

• возможности профессионального роста и развития;

• расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.);

• ежегодная индексация заработной платы;

• негосударственное пенсионное страхование;

• оплата обучения для повышения квалификации работника;

• компенсация оплаты спортивных секций для работников;

• компенсация затрат на электроэнергию;

• детские новогодние подарки и билеты на елку;

• 40 - часовая пятидневная рабочая неделя.

• Управлять автомобилем категории С
• Следить за техническим состоянием автомобиля

• Умение работать в команде

• Официальное трудоустройство
• Возможность дополнительного заработка

• Управление бульдозерами импортных марок (Komatsu, Cat и др.) при выполнении работ по строительству, реконструкции и обслуживании газопроводов и наземных объектов.

• Следить за исправным техническим состоянием техники, своевременно сообщать руководству о выявленных дефектах.

• Выполнение текущего ремонта

• Опыт работы от 2-х лет.

• Знание технических характеристик, правил эксплуатации

• Знание периодичности, объёма и порядка выполнения плановых видов технического обслуживания бульдозеров.

• Выполнение текущего ремонта.

• Бережное отношение к технике.

• Наличие удостоверения с соответствующими категориями.

• Действующая медицинская справка.

• Образование - среднее, среднее-специальное;
• Личностные качества - трудолюбие, порядочность, ответственность.

Условия:

• Работа на строительных участках в районе посёлка Приполярный, Берёзовского района, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
• Разъездной характер работы;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Проживание и питание - на строительном участке.

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• График работы 2/2 с плавающими выходными;
• Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет после испытательного срока: компенсация затрат на фитнес или медицинские услуги, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация процентов по ипотечному кредиту
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет, доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы, компенсация профильного внешнего обучения;
• Компенсация сотовой связи и специальные условия на услуги компании для сотрудников, корпоративные скидки у компаний партнеров;

Чем предстоит заниматься:

• Обслуживание действующих абонентов (физических лиц) и устранение перебоев доступа к услугам компании: интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение, умный дом;
• Ремонт линий связи и настройка оборудования, проверка работоспособности;
• Консультирование клиентов по работе оборудования и техническим вопросам;
• Ведение отчетности в мобильном приложении.

Что мы от вас ждем:

• Готовность к разъездному и интенсивному характеру работы;
• Грамотная речь и четкая дикция, умение быстро устанавливать контакт с людьми и выявлять потребности клиента;
• Нацеленность на результат и проактивность в решении повседневных задач.
• Будет вашим преимуществом: наличие опыта электромонтажных работ, настройки оборудования для выхода в интернет;"

Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер, специалист технической поддержки, мастер по ремонту оборудования.

Mы предлагaем:

• Cтaбильную заpaботную плату oт 51 612 дo 64 500 pуб. двaжды в мeсяц (cocтoит из oклaда, пpeмии и допoлнитeльныx выплaт).
• Пpeмия в «выcокий» сезон (20% oт oклада).
• Грaфик pабoты ПН-СБ 40 чaсoвая рабочaя нeделя.

Paботая в Почте России:

• Влияйте на свой доход (дополнительные выплаты, премии по результатам работы).
• Чувствуйте себя комфортно в новой и красивой форме.
• Приводите друзей и получайте 10 000 руб.
• Получайте подарки на праздники и новогодние подарки для детей.
• Мы оформим Вам карту тахографа.
• Мы предоставим Вам оплачиваемые больничные и отпуска.
• Мы частично компенсируем путевки в санатории и детские лагеря.
• Мы гарантируем вам корпоративную программу обучения.

Что нужно будет делать:

• Доставлять почтовые отправления по закрепленному маршруту.
• Заполнять сопроводительную документацию.

Мы ждем вас в нашей команде, если вы:

· Имеете права категории В, С.

О компании

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.

Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Станьте частью большой команды Почты России!

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

работа водителем категории С, водитель-экспедитор, водитель, Wildbеrriеs, вайлдберриз, Ламода, Lаmоdа, Озон, Оzоn, Сдек, СDЕК, Вкусвилл, Яндекс, Yаndех, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Роny-ехрrеss, DРD, DНL, Вохbеrry, РiсkРоint, Достависта, Dоstаvistа

Звоните и откликайтесь!

SOTRANS – одно из крупнейших транспортных предприятий в России. В собственном автопарке более 850 грузовых автомобилей.

В связи увеличением и обновлением автопарка, открытием новых филиалов, приглашаем водителей на автомобили Dongfeng, Mercedes-Benz, Kamaz K5 5490 с новыми шторными полуприцепами SOTRANS.

Heт oпыта? Предоставим опытного наставника, оплатим суточные!

ГАРАНТИРОВАННЫЙ ДОХОД 6000 рублей в сутки!

Обязанности:

• Своевременная и качественная доставка грузов по России;

• Контроль размещений и экспедирование грузов;

• Оформление сопроводительной документации;

• Бережное отношение к технике.

Требования:

• Водительское удостоверение категории "CЕ";

• Если ты профессионал или только что получил категорию "СЕ" после обучения в автошколе, готов к работе, а дорога — это твоя страсть, то мы ждем тебя в рядах нашей команды!

Условия:

• Заработная плата: 6000 руб/ сутки или 11 руб./км + 1000 руб/суточные;

• Выплаты своевременные. Без задержек!

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;

• Ремонт, техническое обслуживание и мойка без участия водителя;

• Корпоративная мобильная связь и надбавка за сдачу документов;

• Ежемесячная премия за экономию ГСМ;

• Компенсация оплаты до места работы и домой после вахты;

• Охраняемая стоянка для личного автомобиля;

• Бесплатное размещение в благоустроенной гостинице;

• Приветствуется опыт работы в федеральных компаниях;

• Пересменка в филиалах: Москва, Санкт-Петербург, Саратов, Уфа, Дзержинск, Волгоград, Краснодар, Ростов, Воронеж, Ставрополь, Самара и другие.

Вам стоит выбрать 585*Золотой, потому что:

• Работа в большой стабильной компании: более 20 лет на рынке, более 10 000 сотрудников по всей России;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц: оклад + %;
• Предоставление социальных гарантий - отпуска и больничные;
• Сменный график работы 2/2 (10:00-22:00);
• Бесплатное обучение для каждого сотрудника в Корпоративном университете;
• Возможность быстрого карьерного роста;
• Подарки за отличные результаты и скидки на ювелирные украшения;
• Еженедельные конкурсы для сотрудников.

Особая мотивация для новых сотрудников первые два месяца работы

Ваши задачи:

• Продажа ювелирных изделий, брендовых часов, сопутствующих товаров;
• Грамотное и активное консультирование клиентов по ассортименту товаров;
• Прием от населения в залог или на хранение товарно-материальных ценностей, оценка ценностей и определение размера выдаваемой под залог ссуды;
• Осуществление документального сопровождения залога;
• Осуществление маркировки залога;
• Работа в базе данных 1С;
• Работа с кассой.

Приветствуем:

• Знания в области розничной торговли и кассовой дисциплины будут Вашим преимуществом;
• Опыт продаж приветствуется, но не является обязательным, так как предусмотрено обучение для каждого нового сотрудника.

Приветствуется, но не обязателен, опыт работы в SOKOLOV (Соколов), Pandora (Пандора), SUNLIGHT (Санлайт), Adamas (Адамас), Бронницкий Ювелир, Valtera (Вальтера), Московский Ювелирный Завод (МЮЗ), Яшма Золото, Эстет, Gold, а также Билайн, Мегафон, MTC, Zarina (Зарина), Befree (Бифри), Sela (Сэла), Bershka (Бершка), Буквоед, Улыбка радуги, Рив Гош.

Вашим преимуществом будет наличие электронной трудовой книжки, для более быстрого трудоустройства.

КБК: 4-05-067

Откликайтесь и становитесь частью Золотой компании!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.

Удаленный график работы: работай, где нравится!

Чем вам предстоит заниматься:

• Входящие и исходящие звонки с целью удержания и сохранения лояльности клиента (без поиска клиентов, работа с действующими клиентами);
• Консультирование клиентов по тарифам и услугам; смена тарифного плана, акции, скидки на действующий тариф, составление заявки на перенос договора с одного адреса на другой);
• Помощь в решении вопросов клиентов, путем подбора индивидуальных предложений.

Что мы от вас ждем:

• Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения;
• Умение работать в режиме многозадачности, желание обучаться;
• Опыт работы в call-центре от 3 месяцев
• Опытный пользователь ПК.

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из окладной и премиальной части, в среднем 30-40 тыс. руб;
• Оформление по договору ГПХ;
• Оплачиваемое двухнедельное обучение;
• Система наставничества на весь период адаптации в компании и дальнейшего сотрудничества;
• Отсутствие планов продаж.

Вакансия подойдет Вам, если:

• Хотите построить карьеру
• Работали ранее в колл-центре
• Хотите получить опыт работы в колл-центре

Будет преимуществом, если ранее работали в компаниях МТС, Билайн, Мегафон, Тинькофф Мобайл, Теле2, Yota, ЭР-Телеком, Сбербанк, Почта Банк, Альфа-банк, в страховых компаниях

Быстрее адаптируетесь, если есть опыт работы в колл-центре, специалистом по работе с клиентами.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.

Работай в «Магните» и:

• планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучением
• работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом
• проходи ежегодные медосмотры за счёт компании
• получай награды за стаж и премии за квалификацию
• отдыхай в санаториях
• бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице
• получай бонусы и скидки от партнёров
• приобретай качественные продукты по хорошим ценам
• получай новогодние подарки для детей
• переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Мы ждём, что вы будете:

• своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок,
• работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :),
• делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки,
• помогать продавцам и покупателям,
• контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях.

Вы нам подходите, если:

• готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим,
• ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
• получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,
• работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,
• участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.