• оперативное обслуживание и безопасная эксплуатация электрооборудования и электроустановок ПС 110-6кВ, ЗРУ-35кВ, ЗРУ-6кВ, КТП 35/0,4кВ, КТП6/0,4кВ, РУ-0,4кВ, НКУ-0,4кВ, систем плавного пуска, электродвигателей 0,4-6(10)кВ;
• обеспечение бесперебойного электроснабжения обслуживаемых объектов в пределах обслуживаемой зоны;
• обслуживание распределительных сетей ВЛ-110кВ, ВЛ-35кВ, ВЛ-6кВ, КЛ-6кВ и электроустановок, на основании графика планово-предупредительных ремонтов;
• единоличное проведение осмотров электрооборудования, заполнение листов и журналов осмотра оборудования;
• выполнение оперативных переключений, оперативных переговоров;
• ведение оперативного журнала;
• выполнение подключений сторонних потребителей к электрическим сетям на закрепленных объектах;
• участие в устранении аварийных ситуаций и их последствий;
• выявление и устранение неисправностей и отказов в работе оборудования на закрепленных объектах;
• выполнение заданий, выдаваемых мастером, старшим мастером, начальником района.

• квалификационное удостоверение электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-го разряда;
• опыт работы не менее 1 года в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4-го разряда.
• Наличие удостоверения по обучению по работе на высоте, группа 1 (2);
• опыт работы на высоте не менее 1 года;
• группа IV по электробезопасности в электроустановках до и выше 1000В;
• отсутствие противопоказаний по работе на высоте;
• опыт оперативной работы.

• работа в нефтедобывающем дочернем обществе компании ПАО «НК "Роснефть» в Тюмени;
• вахтовый метод работы на месторождении 30 дней/30 дней;
• постоянный трудовой договор;
• официальная “белая” зарплата;
• бесплатное комплексное питание в столовой (завтрак, обед, ужин);
• компенсация проезда от базового города до пункта сбора;
• доставка персонала до месторождения на вертолете;
• программа дополнительного медицинского страхования;
• компенсация посещения спортивных учреждений;
• компенсация расходов по посещению детьми детского сада;
• предоставление санаторно-курортного лечения;
• годовое вознаграждение - премирование по итогам года;
• предоставляется бесплатно спецодежда, СИЗ для работы в электроустановках и на высоте;
• на предприятии организована химчистка спецодежды;
• бесплатное проживание в благоустроенных стационарных вахтовых комплексах;
• предоставляется рабочий инструмент.

Обязанности:

• сварка технологических трубопроводов;
• изготовление, реконструкция, монтаж, ремонт и строительство конструкций различного назначения с применением ручной и частично механизированной сварки.

• среднее профессиональное образование;

• образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих; дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки;

• обязателен опыт работы электрогазосварщиком по сварке технологических трубопроводов не менее 5 лет;

• удостоверение электросварщика ручной сварки (электрогазосварщика) не ниже 6 разряда установленного образца;

• документы о допуске к выполнению сварочных работ (сертификаты, удостоверения, свидетельства) в сферах деятельности, в которых устанавливаются дополнительные требования в области сварочного производства;

• аттестация НАКС на выполнение ручной дуговой сварки (РД) на объектах групп опасных технических устройств: НГДО (пп. 1,2,4,5), ОХНВП (п.16), СК (п.1).

Условия:

• работа в нефтедобывающем дочернем обществе компании ПАО «НК "Роснефть» в Тюмени;
• вахтовый метод работы на месторождении 30 дней/30 дней;
• проживание в комфортабельном общежитии блочного типа, двухместное проживание в комнате, санузел и душевая кабина в каждом блоке (2 комнаты), смена постельного белья и полотенец, уборка комнат обслуживающей организацией, наличие тренажерного зала;
• бесплатное питание в столовой (завтрак, обед, ужин);
• компенсация проезда от базового города до пункта сбора;
• доставка персонала до месторождения на вертолете;
• программа дополнительного медицинского страхования;
• компенсация посещения спортивных учреждений;
• компенсация расходов по посещению детьми детского сада;
• предоставление санаторно-курортного лечения;
• годовое вознаграждение - премирование по итогам года.

Обязанности:

• работа в травмпункте;
• заполнение медицинской документации.

Требования:

• высшее медицинское образование;
• действующий сертификат специалиста;
• опыт работы по специальности не менее трех лет;
• навыки владения ПК на уровне пользователя.

Условия:

• сменный график работы ;
• стабильная работа в клинике европейского уровня;
• достойная, конкурентоспособная оплата труда;
• комфортные условия работы.

• Контроль параметров компрессорной установки (КУ)
• Регулировка технологического режима КУ
• Выполнение технологических работ, работа с сосудами под давлением
• Составление дефектных ведомостей
• Контроль утечек газа
• Выполнение регламентных работ, обязательных при эксплуатации подводящего и технологического трубопроводов КУ, установок осушки газа, запорной арматуры и другого технологического оборудования газовой заправки

• Не ниже начального профессионального образования (обязательно техническое)
• Аккуратность, ответственность, техническая грамотность
• Уверенный пользователь ПК
• Желателен опыт эксплуатации и ремонта любого технологического оборудования не менее 1 года

• Работу в перспективной и надежной компании
• Обучение за счёт компании, освоение новой профессии
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Расширенный социальный пакет, ДМС для работника и детей до 14 лет после испытательного срока
• Сменный график работы (с дневными и ночными сменами)
• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (дополнительно к заработной плате выплачиваются: 13-я з/п, премии к праздникам)
• Материальную помощь к отпуску
• з/п указана без северной надбавки
• Рабочее место: АГНКС-1 г. Белоярский ( ХМАО-Югра, г. Белоярский, промзона 2, строение 20) - можно напрямую обратиться к начальнику станции для собеседования.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа за кассой и в торговом зале
• Консультация покупателей
• Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 42000 – 56500 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников



ОТ ВАС:

• Желание работать с покупателями, остальному научим!
• Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.

ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Обязанности

• обслуживать клиентов в отделении Сбера
• проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
• консультировать клиентов и продавать продукты Сбера.

Требования

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

Условия

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.

#менеджер_по_обслуживанию #обслуживание_физических_лиц #специалист_банка #начало_карьеры #работа_без_опыта #касса #работа_с_наличными #банковские_ценности #прием_платежей #Сбербанк #специалист #начинающий_специалист #Сбер

• Дoставка товаров до квартиры покупателя;
• Работа с продуктами;
• Принятие оплаты у клиентов;
• Время от времени созваниваться с клиентами и уточнять детали по заказам.

• Желание работать и зарабатывать.

• Выплаты для самозанятых каждую неделю;
• Гибкий график сотрудничества, обсуждается индивидуально;
• Заказы на доставку собраны и оплачены. Курьер только доставляет;
• Все заказы лёгкие, весом не более 3 кг;
• Фиксированный радиус доставки (1 - 5 км);
• Бесплатное питание, помощь в оформлении медицинской книжки форма и терморюкзак.

Наша вакансия будет вам интересна, если вы искали должность: доставщик

Вам стоит выбрать 585*Золотой, потому что:

• Работа в большой стабильной компании: более 20 лет на рынке, более 10 000 сотрудников по всей России;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц: оклад + %;
• Предоставление социальных гарантий - отпуска и больничные;
• Сменный график работы 2/2 (10:00-22:00);
• Бесплатное обучение для каждого сотрудника в Корпоративном университете;
• Возможность быстрого карьерного роста;
• Подарки за отличные результаты и скидки на ювелирные украшения;
• Еженедельные конкурсы для сотрудников.

Особая мотивация для новых сотрудников первые два месяца работы

Ваши задачи:

• Продажа ювелирных изделий, брендовых часов, сопутствующих товаров;
• Грамотное и активное консультирование клиентов по ассортименту товаров;
• Прием от населения в залог или на хранение товарно-материальных ценностей, оценка ценностей и определение размера выдаваемой под залог ссуды;
• Осуществление документального сопровождения залога;
• Осуществление маркировки залога;
• Работа в базе данных 1С;
• Работа с кассой.

Приветствуем:

• Знания в области розничной торговли и кассовой дисциплины будут Вашим преимуществом;
• Опыт продаж приветствуется, но не является обязательным, так как предусмотрено обучение для каждого нового сотрудника.

Приветствуется, но не обязателен, опыт работы в SOKOLOV (Соколов), Pandora (Пандора), SUNLIGHT (Санлайт), Adamas (Адамас), Бронницкий Ювелир, Valtera (Вальтера), Московский Ювелирный Завод (МЮЗ), Яшма Золото, Эстет, Gold, а также Билайн, Мегафон, MTC, Zarina (Зарина), Befree (Бифри), Sela (Сэла), Bershka (Бершка), Буквоед, Улыбка радуги, Рив Гош.

Вашим преимуществом будет наличие электронной трудовой книжки, для более быстрого трудоустройства.

КБК: 4-05-067

Откликайтесь и становитесь частью Золотой компании!

• Перемещение требуемых грузов с помощью крана и его приспособлений.
• Текущий осмотр и контроль состояния крана, используемого для перемещения грузов, а также его составляющих.
• Выявление массы и типа перемещаемого груза.
• Предварительное складирование грузов.
• Выполнение подготовки к перемещению груза (крепление, укладка, подвешивание).
• Увязка и строповка простых, средних и сложных грузов.
• Навешивание груза на крюк перемещающего устройства.
• Взаимодействие с оператором крана в процессе перемещения грузов.
• Раскрепление доставленного груза и его освобождение от строп.
• Заполнение документов, обязательных по нормам делопроизводства компании.

• работы не менее 1 года
• Среднее профессиональное образование
• Знать распространенные типы строп и их особенности;
• Знать виды увязки и соединений строп;
• Знать нормы работы с краном и его приспособлениями в процессе перемещения грузов;
• Знать устройство и принципы действий крана и его перемещающих приспособлений;
• Знать параметры, которым должны соответствовать грузы, используемые при их перемещении стропы и грузозахватные устройства;
• Знать параметры грузоподъемности основных типов стропов;
• Знать правила выбора оптимальных способов перемещений и строповки различных типов грузов;
• Знать способы проведения расчетов, применяемых в своей деятельности;
• Знать правила строповки сложных грузов;
• Знать параметры обращения с профильной документацией;

• Возможность переезда с предоставлением жилья иногородним
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Соц. пакет
• Трёхразовое питание за счёт работодателя
• Предоставляется спец. одежда и средства индивидуальной защиты
• Работа в стабильно развивающейся компании
• Профессиональное развитие и карьерный рост в компании
• Развитая система премирования (ежемесячные, ежеквартальные премии)
• Возможность обучения

• Перемещение требуемых грузов с помощью крана и его приспособлений.
• Текущий осмотр и контроль состояния крана, используемого для перемещения грузов, а также его составляющих.
• Выявление массы и типа перемещаемого груза.
• Предварительное складирование грузов.
• Выполнение подготовки к перемещению груза (крепление, укладка, подвешивание).
• Увязка и строповка простых, средних и сложных грузов.
• Навешивание груза на крюк перемещающего устройства.
• Взаимодействие с оператором крана в процессе перемещения грузов.
• Раскрепление доставленного груза и его освобождение от строп.
• Заполнение документов, обязательных по нормам делопроизводства компании.

• работы не менее 1 года
• Среднее профессиональное образование
• Знать распространенные типы строп и их особенности;
• Знать виды увязки и соединений строп;
• Знать нормы работы с краном и его приспособлениями в процессе перемещения грузов;
• Знать устройство и принципы действий крана и его перемещающих приспособлений;
• Знать параметры, которым должны соответствовать грузы, используемые при их перемещении стропы и грузозахватные устройства;
• Знать параметры грузоподъемности основных типов стропов;
• Знать правила выбора оптимальных способов перемещений и строповки различных типов грузов;
• Знать способы проведения расчетов, применяемых в своей деятельности;
• Знать правила строповки сложных грузов;
• Знать параметры обращения с профильной документацией;

• Возможность переезда с предоставлением жилья иногородним
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Соц. пакет
• Трёхразовое питание за счёт работодателя
• Предоставляется спец. одежда и средства индивидуальной защиты
• Работа в стабильно развивающейся компании
• Профессиональное развитие и карьерный рост в компании
• Развитая система премирования (ежемесячные, ежеквартальные премии)
• Возможность обучения