Ханты-Мансийский АО - Югра
- Обслуживание оборудования подстанций напряжением 6, 10, 35, 110 кВ II степени сложности с обеспечением установленного режима по напряжению, нагрузке, температуре и другим параметрам.
- Производство режимных оперативных переключений в распределительных устройствах ПС. Допуск ремонтного персонала к работам по наряду, распоряжению на рабочее место.
- Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки рабочих по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций, программы переподготовки по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций.
- Опыт работы не менее одного года по профессии электромонтера по обслуживанию подстанций 3 разряда.
- Знание правил технической эксплуатации электрооборудования.
- Группа по электробезопасности - 4.
- Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
- Возможности профессионального роста и развития;
- Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.);
- ежегодная индексация заработной платы;
- негосударственное пенсионное страхование;
- оплата обучения для повышения квалификации работника;
- компенсация оплаты спортивных секций для работников;
- компенсация затрат на электроэнергию;
- детские новогодние подарки и билеты на елку;
- работа по графику сменности.
Обязанности:
- Контроль соблюдения, установленных на объекте режимов
- Выявление фактов нарушения трудовой дисциплины сотрудниками
- Выявление, предупреждение и устранение причин потерь
- Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций
- Выявление порчи и брака товара
- Физическая и экономическая безопасность объекта
Требования:
- Внимательность, активность, ответственность
Условия:
- Рабочее место находится в Распределительном центре по адресу: г.Нефтеюганск, Восточная промзона 12 стр. 1
- График работы 30/30;
- Бесплатное питание 3-х разовое питание.
- Официальная "Белая" заработная плата,выплаты 2 раза в месяц;
- Компенсация проезда до места работы и обратно
Обязанности:
- Контроль соблюдения, установленных на объекте режимов
- Выявление фактов нарушения трудовой дисциплины сотрудниками
- Выявление, предупреждение и устранение причин потерь
- Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций
- Выявление порчи и брака товара
- Физическая и экономическая безопасность объекта
Требования:
- Внимательность, активность, ответственность
Условия:
- Рабочее место находится в Распределительном центре по адресу: г.Нефтеюганск, Восточная промзона 12 стр. 1
- График работы 30/30;
- Бесплатное питание 3-х разовое питание.
- Официальная "Белая" заработная плата,выплаты 2 раза в месяц;
- Компенсация проезда до места работы и обратно
Привет! Мы команда МегаФона
Мы знаем, как ты хочешь построить карьеру. Важно найти такую работу, чтобы в ней не было никаких пределов. МегаФон — взлётная полоса для тех, кто готов стремительно расти. Уже через три месяца сможешь стать директором.
Чем предстоит заниматься
- Продавать смартфоны и аксессуары, помогать клиентам выбирать товары
- Подключать услуги компании и консультировать абонентов
Что для этого нужно
- Интересоваться гаджетами и технологиями, чтобы быстро учиться и давать клиентам полезные советы
- Быть активным, предлагать идеи. Когда реализуем твою инициативу, выплатим вознаграждение
- Если опыт есть — хорошо, если нет — всему научим
У нас
- Оформление по ТК РФ
- Работа в салоне рядом с домом или учёбой
- Индивидуальный график
- Фиксированный оклад и ежемесячные премии по результатам работ
- ДМС со стоматологией
- Компенсация мобильной связи
- Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
- Понятный карьерный маршрут
- Система наставничества для новых сотрудников
- Обучение в мобильном приложении МегаФон Драйв
- Программа поддержки и помощи сотрудникам
- Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий
Рассматриваем кандидатов с опытом работы: менеджер по работе с клиентами, менеджер по продажам, специалист по продажам, специалист отдела продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер продаж ключевым клиентам, региональный менеджер, активные продажи
-
консультирование клиентов физических лиц по всей линейке продуктов Банка, продажи банковских продуктов;
-
операционное обслуживание клиентов: работа со счетами, пластиковыми картами, денежные переводы;
-
оформление кредитных продуктов: кредиты наличными, кредитные карты, осуществление кросс-продаж коробочных страховых продуктов.
- высшее или средне-специальное образование;
- опыт работы в продажах банковских продуктов приветствуется;
- желание работать с клиентами, в продажах.
- трудоустройство согласно Законодательству;
- конкурентная заработная плата;
- профессиональное обучение и развитие;
- добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
- корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
- спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
- возможность построить карьеру в ведущем банке России.
Обязанности:
- техническое обслуживание запорной арматуры, камер приема-пуска средств очистки и диагностики (СОД), защитных сооружений, переходов трубопроводов через естественные и искусственные препятствия;
- земляные работы, шурфование трубопровода, замеры глубины залегания трубопровода;
- работа с боновыми заграждениями и с другим оборудованием для ликвидации аварийных разливов нефти на различных поверхностях и в различных условиях, в том числе на болотах и труднодоступных участках;
- управление плавсредствами
Требования:
- удостоверение трубопроводчика линейного 4 разряда;
- опыт работы по направлению не менее 1 года
Условия:
- работа в нефтедобывающем дочернем обществе компании ПАО «НК "Роснефть» в Тюмени;
- вахтовый метод работы на месторождении 30 дней/30 дней;
- проживание в комфортабельном общежитии блочного типа, двухместное проживание в комнате, санузел и душевая кабина в каждом блоке (2 комнаты), смена постельного белья и полотенец, уборка комнат обслуживающей организацией, наличие тренажерного зала;
- бесплатное питание в столовой (завтрак, обед, ужин);
- компенсация проезда от базового города до пункта сбора;
- доставка персонала до месторождения на вертолете;
- программа дополнительного медицинского страхования;
- компенсация посещения спортивных учреждений;
- компенсация расходов по посещению детьми детского сада;
- предоставление санаторно-курортного лечения;
- годовое вознаграждение - премирование по итогам года.
Обязанности:
- техническое обслуживание запорной арматуры, камер приема-пуска средств очистки и диагностики (СОД), защитных сооружений, переходов трубопроводов через естественные и искусственные препятствия;
- земляные работы, шурфование трубопровода, замеры глубины залегания трубопровода;
- работа с боновыми заграждениями и с другим оборудованием для ликвидации аварийных разливов нефти на различных поверхностях и в различных условиях, в том числе на болотах и труднодоступных участках;
- управление плавсредствами
Требования:
- удостоверение трубопроводчика линейного 4 разряда;
- опыт работы по направлению не менее 1 года
Условия:
- работа в нефтедобывающем дочернем обществе компании ПАО «НК "Роснефть» в Тюмени;
- вахтовый метод работы на месторождении 30 дней/30 дней;
- проживание в комфортабельном общежитии блочного типа, двухместное проживание в комнате, санузел и душевая кабина в каждом блоке (2 комнаты), смена постельного белья и полотенец, уборка комнат обслуживающей организацией, наличие тренажерного зала;
- бесплатное питание в столовой (завтрак, обед, ужин);
- компенсация проезда от базового города до пункта сбора;
- доставка персонала до месторождения на вертолете;
- программа дополнительного медицинского страхования;
- компенсация посещения спортивных учреждений;
- компенсация расходов по посещению детьми детского сада;
- предоставление санаторно-курортного лечения;
- годовое вознаграждение - премирование по итогам года.
- оперативное обслуживание и безопасная эксплуатация электрооборудования и электроустановок ПС 110-6кВ, ЗРУ-35кВ, ЗРУ-6кВ, КТП 35/0,4кВ, КТП6/0,4кВ, РУ-0,4кВ, НКУ-0,4кВ, систем плавного пуска, электродвигателей 0,4-6(10)кВ;
- обеспечение бесперебойного электроснабжения обслуживаемых объектов в пределах обслуживаемой зоны;
- обслуживание распределительных сетей ВЛ-110кВ, ВЛ-35кВ, ВЛ-6кВ, КЛ-6кВ и электроустановок, на основании графика планово-предупредительных ремонтов;
- единоличное проведение осмотров электрооборудования, заполнение листов и журналов осмотра оборудования;
- выполнение оперативных переключений, оперативных переговоров;
- ведение оперативного журнала;
- выполнение подключений сторонних потребителей к электрическим сетям на закрепленных объектах;
- участие в устранении аварийных ситуаций и их последствий;
- выявление и устранение неисправностей и отказов в работе оборудования на закрепленных объектах;
- выполнение заданий, выдаваемых мастером, старшим мастером, начальником района.
- квалификационное удостоверение электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-го разряда;
- опыт работы не менее 1 года в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4-го разряда.
- Наличие удостоверения по обучению по работе на высоте, группа 1 (2);
- опыт работы на высоте не менее 1 года;
- группа IV по электробезопасности в электроустановках до и выше 1000В;
- отсутствие противопоказаний по работе на высоте;
- опыт оперативной работы.
- работа в нефтедобывающем дочернем обществе компании ПАО «НК "Роснефть» в Тюмени;
- вахтовый метод работы на месторождении 30 дней/30 дней;
- постоянный трудовой договор;
- официальная “белая” зарплата;
- бесплатное комплексное питание в столовой (завтрак, обед, ужин);
- компенсация проезда от базового города до пункта сбора;
- доставка персонала до месторождения на вертолете;
- программа дополнительного медицинского страхования;
- компенсация посещения спортивных учреждений;
- компенсация расходов по посещению детьми детского сада;
- предоставление санаторно-курортного лечения;
- годовое вознаграждение - премирование по итогам года;
- предоставляется бесплатно спецодежда, СИЗ для работы в электроустановках и на высоте;
- на предприятии организована химчистка спецодежды;
- бесплатное проживание в благоустроенных стационарных вахтовых комплексах;
- предоставляется рабочий инструмент.
- оперативное обслуживание и безопасная эксплуатация электрооборудования и электроустановок ПС 110-6кВ, ЗРУ-35кВ, ЗРУ-6кВ, КТП 35/0,4кВ, КТП6/0,4кВ, РУ-0,4кВ, НКУ-0,4кВ, систем плавного пуска, электродвигателей 0,4-6(10)кВ;
- обеспечение бесперебойного электроснабжения обслуживаемых объектов в пределах обслуживаемой зоны;
- обслуживание распределительных сетей ВЛ-110кВ, ВЛ-35кВ, ВЛ-6кВ, КЛ-6кВ и электроустановок, на основании графика планово-предупредительных ремонтов;
- единоличное проведение осмотров электрооборудования, заполнение листов и журналов осмотра оборудования;
- выполнение оперативных переключений, оперативных переговоров;
- ведение оперативного журнала;
- выполнение подключений сторонних потребителей к электрическим сетям на закрепленных объектах;
- участие в устранении аварийных ситуаций и их последствий;
- выявление и устранение неисправностей и отказов в работе оборудования на закрепленных объектах;
- выполнение заданий, выдаваемых мастером, старшим мастером, начальником района.
- квалификационное удостоверение электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-го разряда;
- опыт работы не менее 1 года в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4-го разряда.
- Наличие удостоверения по обучению по работе на высоте, группа 1 (2);
- опыт работы на высоте не менее 1 года;
- группа IV по электробезопасности в электроустановках до и выше 1000В;
- отсутствие противопоказаний по работе на высоте;
- опыт оперативной работы.
- работа в нефтедобывающем дочернем обществе компании ПАО «НК "Роснефть» в Тюмени;
- вахтовый метод работы на месторождении 30 дней/30 дней;
- постоянный трудовой договор;
- официальная “белая” зарплата;
- бесплатное комплексное питание в столовой (завтрак, обед, ужин);
- компенсация проезда от базового города до пункта сбора;
- доставка персонала до месторождения на вертолете;
- программа дополнительного медицинского страхования;
- компенсация посещения спортивных учреждений;
- компенсация расходов по посещению детьми детского сада;
- предоставление санаторно-курортного лечения;
- годовое вознаграждение - премирование по итогам года;
- предоставляется бесплатно спецодежда, СИЗ для работы в электроустановках и на высоте;
- на предприятии организована химчистка спецодежды;
- бесплатное проживание в благоустроенных стационарных вахтовых комплексах;
- предоставляется рабочий инструмент.
Обязанности:
- сварка технологических трубопроводов;
- изготовление, реконструкция, монтаж, ремонт и строительство конструкций различного назначения с применением ручной и частично механизированной сварки.
-
среднее профессиональное образование;
-
образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих; дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки;
-
обязателен опыт работы электрогазосварщиком по сварке технологических трубопроводов не менее 5 лет;
-
удостоверение электросварщика ручной сварки (электрогазосварщика) не ниже 6 разряда установленного образца;
- документы о допуске к выполнению сварочных работ (сертификаты, удостоверения, свидетельства) в сферах деятельности, в которых устанавливаются дополнительные требования в области сварочного производства;
-
аттестация НАКС на выполнение ручной дуговой сварки (РД) на объектах групп опасных технических устройств: НГДО (пп. 1,2,4,5), ОХНВП (п.16), СК (п.1).
Условия:
- работа в нефтедобывающем дочернем обществе компании ПАО «НК "Роснефть» в Тюмени;
- вахтовый метод работы на месторождении 30 дней/30 дней;
- проживание в комфортабельном общежитии блочного типа, двухместное проживание в комнате, санузел и душевая кабина в каждом блоке (2 комнаты), смена постельного белья и полотенец, уборка комнат обслуживающей организацией, наличие тренажерного зала;
- бесплатное питание в столовой (завтрак, обед, ужин);
- компенсация проезда от базового города до пункта сбора;
- доставка персонала до месторождения на вертолете;
- программа дополнительного медицинского страхования;
- компенсация посещения спортивных учреждений;
- компенсация расходов по посещению детьми детского сада;
- предоставление санаторно-курортного лечения;
- годовое вознаграждение - премирование по итогам года.