-
Погрузочно-разгрузочные работы, в основное и вечернее рабочее время.
-
Прием товара по документам
-
Фото стикеров на коробках (порванных и деформированных коробок по необходимости).
-
Формирование транзитных коробок на поддоне.
-
Раскладка товара в холодильнике.
-
Работа с документацией (знание работы в 1С приветствуется)
-
Оприходование товар в 1С.
-
Формирование и печать накладных по заказам.
-
Рассылка бланков заказа, формирование онлайн таблицы.
-
Сбор заказов по накладным для выдачи клиентам.
-
Выдача заказов из холодильника, и отгрузки на пандусе.(Возможно дополнительное утепление коробок) Документальное сопровождение.
-
Контроль качества при сборке, оплачиваемая переборка по необходимости.
фото рекламации, зачистка или утилизация цветка.
-
Организация работы склада, рабочего места, инструмента, уборка в конце смены.
-
Работа с клиентами по телефону, информирование.
-
Работа с физ. лицами в холодильнике.
-
Работа с терминалом и онлайн кассой.
- Зарплата от 40.000
- График работы 5/2, смены с 9 до 17:00 или с 11-19:00, выходные плавающие
Добрый день, уважаемый соискать! Компании Глобальная Логистика и Транспорт это: Топ-10 транспортных компаний России, 30 филиалов по всей территории РФ и более 2000 профессионалов в команде, которая работает, как один слаженный механизм. В связи с открытием новых филиалов, мы ищем в свою команду Руководителя филиала, который возглавит работы филиала и будет способствовать его дальнейшему развитию в регионе.
Мы предлагаем:
- Интересные и амбициозные задачи в роли руководителя филиала
- Возможность самостоятельно выстраивать работу подразделения
- Возможность развивать территорию
- Большие возможности для самореализации и раскрытия своего потенциала
- Высокую фиксированную оплату труда (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом) плюс KPI по результатам работы. Вы сможете самостоятельно влиять на свой уровень дохода
- Трудоустройство в штат компании, полное соблюдение производственного календаря (отдых в выходные и нерабочие праздничные дни, отпуск 28 календарных дней)
- График работы 5/2 с 9 до 18 часов.
- Профессиональное развитие за счет компании (обучение, стратегические сессии)
- Доступ к корпоративной базе знаний
- Компенсация мобильной связи
- Полностью оборудованное рабочее место
- Ваш руководитель, готовый к диалогу с демократичным стилем управления
- Обучение и стажировка у лучших практиков в компании
- Полная поддержка и курирование на период адаптационного периода
Обязанности:
- Коммерческая работа (развитие существующей клиентской базы, повышение уровня клиентского сервиса, проведение переговоров)
- Планирование, организация и контроль деятельности филиала
- Ведение отчетности по результатам работы вверенного подразделения
- Подбор и развитие персонала. Мотивация сотрудников
- Участие в совершенствовании существующих бизнес-процессов
- Построение и использование системы ежедневного контроля за выполнением плановых показателей развития филиала и выполнения плана продаж
- Мониторинг рынка транспортных услуг, поиск новых моделей развития направления, внедрение лучших практик в жизнь
- Эффективное взаимодействие с другими службами компании
Требования:
- Высшее образование: экономика, управление, профильное образование в области логистики и транспорта (желательно)
- Опыт работы от 3-х лет на руководящей позиции в логистической транспортно-экспедиционной компании
- Желателен опыт на управленческих позициях: директор/руководитель по логистике, коммерческий директор, начальник отдела экспедиции/логистики, коммерческий менеджер с управленческим опытом и/или управленческими задатками. Достаточен навык управления людьми от 2-х человек
- Предпочтение отдается кандидатам из компаний-конкурентов: Крафтер, Сельта, Итеко, Делко, Гардарика, Веста, Альянс, Поволжье-Транс, Сорож-логистик.
- Знание процесса организации грузоперевозок FTL (желательно)
- Знание процессов экспедиционных услуг
- Знание процесса выстраивания и расчета плановых показателей работы подразделения
- Навыки управления коллективом от 2-х человек (желательно)
- Навыки расчета тарифных ставок по перевозкам
- Наличие собственной базы клиентов и перевозчиков (желательно)
- Уверенный пользователь электронных торговых площадок (желательно)
- Умение аргументировать свою точку зрения
- Ориентация на результат, стремление к достижению высоких показателей в работе
- Способность обдуманно и взвешенно принимать решения
- Способность быстро переключаться между разноплановыми задачами
- Развитые навыки самоорганизации
- Высокая обучаемость
- Внимательность к деталям
- Умение эффективно выстраивать и поддерживать отношения с окружающими
- Умение решать нестандартные и сложные задачи
- Умение предлагать и воплощать в жизнь идеи по улучшению деятельности
- Способность брать на себя ответственность, способность работать над ошибками. Адекватность восприятия конструктивной критики
- Способность гибко и эффективно действовать в стрессовой ситуации
Благодарим Вас за интерес‚ проявленный к вакансии нашей организации.
Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании - мы свяжемся с Вами по указанным в резюме контактам.
Компания «Прагматика» объединяет 12 дилерских центров по продаже автомобилей LADA, KIA, KAIYI, Changan и Geely в 7 городах Северо-Запада: Санкт-Петербурге, Мурманске, Петрозаводске, Великом Новгороде, Пскове, Великих Луках и Мончегорске. Мы – профессионалы, которые искренне любят автомобили, свое дело и клиентов. Мы продаем и обслуживаем автомобили более 25 лет, и для нас это лучшая в мире работа.
Обязанности:
- Уборка прилегающей территории автосалона;
- Выполнение различных поручений руководителя.
- Ответственность;
- Опыт работы не обязателен, но будет вашим преимуществом.
- Достойный размер денежного вознаграждения ;
- Полностью "белую" и стабильную заработную плату; оформление согласно ТК РФ, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска, листки нетрудоспособности);
- График работы готовы обсудить с кандидатом;
- Дружный коллектив, теплое и комфортное рабочее место.
Требуется: слесарь-ремонтник теплогенерирующего оборудования для обслуживания теплогенераторов типа HEYLO, TIEGEL, AHC, AGT, АВЖМ, а также мобильных электропарогенераторов типа ЭПГМ (здесь и далее – Оборудование);
Приветствуются соискатели со знанием и опытом:
- работы с теплогенераторами на жидкотопливных горелках CIB UNIGAS, RIELLO, GIERSCH (в приоритете);
- электропарогенераторами типа ЭПГМ-250/500 (в приоритете);
- слесарь КИП и А котельного оборудования;
- слесарь котельного оборудования;
- котельщик 5 разряда;
- слесарь-ремонтник котельного оборудования;
Обязанности:
- Подготовка Оборудования к отопительному сезону (проверка на герметичность топливных камер (при необходимости ее восстановление), ревизия топливной системы (топливопроводов, насосного оборудования, запорной арматуры, фильтрующих элементов и тд), а также вентиляционной системы (приводной и ременной группы) и горелочных устройств;
- Производство пуско-наладочных работ Оборудования (настройка и отладка системы топливоподачи, регулировка и вывод на оптимальные параметры горения)
- Обслуживание Оборудования (ежесменная заправка топливом, поддержание в работоспособном состоянии и предупреждение выхода его из строя);
- Проведение планово-предупредительных работ на Оборудовании (чистка, смазка, продувка и пр работы);
- Немедленное устранение дефектов и неполадок в работе Оборудования, которые могут привести к поломке, останову или аварии оборудования;
- Выполнение заданий и поручений, выданных непосредственным руководителем;
- Изучение технической документации;
- Ответственность за работоспособность закрепленного оборудования;
Требования:
- знания общих и частных принципов работы Оборудования, его интегрированность в общую систему обогрева буровых установок;
- опыт работы на объектах нефтегазовой отрасли (бурении) в теплогенерирующих предприятиях приветствуется;
- аналитический склад ума;
- способность работы с технической документацией, инструкциями и руководствами по эксплуатации Оборудования;
- опыт работы с горелками CIB UNIGAS, RIELLO
- знание и умение выполнять поиск и устранять неисправности теплогенерирующего оборудования (теплогенераторов и мобильных котельных установок);
- образование – не ниже среднего профессионального;
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- прохождение медицинского осмотра (включая углубленный) за счет средств компании;
- белая заработная плата (тариф + оплата вахтового метода + премиальная часть);
- обучение (при необходимости), инструмент, качественная спецодежда, проезд от места проживания до объекта и обратно за счет предприятия;
- компенсация питания в пределах установленного суточного лимита;
- локация выполняемых работ – объекты строительства скважин ЯНАО
- график работы – вахтовый метод
Конечные условия (ЗП) обсуждаются с успешным кандидатом (в зависимости от стажа и опыта работы)
Обязанности:
-О рганизация обеспечения предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности;
- Заключение договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок;
- Обеспечение доставки материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контроль их количества, качества и комплектности и хранение на складах предприятия;
- Контроль за состоянием запасов материалов и комплектующих изделий;
-Организация работы складского хозяйства, мер по соблюдению необходимых условий хранения материальных ценностей.
- Организация учета движения материальных ресурсов на складах предприятия, участие в проведении инвентаризации материальных ценностей.
Требования:- знание номенклатуры дел по работе на кабельной, высоковольтной линий, трансформаторной подстанции, кабельной продукции
- знание правил ведения складского учета
- владение компьютером (1С склад)
- Опыт работы по специальности от 1 года.
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
- Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
Требуется "Рабочий на стройку" на строительные площадки в Московскую область.
Работа вахтовым методом.
Строительство мостов и дорог. Кандидаты рассматривают без опыта.
Обязанности:
- проведение пескоструйной обработки поверхностей
- подготовка оборудования
- опыт работы не требуется. Обучение будут проводить в процессе работы
- вахта 30, 60, 90 смен
- оплата труда почасовая
- питание трехразовое, бесплатное
- компенсация проезда
- предоставляется проживание
- оформление строго по ТК
- спецодежда
_____________________________
✨Меня зовут Марина, я Ваш менеджер!✨
Всегда отвечу на ваши вопросы по телефону и в личных сообщениях!
Для полной информации по вакансии Вы можете оставить отклик на вакансию, написать в WhatsApp, Viber, Telegram или звоните!
Требуется "Рабочий на стройку" на строительные площадки в Московскую область.
Работа вахтовым методом.
Строительство мостов и дорог. Кандидаты рассматривают без опыта.
Обязанности:
- проведение пескоструйной обработки поверхностей
- подготовка оборудования
- опыт работы не требуется. Обучение будут проводить в процессе работы
- вахта 30, 60, 90 смен
- оплата труда почасовая
- питание трехразовое, бесплатное
- компенсация проезда
- предоставляется проживание
- оформление строго по ТК
- спецодежда
_____________________________
✨Меня зовут Марина, я Ваш менеджер!✨
Всегда отвечу на ваши вопросы по телефону и в личных сообщениях!
Для полной информации по вакансии Вы можете оставить отклик на вакансию, написать в WhatsApp, Viber, Telegram или звоните!
Детский мир – лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее!
Мы предлагаем:
- Ресурсы: хороший доход и бонусы к зарплате
- Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии)
- Комфорт: удобный график работы 5/2, мероприятия и подарки для сотрудников
- Развитие: карьерный рост и обучение в компании
- Приятные бонусы: скидки на ассортимент магазинов сети до 20%
- Удобство: возможность работать недалеко от дома
Эта работа для Вас, потому что:
- Вы хотите зарабатывать
- Цените комфорт и стабильность
- Легко находите подход к людям
- Ответственно относитесь к работе
- Имеете опыт работы – отлично! Без опыта – обучим!
Что делают наши сотрудники:
- Помогают покупателям ориентироваться в детском мире и делать правильный выбор
- Работают с кассой
- Напоминают о специальных акциях и предложениях
- Оформляют торговый зал, выкладывают товар
- Отcлеживают срок годности товаров и актуальность ценников
- Поддерживают порядок в торговом зале
- Участвуют в инвентаризациях
- А самое главное – дарят детям радость!
Медный проект Баимская – крупнейший проект в сфере цветных металлов на постсоветском пространстве и значимый проект государственного масштаба, реализуемый в Чукотском автономном округе, с головным офисом в Москве.
Обязанности:
- Организовывать техническую подготовку производства или других видов основной деятельности Общества, обеспечивать улучшение качества продукции, работ и повышение их конкурентоспособности, осуществлять сокращение материальных и трудовых затрат на изготовление продукции, производство работ
- Координировать работу смежных подразделений по испытанию новых технических средств, созданию и освоению новых видов продукции, комплексной автоматизации и механизации производства
- Осуществлять руководство текущим и перспективным планированием технического развития Общества, его производственной базы
- Осуществлять контроль за заключением и исполнением договоров, связанных с внерением новой техники, а также за финансированием и правильностью расчетов экономической эффективности мероприятий по освоению новой техники и технологий, новых видов сырья и готовой продукции
- Участвовать в разработке и внедрении в производство ресурсосберегающих технологий, прогрессивных норм расхода основых видов сырья и материалов, в изучении причин брака и выпуска продукции пониженных сортов, в разработке мероприятий по повышению качества продукции и более эффективному использованию производственных мощностей
- Высшее образование в области строительства
- Опыт на руководящих позициях не менее 5 лет
- Знание законодательства РФ, в частности строительного, экологического и касающегося производственной деятельности
- Владение методами выявления и использования резервов производства
- Опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области технической подготовки производства, организации труда и управления
- График работы: вахта 56/28 (локация работы - Билибино)
- Оплачиваемый межвахтовый отдых
- Оплата корпоративной мобильной связи
- Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое питание
- Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно
- Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи)
- Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажки
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней в зависимости от района проживания
- уборка офисных помещений по адресу площадь Ленина, д. 5.
- метраж 1233,5 метра.
Условия:
- пятидневная рабочая неделя (понедельник - пятница);
- рабочий день с 08.30 до 16.45;
- ежегодный отпуск 44 календарных дня;
- материальная помощь два раза в год.