Сегодня ООО ПКП «ТИТАН» — это динамично развивающийся многоотраслевой холдинг, включающий в себя 11 обособленных лесозаготовительных подразделений, лесоперерабатывающее предприятие, собственную логистическую компанию, а также предприятия сферы торговли и услуг(например, услуги гостеприимства, они представлены двумя объектами — отелем «Двина» и загородным туристическим комплексом «Малые Карелы), расположенные в Архангельской области и за её пределами.

Основным направлением нашей работы является профессиональная деятельность в сфере лесопромышленного комплекса Архангельской области. Работая с лесом мы в полной мере осознаем ответственность за сохранение и приумножение лесного фонда, а также поддержание его биологического разнообразия.

Сейчас мы в поисках мастера дорожно-строительного участка в Светлозерское обособленное подразделение.

Обязанности:

• Работа по строительству и содержанию лесных дорог;

• Руководство и организация рабочего процесса.

Требования:

• Опыт работы по должности от 1 года;

Мы предлагаем:

• Место работы: Светлозерское обособленное подразделение ООО ПКП "Титан" (пос. Светлый, Холмогорский р-н, Архангельская обл.)
• Вахту 15/15;
• Оформление по ТК РФ;
• Белую з/п без задержек 2 раза в месяц;
• Ежегодное повышение зарплаты;
• Оплачиваемый отпуск 44 дня;
• Оплату проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года;
• Выдачу спецодежды и её своевременную замену;
• Оплату мед. комиссии;
• Оплату проезда до места работы и обратно;
• Возможность получать премию 10 000 руб за каждого приведенного в компанию человека (по программе "Приведи друга");
• Ввод в должность с опытным наставником;
• Проживание оборудованных вагон-домах (есть столовая, интернет, спутниковая связь, баня);
• Суточные 400 руб/день;
• Дополнительное медицинское страхование после 1 года работы;
• Подарки детям на Новый год;
• Компенсация части затрат на детский лагерь;
• Корпоративные занятия спортом;
• Возможность дополнительного обучения за счёт компании;
• Возможность карьерного роста и участия в конкурсах профмастерства;

✨Вакансия в Womo Space✨

Ищем креативного, коммуникабельного, вовлеченного в процесс и разделяющего ценности магазина человека в нашу Womo-команду!

Мы ищем людей:
• на полный рабочий день

Какие требования?
• общительность
• пунктуальность⠀⁣⁣⠀
• ответственность и поддержание порядка
• есть опыт работы в продажах (необязательно)

Какие плюшки?
• скидка на все Womo-товары и приятные бонусы в виде продукции
• новые знания и знакомства
• приятные творческие покупатели

Думаешь, это работа твоей мечты?
Тогда скорее пиши нам в сообщения!
Репостни запись или отправь другу, если считаешь, что ему подошла бы эта вакансия.

Группа компаний «ИММИД» входит в тройку крупнейших российских производителей современных труб и фитингов из полиэтилена. Наша продукция применяется по всей России, срок службы нашей продукции не менее 100 лет!

Коммунальные предприятия, крупные промышленные предприятия, Газпром, и другие крупнейшие заказчики применяют нашу продукцию.

Группа компаний «ИММИД» приглашает в свой коллектив активного, мотивированного и результативного Менеджера по продажам.

Обязанности:

• Проведение переговоров с клиентами, обработка входящих запросов, "холодные звонки" – развитие клиентской базы.
• Отработка «теплых контактов».
• Отработка входящих заявок.
• Поиск новых клиентов в сфере ЖКХ, газификации (промышленные и электросетевые компании)

• Обсуждение условий договоров и их заключение.

• Отчетность о проделанной работе.

Требования:

• Опыт продаж и/или работы в сфере ЖКХ от 1 года;
• Коммуникабельность, уверенность в себе, ориентированность на результат;
• Навыки переговоров и работы с возражениями;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы: в офисе 5/2 с 8:00 до 17:00 (обсуждается с руководителем)
• Оклад (75 000 р. «на руки» после вычета налога) + ежеквартальная премия по результатам работы;
• Удобный офис по адресу: г. Мурманск, ул. Воровского, д. 5/23, оф.215
• Оборудованное рабочее место, обеспечение мобильной связью;
• Командировки по Мурманской области;
• Комфортные условия пребывания и компенсация трат на бензин в командировках;
• Возможность реализации своих инициатив и карьерный рост;
• Поддержка руководства в вопросах решения приоритетных задач.

АО "МОСИНТРАСТ" Московская сервисная компания работает в 3 основных направлениях:

1. Капитальное строительство фабрик/заводов/цехов.

2. Монтаж нового и Капитальные ремонты промышленного оборудования.

3. Техническое обслуживание оборудования (постоянные объекты c вахтой от 2 месяцев). Плановые ремонты мелкой и средней сложности.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Сборка и монтаж сложного промышленного (механического) оборудования.
• Выполнение монтажных работ на строительных объектах.
• регулирование, наладка и опробование оборудования;
• проверка комплектности монтируемого оборудования;
• пуск агрегатов, машин и сдача их в эксплуатацию.
• монтаж промышленного (механического) оборудования и связанных с ним конструкций

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы на монтаже промышленных МК, оборудования.
• Владение любым ручным инструментом (дрели, шуруповерты, электропилы, болгарки, шлифовальные устройства и т.д.).
• Знание правил безопасной строповки грузов, навыки такелажника.
• Владение навыками крупноузловой сборки (оборудование и агрегаты массой свыше 10 тонн).
• Умение проводить испытания смонтированного оборудования и его наладку.
• Знание правил производства работ на высоте.

УСЛОВИЯ:

• Сварочные и монтажные работы на предприятиях тяжелой промышленности на территории РФ и ближнего зарубежья. Не работаем в карьерах и штольнях – работаем в ЦЕХАХ И НА ФАБРИКАХ.
• ВАХТА 60/30 - НА ОБЪЕКТАХ ПОСТОЯННОГО ПРЕБЫВАНИЯ. 14/30-45 ДНЕЙ - НА РЕМОНТАХ.
• Гарантированная заработная плата, оформление с соблюдением законодательства РФ и уплатой налогов.
• Бесплатный проезд до объекта и обратно, компенсация питания - 600 руб. /сутки (суточные).
• Бесплатное проживание (комнаты в квартирах), заселение в день приезда.
• Спецодежда по сезону и СИЗ предоставляются работодателем (расходы из заработной платы работника не удерживаются);
• ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ! Мы на рынке более 32 лет
• Мы стабильны, нацелены на развитие и долгосрочное сотрудничество.

• Контроль техники посредством систем мониторинга
• Планирование автотранспорта и техники на основании заявок
• Оформление путевых листов
• Ведение сводок работы автотранспорта

• Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное;
• Пользователь ПК: владение пакетом MS Office (Excel, Word);
• Желательно знание и понимание процессов мониторинга транспорта;
• Вежливость и общительность, умение работать в команде;
• Желание обучаться и развиваться.

• Пятидневная рабочая неделя;
• Официальное оформление;
• Своевременная заработная плата;
• Компенсация питания(уютная столовая с разнообразным меню);
• Доставка до работы и обратно за счет организации.

Если вас заинтересовала наша вакансия, нажмите кнопку "Откликнуться" или позвоните по указанному номеру телефона. Мы принимаем отклики до 22 июля 2024 года.

Автономная некоммерческая организация «Арктический информационный центр» создана для продвижения инвестиционных возможностей Мурманской области, организации и осуществления информационной деятельности, обеспечения участия Мурманской области в конгрессно-выставочных мероприятиях.

Ищем талантливого и креативного копирайтера, который готов применить свои навыки и творческий подход для создания уникальных и привлекательных текстов. Эта вакансия подойдет тем, кто любит генерировать идеи для визуального контента в соцсети и делать из скучных пресс-релизов тексты, которые заинтересуют аудиторию.

Мы ценим профессионализм и деловые качества.

Что нужно делать:

- Создавать много контента для соцсетей: текстовые посты, карточки, ролики. Помимо текста, для карточек и видео придумывать оформление, подбирать референсы и упаковывать в понятное ТЗ для дизайнеров;

- Из скучных официальных пресс-релизов доставать темы, которые могут заинтересовать (надо уметь делать так: было «Иван Петров посетил детский №17» – стало «Мишленовские повара составили меню для мурманского детсада);

- Продумывать форматы (допустим, появилась еще одна льготная ипотека. Копирайтер думает, как рассказать о ней: просто выдать новость или показать экономию, по сравнению с обычной ипотекой);

- Совместно с командой генерировать идеи для информационных проектов в гос. секторе.

Требования:

- Опыт аналогичной работы от 1 года;

- Умение подстраиваться под целевую аудиторию (иногда надо будет придумывать, как рассказать о теме так, чтобы заинтересовать пользователя);

- Дотошность и внимательность (надо будет погружаться в разные официальные темы, при этом под рукой не всегда будет эксперт, который перепроверит информацию);

- Знание законодательства, регулирующего средства массовой информации, размещение материалов в Интернете, защиту персональных данных и интеллектуальной собственности;

- Владение грамматикой, орфографией и стилистикой, литературным русским языком, большим словарным запасом.

Условия:

- Официальное оформление по ТК РФ;

- График работы 5/2;

- Комфортабельный офис в центре Мурманска (можно работать удалённо);

- Компенсация проезда в отпуск 1 раз в 2 года;

- Молодой, дружный и сплоченный коллектив единомышленников и профессионалов.

Автономная некоммерческая организация «Арктический информационный центр» создана для продвижения инвестиционных возможностей Мурманской области, организации и осуществления информационной деятельности, обеспечения участия Мурманской области в конгрессно-выставочных мероприятиях.

Мы ценим профессионализм и деловые качества.

Что нужно делать:

- Создавать и обновлять базы популярных сообществ, пабликов, блогеров, ЛОМов и инфлюенсеров для сотрудничества и информационного обмена;

- Писать технические задания для производства фото- и видео-контента;

- Создавать контент-планы и креативные материалы для социальных медиа (посты, сторис, видео и т.д.);

- Подготавливать информационные посты для социальных сетей;

- Анализировать эффективность работы в соцсетях и результаты проведенных кампаний;

Требования:

- Опыт работы с популярными региональными и муниципальными пабликами в соцсетях («ВКонтакте», «Одноклассники», TG);

- Владение функциональными особенностями популярных социальных сетей;

- Отличные навыки коммуникации и ведения переговоров;

- Плюсом будет работа в digital-агентстве или профильном подразделении компаний, ведомств; также как плюс – опыт ведения личных страниц, пабликов;

- Наличие наработанной базы блогеров и ЛОМов (будет плюсом).

- Умение работать с большими объемами информации и в режиме «многозадачности»;

Условия:

- Официальное оформление по ТК РФ;

- Достойная заработная плата;

- График работы 5/2;

- Комфортабельный офис в центре Мурманска (можно работать дистанционно);

- Компенсация проезда в отпуск 1 раз в 2 года;

- Молодой, дружный и сплоченный коллектив единомышленников и профессионалов.

Работа в ГБУЗ "Беломорская ЦРБ"(Республика Карелия). Лечение ОНМК пациентов в первичном сосудистом отделении.

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология".

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология"

Образование: Высшее

Специальность по образованию: Лечебное дело

Уверенный русский язык

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология"

Готовность жить и работать в в маленьком городе. (численность населения 14 тыс. чел.)

Знания требований к оформлению медицинской документации.

Вакансия в первичном сосудистом отделении.

З/П от 118000+ социальная выплата 50 тыс. руб., компенсация аренды жилья, возможность участия в Федеральной программе "Земский доктор".

Участие в программе «Земский врач/фельдшер»:

Один миллион рублей для врачей и пятьсот тысяч рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в город Беломорск.

Что можем предложить:

- предоставление служебного жилья (благоустроенные квартиры) или ежемесячная компенсация найма жилого помещения

- ежегодный отпуск 28+24 календарных дней;

-возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;

Прибывшим из любых других регионов (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:

-единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;

-оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;

-оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте

Работа в ГБУЗ "Беломорская ЦРБ"(Республика Карелия). Лечение ОНМК пациентов в первичном сосудистом отделении.

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология".

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология"

Образование: Высшее

Специальность по образованию: Лечебное дело

Уверенный русский язык

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология"

Готовность жить и работать в в маленьком городе. (численность населения 14 тыс. чел.)

Знания требований к оформлению медицинской документации.

Вакансия в первичном сосудистом отделении.

З/П от 118000+ социальная выплата 50 тыс. руб., компенсация аренды жилья, возможность участия в Федеральной программе "Земский доктор".

Участие в программе «Земский врач/фельдшер»:

Один миллион рублей для врачей и пятьсот тысяч рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в город Беломорск.

Что можем предложить:

- предоставление служебного жилья (благоустроенные квартиры) или ежемесячная компенсация найма жилого помещения

- ежегодный отпуск 28+24 календарных дней;

-возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;

Прибывшим из любых других регионов (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:

-единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;

-оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;

-оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте

Работа в ГБУЗ "Беломорская ЦРБ"(Республика Карелия). Лечение ОНМК пациентов в первичном сосудистом отделении.

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология".

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология"

Образование: Высшее

Специальность по образованию: Лечебное дело

Уверенный русский язык

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология"

Готовность жить и работать в в маленьком городе. (численность населения 14 тыс. чел.)

Знания требований к оформлению медицинской документации.

Вакансия в первичном сосудистом отделении.

З/П от 118000+ социальная выплата 50 тыс. руб., компенсация аренды жилья, возможность участия в Федеральной программе "Земский доктор".

Участие в программе «Земский врач/фельдшер»:

Один миллион рублей для врачей и пятьсот тысяч рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в город Беломорск.

Что можем предложить:

- предоставление служебного жилья (благоустроенные квартиры) или ежемесячная компенсация найма жилого помещения

- ежегодный отпуск 28+24 календарных дней;

-возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;

Прибывшим из любых других регионов (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:

-единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;

-оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;

-оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте