Обязанности:
- осуществление перевозок административно-управленческого персонала;
- техническое обеспечние ТС.
- категория В;
- соблюдение ПДД;
- ответственность, исполнительность;
Условия:
- трудоустройство по ТК РФ;
- 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье);
- полный социальный пакет;
- стабильная заработная плата;
- в организации ведется бронирования военнообязанных.
- своевременное и качественное выполнение всех видов маркшейдерских работ на участке по добыче и вскрыше, угольном складе. Контроль потерь угля, контроль ведения горных работ в соответствии с проектом.
- образование среднее или высшее (специальность «маркшейдерское дело»).
- стабильная заработная плата с регулярной индексацией;
- выплата ежемесячно вознаграждения за выслугу лет и предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков;
- заключение трудового договора; предоставление гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым законодательством;
- материальная помощь в связи рождения ребенка и при сложных жизненных обстоятельствах;
- предоставление путевок в санатории (Бузули, Кульдур, Шмаковка), детский отдых в летнее время (Белые горы);
- место работы – Амурская область, гор.Райчихинск
- График 5/2 с 8:00 до 17:00.
- работа с базой 1С
- оформление первичной документации (счета на оплату, счет-фактур, накладных)
- подготовка документов для сдачи в архив
Условия:
опыт работы не требуется
обучение
стабильная зарплата
устройство по ТК
З/П договорная
Требования:
-ответственность, исполнительность, аккуратность
Обязанности:
-Ежедневная уборка прилегающей территории
-Своевременная очистка от льда и снега дорожек, посыпка их песком.
-Промывка уличных урн , периодическая их очистка и дезинфицирование.
-Очистка канавок для стока воды.
-Контроль над исправностью и сохранностью всего наружного имущества (заборов, лестниц, карнизов, водосточных труб, вывесок),зеленых насаждений и ограждений.
Условия:
-инвентарь – предоставляется
1. Осуществляет непосредственный контроль за деятельностью поликлиники, ОВП, ФАП. Обеспечивает качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и обслуживанию больных согласно стандартам
2. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности поликлиники, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы.
3. Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.
4. Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
5. Обеспечивает качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и обслуживанию больных.
6.Осуществляет проверку медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных.
7. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы поликлиники, осуществляет контроль за выполнением этих планов.
8.На основе анализа деятельности поликлиники, оказывающих медицинскую помощь взрослым, разрабатывает мероприятия по охране здоровья взрослого населения, направленные на профилактику и снижение заболеваемости, смертности, представляет их на утверждение заместителю главного врача по медицинскому обслуживанию населения и обеспечивает их выполнение.
9. Организовывает выезды соответствующих специалистов и выезжает лично на фельдшерско-акушерские пункты для проверки их работы и оказания практической помощи средним медицинским работникам по вопросам организации лечебно-профилактической помощи взрослому населению.
Требования:высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку (интернатуру, ординатуру, аспирантуру) или специализацию по одному из видов специальностей: «Терапия», «Педиатрия», «Акушерство и гинекология», «Хирургия», в государственных образовательных учреждениях, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности, владеющее теоретическими знаниями и практическими навыками в области своей специализации в соответствии с требованиями квалификационной характеристики и имеющее сертификат либо аккредитацию по соответствующей специальности – «Терапия», «Педиатрия», «Акушерство и гинекология», «Хирургия».
Условия:Сотрудникам предоставляется частичная компенсация по ЖКХ, возмещаются расходы при переезде, предоставляется отпуск 56 календарных дней, компенсируются расходы по проезду к месту проведения отпуска по России и обратно один раз в два года сотруднику и несовершеннолетним детям, предоставляются места в школах и детских садах, в том числе в ясельные группы, возможность внутреннего совместительства, при заключении договора выплачивается единовременная выплата в размере 5 окладов + 1 оклад на каждого из членов семьи. Бакчарский район относится к районам Крайнего Севера, поэтому имея льготный стаж, выход на пенсию возможен намного раньше.