• Проверка исправности и работоспособности АТС.
• Регулировка компонентов АТС.
• Проведение смазочных и заправочных работ.
• Проведение крепежных работ.
• Замена расходных материалов.
• Проверка герметичности систем АТС
• Проверка неисправности узлов, агрегатов и механических систем АТС.
• Демонтаж/монтаж узлов, агрегатов и механических систем АТС.
• Тестирование узлов, агрегатов и механических систем АТС.
• Дефектовка узлов, агрегатов и механических систем АТС.
• Восстановление и замена узлов, агрегатов и механических систем АТС.
• Регулировка узлов, агрегатов и механических систем АТС.
• и др.

• среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих).

• Полный соц. пакет, северный проезд ежегодно на себя и членов семьи, санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи, содействие в получении жилья

• Гибкая система доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера

(возможно обучение по профессии с "0")

Обязанности:

• Ведение технического учета и отчетности о работе насосного оборудования.
  Выполнение работ по проверке исправности насосных агрегатов, их силовых приводов, контрольно-измерительных приборов, арматуры. Выведение насосных установок на нормальный режим во время работы; остановка насосных установок.
  Обслуживание насосных установок, оборудованных центробежными насосами с суммарной производительностью от 1 000 до 3 000 куб. м/ч воды и других невязких жидкостей.
  Передача смены: осмотр насоса по окончании смены; заполнение сменного журнала.
  Разбор основных неисправностей в работе насосов различных типов.
  Устранение мелких неполадок в работе насосов и насосных агрегатов при пуске.
  Поддержание заданного давления перекачиваемых жидкостей, контроль бесперебойной работы насосов, двигателей и арматуры обслуживаемого участка трубопроводов.
  Проверка наличия смазки и поступления ее к точкам смазывания; сбор отработанного масла и передача его на регенерацию.
  Пуск и остановка двигателей и насосов.
  Регулировка отдельных узлов насоса и проверка их взаимодействия; устранение текущих неисправностей в работе.
  Регулировка подачи насоса в соответствии с заданным режимом.
  Эксплуатация центробежных насосов, проверка величины нагрева подшипников и сальников, проверка работы смазочных систем и поступления охлаждающей воды к сальникам и подшипникам, контроль вибрации вала.
  Выполнение работ по устранению утечек перекачиваемых продуктов; отбор проб, а также набивка сальников и смена прокладок.
  Подготовка насоса к разборке для производства ремонта: отключение насоса от действующих коммуникаций с помощью запорной арматуры.
  Пробный пуск и холостая обкатка насосов после ремонта; устранение дефектов, выявленных при холостой обкатке; обкатка насоса под нагрузкой.

- имеющие среднее профессиональное образование, профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программам переподготовки рабочих, программам повышения квалификации рабочих;
- при наличии опыта профессиональной деятельности по профессии "машинист насосных установок 2-го разряда" не менее шести месяцев

• Полный соц. пакет, северный проезд ежегодно на себя и членов семьи, санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи, содействие в получении жилья.

• Гибкая система доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера.

• Удобный график работы 2/2

• Проведение аналитического контроля качества поступающих и очищенных сточных вод, осадков, поверхностных природных вод, сточных вод, водоемов согласно «Карте аналитического контроля цеха очистных сооружений центрального района города Норильска»; подготовка сложных реактивов, проверка срока годности, оформление этикеток на склянках всех приготовленных реактивов с указанием срока годности и даты приготовления реактива; осуществление отбора и консервации проб сточных вод для краткого и полного химического анализа в соответствии ГОСТ 31861-2012 (Межгосударственный стандарт. Вода. Общие требования к отбору проб); выполнение сложных химических анализов согласно утвержденных нормативных документов на методики выполнения измерений: определение температуры, прозрачности, рН среды, взвешенных веществ, сухого остатка, растворенного кислорода, зольности и влажности осадков, аммония, нитритов, нитратов, фосфатов, хлоридов, сульфатов, нефтепродуктов, синтетических поверхностно-активных веществ, остаточного активного хлора, хлоропоглощаемости, химического потребления кислорода, биохимического потребления кислорода, проверку сложных титров; расчет результатов анализов и оформление технической документации в соответствии с существующими требованиями; освоение новых методов химического анализа сточных вод; проведение проверки состояния лабораторного оборудования, сборки лабораторных установок по имеющимся схемам. Наблюдение за лабораторной установкой и произведение записи ее показаний; отбор проб активного ила и отбор проб поверхностных природных вод и осуществление доставки проб в Контрольно-аналитическое управление ПАО ГМК «Норильский никель» (КАУ), филиал Федерального бюджетного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в красноярском крае» в городе Норильске (ФГУЗ «ЦГиЭ») и химическую лабораторию МУП «КОС».

• лица, не имеющие противопоказаний к выполнению работ по данной профессии, прошедшие обучение по «Программе переподготовки рабочих по профессии лаборант химического анализа 2,3,4 разрядов и повышения квалификации на производственно-технических курсах лаборантов химического анализа со 2 на 3, с 3 на 4 и с 4 на 5 разряды», успешно сдавшие экзамен, получившие удостоверение по профессии лаборанта химического анализа 4 разряда.

• Полный соц. пакет, северный проезд ежегодно на себя и членов семьи, санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи, содействие в получении жилья.

• Гибкая система доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера.

По основном диплому НЕ МЕНЕЕ 280 часов химии!

• Обследование объектов потребителей по утвержденному графику и полученному заданию (при необходимости в сопровождении представителей потребителей, представителей службы по безопасности и режиму Предприятия) на предмет:
  соблюдения режимов электроснабжения;
  функционирования узлов учета и правильности их показаний;
  соответствия схем установки и состава приборов узлов учета проектным;
  соответствия заводских номеров и сроков поверки приборов узлов учета актам допуска в коммерческий учет.
  Выявление потребителей, не имеющих договоры энергоснабжения, фактов нарушения учета и несанкционированного подключения потребителей помимо приборов учета с составлением акта о выявленных нарушениях.
  Составление актов обследования на каждого потребителя с занесением результатов в «Журнал регистрации обследования потребителей», составление актов по перечню электрических нагрузок потребителей, составление схем расположения и подключения потребителей, составление и ведение карточек потребителей.
  Контроль за состоянием, работой и снятие показаний электросчетчиков всех типов, установленных на электросетях потребителей.
  Расчет объемов безучетного или бездоговорного потребления электрической энергии.
  Проверка правильности снятия показаний расчетных приборов учета, установленных в границах электросетевого хозяйства электроснабжающей организации.
  Отключение и подключение однофазных электросчетчиков.
  Пломбирование приводов коммутационных аппаратов отключенного оборудования потребителей на стороне 0,4 кВ при ограничении и прекращении отпуска электроэнергии потребителям.
  Вручение потребителям платежных документов, предписаний, уведомлений по дебиторской задолженности, писем по выявленным замечаниям в части учета и выполнения требований договоров на энергоснабжение касающихся полномочий Предприятия.

• начальное профессиональное образование и соответствующую квалификацию, прошедшие медицинское освидетельствование, вводный и первичный инструктажи по охране труда, стажировку и проверку знаний по профессии и знаний по электробезопасности в объеме III квалификационной группы до 1000 В.

• Полный соц. пакет, северный проезд ежегодно на себя и членов семьи, санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи, содействие в получении жилья. Гибкая система доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера.

• Принимать и первично обрабатывать входящие документы;
• Предварительно рассматривать и сортировать документы на регистрируемые и нерегистрируемые;
• Подготавливать входящие документы для рассмотрения руководителем;
• Регистрировать входящие документы;
• Организовывать доставку документов исполнителям;
• Вести базы данных документов предприятия;
• Вести информационно-справочную работу;
• Обрабатывать и отправлять исходящие документы;
• Организовывать работу по регистрации, учету, хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства.
• В части организации текущего хранения документов:
• Формировать дела.
• В части организации обработки дел для последующего хранения:
• Составлять внутреннюю опись дел для особо ценных документов;
• Оформлять дела постоянного, долговременного сроков хранения;
• Оформлять обложки дел постоянного, долговременного сроков хранения;
• Составлять описи дел постоянного, долговременного сроков хранения;
• Передавать дела в архив.

• На должность делопроизводителя назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование по дополнительным профессиональным программам профессиональной переподготовки по профилю деятельности.

Условия:

Гибкая система доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера, ежегодный северный проезд на себя и членов семьи, санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи, организация профессиональной переподготовки, карьерный рост, наставничество, скидки в спортивные залы Xfit, Мамонт, дружный коллектив

• Выполнять подсобные работы, оказывать помощь в работе другим работникам участка и др.

• лица, прошедшие медицинское освидетельствование и не имеющие противопоказаний к выполнению данного вида работ, прошедшие все виды инструктажей по охране труда в установленном порядке

• Полный соц. пакет, северный проезд ежегодно на себя и членов семьи, санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи, содействие в получении жилья.

• Гибкая система доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера.

Обязанности:

• подбор персонала: массовый, специалистов АУП, вспомогательного производства;
• проведение собеседований (телефонных, групповых, индивидуальных);
• размещение вакансий "на работных сайтах", в СМИ, работа с ЦЗН;
• ведение электронной базы кандидатов, внутреннего документооборота;
• создание и ведение отчетности;
• мониторинг рынка труда;
• взаимодействие с внутренними структурными подразделениями.

Требования:

• высшее образование (управление персоналом/ психология) или среднее профессиональное;
• опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется;

• грамотная речь (устная и письменная);

• умение быстро переключаться и выполнять несколько задач одновременно;

• умение быстро адаптироваться и эффективно работать в различных ситуациях, с отдельными людьми или группами;

• ответственность, инициативность, самостоятельность, стрессоустойчивость.

Условия:

• место работы: г. Якутск, ул. Дзержинского,4;
• график работы: 5/2 с 08.00 до 17.00;
• официальная и стабильная выплата заработной платы;
• работа в крупной, стабильной компании;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• полная социальная защищенность (оплата больничных листов, отпуска);
• наличие Профсоюза;
• работа в дружном коллективе;

• Оформлять документы на получение грузов.
• Осуществлять комплектование ТМЦ по общему весу, ассортименту, спецификации, товарным накладным.
• При необходимости замерять и взвешивать товарно-материальные ценности.
• Осуществлять подготовку тары и укладку ТМЦ в тару.
• Выполнять расстановку, маркировку, укладку, комплектование и упаковку ТМЦ для отправки в структурные подразделения МУП «КОС».
• При получении грузов со складов, проверять наличие полного комплекта, целостность упаковки, соответствие количества, марки, типа, ассортимента оформленным сопроводительным документам.
• Обеспечивать правильное размещение и укладку грузов.
• Осуществлять подготовку товаров к инвентаризации и др.

• Комплектовщиком изделий и инструмента 4 разряда группы учета и хранения ТМЦ бюро МТС могут работать лица, прошедшие медицинское освидетельствование и не имеющие противопоказаний к выполнению данного вида работ, прошедшие все виды инструктажей по охране труда, пожарной безопасности, гражданской обороне в установленном порядке.

• Официальное трудоустройство.2. Полный социальный пакет.3. Ежегодная оплата проезда к месту отпуска и обратно на себя и членов семьи. 4. Санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи.5. Гибкая система доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера. 6. Содействие в получении жилья.

Пpиглашаем на рабoту грузчика на склад

Обязанности:

- Погрузка, разгрузка товаров (пpoдукты питaния);

- Расcтaновкa товаров нa складе, согласно товарному сoceдcтву;

- Вынос мусора.

Требования:

- Личные качества: трудолюбие, организованность и аккуратность;

- Физическая выносливость;

- Способность общаться в коллективе.

Условия:

• Рабочий день с 9:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство строго по ТК PФ, стабильная "БЕЛАЯ" заработная плата;
• Заработная плата выплачивается своевременно, 2 раза в месяц (10 и 25 числа).
• Медицинский осмотр за счет работодателя или компенсация расходов.

Место положение рабочего места г. Норильск, ул. Вокзальная, 28 г.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир

ОТ НАС:

• Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг
• Фиксированный оклад с регулярной индексацией + премии и надбавки за стаж. Средний доход 42000 – 51000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа за кассой и в торговом зале
• Консультация покупателей
• Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

ОТ ВАС:

• Желание работать с покупателями, остальному научим!
• Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала

Присоединяйся к Х5 и участвуй в розыгрыше квартиры или автомобиля!

Со 2 ноября 2026 года по 29 января 2027 года в Х5 проходит акция «Получка Х5». Сотрудники компании получают возможность выиграть ценные призы, среди которых квартира и автомобиль. Чтобы стать участником, устройся на работу в Х5 в период со 2 ноября по 31 декабря 2026 года. Не упусти возможность: присоединяйся к команде Х5!