Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании.

Комфортные условия

• Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены
• Бесплатная форменная одежда
• Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за квалификацию
• Доплата за ночные часы (+20%)
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум»
• Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного

В нашей команде ты будешь:

• Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании
• Контролировать товарный вид и сроки годности продукции
• Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис
• Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера
• Помогать покупателям в выборе товаров
• Собирать онлайн-заказы

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России.

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Самолет Плюс — это сервис квартирных решений и самая быстрорастущая сеть. Сейчас наши офисы открыты более чем в 230 городах. Мы создали систему из 70+ услуг, закрывая все потребности клиента: от подбора квартиры до комфортного проживания в ней.

Мы ищем амбициозного, энергичного и целеустремленного профессионала, который хочет большего!

Если ты:

• Устал от ограниченного дохода и хочешь столько, сколько заслуживаешь;

• Мечтаешь о карьерном росте и готов учиться новому;

• Обладаешь харизмой и умеешь находить общий язык с любым клиентом;

• Имеешь опыт в продажах или недвижимости (или просто горишь желанием попробовать себя в этом);

• Хочешь быть в команде, где ценят твои идеи и поддерживают твои амбиции,

• То мы ждём именно тебя!

Тебе предстоит:

• Консультировать клиентов и выявлять их потребности

• Презентовать объекты недвижимости

• Работать с агрегаторами по продвижению продаж (CRM, Авито, Юла, соц.сети компании)

Что мы предлагаем:

• Современный офис в самом сердце города — стильно, удобно и вдохновляюще.

• Ты сам управляешь своим временем.

• Бесплатное обучение от топовых бизнес-тренеров и поддержка наставника.

• Дружный коллектив, корпоративы и атмосфера, в которой хочется расти.

• Юридическая и информационная поддержка 24/7.

• Возможность расти в доходе.

• Корпоративные скидки от партнеров Не откладывай жизнь на потом!

Откликайся прямо сейчас, и мы расскажем, как ты можешь начать новую главу в своей карьере.

Твой успех начинается здесь, Федеральное агентство недвижимости Самолет Плюс!​​​​​​

Должностные обязанности:

• Координация работы, распределение работы, планирование и организация деятельности для своевременного и полного выполнения возложенных функций по направлению сопровождения трудовых отношений.
• Контроль соблюдения установленных сроков исполнения поручений и подготовки правовых заключений по направлению сопровождения трудовых отношений.
• Рассмотрение материалов (досье) о кредиторской и дебиторской задолженности, о материальном ущербе и недостаче имущества, не имеющих признаков хищения, подготовка заключений по результатам рассмотрения материалов с предложениями о способах урегулирования.
• Оказание правовой помощи руководству, структурным подразделениям по вопросам трудовых отношений.
• Мониторинг изменения законодательства РФ и правоприменительной (судебной) практики, информирование сотрудников об изменениях законодательства, правоприменительной (судебной) практики.
• Обеспечение методологического сопровождения и соблюдения единых стандартов и принципов организации работы деятельности структурных подразделений в сфере трудовых отношений.
• Подготовка проектов локальных нормативных актов, методических документов по ведению работы, отдельных категорий судебных дел, а также типовых форм документов.
• Участие в разработке, внедрении и контроле соблюдения единых стандартов и принципов проведения правовой экспертизы в рамках компетенции группы по направлению сопровождения трудовых отношений.
  
  Требования к кандидату:
• Глубокое знание трудового и административного права РФ, законодательства в сфере контрольно-надзорной деятельности, наличие релевантного управленческого опыта (в приоритете в крупных компаниях).
• Претендент должен обладать опытом работы с государственными органами, опытом сопровождения контрольно-надзорной деятельности, уметь анализировать судебную практику, выявлять, оценивать правовые риски и использовать наиболее эффективные методы по их митигации, представлять интересы работодателя в государственных органах, включая судебные органы, органы контроля, принимать самостоятельные решения с учетом стратегических целей работодателя и результатов оценки рисков, взаимодействовать с органами власти.
• Претендент должен обладать нвыками ведения переговоров и деловой переписки, применять правила русского языка и при подготовке проектов документов соблюдать их с учетом функционально-стилистических особенностей юридических текстов и требований юридической техники.
  
  
• Место работы: г. Норильск;
• Работа в крупнейшей в отрасли компании;
• Официальное трудоустройство;
• «Белая» заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен;
• Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии);
• Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (в случае работы во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше);
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;
• Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь);
• Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому);
• Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты;
• Жилищные программы, направленные на оказание помощи в приобретении жилья («Твой дом» и «Льготное кредитование») (не распространяется на работников, трудоустраиваемых по вахтовому методу организации работ);
• Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия;
• Наградная политика (представление работников к наградам различного уровня);
• Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах;
• доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
• Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
• Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга.

Стань менеджером ресторана в «Додо Пицца»!

Присоединяйся к нашей команде и получай премию от 7 000 рублей за каждого приведённого друга!
Стабильный доход: от 4 680 рублей за смену.

Мы предлагаем:

• График, который легко совмещается с учебой или хобби
• Быстрый карьерный рост до управляющего
• Онлайн-обучение и поддержка личного наставника
• Официальное оформление с соц. гарантии
• Бесплатные обеды с любимыми пиццами, закусками и пастами
• Удобное место отдыха
• Регулярные классные корпоративы и конкурсы с интересными призами!

Что будешь делать:

• Организовывать работу команды
• Контролировать соблюдение стандартов
• Работать вместе с командой и поддерживать управляющего
• Опыт в релевантной должности от 6 мес. будет преимуществом