Кто мы и куда идём

Лучи (ex BestDoctor) — группа страховых компаний, которые создают технологичный ДМС и другие medtech-решения для удобного управления здоровьем.

Чего мы достигли:

• Создали ДМС с самым высоким NPS на рынке — 75%*. Это значит, что нас рекомендуют чаще других. Мы застраховали уже 700 000+ пользователей, в их числе сотрудники Aviasales, «Самокат», JOOM, BelkaCar, GloriaJeans, Faberlic, InDriver, Selectel, Xsolla, Банки.ру и еще 400+ компаний.

• Мы — лидер по удовлетворенности пользователей мобильным приложением* с самой высокой оценкой на рынке ДМС — 4,8/5. В приложении пациентам доступны безлимитные онлайн-консультации врачей, круглосуточный консьерж-сервис, удобная медкарта и витрина медицинских продуктов для себя и близких.

*По итогам независимого исследования MAGRAM

Сейчас мы двигаемся к технологичному лидерству на страховом рынке России и развиваем встроенное страхование. В нашем портфеле уже страхование в сегменте аренды с Авито и группой «Самолет», страхование от нетрудоустройства и другие крутые продукты.

Чем тебе предстоит заниматься:

• Консультировать клиентов по телефону и в чате по страховым продуктам, и фиксировать информацию в базе данных;
• Проводить исследование уровня удовлетворенности партнеров и клиентов компании.

Требования:

• Готовность работать в графике 2/2 или 2/2/3, с 8 до 20 или с 9 до 21, ночные смены 3-4 штуки в месяц;
• Твоим преимуществом будет опыт работы в колл-центре;
• Знание компьютера и интернета;
• Быстрая обучаемость и внимательность к деталям;
• Грамотная устная и письменная речь, знание этикета телефонных переговоров;
• Доброжелательность и стремление помогать людям;
• Готовность работать самостоятельно;
• Стремление сделать мир и медицину лучше :)

Почему с нами круто:

• Обучаем процессам и тонкостям работы с первого дня - у тебя будет опытный и крутой наставник;
• Мы меняем рынок медицинского страхования, и у нас это отлично получается;
• Мы собрали команду очень талантливых и мотивированных людей;
• Можно работать удаленно;
• Мы предоставляем скидки на занятия английским языком, фитнес и путешествия;

Ты будешь менять рынок медицинского страхования, и вместе с нами поймешь, как технологии меняют систему здравоохранения.

Присоединяйся к нашей команде, у нас интересно!

• поиск клиентов и объектов

• подбор и показ объектов

• консультирование по вопросам недвижимости

• желание работать и развиваться
• трудолюбие
• доброжелательность
• организованность
• ответственность
• опыт работы не обязателен, мы всему научим

Работа в супер современном и комфортабельном офисе в центре города.
Гибкий график работы.
Выплата заработной платы без задержек, сумма которой зависит от вас, нет потолка.
Бесплатное обучение.

• Оказание специализированной медицинской помощи пациентам в условиях стационара/в амбулаторных условиях

• Высшее профессиональное образование
• Наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности "Хирургия"

• Работа в г.Комсомольске-на-Амуре
• Компенсация 50% расходов на аренду жилья (предоставление служебного жилья)
• Компенсация переезда к месту работы
• Оплата проезда в отпуск по территории РФ
• льготный стаж
• дополнительный оплачиваемый отпуск

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство; соц. пакет;
• Полностью "белая" и своевременно выплачиваемая заработная плата;
• График работы 5/2 (смены настраиваются индивидуально с директором магазина);
• Прозрачная система премирования;
• Бесплатное обучение;
• 30 % скидки на продукцию компании;
• Перспектива карьерного роста в крупнейшей компании РФ;
• Вакансия открыта по адресам:
• Норильск, площадь Металлургов, 10, Арена-Норильск;
• Норильск, ул. Лауреатов, 76А;
• Норильск, Талнах, ул. Спортивная, 9Б (открытие нового магазина).

Возможность заработать в акции «Приведи друга»: работать вместе с друзьями и получать бонусы за каждого приведенного друга (рекомендация и если друг отработал 3 месяца + 10000 руб. премия рекомендателю).

Отпуск и оплата компенсации дороги к месту отдыха по РФ:

Отпуск 52 дня за полный отработанный год !!!! отпуск разбивается на 2 части.

ГАРАНТИРОВАННАЯ Компенсация перелета к месту отпуска (по РФ ) 1 раз в 1 год (после 1 года стажа в компании).

Обязанности:

• Работа с покупателями: консультации по ассортименту, оказание помощи в выборе товара, поиске нужного размера и модели;
• Проведение покупок по кассе;
• Участие в инвентаризациях.

Будем рады вам, если Вы:

• С опытом работы на аналогичной позиции от 1 года (желательно сфера ювелирных изделий, бижутерии, аксессуаров, кожгалантереи, нижнее белье);
• С развитыми презентационными и коммуникативными навыками.

Оставляйте отклики на вакансию, звоните по указанным номерам в разделе "контакты", приходите в магазин для собеседования с директором и заполнения анкеты:
г. Норильск, ТЦ Арена-Норильск, площадь Металлургов, 10;

г. Норильск, ул. Лауреатов, 76А.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство; соц. пакет;
• Полностью "белая" и своевременно выплачиваемая заработная плата;
• График работы 5/2 (смены настраиваются индивидуально с директором магазина);
• Прозрачная система премирования;
• Бесплатное обучение;
• 30 % скидки на продукцию компании;
• Перспектива карьерного роста в крупнейшей компании РФ;
• Вакансия открыта по адресу: г. Норильск, Талнах, ул. Спортивная, 9Б.
• Возможность заработать в акции «Приведи друга»: работать вместе с друзьями и получать бонусы за каждого приведенного друга (рекомендация и если друг отработал 3 месяца + 10000 руб. премия рекомендателю).

• Отпуск и оплата компенсации дороги к месту отдыха по РФ:

  Отпуск 52 дня за полный отработанный год !!!! отпуск разбивается на 2 части.

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы магазина;
• Замещение директора в период его отсутствия на рабочем месте;
• Управление персоналом, обучение и наставление;
• Работа с покупателями: консультации по ассортименту, оказание помощи в выборе товара, поиске нужного размера и модели.

Будем рады вам, если Вы:

• Приветствуем кандидатов с опытом работы на позиции директора или администратора от 1 года (желательно сфера одежды или обуви);
• Готовы рассмотреть кандидатов без опыты;
• Отлично понимаете специфику розничных продаж;
• Готовы к физически активной работе.

Оставляйте отклики на вакансию, звоните по указанным номерам в разделе "контакты", приходите в магазин для собеседования с директором и заполнения анкеты:
г. Норильск, ТЦ Арена-Норильск, площадь Металлургов, 10.

Совкомбанк — крупнейший частный Банк страны и «золотой» работодатель по версии издания Forbes. У нас работает больше 35 000 человек, каждый из которых уверен в завтрашнем дне.

Если ты умеешь убеждать и вести деловые переговоры, должность Менеджера по привлечению корпоративных клиентов создана для тебя!

Чем предстоит заниматься:

• Общаться с предпринимателями и руководителями компаний из сегмента малого, среднего и крупного бизнеса, привлекать их на обслуживание в Совкомбанк;
• Продавать банковские продукты для юридических лиц: кредитование, банковские гарантии, депозиты, зарплатные проекты, РКО, эквайринг;
• Самостоятельно искать клиентов и формировать базы из открытых источников, работать с холодными звонками;
• Выезжать на встречи с потенциальными и действующими клиентами на корпоративном такси, собирать и анализировать первичные документы, сопровождать новых клиентов, осуществлять кросс-продажи.

Что мы ждём:

• Желание развиваться в банковской сфере;
• Опыт работы в сфере корпоративных продаж от 6 месяцев;
• Знание основных потребностей бизнеса, банковских продуктов для юридических лиц, основ бухгалтерского учёта;
• Высшее или неполное высшее образование.

Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Достойная заработная плата. Оклад + неограниченные премии: ежемесячные, ежеквартальные, полугодовые и годовые;
• Обучение в Учебном центре Совкомбанка и прокачка навыков;
• Работа в комфортном офисе по графику 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Более 50 социальных программ для тебя и твоей семьи: ДМС со стоматологией уже после первого месяца работы, софинансирование оплаты абонемента в фитнес-клуб, летнего и зимнего отпуска, посещения языковых курсов, тренингов, льготная ипотека, КАСКО, ОСАГО и многое другое;
• Финансовая поддержка от Банка в различных жизненных ситуациях;
• Свободное общение с Руководством Банка – поддержка любых идей и реализация собственных проектов;
• Много спорта: занятия в секциях, участие в корпоративных забегах, турнирах и матчах;
• Путешествия по всей России, знакомства с новыми людьми и корпоративы!

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство; соц. пакет;
• Полностью "белая" и своевременно выплачиваемая заработная плата;
• График работы 5/2 (смены настраиваются индивидуально);
• Прозрачная система премирования;
• Бесплатное обучение;
• 30 % скидки на продукцию компании;
• Перспектива карьерного роста в крупнейшей компании РФ;
• Вакансия открыта по адресу: г. Норильск, Талнах, ул. Спортивная, 9Б.

• Возможность заработать в акции «Приведи друга»: работать вместе с друзьями и получать бонусы за каждого приведенного друга (рекомендация и если друг отработал 3 месяца + 10000 руб. премия рекомендателю).

• Отпуск и оплата компенсации дороги к месту отдыха по РФ:

• Отпуск 52 дня за полный отработанный год !!!! отпуск разбивается на 2 части.

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина;
• Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала, подбор;
• Работа с покупателями: соблюдение стандартов обслуживания, кассовой дисциплины, прием и оформление возвратов, работа с рекламациями;
• Работа с товаром в магазине: учет товара, ТМЦ. Контроль приемки товара. Организация инвентаризаций;
• Контроль соблюдения корпоративных стандартов мерчандайзинга;
• Взаимодействие с контролирующими и государственными органами;
• Отчетность директору подразделения.

Будем рады вам, если Вы:

• Умеете организовать работу магазина с большой площадью;
• С опытом работы на позиции директора ( желательна сфера обуви и одежды);
• Отлично понимаете специфику розничных продаж;
• Готовы к динамичной работе.

Оставляйте отклики на вакансию, звоните по указанным номерам в разделе "контакты", приходите в магазин для собеседования и заполнения анкеты:
г. Норильск, ТЦ Арена-Норильск, площадь Металлургов, 10.

Обязанности:

• Проведение хронометража рабочего времени работников
• Выявление резервов повышения производительности труда
• Проводить анализ выполнения действующих норм, определять причины невыполнения
• Проводить проверку правильности заполнения чек-листов выполненных работ
• Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов в соответствии с отраслевыми нормативами численности, сметами, ЕНИР, ВНИР, графиками работ, установленным режимом работ и продолжительностью смен
• Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат по различным видам работ на основе хронометражных наблюдений с использованием межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов
• Контроль за своевременным доведением до структурных подразделений и работников Общества новых норм и расценок
• Ответ на запросы головной организации
• Внесение итогов выполненных работ согласно чек-листам в базу 1С: ЗУП

Требования:

• Высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование
• ПК 1С ЗУП 3.1, уверенный пользователь MS Office (Excel, Word) и системы электронного документооборота (СЭД).
• Опыт работы не менее 3-х лет.

Условия:

• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" (Якутия г. Алдан/Сахалин пгт. Ноглики/Еврейский автономный округ г. Биробиджан);
• Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
• График вахты: 60х30;
• Полис страхования от несчастных случаев;
• Мы организуем проживание ​​, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем качественную спецодежду;
• В наших вахтовых городках открыты комнаты отдыха, мини-библиотеки, спортзалы и площадки для тренировок на улице, торговые точки и медпункты;
• На наших объектах работают вахтовые психологи, которые помогут с адаптацией и преодолением психологических трудностей;
• Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;
• Ежегодно проводим конкурсы профмастерства;
• Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
• У нас действует система наставничества.

​

Обязанности:

• Проведение хронометража рабочего времени работников
• Выявление резервов повышения производительности труда
• Проводить анализ выполнения действующих норм, определять причины невыполнения
• Проводить проверку правильности заполнения чек-листов выполненных работ
• Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов в соответствии с отраслевыми нормативами численности, сметами, ЕНИР, ВНИР, графиками работ, установленным режимом работ и продолжительностью смен
• Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат по различным видам работ на основе хронометражных наблюдений с использованием межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов
• Контроль за своевременным доведением до структурных подразделений и работников Общества новых норм и расценок
• Ответ на запросы головной организации
• Внесение итогов выполненных работ согласно чек-листам в базу 1С: ЗУП

Требования:

• Высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование
• ПК 1С ЗУП 3.1, уверенный пользователь MS Office (Excel, Word) и системы электронного документооборота (СЭД).
• Опыт работы не менее 3-х лет.

Условия:

• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" (Якутия г. Алдан/Сахалин пгт. Ноглики/Еврейский автономный округ г. Биробиджан);
• Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
• График вахты: 60х30;
• Полис страхования от несчастных случаев;
• Мы организуем проживание ​​, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем качественную спецодежду;
• В наших вахтовых городках открыты комнаты отдыха, мини-библиотеки, спортзалы и площадки для тренировок на улице, торговые точки и медпункты;
• На наших объектах работают вахтовые психологи, которые помогут с адаптацией и преодолением психологических трудностей;
• Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;
• Ежегодно проводим конкурсы профмастерства;
• Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
• У нас действует система наставничества.

​

Обязанности:

• Проведение хронометража рабочего времени работников
• Выявление резервов повышения производительности труда
• Проводить анализ выполнения действующих норм, определять причины невыполнения
• Проводить проверку правильности заполнения чек-листов выполненных работ
• Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов в соответствии с отраслевыми нормативами численности, сметами, ЕНИР, ВНИР, графиками работ, установленным режимом работ и продолжительностью смен
• Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат по различным видам работ на основе хронометражных наблюдений с использованием межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов
• Контроль за своевременным доведением до структурных подразделений и работников Общества новых норм и расценок
• Ответ на запросы головной организации
• Внесение итогов выполненных работ согласно чек-листам в базу 1С: ЗУП

Требования:

• Высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование
• ПК 1С ЗУП 3.1, уверенный пользователь MS Office (Excel, Word) и системы электронного документооборота (СЭД).
• Опыт работы не менее 3-х лет.

Условия:

• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" (Якутия г. Алдан/Сахалин пгт. Ноглики/Еврейский автономный округ г. Биробиджан);
• Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
• График вахты: 60х30;
• Полис страхования от несчастных случаев;
• Мы организуем проживание ​​, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем качественную спецодежду;
• В наших вахтовых городках открыты комнаты отдыха, мини-библиотеки, спортзалы и площадки для тренировок на улице, торговые точки и медпункты;
• На наших объектах работают вахтовые психологи, которые помогут с адаптацией и преодолением психологических трудностей;
• Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;
• Ежегодно проводим конкурсы профмастерства;
• Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
• У нас действует система наставничества.

​