Требования: внимательность, ответственность, пунктуальность, понимание серьезности рабочих процессов.

Обязанности: Ремонт и обслуживание грузового транспорта (разборка/сборка, ремонт узлов и агрегатов автомобиля двигатель, ходовая) для обеспечения бесперебойной работы. Знание устройства грузовых автомобилей. Желательно наличие технического образования.

Описание вакансии
Требуется водитель категории D (на микроавтобус)ежедневные поездки Апатиты-Мурманск.

Требования:
Опыт вождения;
Наличие водительского удостоверения категории D.

-Вынос проектных данных в натуру и контроль фактического исполнения проходки горных выработок.

-задание маркшейдерских направлений на проходку горных выработок.

-выполнение маркшейдерских съемок горных выработок,

-камеральная обработка результатов измерений

-выдача указаний и предписаний.

Образование: Высшее профессиональное (горное или горно-техническое) образование.

Специализация: «Маркшейдерское дело».

Петшопру – это кpупнeйший магазин товaрoв для домaшниx живoтныx, предстaвлeнный в pазличныx гоpодах России.

Пpиглашaем на рaбoту в компанию Продавца-консультанта.

Мы предлагаем:

• стабильную работу рядом с домом по адресу: г. Архангельск, ул. Ломоносова. 83:
• своевременные выплаты на банковскую карту от 45 000 руб. на руки;
• график работы: 2/2 с 9 до 21;
• оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный, медкнижка за счет компании.

Вам предстоит:

• работа с кассой, консультирование клиентов в выборе товара;
• поддержание правильной выкладки товаров;
• оформление торгового зала, проведение инвентаризации.

Если наше предложение откликается — не откладывайте! Нажмите "Откликнуться" или пришлите своё резюме на почту. Мы его рассмотрим и свяжемся в течение 1-2 рабочих дней.

Теги, по которым Вы можете найти нашу вакансию: Петшоп, Петшоп.ру, Петшопру, ветеринарный врач, фельдшер, зоотовары, зоомагазин, без опыта, начинающий специалист.

Условия:

• работа на подземном участке горнопроходческих работ в п. Харп Приуральского района, ЯНАО;
• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• график работы – 30/30
• проживание в вахтовом поселке;
• "Белая" заработная плата;
• обеспечение спецодеждой и СИЗ;
• дотация на питание;
• компенсация по проезду.

АО «Челябинский электрометаллургический комбинат» обособленное структурное подразделение ОСП "Горнодобывающее управление" (ЯНАО, поселок Харп (Салехард-Лабытнанги-Харп).
Добыча хромовой руды.

Обязанности:

• Контроль соблюдения проектных решений и качества строительно-монтажных работ, соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности.
• Выдача и контроль исполнения предписаний.
• Осуществление входного контроля применяемых материалов.
• Организация ведения исполнительной документации и ее подписание.
• Работа с ДЖГСН и Ростехнадзором.
• Проверка и подтверждение выполненных работ (оказанных услуг) с подписанием актов выполненных работ.
• Рассмотрение и согласование возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативное решение вопросов по замене материалов и изделий, без снижения качества строительных объектов.

Требования:

• Высшее образование (ПГС).
• Знание норм строительства и эксплуатации зданий и сооружений.
• Навыки оформления проектно-сметной и другой технической документации.
• Работа в программах MS Office, AutoCAD, MS Project.
• Опыт работы от 3х лет.

• Монтаж и настройка систем безопасности (видео, скуд, пожарная сигнализация и т.д.)

Требования:

• Высшее образование желательно, рассмотрим кандидатов с опытом без высшего образования.
• Опыт работы в конфигурировании систем безопасности не менее 3-х лет.

Условия:
- полный рабочий день;
- оформление по ТК;
- обеспечение всем необходимым инструментом и спецодеждой;

Возможны командировки.

Приглашаем на paбoту монтажников слaботoчных сиcтeм на полный рабочий дeнь. З/п 2 paза в мeсяц без зaдеpжeк, хoроший коллектив.

Обязaннoсти:

- монтаж пoжаpнoй и oxpаннoй сигнализации, систeм видеoнaблюдения, локальных сетей;

Условия:
- полный рабочий день с 9 до 18.00;
- оформление по ТК;
- обеспечение всем необходимым инструментом и спецодеждой;

Возможны командировки.

• Анализ ОСВ по счетам 07 и 08 на предмет наличия оприходованных ОС не введенных в эксплуатацию .
• Контроль за поступлением на счета 07 и 08 объектов стоимостью ниже 100 000 руб., не являющихся ОС. Сообщение бухгалтеру по учету прихода имущества от контрагентов об исправлении,
• Запрос информации у подотчетных лиц о факте ввода в эксплуатацию ОС .
• Определение ОКОФ, ОС , СПИ (срок полезного использования), ликвидационной стоимости ОС и согласование этих показателей соответствующих ОС с гл.механиком, гл.энергетиком, начальником АХО . а также всехОС с главным экономистом, главным бухгалтером в формате Проекта Приказа на ввод в эксплуатацию ОС.
• Направить Приказ на ввод в эксплуатацию ОС на подпись генеральному директору через Секретаря.
• Отразить в 1С Бух принятие к учету ОС в соответствии с Приказом.
• Заполнить все необходимые справочники в 1С Бух по объекту ОС.
• Распечатать из 1С Бух Акты принятия к учету (ввода в эксплуатацию) ОС и передать их на подпись комиссии по вводу в эксплуатацию и списанию ОС, затем передать генеральному директору на утверждение .
• Прикрепить в 1С бух к документу ввода в эксплуатацию сканы подписанных Приказа и Акт ввода в эксплуатацию ОС.
• Проверка начисления амортизации
• Предоставлять ОСВ по ОС по запросам соответствующих сотрудников организации
• При вводе в эксплуатацию транспортных средств, прикрепить первичные документы (ПТС) в 1С Бух . Заполнить справочники в 1С Бух для исчисления транспортного налога.
• При вводе в эксплуатацию недвижимого имущества прикрепить первичные документы (договор, акт приема передачи, справка о кадастровой стоимости) в 1С Бух . Заполнить справочники в 1С Бух для исчисления налога на имущество.
• Участвовать в годовой инвентаризации наличия и обесценения ОС в составе комиссии по Приказу. Отражать результат инвентаризации в учете 1С Бух.
• Участвовать в инвентаризации ОС и при смене подотчетного лица в составе комиссии по Приказу. Отражать результат инвентаризации в учете 1С Бух.
• Участвовать в инвентаризации элементов амортизации ОС (СПИ, ликвидационной стоимости) в составе комиссии , отражать в учете результат инвентаризации элементов амортизации ОС.
• Производить списание ОС в учете 1С Бух по Приказам и Актам технического состояния ОС от соответствующих служб.
• Производить оприходование запасных частей и металлолома в соответствии с актом на списание ОС.
• Вести в 1С Бух поступление ОС в Лизинг .
• Вести в 1С Бух изменение графиков платежей по Лизингу в связи с изменением ставки рефинансирования.
• Вести в 1С Бух прекращение Лизинга .
• Производить перемещение ОС в связи с передачей ОС между подотчетными лицами.
• Составлять статистику по информации по ОС.
• отражение в учете 1С Бух поступление в аренду ОС на основании Договоров и актов приема передачи.
• отражение в учете 1С Бух прекращения аренды ОС на основании Договоров и актов приема передачи.
• оформление и отражение в учете реализации ОС
• Подготовка информации для квартальной и годовой бухгалтерской отчености
• Учет ТМЦ на ремонт ОС

• Использования программы 1С БУХ, программы Контур Экстерн, Контур Диадок, EXСEL, WORD

• Постоянная работа в офисе в г. Билибино, не удаленная работа

• Реализация ТЗ по разработке в различных конфигурациях 1С 8.2 и 8.3;
• Участие в составлении ТЗ;
• Оптимизация кода программы 1С;
• Разработка функционала систем 1С;
• Поддержка пользователей, консультирование;

• Работа с системой ЕГАИС

• Работа с маркировкой в ГИС МТ «Честный Знак»
• Работа с торговым оборудованием, обмен данными с ним средствами встроенного языка 1:С

• Опыт программирования на языке 1С:Предприятие 8;
• Знание механизмов платформы 1С 8.3;

• умение работать с большим БД на МS SQL Server;

• навыки моделирования, описания бизнес-процессов;

• наличие сертификата "1: С Специалист" или "1:С Специалист-консультант"

Условия:

• график 5/2 в офисе и на АЗС (по необходимости) с 9:00 до 18:00 + быть на связи с розничными магазинами после 18 часов и в выходные дни по графику дежурств;
• официальное трудоустройство;
• оплата проезда в отпуск;
• ДМС со второго года работы;
• размер ЗП по результату собеседования

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

• современный магазин с комфортной атмосферой и удобной локацией
• стабильный доход (фиксированный оклад + % от личных продаж)
• комфортный график работы для совмещения с хобби, учебой и временем для самых близких
• стильный образ в корпоративной форме, созданной с вниманием и заботой о команде
• бережная адаптация на испытательном сроке с поддержкой опытного наставника и коллег
• виртуальный помощник — современное мобильное приложение, которое поможет быстро и легко разобраться в рабочих процессах
• безграничные возможности для быстрого карьерного роста и развития в компании
• новые знания и беспрерывный доступ к нашей образовательной платформе SNQ Академия для профессионального и личностного развития
• бонусные программы — корпоративные скидки на продукцию нашего бренда и программы лояльности от партнеров компании

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• консультирование покупателей по коллекциям и ассортименту
• создание модных образов для покупателей
• пополнение зала продукцией и поддержание порядка в торговом пространстве
• динамичная работа в фэшн-индустрии, где Вы сможете стать экспертом современных трендов в одежде и стиле