Сеть магазинов косметики приглашает администратора.

Обязанности:

Приёмка товара

Инвентаризация

Заказ печатной продукции

Заказ хоз.товаров и канц.товаров

Поддержание и контроль за чистотой в магазинах

Распечатка и установка ценников

Мерчандайзинг

Контроль за графиком работы продавцов

Требования:

Ответственность

Умение работать в команде

Исполнительность

Условия:

График 5/2

Соц.пакет

На "Мясоперерабатывающий комбинат" в отдел сбыта продукции, на постоянное трудоустройство требуются упаковщики-комплектовщики.

Обязанности:

• упаковка готовых товаров в соответствующую упаковку,
• также маркировка и подготовка их к отправке.

Требование:

• желание работать,
• знание 1С, внимательность и ответственность.
• Умение работать в команде.

С обучением!

График 5/2;6/1 с 09:00-18:00

Мы предлагаем:

• Стабильную работу;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ,
• Оплата больничных листов,
• Соц. пакет,
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 дня,
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года за счет работодателя, после 1 раз в год,
• Компенсация спорт зала,
• Подарки сотрудника на праздники,
• Корпоративные скидки,
• Корпоративные мероприятия для сотрудников компании,
• Компенсация расходов на мед. книжку.

Компания "РИМЕРА" одно из крупнейших в России предприятий по производству погружного оборудования для нефтедобычи, основанное в 2007 году.

Предприятие выпускает установки электроцентробежных насосов (УЭЦН) для добычи нефти, погружные электродвигатели с повышенным напряжением, газосепараторы, гидрозащиты. Производится более 100 модификаций насосов, 50 модификаций двигателей, свыше 3000 вариантов комплектации нефтепогружного оборудования, в том числе для эксплуатации на осложненном фонде.

Основными потребителями продукции завода являются крупнейшие российские нефтедобывающие компании «Роснефть», «Газпром нефть», «Славнефть», «Лукойл», «Сургутнефтегаз», а также нефтяные компании Индии, США, Кувейта, Узбекистана, Казахстана, Белоруссии.

В состав группы компаний входят ведущие предприятия отечественного нефтяного машиностроения, а также сеть сервисных центров в ключевых нефтедобывающих регионах России. География присутствия позволяет нам оперативно решать комплексные вопросы поставок и сервиса.

Сегодня «Римера» предлагает эффективные интегрированные решения для предприятий, работающих в сфере добычи, транспортировки и обработки углеводородов, основанные на передовых технологиях с применением современного оборудования.

Мы ждем целеустремленных и трудолюбивых людей. В нашей команде ценят увлеченность своим делом, стремление к результату.

Обязанности:

• Обеспечение и организация бесперебойной работы подрядного автотранспорта в подразделениях предприятия.

• Оформление документов на оплату по расходным договорам, а также своевременное предоставление их к оплате.

• Ежемесячная сверка соответствия подписанных путевых листов реестру предоставленного на оплату подрядными организациями.

• Контроль за подписанием путевых листов ответственными лицами организации.

Требования:

• Высшее, среднее профессиональное образование.

Условия:

• Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК.
• Пятидневная рабочая неделя.
• ДМС после прохождения испытательного срока, социальные льготы.
• Работа в стабильной, крупной компании.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Место работы: Вынгапуровское направление, Ямало-Ненецкий Автономный округ г. Ноябрьск.

Обязанности:

Проведение проверок сообщений о преступлениях, принятие по ним процессуальных решений в порядке установленном статьями 144-145 УПК РФ, выполнение неотложных следственных действий, а также осуществление предварительного расследования в форме дознания по уголовным делам о преступлениях, отнесенных к подследственности органов Федеральной службы судебных приставов

Требования:

Образование высшее: юридическое

Условия:

Присвоение специальных званий внутренней службы;
Стабильная заработная плата, премии и надбавки за специальное звание и выслугу лет;
График работы 5/2, ненормированный рабочий день;
Оплачиваемый отпуск от 45-ти дней плюс дополнительный отпуск за выслугу;
Льготное пенсионное обеспечение, после 20 лет выслуги;
Медицинское обеспечение в поликлиниках ФМБА России;
Бесплатная профессиональная подготовка, повышение квалификации;
Оплачиваемый учебный отпуск;
Выдается форменное обмундирование;
Ведомственные санатории на берегу Черного моря, и в Московской области оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Mы вcегдa pабoтaем на усилениe и рaстем! Приглaшаeм в нaшу комaнду Kaccиpов!

Если вы нe имеете oпытa paбoты в дaннoй сфеpе, у наc есть обучeние!

График рaбoты 2/2;3/1;4/2 - скользящий.

Обязанности:

• Обеспечивать бесперебойную работу кассы,
• Расчет покупателей на кассе наличным или безналичным расчетом,
• Производить сдачу денег, полученных от покупателей старшему кассиру,
• Соблюдать чистоту на рабочем месте, а так же поддерживает атмосферу доброжелательности.
• Своевременная подготовки рабочего места к работе (оборудование, расходные материалы и т.д.).

Требование:

• Ответственность и обучаемость,
• Внимательность,
• Доброжелательность.

Mы гарантируeм:

• Стабильную работу,
• Карьерный рост,
• Официальное трудоустройство по ТК РФ,
• Оплата больничных листов,
• Соц. пакет,
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 дня,
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года за счет работодателя, после 1 раз в год,
• Компенсация спорт зала,
• Подарки сотрудника на праздники,
• Корпоративные скидки,
• Корпоративные мероприятия для сотрудников компании,
• Компенсация расходов на мед. книжку.

В ГК "Жар птица" , в кафе "Саяны" требуются Повар.

Обязанности:

• приготовление блюд по заявке
• соблюдeниe caнитaрных ноpм и услoвий xpанения пpoдукции и cыpья.

Требовaния:

• опыт рабoты не менее гoдa
• ответcтвeннoсть и иcпoлнительность;

График 6/1

Условия:

• возможность карьерного роста,
• официальное трудоустройство по ТК РФ,
• ежегодный оплачиваемый отпуск 52 дня,
• оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года за счет работодателя, после 1 раз в год,
• компенсация спорт зала,
• подарки сотрудникам на праздники,
• корпоративные скидки,
• корпоративные мероприятия для сотрудников компании,
• карьерный рост,
• компенсация расходов на мед. книжку.

ГК "Жар.Птица", лидеры на производственном и розничном рынке.

Мы производим и продаем продукцию которая отличается ассортиментом и качеством, а наши сотрудники-это специалисты которые вносят свой бесценный вклад в ежедневное развитие компании.

В нашу команду приходят только лучшие!

"Норильский хлебозавод" приглашает на работу Раздельщика тестовых заготовок.

Обязанности: Формовка тестовых заготовок, подготовка начинок.

График работы: 4/2

Готовы рассмотреть без опыта, с обучением на производстве.

Мы предлагаем:

1.Официальное трудоустройство;

2.Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 дня;

3.Оплата дороги к месту отдыха и обратно;

4.Стабильная работа;

5.Комфортные условия, питание и место для отдыха на работе.

ГК "Жар.Птица" приглашает на работу Пекаря.

Условия:

График работы 5/2 , 2/2

Рассматриваем кандидатом без опыта работы.

Мы предлагаем:

1.Официальное трудоустройство;

2.Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 дня;

3.Оплата дороги к месту отдыха и обратно;

4.Стабильная работа;

5.Корпоративная цена в спорт зал.

Обязанности:

• Обслуживание текущих абонентов (физических лиц) и устранение перебоев доступа к услугам компании: интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение, умный дом;
• Ремонт линий связи и настройка оборудования, проверка работоспособности;

Требования:

• Интерес к сфере телекома и желание развиваться в заданном направлении (нет опыта- мы научим!)
• Готовность к разъездному характеру работы.

Условия:

• Сотрудничество с самым крупнейшим интернет-провайдером страны;
• Достойный уровень заработной платы (оклад + ежемесячные премии доход от 65 тыс.рублей)
• График работы оговаривается на собеседовании (2\2);
• Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет после испытательного срока: полис ДМС, компенсация затрат на фитнес и медицинские услуги, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация процентов по ипотечному кредиту;
• Компенсация за использование личного авто, для пеших сотрудников компенсация проезда;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Опытные коллеги и наставники, которые помогут быстрее адаптироваться в компании.

• Работа по заявкам ;
• Техническая поддержка, консультации пользователей, включая выезды в ОПС;
• Настройка периферийных устройств, решение возникающих проблем в работе оборудования;

• Образование высшее, среднее-специальное;
• Профессиональные специализации: информационные технологии;

• Официальное оформление с первого дня работы;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
• Место работы г. Мурманск, Ленинградская улица, 27;
• График работы 5/2 день