
Северсталь
Адрес: ул. Клары Цеткин, 2, Москва, Россия, 127299
Телефон: +7 (495) 926 77 66
Факс: +7 (495) 926 77 66
Группа приема информации (Reception):
Телефон: +7 (8202) 53 0900
Факс: +7 (8202) 53 0915
E-mail: severstal@severstal.com
E-mail: welcome@severstal.com
Специалист по подбору персонала (г. Москва) - Наталия Бачинская
Телефон: +7 (495) 926 77 61
E-mail: welcome@severstal.com
Менеджер по подбору и развитию персонала (г. Череповец) - Майя Наумова
Телефон: +7 (8202) 53 12 26
E-mail: naumv@severstal.com
"Яковлевский ГОК" компании «Северсталь» - одно из самых динамично развивающихся предприятий металлургической отрасли. Мы предлагаем достойные условия труда, полный социальный пакет и корпоративные программы поддержки здоровья.
Стань частью большой команды!
Место работы: Белгородская область, п. Яковлево.
Мы предлагаем:
- Программу гибких льгот: каждому сотруднику ежегодно доступны 20 000 рублей, которые Вы можете потратить на товары из 6 категорий: здоровье, спорт, образование, страхование, отдых и путешествия, благотворительность;
- Релокационный пакет;
- Медицинское страхование, включающее стоматологию;
- Компенсацию затрат на «здоровое питание»;
- Выдачу спецодежды и СИЗов;
- Доставку служебным транспортом;
- Возможность карьерного роста;
- Официальное трудоустройство.
Мы ожидаем, что у Вас:
- Свидетельство по профессии «Горнорабочий подземный»;
- Наличие опыта работы в подземных условиях.
Примеры будущих задач:
- Выполнение работ по погрузке/разгрузке горной массы ;
- Доставка крепежных и строительных материалов к месту проведения работ ;
- Изготовление и установка перемычек для заливки бетонно-закладочной смесью.
Оленегорский горно-обогатительный комбинат – это динамично развивающееся предприятие, входящее в состав компании «Северсталь». Это не просто место добычи и переработки руды, это целый мир, где технологическое совершенство сочетается с непоколебимым духом Севера. Мы – один из лидеров в поставках железорудного концентрата, работаем с использованием передовых технологий в добыче и переработке руд. Наша команда – это профессионалы своего дела, которые каждый день находят применение своим знаниям, навыкам и талантам!
Чем Вы будете заниматься:
- Осуществлять контроль выполнения мероприятий ремонтной программы зданий и сооружений ;
- Вести оперативный учет и отчетность по ремонту ЗиС (формирование дефектных ведомостей, технических заданий на ремонты, проектирование, составление и согласование графиков выполнения работ, проверка актов выполненных работ).
- Высшее образование по направлению "Промышленное и гражданское строительство"
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
- Умение читать строительные чертежи.
- Работу у одного из лучших работодателей России (лидер рейтингов РБК, Форбс и Хэдхантер);
- Участие в программе гибких льгот - каждый сотрудник может использовать ежегодно выделенную сумму денег на товары из 6 категорий: здоровье, спорт, образование, страхование, отдых и путешествия, благотворительность;
- Годовое премирование по результатам работы;
- ДМС со стоматологией, санатории, спортивные мероприятия;
- Компенсацию здорового питания;
- Компенсацию процентов по ипотеке, кредиты для сотрудников по внутренней ставке и другие льготы;
- Оплату релокации (выплату подъемных, компенсацию аренды жилья, компенсацию билетов к месту работы) для иногородних сотрудников;
- Рабочее место: Мурманская область, г. Оленегорск
ПАО Северсталь приглашает на работу Дверевых вахтовым методом с обучением на рабочем месте!
Чем вы будете заниматься
- Осуществлять процесс загрузки шихты камер печей.
- Контролировать готовность машин к выдаче кокса, подавать сигнал машинистам коксовых машин.
- Выявлять и устранять неисправности в работе обслуживаемого оборудования.
Наши требования
- Среднее (полное) общее образование
- Готовность обучаться на рабочем месте.
Что мы предлагаем
- Приобретение билетов к месту работы и обратно за счет работодателя. Место работы: Вологодская область, г. Череповец
- Бесплатное проживание в 2-х комнатной квартиpе (макс. 2 чел)
- График вахты: 60/60 ( 6 дней в день, 6 дней в ночь)
- Бесплатное 3-х разовое питание.
- Медкомиссия при приеме на работу за счет компании.
- Трудоустройство в соответствии с законодательством РФ. Выплаты 2 раза в месяц, регулярно индексируем, пакет льгот. Есть квартальные и годовые премии.
- Оказываем поддержку. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.
- Стабильность. Заключаем бессрочный договор, делаем взносы в Пенсионный и другие фонды.
- Заботу о здоровье. Полное обследование 1 раз в год и бесплатное обслуживание в современной медсанчасти. У нас своя поликлиника, стационары и лучшее оборудование в области.
- Серьезное отношение к безопасности. Обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на все сезоны. Всегда оцениваем риски и просто не делаем то, что небезопасно.
ПАО Северсталь приглашает на работу Дверевых вахтовым методом с обучением на рабочем месте!
Чем вы будете заниматься
- Осуществлять процесс загрузки шихты камер печей.
- Контролировать готовность машин к выдаче кокса, подавать сигнал машинистам коксовых машин.
- Выявлять и устранять неисправности в работе обслуживаемого оборудования.
Наши требования
- Среднее (полное) общее образование
- Готовность обучаться на рабочем месте.
Что мы предлагаем
- Приобретение билетов к месту работы и обратно за счет работодателя. Место работы: Вологодская область, г. Череповец
- Бесплатное проживание в 2-х комнатной квартиpе (макс. 2 чел)
- График вахты: 60/60 ( 6 дней в день, 6 дней в ночь)
- Бесплатное 3-х разовое питание.
- Медкомиссия при приеме на работу за счет компании.
- Трудоустройство в соответствии с законодательством РФ. Выплаты 2 раза в месяц, регулярно индексируем, пакет льгот. Есть квартальные и годовые премии.
- Оказываем поддержку. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.
- Стабильность. Заключаем бессрочный договор, делаем взносы в Пенсионный и другие фонды.
- Заботу о здоровье. Полное обследование 1 раз в год и бесплатное обслуживание в современной медсанчасти. У нас своя поликлиника, стационары и лучшее оборудование в области.
- Серьезное отношение к безопасности. Обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на все сезоны. Всегда оцениваем риски и просто не делаем то, что небезопасно.
- Обработкой геофизического опробования;
- Осуществлять формирование и обновление базы данных бурозврывных и разведочных работ;
- Осуществлять построение каркасной и формирование, блочной модели рудных тел по карьерам;
- Создавать геологический плана буровзрывного блока;
- Подготавливать и обновлять геологическую информацию в необходимом формате в установленные сроки для планирования недели-месяца-года и обеспечения технологического цикла горных работ;
- Графическим оформлением геологической информации к годовой программе.
- Наличие высшего образования по направлению "Геология"
- Работу у одного из лучших работодателей России (лидер рейтингов РБК, Форбс и Хэдхантер);
- Участие в программе гибких льгот - каждый сотрудник может использовать ежегодно выделенную сумму денег на товары из 6 категорий: здоровье, спорт, образование, страхование, отдых и путешествия, благотворительность;
- Годовое премирование по результатам работы;
- ДМС со стоматологией, санатории, спортивные мероприятия;
- Компенсацию здорового питания;
- Компенсацию процентов по ипотеке, кредиты для сотрудников по внутренней ставке и другие льготы;
- Оплату релокации (выплату подъемных, компенсацию аренды жилья, компенсацию билетов к месту работы) для иногородних сотрудников;
- Рабочее место: Мурманская область, г. Оленегорск
- Обработкой геофизического опробования;
- Осуществлять формирование и обновление базы данных бурозврывных и разведочных работ;
- Осуществлять построение каркасной и формирование, блочной модели рудных тел по карьерам;
- Создавать геологический плана буровзрывного блока;
- Подготавливать и обновлять геологическую информацию в необходимом формате в установленные сроки для планирования недели-месяца-года и обеспечения технологического цикла горных работ;
- Графическим оформлением геологической информации к годовой программе.
- Наличие высшего образования по направлению "Геология"
- Работу у одного из лучших работодателей России (лидер рейтингов РБК, Форбс и Хэдхантер);
- Участие в программе гибких льгот - каждый сотрудник может использовать ежегодно выделенную сумму денег на товары из 6 категорий: здоровье, спорт, образование, страхование, отдых и путешествия, благотворительность;
- Годовое премирование по результатам работы;
- ДМС со стоматологией, санатории, спортивные мероприятия;
- Компенсацию здорового питания;
- Компенсацию процентов по ипотеке, кредиты для сотрудников по внутренней ставке и другие льготы;
- Оплату релокации (выплату подъемных, компенсацию аренды жилья, компенсацию билетов к месту работы) для иногородних сотрудников;
- Рабочее место: Мурманская область, г. Оленегорск
АО «Карельский окатыш» — крупнейшее горно-обогатительное предприятие в составе «Северстали». Одно из ведущих в России.
У нас 12 основных процессов — от геологоразведки и бурения до обжига и отгрузки готовой продукции.
Карельский окатыш — это команда профессионалов, где ценят каждого сотрудника!
Примеры будущих задач:
- Ведение горной графической документации (планы горных работ, разрезы, схемы коммуникаций, планы горных отводов и др.);
- Обработка и анализ маркшейдерских измерений для создания и обновления картографических материалов;
- Использование специализированного программного обеспечения (ГИС, CAD, горно-геологические информационные системы) для обработки и анализа маркшейдерских данных и создания картографических материалов.
- Высшее образование по направлению «Горное дело»/среднее специальное образование по направлению «Картография», "Геодезия и картография".
- Работа у одного из лучших работодателей России (лидер рейтингов РБК, Форбс и Хэдхантер);
- Участие в программе гибких льгот - каждый сотрудник может использовать ежегодно выделенную сумму денег на товары из 6 категорий: здоровье, спорт, образование, страхование, отдых и путешествия, благотворительность;
- Годовое премирование по результатам работы;
- ДМС со стоматологией, санатории, спортивные мероприятия;
- Компенсация здорового питания;
- Компенсация процентов по ипотеке, кредиты для сотрудников по внутренней ставке и другие льготы;
- Оплата релокации (выплату подъемных, компенсацию аренды жилья, компенсацию билетов к месту работы) для иногородних сотрудников;
- Рабочее место: Республика Карелия, г. Костомукша.
АО «Карельский окатыш» — крупнейшее горно-обогатительное предприятие в составе «Северстали». Одно из ведущих в России.
У нас 12 основных процессов — от геологоразведки и бурения до обжига и отгрузки готовой продукции.
Карельский окатыш — это команда профессионалов, где ценят каждого сотрудника!
Примеры будущих задач:
- Оказание доврачебной медицинской помощи пациентам;
-
Оказание неотложной медицинской помощи;
-
Проведение предсменных (предрейсовых) медицинских осмотров работников;
-
Проведение экспертизы временной нетрудоспособности и выдача листов нетрудоспособности в установленном порядке.
-
Наличие высшего/среднего профессионального образования по специальности "Лечебное дело";
-
Наличие действующего сертификата специалиста "Лечебное дело".
-
Работа у одного из лучших работодателей России (лидер рейтингов РБК, Форбс и Хэдхантер);
-
Участие в программе гибких льгот - каждый сотрудник может использовать ежегодно выделенную сумму денег на товары из 6 категорий: здоровье, спорт, образование, страхование, отдых и путешествия, благотворительность;
-
Годовое премирование по результатам работы;
-
ДМС со стоматологией, санатории, спортивные мероприятия;
-
Компенсация здорового питания;
-
Компенсация процентов по ипотеке, кредиты для сотрудников по внутренней ставке и другие льготы;
-
Оплата релокации (выплату подъемных, компенсацию аренды жилья, компенсацию билетов к месту работы) для иногородних сотрудников;
-
Рабочее место: Республика Карелия, г. Костомукша.
Мы ИТ-команда «Северстали». Разрабатываем и поддерживаем ИТ-решения для одной из самых эффективных в мире горно-металлургических компаний. Делаем продукты для себя и для клиентов.
Мы решаем сложные технологические задачи: внедряем компьютерное зрение, анализируем большие данные, автоматизируем процессы на производстве. А ещё проектируем интерфейсы, создаём программное обеспечение и рассказываем, как ИТ помогает развивать металлургию — делимся опытом и знаниями внутри компании и за её пределами.
Мы работаем совместно с производством. Знаем, как устроены процессы в цехах, говорим с бизнесом на одном языке. Нас объединяет желание создавать инновационные решения, которые помогают компании расти, а людям — работать с удовольствием.
Чем Вы будете заниматься:
- осуществлять обслуживание полевых КИПиА;
- дорабатывать существующие системы АСУ ТП;
- участвовать в поддержке технологического сегмента локальной сети предприятия;
- участвовать в реализации инвестиционных цифровых проектах.
Мы ожидаем, что Вы:
- умеете читать схемы, чертежи;
- знаете принципы построения АСУ ТП;
- имеете высшее техническое, среднее техническое образование(ИТ, автоматизация, энергетика).
Будет плюсом:
- знание основ процессов добычи и обогащения.
Мы предлагаем:
- стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
- рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
- гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;
- прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
- здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
- опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
- допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
- атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.
Ресурсные предприятия компании «Северсталь» – «Карельский окатыш», «Оленегорский ГОК», «Яковлевский ГОК» – осуществляют добычу железной руды открытым и подземным способами. Каждое из этих предприятий уникальное, использующие передовые технологии и инновационные подходы. Наша команда – это профессионалы своего дела, которые каждый день находят применение своим знаниям, навыкам и талантам!
Мы приглашаем в свою команду главного геолога, который будет курировать важные проекты в области недропользования и влиять на развитие ресурсных предприятий компании «Северсталь».
Чем Вы будете заниматься:
- Функциональным руководством и методологической поддержкой геологических служб ресурсных предприятий, включая направления гидрогеологии и геомеханики;
-
Организацией и контролем выполнения полевых и камеральных работ, проведения лабораторных и технологических исследований полезных ископаемых на объектах недропользования ресурсных предприятий;
- Контролем текущих направлений отработки запасов полезных ископаемых в карьерах и подземных рудниках, на основании утвержденных ПРГР, обеспечивая их своевременное выполнение.
- Высшее профильное образование по направлению «Прикладная геология»;
- Стаж работы не менее 5-ти лет в должности главного геолога, преимущественно в отрасли переработки железных руд.
- Работу у одного из лучших работодателей России (лидер рейтингов РБК, Форбс и Хэдхантер);
- Участие в программе гибких льгот - каждый сотрудник может использовать ежегодно выделенную сумму денег на товары из 6 категорий: здоровье, спорт, образование, страхование, отдых и путешествия, благотворительность;
- Годовое премирование по результатам работы;
- ДМС со стоматологией, санатории, спортивные мероприятия;
- Компенсацию здорового питания;
- Компенсацию процентов по ипотеке, кредиты для сотрудников по внутренней ставке и другие льготы;
- Оплату релокации (выплату подъемных, компенсацию аренды жилья, компенсацию билетов к месту работы) для иногородних сотрудников;
- Динамичный характер работы предполагает командировки для решения оперативных задач и взаимодействия с коллегами.