• Руководство отделом по труду, обеспечение взаимодействия отдела с прочими дирекциями (отделами), структурными подразделениями (далее – СП) компании.
• Организация процессов оплаты труда в СП компании, разработка профильных локальных нормативных актов.
• Управление процессами организации и нормирования труда в компании.
• Управление процессами бюджетирования/ планирования трудовых показателей компании (численность, ФОТ, производительность).
• Обеспечение выполнения норм коллективного договора и локальных нормативных актов, регулирующих вопросы оплаты труда работников, компенсационной политики компании.
• Управление процессами ведения штатных расписаний в компании.
• Управление процессами подготовки периодической и разовой отчетности по трудовым показателям компании, профильной аналитики. Контроль за исполнением плановых трудовых показателей, целевым расходованием фонда оплаты труда.
• Управление процессами ежемесячного закрытия заработной платы в компании.

• Высшее экономическое, инженерно-экономическое или техническое образование.
• Опыт работы в отделах организации, нормирования труда и заработной платы не менее 3-х лет (в должности начальника отдела и/или зам) в угольной отрасли.
• Фактический опыт создания/реинжиниринга системы нормирования труда рабочих на предприятии.
• Фактический опыт бюджетирования/планирования/аналитики показателей по труду.

• Умение работать в Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), правовых системах (Гарант, Консультант+), системе 1С.

• Работа в городе Воркута в одной из крупнейших горно-добывающих компаний, лидере угледобывающего рынка России;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
• Компенсация аренды жилья (позиция предполагает релокацию в г. Воркута и релокационный пакет);
• Полный социальный пакет;
• Возможности профессионального развития и обучения: центр подготовки кадров, дистанционные электронные курсы и внешние развивающие программы;
• Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, конкурсы, волонтерское движение, спартакиады и соревнования по различным видам спорта, ледовый дворец, собственные тренажерные залы.
• Трудоустройство на период декретного отпуска основного сотрудника.

• Выполнение электромонтажных работ в главном корпусе фабрики;
• Монтаж кабеленесущих систем, монтаж кабельных линий, монтаж заземления и молниезащиты
• Монтаж кабельных линий, монтаж заземления и молниезащиты
• Монтаж слаботочных систем .
• Монтаж шкафов и пультов управления, расключение шкафов
• Соблюдение техники безопасности и производственных стандартов
• Работа в составе вахтовой бригады на территории Норильска
• Взаимодействие с другими специалистами для обеспечения бесперебойной работы оборудования

• Опыт работы электромонтажником не менее 2-х. лет
• Знание электротехнических норм и правил
• Ответственность и внимательность к деталям
• Готовность к работе вахтовым методом в условиях Крайнего Севера
• Умение работать в команде

• Работа стабильно-развивающейся компании
• Своевременная выплата заработной платы (белая) 2 раза в месяц на карту ,официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Вахта 60/30 два месяца рабочих /один отдыха, меж вахта не оплачивается
• Комфортные условия проживания на время вахты
• Стабильная заработная плата
• Проезд, питания, мед. комиссия за счет работодателя .

Добрый день, уважаемый Водитель!

На сегодняшний день открыта вакансия на водителя седельного тягача с бортовым полуприцепом (площадка).

На эту вакансию срочный прием, увеличен объем работы! Работа для коммуникабельных и опытных водителей, знающие процесс перевозки груза со складов на месторождения на бортовых площадках.

Условия:

• Тягач на шасси КамАЗ;
• Полуприцеп бортовые ТЗА-588521, ЧМЗАП 93853, 4679P5 (грузоподъемностью от 18 тонн);

План работы на 1 рейс в круг занимает 2-е суток и 340 километров. Закрывать надо не менее 48 часов (в рейсе не менее 19 часов, технологического ожидания 29 часов).

Итого ПЛАН на 30 дней, совершить 15 рейсов из них: 285 часов в рейсе, 435 в технологическом ожидании, проехать не менее 5`000 километров.

• Почасовая работа (оплачивается технологический простой, в это время можно отдохнуть или провести ТО на машине, что бы не терять часы);
• Работа на месторождении ООО «ХарампурНефтеГаз»;
• Заправка на АЗС по топливным картам;
• Официальное трудоустройство;
• Вахта 30/30 (При желании, возможно рассмотрение работы по сезону);
• Проживание в общежитии на месторождении;
• Спецодежда за счет Компании;
• Питание за счет Компании (Включено в з/п);
• Медкомиссия за счет Компании (оплачивается по приезду на вторую рабочую вахту);
• Проезд от дома до работы за счет Компании (Билеты за первую отработанную вахту, оплачивается по приезду на вторую рабочую вахту);
• Обучение защитному/зимнему вождению за счет Компании;
• Теплый ремонтный бокс и склад запчастей на территории предприятия;
• Выездная сервисная инструментальная бригада в нештатных ситуациях;

Требования:

• Наличие действующего В/У с категориями «С» + «Е»;
• Водительский стаж не менее 3-х лет;
• Знание устройства автомобиля;
• Знание ремонта автомобиля в дороге;
• Знание ПДД РФ;
• Умение правильно заполнять путевый лист;
• Умение считывать товарно транспортную накладную и сверять с грузом;
• Наличие актуальной справки о возможности (допуске) на работы в районе крайнего севера.

Обязанности:

• Бережное отношение к автотранспорту;
• Соблюдение регламента и периода технического обслуживания транспорта;
• Проведение технического обслуживания транспорта на линии;
• Ответственное отношение к комплектации автотранспорта;
• Безопасная эксплуатация автотранспорта;
• Соблюдение правил дорожного движения;
• Соблюдение нормативов Компании;
• Ответственное отношение к товарно - материальным ценностям Компании и Заказчика;

ВНИМАНИЕ: план трудоустройства на первую вахту и первая рабочая подготовительная неделя!

Уважаемый Водитель!

Прошу Вас, ознакомиться с началом первой рабочей вахты и поэтапным погружением в работу, от Вашей сноровки зависит как быстро Вы выедете на линию.

1. Приезжайте, заселяетесь в общежитие, получаете спецодежду и ознакамливаетесь с базой и техникой;
2. Необходимый пакет документов сдаете в отдел кадров, знакомитесь с ИТР которые будут Вас сопровождать в работе: механик, начальник РММ, диспетчер - таксировщик, инженер ПТО и т.д.
3. Транспорт принимаете по акту приема - передачи (в том числе: стяжные ремни, цепи, талрепы), совершаете тестовый выезд и загоняете автомобиль в ремонтный бокс. Совместно с механиком проводите осмотр и в случаи выявлении дефектов ведется устранение замечаний для безостановочной дальнейшей эксплуатации;
4. Параллельно Вам проводят инструктаж, записывают на обучение, ознакамливают с БДД, ПБОТОС, со списанием ГСМ;
5. Совершаете тестовый выезд, убеждаетесь в устранении всех замечаний.
6. Выезжаете на линию, заселение в общежитие на месторождении ООО «ХарампурНефтеГаз» и знакомство с представителем Заказчика транспортных услуг.

После отработки первой вахты, сдаете автомобиль по акту приема и передачи механику и(или) начальнику РММ, автомобиль остается закрепленным за Вами или передается Вашему сменщику.

Добрый день, уважаемый Водитель!

На сегодняшний день открыта вакансия на водителя седельного тягача с бортовым полуприцепом (площадка).

На эту вакансию срочный прием, увеличен объем работы! Работа для коммуникабельных и опытных водителей, знающие процесс перевозки груза со складов на месторождения на бортовых площадках.

Условия:

• Тягач на шасси КамАЗ;
• Полуприцеп бортовые ТЗА-588521, ЧМЗАП 93853, 4679P5 (грузоподъемностью от 18 тонн);

План работы на 1 рейс в круг занимает 2-е суток и 340 километров. Закрывать надо не менее 48 часов (в рейсе не менее 19 часов, технологического ожидания 29 часов).

Итого ПЛАН на 30 дней, совершить 15 рейсов из них: 285 часов в рейсе, 435 в технологическом ожидании, проехать не менее 5`000 километров.

• Почасовая работа (оплачивается технологический простой, в это время можно отдохнуть или провести ТО на машине, что бы не терять часы);
• Работа на месторождении ООО «ХарампурНефтеГаз»;
• Заправка на АЗС по топливным картам;
• Официальное трудоустройство;
• Вахта 30/30 (При желании, возможно рассмотрение работы по сезону);
• Проживание в общежитии на месторождении;
• Спецодежда за счет Компании;
• Питание за счет Компании (Включено в з/п);
• Медкомиссия за счет Компании (оплачивается по приезду на вторую рабочую вахту);
• Проезд от дома до работы за счет Компании (Билеты за первую отработанную вахту, оплачивается по приезду на вторую рабочую вахту);
• Обучение защитному/зимнему вождению за счет Компании;
• Теплый ремонтный бокс и склад запчастей на территории предприятия;
• Выездная сервисная инструментальная бригада в нештатных ситуациях;

Требования:

• Наличие действующего В/У с категориями «С» + «Е»;
• Водительский стаж не менее 3-х лет;
• Знание устройства автомобиля;
• Знание ремонта автомобиля в дороге;
• Знание ПДД РФ;
• Умение правильно заполнять путевый лист;
• Умение считывать товарно транспортную накладную и сверять с грузом;
• Наличие актуальной справки о возможности (допуске) на работы в районе крайнего севера.

Обязанности:

• Бережное отношение к автотранспорту;
• Соблюдение регламента и периода технического обслуживания транспорта;
• Проведение технического обслуживания транспорта на линии;
• Ответственное отношение к комплектации автотранспорта;
• Безопасная эксплуатация автотранспорта;
• Соблюдение правил дорожного движения;
• Соблюдение нормативов Компании;
• Ответственное отношение к товарно - материальным ценностям Компании и Заказчика;

ВНИМАНИЕ: план трудоустройства на первую вахту и первая рабочая подготовительная неделя!

Уважаемый Водитель!

Прошу Вас, ознакомиться с началом первой рабочей вахты и поэтапным погружением в работу, от Вашей сноровки зависит как быстро Вы выедете на линию.

1. Приезжайте, заселяетесь в общежитие, получаете спецодежду и ознакамливаетесь с базой и техникой;
2. Необходимый пакет документов сдаете в отдел кадров, знакомитесь с ИТР которые будут Вас сопровождать в работе: механик, начальник РММ, диспетчер - таксировщик, инженер ПТО и т.д.
3. Транспорт принимаете по акту приема - передачи (в том числе: стяжные ремни, цепи, талрепы), совершаете тестовый выезд и загоняете автомобиль в ремонтный бокс. Совместно с механиком проводите осмотр и в случаи выявлении дефектов ведется устранение замечаний для безостановочной дальнейшей эксплуатации;
4. Параллельно Вам проводят инструктаж, записывают на обучение, ознакамливают с БДД, ПБОТОС, со списанием ГСМ;
5. Совершаете тестовый выезд, убеждаетесь в устранении всех замечаний.
6. Выезжаете на линию, заселение в общежитие на месторождении ООО «ХарампурНефтеГаз» и знакомство с представителем Заказчика транспортных услуг.

После отработки первой вахты, сдаете автомобиль по акту приема и передачи механику и(или) начальнику РММ, автомобиль остается закрепленным за Вами или передается Вашему сменщику.

Оленегорский горно-обогатительный комбинат – это динамично развивающееся предприятие, входящее в состав компании «Северсталь». Это не просто место добычи и переработки руды, это целый мир, где технологическое совершенство сочетается с непоколебимым духом Севера. Мы – один из лидеров в поставках железорудного концентрата, работаем с использованием передовых технологий в добыче и переработке руд. Наша команда – это профессионалы своего дела, которые каждый день находят применение своим знаниям, навыкам и талантам!

Мы приглашаем на вахту Водителя карьерного тягача.

• Безопасная перевозка экскаваторов типа ЭКГ и буровых станков СБШ между забоями, ремонтными зонами и площадками вскрыши;
• Выполнение маневровых работ по погрузке, выгрузке и установке техники на транспортные платформы или в места стоянки;
• Осуществление предрейсового технического осмотра техники, контроль уровня топлива, масла и других технических жидкостей.

• Практический опыт транспортировки тяжелой карьерной техники;
• Удостоверение тракториста машиниста категории А3.

• Работа у одного из лучших работодателей России (лидер рейтингов РБК, Форбс и Хэдхантер);
• Работа вахтовым методом 30/30;
• Предоставление билетов к месту работы и обратно;
• Предоставление бесплатного проживания в общежитии;
• Бесплатное трехразовое питание;
• Система гибких льгот (дополнительно к основному соц. пакету сотрудник может выбрать услуги на 20 000 тысяч рублей в год);
• Годовое вознаграждение ( по результатам работы);
• Полный социальный пакет, включая ДМС и стоматологию;
• Компенсация затрат на прохождение медицинской комиссии;
• Возможность посещения спортивного зала на базе предприятия;
• Предоставление СИЗов и спец одежды;
• Доставка служебным транспортом.
• Рабочее место: Мурманская область, г. Оленегорск

Пaртнeр Буpгep Кинг пo услугам дocтaвки в пoиcкaх автокурьеpoв на ЛИЧНOМ транспоpте.

Условия:

· Еженедельные выплаты

· Доплата за каждый километр!

· Удобный график сотрудничества (обсуждается индивидуально).

· Заказы на доставку собраны и оплачены. Водитель-курьер только доставляет!

· Все заказы лёгкие, весом не более 3 кг.

· Фиксированный радиус доставки (1 - 7 км).

· Бонус от заказчика: бесплатное питание, форма и терморюкзак.

Публикация будет вам интересна, если вы искали должность: автокурьер, водитель, доставщик, водитель легкового автомобиля, экспедитор.

Публикацию легко найти по запросу: стабильный доход, можно без опыта, полная занятость, постоянная работа, работа по выходным, подработка, работа по выходным, плавающие выходные, работа рядом с домом, утренние смены, дневные смены, вечерние смены, гибкий график, сменный график.

Пaртнeр Буpгep Кинг пo услугам дocтaвки в пoиcкaх авто-курьеpoв на ЛИЧНOМ транспоpте.

Условия:

· Еженедельные выплаты

· Доплата за каждый километр!

· Удобный график сотрудничества (обсуждается индивидуально).

· Заказы на доставку собраны и оплачены. Водитель-курьер только доставляет!

· Все заказы лёгкие, весом не более 3 кг.

· Фиксированный радиус доставки (1 - 7 км).

· Бонус от заказчика: бесплатное питание, форма и терморюкзак.

Публикация будет вам интересна, если вы искали должность: автокурьер, водитель, доставщик, водитель легкового автомобиля, экспедитор.

Публикацию легко найти по запросу: стабильный доход, можно без опыта, полная занятость, постоянная работа, работа по выходным, подработка, работа по выходным, плавающие выходные, работа рядом с домом, утренние смены, дневные смены, вечерние смены, гибкий график, сменный график.

• Организация работы структурных подразделений, контроль процесса.

• Организация и контроль приема и проверки первичной документации, процесса сканирования и маршрутизации скан-образов в системах ЭДО в учетные подразделения.

• Организация и предоставление информации и оригиналов документов из архива по запросам уполномоченных лиц.

• Консультирование и предоставление пояснений работникам и руководителям Общества по вопросам, в рамках компетенций.

• Ведение бухгалтерского учета активов, доходов, расходов и финансовых операций.

• Общий стаж работы от 5-ти лет, стаж по профессии от 3-х лет.
• Умение систематизировать и анализировать большой объем информации.
• Умение четко формулировать задачи для подчиненных сотрудников, своевременно контролировать выполнение поставленных задач.

• Работа в одной из крупнейших горно-добывающих компаний, лидере угледобывающего рынка России.

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня.

• Возможности профессионального развития и обучения: центр подготовки кадров, дистанционные электронные курсы и внешние развивающие программы.

• Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, конкурсы, волонтерское движение, спартакиады и соревнования по различным видам спорта, ледовый дворец, собственные тренажерные залы.

Более 10 лет ГК «Профмакс» является одной из ведущих компаний Архангельской области и за ее пределами. Мы сотрудничаем с крупными промышленными предприятиями, выполняя полный спектр работ по строительству и реконструкции промышленных и гражданских объектов, строительству технологических и наружных трубопроводов, строительству дорог и благоустройству территорий.

На данный момент мы находимся в поиске оператора установки горизонтально-направленного бурения (оператора ГНБ).

Мы предлагаем:

- ставка 600 руб./час;

- вахтовый метод работы 30/30, 60/30 (обсуждается), 11-часовой рабочий день;

- место работы - Архангельская обл.;

- для иногородних сотрудников - предоставление жилья, выплата суточных/питание, компенсация стоимости проезда на вахту/с вахты;

- официальное трудоустройство;

- предоставление фирменной спецодежды;

- прохождение мед. комиссии за счет компании.

Обязанности:

- работа на установке горизонтально-направленного бурения;

- работа с буровым оборудованием (монтаж, демонтаж бурового оборудования);

- обслуживание УГНБ;

Требования:

- опыт работы на установке ГНБ;

- умение обслуживать технику (ТО и ремонт).

Обязанности:

• В совершенстве управлять экскаватором.
• Осуществлять разработку грунтов (горных пород, полезных ископаемых), траншей, и погрузку сыпучих материалов.
• Работать с навесным оборудованием (типа гидромолот, гидровращетель и др).
• Выполнять ежедневное обслуживание экскаватора.
• Устранять мелкие неисправности в процессе эксплуатации.
• Заполнять путевую документацию.

• Удостоверение тракториста-машиниста категории Е (в особых отметках – машинист одноковшового экскаватора если нет квалификационного удостоверения (5,6,7,8 разряда)).

• Опыт работы от 2 лет на экскаваторе иностранного производства типа Komatsu, CAT, SHANTUI, Hyundai, Doosan массой от 30 т.

• Должен знать: - устройство, конструктивные особенности, принцип работы и правила технической эксплуатации и обслуживания экскаватора; - принцип работы механического, гидравлического оборудования экскаватора.

Условия:

• ВАХТА 90/30.

• ГРАФИК РАБОТЫ 9/1 по 11 часов+1 час на обед.

• 3-х разовое питание за счет заказчика.

• Спецодежда за счет заказчика выдается на объекте.

• Проживание в вагончиках по 4 человека.

• Место работы - Новая Земля.
• Дорога до объекта и до дома за счет работодателя.
• Оплата суточных и трехразовое питание с 1 дня дороги до Архангельска с места проживания.
• Мед. осмотр проходят в Архангельске за счет работодателя и далее на самолете пец. бортом на Новую Землю (возможности выехать до завершения вахты как таковой нет).