Крупная торговая компания, официальный представитель ТД «Киприно», ООО «Сырная Лавка» ищет ответственных и инициативных сотрудников, готовых решать задачи в нашем динамичном бизнесе и ориентирующихся на результат.
Если Вы готовы постоянно учиться, развивать свои практические навыки и не останавливаться на достигнутом, то приглашаем Вас в нашу дружную команду профессионалов!

Требуется рабочий на доставке.
Резюме отправлять на эл.адрес обязательно с пометкой "Рабочий на доставке".

Обязанности:

• Погрузо-разгрузочные работы
• Развоз продуктов по торговым точкам

• Сан. книжка обязательна
• Без ограничений по здоровью
• Наличие активной жизненной позиции
• Умение работать с людьми
• Желание работать и зарабатывать

Условия:

• Прием на работу в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2
• Соц. пакет + бонусы от организации
• Заработная плата без задержек + премиальные
• Дружный коллектив

• Проведение очного обучения с персоналом компании по программам : Охрана труда", "Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте", программы по РПО (Опасным видам работ)

Требования:

• Опыт работы преподавателем (тренером) либо опыт работы на промышленных предприятиях в качестве лиц ответственных за проведение РПО

Условия:

• Работа на территории Заказчика по графику 5/2 с 08:00 до 17:00
• Подготовка, обучение и аттестация за счет компании

• обслуживание гостей

• опыт работы желателен

• график работы сменный
• оформление в соответствии с Трудовым законодательством
• своевременная выплата заработной платы
• доставка в утреннее и ночное время

• Мытье посуды
• Уборка и подготовка кухни;
• Отслеживание за чистотой и пылью в помещении;
• Подготовка материалов и инвентаря для уборки, доставляет его из хранилища к месту уборки и обратно.

• Чистоплотность, аккуратность, исполнительность;
• Пунктуальность: приходить на работу вовремя и выполнять в срок.

• График 2/2;
• с 8:30 до 18:00;
• Стабильная заработная плата каждый день 3000 руб за смену;
• Уютное, светлое и теплое помещение в центре города;
• Молодой, творческий коллектив;
• Бесплатное питание.

​​​​​- создание и реализация маркетинговой стратегии;

- аналитика влияния тех или иных процессов или проектов;

- проведение рекламных кампаний от разработки до воплощения;

- работа с e-mail рассылками.

• высшее образование;
• прогнозирование поведение покупателей;
• определять целевую аудиторию.

• перспектива развития в ГК;
• рост з/п с развитием в компании;
• з/п дважды в месяц;
• питание).

• обслуживание гостей

• опыт работы желателен

• оформление в соответствии с Трудовым законодательством
• своевременная выплата заработной платы
• доставка в утреннее и ночное время

Требуемый опыт работы: не требуется

Частичная занятость, гибкий график

Возможна подработка: сменами по 4-6 часов или по вечерам

Условия работы для наших продавцов-кассиров:

• Стабильная и своевременная заработная плата: оклад + премии по результатам продаж
• Гибкий график работы - ты сам выбираешь свой график (от 4 до 8 часов в день)
• Возможность выбрать удобное расположение торгового центра
• Скидки на одежду наших брендов 25%
• Медицинское обслуживание
• Корпоративное обучение в процессе работы
• Быстрый карьерный рост - все в твоих руках!
• И, конечно, официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня

Чем тебе предстоит заниматься:

• Работать с товаром (в зале и на складе)
• Визуально оформлять зал
• Участвовать в приеме поставки
• Обслуживать покупателей на кассе
• Консультировать покупателей по ассортименту и наличию товара

Тебе понравится работать с нами, если ты:

• Готов(а) изучать много новой информации о товаре
• Открыт(а) к общению с покупателями и со своей командой
• Хочешь расти и развиваться вместе с компанией в сфере моды

Кстати, опыт работы не обязателен. Мы всему научим! :)

• Прием и выдача денежных средств;
• Выдача заработной платы;
• Ведение кассового учета, работа с ККМ;
• Отражение кассовых операций в программе 1С.

• Высшее или средне-специальное образование;

• Знание программы 1С 8.2: Бухгалтерия и пакета Microsoft Office, навыки работы с ККТ;

• Честность, ответственность и исполнительность, пунктуальность, аккуратность и оперативность в работе.

• место работы - Юго-Восточный промузел, Панель IX-В;
• график работы 2/2 с 9-00 до 19-00

Обязанности:

• Продажа автомобилей юридическим лицам, корпоративным клиентам автоцентра;
• Организация переговоров с потенциальными клиентами для заключения контрактов по основным направлениям;
• Полное сопровождение клиента на протяжении всего осуществления сделки;
• Ведение базы потенциальных клиентов.

Требования:

• Знание устройства автомобиля;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office;
• Активность, грамотная речь;
• Ответственность, стрессоустойчивость;
• Опыт продаж менеджера по корпоративным продажам автомобилей.

• Обучение;
• Рабочий день с 9:00 до 19:00;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Зарплата обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневная рабочая неделя, плавающие выходные.

АО «Центр судоремонта «Звездочка» – ведущая судоремонтная верфь России. Основой компетенции компании является ремонт, модернизация, переоборудование и утилизация кораблей, судов и иной морской техники любого класса и назначения.

• Обучение специальности с 0
• Срок обучения 3 месяца (во время обучения выплачивается стипендия - от 40 000 руб./мес.)

Вы научитесь:

• Выполнению простых подготовительных и вспомогательных работ при окраске и сушке поверхностей судовых изделий и оснастки
• Выполнению малярных и сопутствующих работ лакокрасочными материалами
• Навыки очистки и обезжиривания металлических конструкций
• Обработке различных поверхностей посредством специальной воздушно-абразивной струи, подающейся через рукав и сопло под большим давлением

Требования:

• Среднее профессиональное образование (по любой специальности) будет Вашим преимуществом
• Опыт работы не требуется

Условия:

• Оформление по ТК, полный соцпакет
• Гарантированное трудоустройство после обучения
• График 5/2
• Стабильная оплата труда
• Иногородним предоставляется общежитие
• Оплата больничных листов в полном объеме
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 60 дней
• Оплата дороги к месту отдыха раз в 2 года, предоставление льготных путевок работникам и членам их семьи