ТрансКонтейнер – крупнейшая публичная логистическая компания, оператор контейнерных перевозок №1 в России.

Компания предлагает клиентам комплексные транспортно-логистические решения, которые позволяют доставить контейнерный груз в любой пункт назначения России, стран СНГ, Европы и Азии.

Для реализации таких решений компания использует собственные транспортные активы (фитинговые платформы, контейнеры, автомобили, погрузочную технику) и привлекает партнеров.

Компания располагает крупнейшим парком контейнеров и фитинговых платформ в России. В компании работает больше 3500 человек.

Двигаем грузы по всей стране, двигаем нашу компанию, двигаем отрасль!

• Прием груза в контейнерах (вагонах) к перевозке
• Выдача грузов из контейнеров (вагонов)
• Организация хранения грузов и учет его на местах общего пользования
• Оформление перевозочных документов и контроль за правильностью их оформления
• Проведение коммерческого осмотра контейнеров и вагонов
• Организация розыска груза
• Обеспечение контроля за соблюдением грузоотправителями и грузополучателями требований по обеспечению сохранности вагонного парка при погрузо-разгрузочных работах на местах общего пользования

• Среднее профессиональное образование (железнодорожное) или наличие удостоверения по профессии
• Знание федеральных законов о железнодорожном транспорте Российской Федерации, устава железнодорожного транспорта РФ
• Знание технических условий погрузки и крепления грузов в вагонах и контейнерах
• Знание правил технической эксплуатации ЖД

• Не беспокоиться о будущем, потому что у нас оформление по ТК РФ, действует коллективный договор, справедливая и прозрачная система вознаграждения, ежегодная индексация заработной платы
• Заботу о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС, включая телемедицину, услуги стоматолога (в т.ч. Air flow), онкопомощь, страхование выезжающих за рубеж, льготные тарифы для страхования членов семьи
• Возможность карьерного и профессионального роста. Внутреннее и внешнее обучение в ведущих образовательных центрах страны, корпоративная база знаний и электронная библиотека

РАБОТА С НАМИ ДАСТ ТЕБЕ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ ПОСТОЯННОГО РАЗВИТИЯ, ДОСТИЖЕНИЯ ВЫСОКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ И ВДОХНОВЕНИЯ

КОГДА ТЫ С НАМИ:

• Ты классный специалист в сфере технологий
• Твой гарантированный доход в первые 2 месяца
• Работаешь с 1 дня по ТК РФ
• Выбираешь удобный график работы: гибкий
• Уже через год ты директор магазина
• У тебя есть скидки на покупку техники, доставку еды, оплату обучения, бронирование путешествий и многое другое
• Ты экономишь на покупке продуктов, одежды, книг, туров, онлайн-подписок и много другого за счёт корпоративных скидок и специальных предложений от 800 + партнёров!
• Весь ассортимент сети М.Видео-Эльдорадо для тебя на 10% дешевле.

С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:

• Продавать самую качественную технику
• Консультировать по товарам и услугам

МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:

• Стремления работать и зарабатывать
• Вежливости и умение находить общий язык
• Готовности работать в команде

ЕСЛИ У ТЕБЯ НЕТ ОПЫТА РАБОТЫ, МЫ НАУЧИМ!

Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец – консультант, менеджер по продажам, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер в салоне связи или работал в компаниях: Wildberries, Вайлдбериз, Ozon, Озон, Мегафон, DNS, ДНС, МТС, Теле2, Tele2, РТК, Ростелеком, Билайн, Мотив, Первый Сотовый, Samsung, Технопарк и в других магазинах цифровой и бытовой техники.

#начинающийспециалист #продавецконсультант #специалистпопродажам #менеджерпоработесклиентами #салонсвязи #кассир #сотоваясвязь #продавец #безопыта #агентпопродажам

Мы предлагаем:

• Полное соблюдение ТК РФ, соц. пакет, ДМС.
• Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года.
• Возможность профессионального, карьерного роста.
• Скидки на санаторно-курортный отдых, детские лагеря, фитнес-клубы.
• Отпуск от 52 дней. Дорога оплачивается 1 раз в год.
• Иногородним кандидатам предоставляем компенсацию оплаты проезда и багажа в г.Норильск, единовременную выплату в размере 100 000руб., а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилья.

Обязанности:

Проведение виброобследования и балансировки рабочих колес механизмов роторного типа.

• Высшее профессиональное образование по направлению "Металлургические машины и оборудование", "Горные машины и оборудование".
• Опыт работы на позиции инженера по наладке и испытаниям 1 категории не менее 3 лет.

Мы предлагаем:

• Полное соблюдение ТК РФ, соц. пакет, ДМС.
• Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года.
• Возможность профессионального, карьерного роста.
• Скидки на санаторно-курортный отдых, детские лагеря, фитнес-клубы.
• Отпуск от 52 дней. Дорога оплачивается 1 раз в год.
• Иногородним кандидатам предоставляем компенсацию оплаты проезда и багажа в г.Норильск, единовременную выплату в размере 100 000руб., а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилья.

Обязанности:

• Наладка и испытания системы реулирования турбоагрегатов на теплоцентралях 1, 2,3

• Высшее профессиональное образование по направлению "Котельные и паротурбинные установки".
• Опыт работы на позиции инженера по наладке и испытаниям 1 категории не менее 3 лет.

Обязанности:

• Организация подачи товаров в торговый зал и выкладка товаров;

• Ведение учета остатков товаров в торговом зале;

• Приготовление горячих напитков (чай, кофе) ;

• Надлежащее качество и культура обслуживания покупателей;

• Ведение кассы и соответствующего документообороты.

Требования:

Целеустремленные, готовые активно строить свою карьеру в данном направлении.

Мы ценим коммуникативность, обаяние, ответственность, внимательность и целеустремленность.

Желателен опыт работы, знание ПК.

Условия:

• Мы предлагаем: Прозрачную систему мотивации - 15% от продаж + оклад
• Работа в островке ТЦ

Мы предлагаем:

• Полное соблюдение ТК РФ, соц. пакет, ДМС.
• Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года.
• Возможность профессионального, карьерного роста.
• Скидки на санаторно-курортный отдых, детские лагеря, фитнес-клубы.
• Отпуск от 52 дней. Дорога оплачивается 1 раз в год.
• Иногородним кандидатам предоставляем компенсацию оплаты проезда и багажа в г.Норильск, единовременную выплату в размере 100 000руб., а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилья.

Обязанности:

Наладка и испытания газоиспользующего оборудования.

• Высшее профессиональное образование по направлению "Теплоэнергетика", "Теплотехника"
• Стаж работы не менее 3х лет.

Мы предлагаем:

• Полное соблюдение ТК РФ, соц. пакет, ДМС.
• Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года.
• Возможность профессионального, карьерного роста.
• Скидки на санаторно-курортный отдых, детские лагеря, фитнес-клубы.
• Отпуск от 52 дней. Дорога оплачивается 1 раз в год.
• Иногородним кандидатам предоставляем компенсацию оплаты проезда и багажа в г.Норильск, единовременную выплату в размере 100 000руб., а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилья.

Обязанности:

Проведение пусконаладочных работ и проведение испытания электрооборудования.

• Высшее профессиональное образование по направлению "Электроснабжение", "Электрический привод", "Электроэнергетика".
• Опыт работы не менее 3х лет.

• ​​​​​Участие в разработке и внедрении проектов совершенствования управления производством;
• Участие в работах по исследованию бизнес-процессов управления производством с целью совершенствования локальных информационных систем, разработанных М3, качественной эксплуатации аппаратного обеспечения и ПО, своевременному обеспечению персонала М3 качественной технологической информацией;
• Участие в разработке технической документации, инструкций по эксплуатации и регламентов на локальные автоматизированные системы управления производством, разработанные М3;
• Выполнение функциональных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией и нормативными документами, регулирующими деятельность.

​​​​​​​​​​​​​​Высшее профессиональное (техническое) образование в области информационных технологий, телекоммуникации либо иное высшее образование и опыт работы в области информационных технологий, телекоммуникации или автоматизации производства не менее 1 года либо среднее профессиональное образование в области информационных технологий, телекоммуникации или автоматизации производства и опыт работы в области информационных технологий, телекоммуникации или автоматизации производства не менее 3 лет.

• ​​​​​​​​​​​​​Работа в крупнейшей в отрасли компании;
• Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия);
• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни;
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;
• Оплата больничного и выходные пособия;
• Оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Санаторно-курортное лечение;
• Оплата проезда в очередной отпуск работнику и членам его семьи.

• Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Север зовёт», включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

Обязанности:

• Презентует торговые марки, разрабатывает акции и программы лояльности для розничной сети.
• Проводит исследования рынка. Анализирует деятельность конкурентов, отслеживает акции и мероприятия. Изучает спрос и целевую аудиторию.
• Анализирует продажи по объемам, группам клиентов и товарным категориям. Изучает поведение клиентов и выявляет факторы, которые влияют на спрос. Прогнозирует продажи.
• Разрабатывает механики акций для стимулирования сбыта в местах продаж. Определяет бюджет и критерии оценки. Рассчитывает размер скидок, маржинальность и экономическую эффективности акций.
• Организует и запускает промоакции, конкурсы, дегустации: подбирает акционный ассортимент, готовит рекламные материалы, контролирует работу промоутеров.
• Разрабатывает рекомендации по мерчендайзингу, планирует выкладку, оформление витрин. Размещает и заказывает POS-материалы. Проводит аудит торговых точек.
• Размещает рекламу в местах продаж: на билбордах и указателях, на фасадах торговых центров, аудио-видео ролики в магазине.
• Координирует и проверят работу мерчендайзеров, продавцов.

Требования:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Стабильная заработная плата без задержек.

ГК Система Плюс - ведущая IT-компания в сфере автоматизации бизнес-процессов с 16-тилетней историей и тысячами довольных клиентов.
Мы предоставляем комплекс услуг в сфере информационных технологий и автоматизации бизнес-процессов: продажа и сопровождение ИПО ГАРАНТ, 1С, Битрикс24, продажа и установка торгового оборудования, импортозамещение ПО, разработка сайтов, бухгалтерские услуги, IT-Аутсорсинг, Инфобезопасность, выпуск ЭЦП и тд.

Нашими клиентами являются бюджетные и коммерческие организации Республики Саха (Якутия) и Хабаровского края.

На постоянную работу требуется Специалист по работе с действующими клиентами

Обязанности:

• Без холодных звонков
• Работа только с действующими клиентами в отдел сопровождения ГАРАНТ
• Консультирование, информирование о новых продуктах и услугах, обучение
• Продление договоров
• Выставление ежемесячных счетов, актов

Требования:

• Уверенный пользователь ПК
• Коммуникабельность, умение устанавливать контакт с людьми, убедительно вести диалог, навыки ведения переговоров
• Ответственность
• Высшее или среднее специальное образование

Условия:

• График работы: с понедельника по пятницу 09:00-18:00, обед 13:00-14:00
• Высокая заработная плата "без потолка". Оклад + % + премия по kpi
• Корпоративное такси, корпоративная мобильная связь
• Корпоративная скидка в фитнес-зал (находится в 5 минутах ходьбы от офиса)
• Молодой коллектив
• Отсутствие дресс кода
• Обучение по продукту, тренинги, наставник, конкурсы
• Семинары/форумы в других городах РФ за счет компании для ключевых перспективных сотрудников, карьерный рост
• Офис в центре города.

Если ранее оставляли отклик, но мы с Вами не связались, просьба написать в чате или связаться с нами по телефону.