Государственный научный центр АО Концерн "ЦНИИ "Электроприбор" - многопрофильная приборостроительная организация, один из признанных мировых лидеров рынка в области высокоточной инерциальной навигации, гироскопии, гравиметрии и оптико-электронных систем наблюдения подводных лодок.

Мы рады видеть инициативных, стремящихся к профессиональному развитию специалистов рабочих профессий Работа у нас - это стабильность и уверенность о завтрашнем дне, достойная оплата труда и забота о каждом члене нашей команды.

Для кандидатов: выплата "подъемных", 100% оплата съемного жилья, развозка от близлежащих населённых пунктов: г. Сосновый Бор, г. Ломоносов, г. Петергоф.

Также готовы рассмотреть кандидатов по следующим рабочим специальностям: токарь, фрезеровщик, регулировщик РЭАиП, электрогазосварщик.

Обязанности:

• Выполнение работ на токарном/фрезерном станке с ЧПУ.

• 5/6 разряд;
• опыт работы на станках с ЧПУ от 5 лет;
• умение читать чертежи;
• знание системы допусков и посадок, квалитеты, параметры шероховатости.

• Место работы: Ленинградская область, поселок городского типа Лебяжье, ул. Комсомольская;
• Развозка сотрудников из г. Сосновый Бор, г. Ломоносов;
• Высокотехнологичное, наукоемкое оборудование;
• Передовое программное обеспечение;
• Корпоративное обучение и повышение квалификации;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Программа стажировок для молодых специалистов и рабочих под руководством опытных наставников;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• График работы: 5 – дневная 40 – часовая рабочая неделя (с 07:50 до 17:02, пятница: с 07:50 до 16:02);
• Стабильная «белая» заработная плата;
• Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.)
• Добровольное медицинское страхование;
• Наличие профсоюзной организации;
• Частичная компенсация на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря;
• Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение);
• Поддержка сотрудников при покупке жилья и аренде жилых помещений;
• Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.);
• Корпоративные мероприятия;
• Детский лагерь на Черном море;
• База отдыха на Ладожском озере.

• Заработная плата зависит от уровня квалификации и опыта работы.

Государственный научный центр АО Концерн "ЦНИИ "Электроприбор" - многопрофильная приборостроительная организация, один из признанных мировых лидеров рынка в области высокоточной инерциальной навигации, гироскопии, гравиметрии и оптико-электронных систем наблюдения подводных лодок.

Мы рады видеть инициативных, стремящихся к профессиональному развитию специалистов рабочих профессий Работа у нас - это стабильность и уверенность о завтрашнем дне, достойная оплата труда и забота о каждом члене нашей команды.

Для кандидатов: выплата "подъемных", 100% оплата съемного жилья, развозка от близлежащих населённых пунктов: г. Сосновый Бор, г. Ломоносов, г. Петергоф.

Также готовы рассмотреть кандидатов по следующим рабочим специальностям: токарь, фрезеровщик, регулировщик РЭАиП, электрогазосварщик.

Обязанности:

• Выполнение работ на токарном/фрезерном станке с ЧПУ.

• 5/6 разряд;
• опыт работы на станках с ЧПУ от 5 лет;
• умение читать чертежи;
• знание системы допусков и посадок, квалитеты, параметры шероховатости.

• Место работы: Ленинградская область, поселок городского типа Лебяжье, ул. Комсомольская;
• Развозка сотрудников из г. Сосновый Бор, г. Ломоносов;
• Высокотехнологичное, наукоемкое оборудование;
• Передовое программное обеспечение;
• Корпоративное обучение и повышение квалификации;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Программа стажировок для молодых специалистов и рабочих под руководством опытных наставников;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• График работы: 5 – дневная 40 – часовая рабочая неделя (с 07:50 до 17:02, пятница: с 07:50 до 16:02);
• Стабильная «белая» заработная плата;
• Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.)
• Добровольное медицинское страхование;
• Наличие профсоюзной организации;
• Частичная компенсация на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря;
• Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение);
• Поддержка сотрудников при покупке жилья и аренде жилых помещений;
• Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.);
• Корпоративные мероприятия;
• Детский лагерь на Черном море;
• База отдыха на Ладожском озере.

• Заработная плата зависит от уровня квалификации и опыта работы.

• Составление макета рейса, контроль выполнения условий договоров фрахтования;

• Ведение деловой переписки и телефонных переговоров с брокерами, фрахтователями, представителями агентирующих компаний;

• Контроль установления оптимальных финансовых условий при заключении договоров рейсового и тайм чартеров;

• Проверка, урегулирование и контроль ведения документооборота, дисбурсментских счетов, сопутствующих документов, грузовых документов (коносаменты, гарантийные письма, грузовые манифесты, нотисы о готовности, акты учета стояночного времени и др.;

• Контроль оплаты фрахта, ведение дебиторской задолженности и отчетности по коммерческой эксплуатации флота, включая расчеты сталийного времени, демереджа, девиации.

• Опыт работы в должности;
• Высшее профильное образование;
• Хорошее знание английского языка

• Официальное трудоустройство: северный стаж, оплата отпусков и больничных.
• 100% «белую» заработную плату: стабильные выплаты 2 раза в месяц.
• Комфортный офис в центре Архангельска: ул.Карла Маркса, д.15.
• Удобный график: с понедельника по пятницу, выходные — суббота и воскресенье.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Релокационный пакет
• Корпоративные бонусы:
  • Оплачиваемая корпоративная связь.
  • Бесплатное посещение фитнес-клуба «Палестра» и бассейна «Водник».
  • Компенсация расходов на государственный детский сад или репетиторов для ваших детей.
  • Поддержка профессионального роста: компенсация курсов повышения квалификации.

Почему мы?
В ООО "Эко Шиппинг" вы найдете не только профессиональный рост, но и поддержку ваших личных целей. Мы ценим наших сотрудников и стремимся создать комфортные условия для работы и жизни!

У нашей команды много амбициозных планов, и Ваша экспертиза может сыграть ключевую роль в их реализации. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе строить успешное будущее!

Обязанности:

• Организация технического обслуживания электроустановок

• Обеспечение безаварийной и надежной работы оборудования

• Ведение оперативной производственной документации

• Проведение профилактических испытаний электроустановок

• Работа с системами автоматизации и управления

• Соблюдение правил техники безопасности и пожарной безопасности

Требования:

• Высшее техническое образование (желательно КИПиА, АСУТП)

• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности

• Знание основ электротехники и электроники

• Понимание принципов работы электрических и электронных компонентов

• Опыт работы с ПЛК и SCADA системами

• Знание протоколов связи (Modbus, Profibus, Ethernet)

• Умение работать с технической документацией

Мы предлагаем:

• Место работы: г. Дудинка.
• График работы 5/2.
• Официальное оформление по ТК РФ‚ социальные гарантии по законодательству (оплачиваемый отпуск‚ больничный лист).
• Конкурентную заработную плату и ежегодную премию по результатам работы.
• Полис ДМС и страхование от несчастных случаев (после 3 месяцев работы).
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация аренды квартиры в г. Дудинка).
• Ежегодную компенсацию дороги к месту отпуска для сотрудников и их семей.
• Значительные льготы на отдых в корпоративных санаториях и детских лагерях.
• Корпоративные жилищные, пенсионные и оздоровительные программы.

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:

Условия:

• Стабильная официальная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц

• Быстрое трудоустройство

• Возможно совмещение с учебой, другой работой

• График от 4х часов в день

• Рядом с домом

• Обширная система бонусов для сотрудников

• Оформление в соответствии с ТК РФ,

• Социальные гарантии, оплата отпусков и больничных листов

Обязанности:

• Прием заказа

• Отбор товаров на основании онлайн заказа

• Корректировка заказа в зависимости от наличия товара

• Отслеживание сроков годности товара

• Взвешивание, упаковка, заполнение упаковочного ярлыка

• Контроль передачи заказов курьерам

Требования:

• Без опыта - научим

• С опытом - покажем как больше зарабатывать

Компания «МАРТИН» была основана в 2000 году в городе Электроугли Московской области.

Годы работы над технологией производства, обжарки и условиями хранения не прошли даром - сейчас компания «МАРТИН» предлагает отборные семечки, которые хорошо известны не только в России, но и за рубежом.
Новейшая техника и высочайшая квалификация специалистов - вот основные составляющие нашего успеха! Мы постоянно анализируем современные технологии и используем их при производстве нашей продукции, что позволяет нам внедрять инновационные решения. Наше оборудование постоянно совершенствуется и обновляется, поэтому семечки компании «МАРТИН» отличаются высоким качеством и неповторимым вкусом.

Сейчас компания выходит на новый виток своего развития. В связи с этим мы развиваем команду и ищем именно Вас!

На данный момент открыта вакансия Эксклюзивный торговый представитель.

Условия:

• возможность расти вместе с компанией в сообществе профессионалов своего дела;
• работа в торгово-производственной компании, являющейся одним из лидеров рынка;
• Полностью официальная заработная плата: оклад + прозрачная система премий + % с продаж + компенсация мобильной связи;
• служебный транспорт не предоставляется;
• возможны дополнительные компенсации за перевыполнение плана;
• пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• подарки сотрудникам на праздничные мероприятия;
• уважение и поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем;
• заработная плата без задержек;
• предоставление всех социальных льгот, предусмотренных Трудовым законодательством РФ.

Обязанности:

• поддержание и расширение имеющейся клиентской базы;
• активный поиск и привлечение новых клиентов;
• расширение ассортимента продукции в торговых точках;
• выполнение плана продаж и целевых задач;
• обеспечение дистрибуции POS-материалов;
• формирование отчётности.

Требования:

• опыт работы Торговым представителем желателен, рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с желанием развиваться в сфере продаж;
• ответственность, пунктуальность, исполнительность;
• активность, коммуникабельность, мобильность, нацеленность на результат.

В связи с расширением проекта приглашаем на вакансию промоутера-консультанта по бытовой технике и электронике (ТВ).

Ждём тебя, если ты:

• Имеешь опыт в продажах техники или желаешь такой опыт получить;
• Хочешь много зарабатывать и развиваться в сфере продаж;
• Любишь гаджеты, технологии и общение;
• Амбициозен и нацелен на результат;
• Стремишься стать экспертом в своем деле.

У нас:

• Достойный доход - в среднем от 100 000 рублей в месяц;
• Неограниченная возможность заработка - за каждый час оказания услуг + % с оборота без «потолка» и нижнего «порога»;
• Время оказания услуг ограничено 8-мью часами, 5/2 с 11:00-20:00 (можем обсудить 2/2 или любой другой вариант);
• Понятная система мотивации, своевременные выплаты;
• Долгосрочный договор.

Твои задачи:

• Продавать продукцию определённых брендов в магазинах БТиЭ;
• Консультировать и обслуживать новых и действующих клиентов по стандартам компании;
• Быть экспертом в своём деле
• Иметь отличные партнерские отношения с сотрудниками сети;
• Вести отчетность в мобильном приложении в твоём телефоне;
• Выставлять товар, соблюдать чистоту в торговой зоне;
• Выполнять планы и получать высокий доход.

С радостью ответим на все вопросы!

Одна из крупнейших федеральных розничных сетей России - "ЛЕНТА", в связи с развитием бизнеса, приглашает в свою команду сбopщик заказов!

Тpeбуетcя сбopщик заказов в гипеpмаpкет!

Oбязаннoсти:
Cобиpaть зaказы через мобильное приолжение;
Передавать заказы курьеру.;

Требования:
• активность, доброжелательность, стрессоустойчивость

Успешному кандидату компания предлагает:

• трудоустройство по СМЗ или ГПХ;
• сменный график работы

Наличие медицинской книжки - это плюс, но если ее нет, мы поможем оформить и даже компенсируем расходы до 3000 рублей после отработки в 100 часов.

Доход еженедельно.

Пригласи друга к нам на работу и как от отработает 100 часов - получишь щедрый подарок в виде 10.000 рублей

Все остальное - это твое желание зарабатывать и работать в команде.
Звони или пиши нам - стань частью нашей команды и начни зарабатывать уже сегодня!

«ЭкоШиппинг» - надежная судоходная компания с современным флотом, приглашает на работу Боцмана-крановщика. Мы предлагаем стабильную работу, достойную заработную плату и дружный коллектив.

Ваши задачи:

• Руководство палубной командой и организация палубных работ.
• Эксплуатация и техническое обслуживание судовых грузовых кранов.
• Обеспечение безопасного проведения грузовых операций, включая погрузку, выгрузку и перемещение грузов.
• Контроль за состоянием палубного оборудования, такелажа, грузовых устройств и инвентаря.
• Выполнение швартовных операций.

Вам необходимо:

• Полный пакет морских документов.
• Опыт работы на судах аналогичного типа от 3-х контрактов.
• Опыт работы на кранах.
• Знание устройства и принципов работы судовых грузовых кранов.

• Посадку в порту г. Мурманск
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации с первого дня работы.
• Контракт 4/4 мес.
• Выплату заработной платы 2 раза в месяц
• Доплату за самопогрузки / самовыгрузки.
• Выплату отпускных в конце контракта
• Со второго контракта - выплату возвратного бонуса!
• Оплату рабочих документов!
• На всех судах есть интернет
• Доставку до порта посадки и обратно, спец.одежда - за счет Работодателя.
• Районы плавания: Северный морской путь.
• Флаг - Россия. Порт приписки Архангельск

Для рассмотрения вашей кандидатуры, пожалуйста, отправьте свою анкету и копии документов на электронный адрес.

Если у Вас остались вопросы или Вы готовы к трудоустройству, звоните по указанному номеру или нажимайте кнопку откликнуться! Наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время!

• Сопровождение пользователей корпоративного домена.
• Установка программного обеспечения.
• Управление доступом к ресурсам корпоративной сети.
• Поддержание и восстановление работоспособности информационных ресурсов.
• Сопровождение сервера антивирусной защиты.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование в области ИТ.
• Опыт работы по направлению от 1 года.
• Преимуществом будут навыки работы с операционными системами Linux (RedOS, CentOS, RHEL) и с системами виртуализации (VmWare, Hyper-V).

Условия:

• Постоянная работа в управлении филиала "Кольский" (комфортабельный офис в пгт. Мурмаши).
• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, для женщин - короткий день в пятницу (в соот. со ст. 320 ТК РФ).
• Ежегодная оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно сотруднику, один раз в два года членам семьи сотрудника.
• Официальное трудоустройство в компанию ПАО "ТГК-1" - ведущего производителя электрической и тепловой энергии на Северо-Западе.
• Обширная программа ДМС (включая стоматологию).
• Социальный пакет в соответствии с коллективным договором (предоставление путевок, корпоративная мобильная связь, стимулирующая выплата к отпуску, дополнительные оплачиваемые дни отдыха к особым событиям в жизни и др.).
• Условия для постоянного профессионального развития и карьерного роста:
• программа обучения и аттестация персонала;
• система непрерывного повышения квалификации;
• программа кадрового резерва.
• Доброжелательный коллектив.