Требуемый опыт работы: не требуется.

Полная занятость, полный день.

Мы разрабатываем карту, справочник и навигатор для комфортной жизни в городах. Помогаем жителям ориентироваться, выбирать компании и места, а компаниям — находить клиентов.

Входим в ТОП-30 самых дорогих компаний Рунета-2024 по версии Forbes.
В рейтинге лучших работодателей России HeadHunter 2ГИС четыре года подряд занимает первое место среди крупных компаний.

Аудитория 2ГИС превышает 70 млн. пользователей в месяц в более чем 1100 городах России и за рубежом.

Мы ищем в команду менеджера по продажам рекламы для работы с юрлицами.

Почему работать в 2ГИС — лучшая идея?

· 2ГИС – крупная аккредитованная IT-компания.

· Бесплатное обучение с «нуля» навыкам переговоров и продаж – проведём «за руку» до первой продажи.

· Официальное оформление и «белая» зарплата.

· Зарплата без потолка: фиксированный оклад + процент от продаж.

· Есть все условия для роста. Уже через год ты сможешь стать ключевым менеджером или руководителем.

· Социальный пакет: больничные, отпускные, компенсация билетов.

· Такси для работы за корпоративный счёт.

· Корпоративный интернет, рабочий ноутбук, телефон.

· Не регламентированный обед и перерывы.

· Рабочий график 5/2 с 9 до 18 по производственному календарю.

· Комфортные условия работы, уютный офис и позитивный молодой коллектив.

Что нужно будет делать:

· Совершение звонков для назначения встреч.

· Ведение переговоров и заключение сделки с новыми клиентами по рекламному сотрудничеству.

· Следить за базой клиентов, продлевать договоры текущих рекламодателей.

· Разрабатывать коммерческие предложения под запросы клиента.

· «Сопровождать» клиента (выстраивать долгосрочные, дружественные отношения).

· Вести документооборот.

Чего мы ждем от Вас:

· Желания зарабатывать и развиваться, ответственный и своевременный подход к делу.

· Целеустремленности и настойчивости.

· Аналитические способности, нацеленность на результат.

· Владения компьютерной техникой на уровне пользователя.

· Грамотную устную и письменная речь.

· Большой плюс — опыт работы в любых продажах. Но если опыта нет, мы научим всему.

Любим тех, кто умеет работать в команде, открыто общается и стремится находить лучшие решения. Не упусти шанс учиться у лучших!

В 2ГИС хорошо, а с тобой будет еще лучше!"

Сейчас мы находимся в поиске в поиске Специалиста по розыску залоговых
транспортных средств в Управление по работе с просроченной задолженностью.
Рассматриваем кандидатов на частичную занятость / совместительство.

Обязанности:

• Поиск и анализ информации по ТС;
• Установление местонахождения залоговых ТС и перемещение их на стоянку компании;
• Работа в excel, составление отчетов о проделанной работе, работа с документами.

• ​​​​Опыт розыска движимого имущества, залоговых и лизинговых ТС;
• Понимание процесса розыска и перемещения ТС;
• Опыт взаимодействия с правоохранительными органами;
• Навыки поиска новой информации в различных источниках.

• ​​​​​Трудоустройство по бессрочному договору ГПХ, можно работать по совместительству;
• Оплата - 25 000 рублей за 1 перемещенное ТС;
• Удаленный разъездной формат работы.

Сейчас мы находимся в поиске в поиске Специалиста по розыску залоговых
транспортных средств в Управление по работе с просроченной задолженностью.
Рассматриваем кандидатов на частичную занятость / совместительство.

Обязанности:

• Поиск и анализ информации по ТС;
• Установление местонахождения залоговых ТС и перемещение их на стоянку компании;
• Работа в excel, составление отчетов о проделанной работе, работа с документами.

• ​​​​Опыт розыска движимого имущества, залоговых и лизинговых ТС;
• Понимание процесса розыска и перемещения ТС;
• Опыт взаимодействия с правоохранительными органами;
• Навыки поиска новой информации в различных источниках.

• ​​​​​Трудоустройство по бессрочному договору ГПХ, можно работать по совместительству;
• Оплата - 25 000 рублей за 1 перемещенное ТС;
• Удаленный разъездной формат работы.

Должностные обязанности:

Разборка, ремонт и сборка сложных деталей и узлов санитарно-технической систем центрального отопления, водоснабжения, канализация и водостоков.

Требования к кандидату:

среднее (полное) общее образование, удостоверение по профессии.

Условия работы:

• График работы: Режим: 40-часовая рабочая неделя, выходные - суббота, воскресенье;
• Тип трудового договора: Постоянный (в штат);
• Уровень заработной платы: 143 000;
• Место работы: г. Норильск;
• Работа в крупнейшей в отрасли компании;
• Официальное трудоустройство;
• «Белая» заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен;
• Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии);
• Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (в случае работы во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше);
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;
• Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь);
• Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому);
• Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты;
• Жилищные программы, направленные на оказание помощи в приобретении жилья («Твой дом» и «Льготное кредитование») (не распространяется на работников, трудоустраиваемых по вахтовому методу организации работ);
• Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия;
• Наградная политика (представление работников к наградам различного уровня);
• Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах;
• доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
• Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
• Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга.
• Для иногородних кандидатов, при трудоустройстве/приеме (в т.ч. на профессиональное обучение с последующим трудоустройством) в Компанию впервые, в рамках программы «Север зовет» по ходатайству руководителя предоставляются следующие компенсационные выплаты:

- компенсация стоимости проезда работника до Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);

- компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);

- ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (34 800 руб.) в течение первых 3-х лет работы с возможностью последующего продления срока до 6 лет суммарно.

- единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.).

Должностные обязанности:

• Геологическое обеспечение и производственный геологический контроль горных и разведочных работ на закрепленном участке. Разработка планов горных работ(декада,месяц,квартал);
• Контроль полноты и качества отработки запасов;
• Разработка проектной документации на проходку и отработку ПИ;
• Учет состояния и движения запасов руды и металлов по участку;
• Ведение первичной геологической документации по участку, пополнение геологических разрезов, планов фактической горно-геологической обстановки.

Требования к кандидату:

• Специализация: Прикладная геология, Геологическая съёмка поиски и разведка месторождений полезных ископаемых;
• Преимуществом будет являться наличине сертификатов обучения по программам AutoCAD, Micromine.

• Уровень заработной платы: Обсуждается на следующем этапе собеседования;
• График работы; 5/2 (пн-пт), полный рабочий день по 8 часов;
• Место работы: г. Норильск;
• Работа в крупнейшей в отрасли компании;
• Официальное трудоустройство;
• «Белая» заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен;
• Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии);
• Для иногородних кандидатов, при трудоустройстве/приеме (в т.ч. на профессиональное обучение с последующим трудоустройством) в Компанию впервые, в рамках программы «Север зовет» по ходатайству руководителя предоставляются следующие компенсационные выплаты:

  - компенсация стоимости проезда работника до Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);

  - компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);

  - ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (34 800 руб.) в течение первых 3-х лет работы с возможностью последующего продления срока до 6 лет суммарно;

  - единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.).;
• Добровольное медицинское страхование (полис ДМС + 50% скидка для близкого родственника);
• Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (в случае работы во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше);
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;
• Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь);
• Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому);
• Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты;
• Жилищные программы, направленные на оказание помощи в приобретении жилья («Твой дом» и «Льготное кредитование») (не распространяется на работников, трудоустраиваемых по вахтовому методу организации работ);
• Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия;
• Наградная политика (представление работников к наградам различного уровня);
• Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах;
• доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
• Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
• Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга.

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань водителем автомобиля в РЖД!

Чем предстоит заниматься:

• управление служебным транспортным средством;

• проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом;

• содержание автомобиля в исправном рабочем состоянии.

Что мы ждем от тебя:

• водительское удостоверение категории “D”;

• опыт работы водителем не менее 3 лет;

• наличие опыта управления грузопассажирским КАМАЗом.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год;

• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Стоматологическая клиника "Смайл" в Новом Уренгое ищет в свою команду ответственного и дружелюбного администратора. Мы — современная клиника, которая ценит комфорт пациентов и слаженную работу коллектива. Если вы готовы стать лицом нашей клиники и создавать позитивное впечатление с первого визита, мы ждем ваше резюме.

Пожалуйста, присылайте резюме с фотографией.

Ваши ключевые задачи:

• Встреча и координация пациентов: Приветствие, помощь в заполнении документации, создание комфортной и доброжелательной атмосферы в клинике.

• Работа с телефонными звонками: Прием входящих звонков, консультирование по услугам клиники, запись на прием и напоминание о предстоящих визитах.

• Ведение расписания: Эффективное планирование записи к специалистам, работа в специализированной медицинской программе.

• Расчетно-кассовые операции: Проведение расчетов с пациентами (наличный и безналичный расчет), работа с кассовым аппаратом.

• Ведение документации: Оформление медицинских карт, договоров на оказание услуг и другой необходимой документации.

• Обеспечение порядка: Поддержание чистоты и уюта в зоне ресепшн и холле клиники.

Наши ожидания от кандидата:

• Коммуникабельность: Грамотная, ясная речь, умение находить общий язык с разными людьми и проявлять эмпатию.

• Ответственность и пунктуальность: Серьезное отношение к рабочим задачам и соблюдение графика.

• Клиентоориентированность: Искреннее желание помогать людям и обеспечивать высокий уровень сервиса.

• Стрессоустойчивость: Умение сохранять спокойствие и продуктивность в режиме многозадачности.

• Уверенный пользователь ПК: Навыки работы с офисными программами. Опыт работы в медицинских информационных системах будет вашим преимуществом.

• Опыт работы в сфере услуг, медицине или на аналогичной должности приветствуется, но не является обязательным. Мы готовы обучать.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату: 80 000 рублей в месяц.

• Удобный сменный график: 3/2 по 6 часов, позволяющий совмещать работу с личными делами.

• Комфортные условия труда: Работа в современной, хорошо оборудованной клинике.

• Дружный коллектив: Поддерживающая и профессиональная команда.

• Обучение и введение в должность: Мы поможем вам освоить все тонкости работы.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

Чтобы откликнуться на вакансию, отправьте ваше резюме. Мы рассматриваем только резюме с фотографиями.

Станьте важной частью команды "Смайл" и дарите улыбки вместе с нами!

Ищем в нашу команду помощника повара/заготовщика

Если вы аккуратны, любите порядок и хотите расти в профессии — будем рады знакомству. Опыт приветствуется, но главное — ответственное отношение к работе и желание учиться.

Что предстоит делать:
• Готовить полуфабрикаты по технологическим картам
• Поддерживать порядок и чистоту на рабочем месте
• Помогать в ежедневных процессах кухни

Мы предлагаем:
• Почасовая ставка от 250 до 325 ₽
• Стабильные выплаты — 2 раза в месяц
• 100% компенсация НДФЛ
• График 5/2
• Работа в центре Архангельска
• Комфортное рабочее место и современное оборудование
• Бесплатное питание, чай и кофе
• Униформа за счёт компании

Должностные обязанности:

• Правовая экспертиза договорной документации, санкционный, антимонопольный комплаенс.
• Правовая экспертиза учредительных документов, полномочий контрагентов на заключение сделок.
• Составление проектов договоров, дополнительных соглашений.
• Организация согласования проектов сделок, сопровождение корпоративного одобрения.
• Правовая экспертиза закупочной документации и правовое сопровождение закупок продукции, работ, услуг.
• Правовая экспертиза проблемных вопросов деятельности, деловая переписка.
• Урегулирование разногласий в переговорах с контрагентами, участниками закупочных процедур.
• Правовое сопровождение стратегически проектов.

Требования к кандидату:

• Стаж работы по специальности не менее 3 лет.
• Отсутствие опыта работы в правоохранительных органах. Требования к соискателю:
• Высокий уровень владения гражданским законодательством, умение ориентироваться в законодательстве РФ;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Умение составлять юридические документы, выявлять и оценивать правовые риски в договорной документации;
• Навыки ведения переговоров и деловой переписки;
• Владение специализированными правовыми системами (Консультант Плюс, Гарант, ресурсами поддержки юридического документооборота);
• Навыки разработки инновационных решений юридических вопросов, автоматизации юридических функций и рутинных вопросов;
• Умение переводить сложные юридические конструкции, структуры сделок, данных в понятные схемы и презентации;
• Уверенные навыки владения Excel, Abbyy FineReader PDF, PowerPoint и специализированными сервисами графического дизайна (например, Canva или Figma);
• Уверенное использование макросов, формул, ссылок, сводных таблиц и диаграмм для визуализации, работа со сложными таблицами (дашбордами), умение интегрировать графики и таблицы из Excel в презентацию с сохранением связей и корректности данных, использование функции поиска и сопоставления данных, сравнения текста, создание выпадающих списков, иных техник предотвращения ошибок ввода;
• Навыки создания презентаций, базовое понимание иерархии текста в презентации, правил сочетания цветов и верстки, умение выделять главное и сокращать многостраничные тексты, иные данные до минимального количества слайдов;
• Опыт работы с юридическими ИИ-помощниками, умение составлять запросы ИИ для анализа и подготовки проектов документов, умение выполнять критическую проверку результата ИИ.

Условия:

• График работы: Режим: 40-часовая рабочая неделя, выходные - суббота, воскресенье;
• Тип трудового договора: Постоянный (в штат);
• Уровень заработной платы: Обсуждается на следующем этапе собеседования;
• Место работы: г. Норильск;
• Работа в крупнейшей в отрасли компании;
• Официальное трудоустройство;
• «Белая» заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен;
• Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии);
• Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (в случае работы во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше);
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;
• Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь);
• Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому);
• Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты;
• Жилищные программы, направленные на оказание помощи в приобретении жилья («Твой дом» и «Льготное кредитование») (не распространяется на работников, трудоустраиваемых по вахтовому методу организации работ);
• Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия;
• Наградная политика (представление работников к наградам различного уровня);
• Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах;
• доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
• Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
• Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга. Для иногородних кандидатов, при трудоустройстве/приеме (в т.ч. на профессиональное обучение с последующим трудоустройством) в Компанию впервые, в рамках программы «Север зовет» по ходатайству руководителя предоставляются следующие компенсационные выплаты:
• компенсация стоимости проезда работника до Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);

• компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);

• ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (34 800 руб.) в течение первых 3-х лет работы с возможностью последующего продления срока до 6 лет суммарно.

• Обязанности:

• Ведение делопроизводства по предприятию (приказы, деловая переписка, регистрация документов и т.п.).
• Подготовка совещаний, собраний, ведение протоколов.
• Информационно-аналитическая поддержка руководителя (поиск и обработка необходимой информации, подготовка аналитических обзоров и отчетов).
• Заказ авиабилетов, бронирование гостиниц, оформление виз.
• Взаимодействие с отделом персонала: Подписание документов. Взаимодействие с кандидатами.
• Выполнение поручений директора.

• Требования:

• Высшее образование , грамотная речь.
• Знание основ делопроизводства.
• Знание делового этикета, дипломатичность.
• Свободное владение компьютерной техникой.
• Умение работать на опережение, расставлять дела в порядке приоритетности.
• Умение корректно обращаться с любой конфиденциальной информацией.
• Стрессоустойчивость, хорошая память и реакция.
• Условия:
• Работа в престижной развивающейся компании как на российском так и на международном рынках.
• Полный северный соцпакет с официальным трудоустройством, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Бесплатное профессиональное обучение.
• Место работы: г. Норильск, центр.

• Уважаемые кандидаты! Опубликованные требования по данной вакансии базовые и не являются исчерпывающими.