Мы предлагаем:

• Комфортабельный офис: ул. Ленина 33А.
• Рассмотрим начинающих специалистов
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Обучение и адаптация с наставником 3 месяца
• Система мотивации: оклад + годовой бонус
• ДМС с услугами стоматологии после первого месяца работы в компании
• Групповые занятия спортом 3 раза в неделю
• Корпоративный университет (тренинги, вебинары, обучения)

Чем предстоит заниматься:

• Проверка первичных документов по поступлению, движению, списанию МПЗ, СИЗ на полноту и корректность заполнения
• Отражение в учете операций по движению ТМЦ (по поступлению, движению, выбытию)
• Отражение операций по поступлению, движению, выбытию объектов забалансового учета;
• Учет поступления драгоценных металлов, содержащихся в приборах, оборудовании, инструментах, запасных частях и других изделиях;
• Учет движения резерва под снижение стоимости материальных ценностей;
• Инвентаризация (оформление инвентаризационных описей и сличительных ведомостей по результатам инвентаризации; отражение результатов инвентаризации в учете).
• Выполнение контрольных процедур

Мы ожидаем:

• Знание законодательства и нормативной документации, касающейся организации и ведения бухгалтерского, налогового учета. Учет МПЗ: первичные учетные документы, поступление и выбытие ТМЦ, перемещение, инвентаризация;
• Знание 1С, SAP (желательно)
• Знание ПК - уверенный пользователь. ,Excel, MS Word, MS Outlook, MS Office
• Опыт работы с большим объемом документов (желателен)

Обязанности:

• Осуществлять прием в места хранения, перемещение и выдачу основных средств (далее-ОС), проверку соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документами
• Обеспечивать соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов ОС, составление установленной отчетности
• Обеспечивать сохранность складируемых ОС и ТМЦ
• Участвовать в формировании пакета документов для ввода в эксплуатацию ОС
• Подавать заявки на организацию, перемещение, переоборудование рабочих мест
• Организовывать обеспечение рабочих мест мебелью и вспомогательными материалами

Требования:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы
• Опытный пользователь ПК

Условия:

• Постоянный ТД
• Трудоустройство полностью по ТК РФ
• Наличие бонусов от компании
• Годовая премия по выполнении KPI

Ваши задачи:

• Организация и контроль эксплуатации систем охранно-пожарной сигнализации на объектах компании
• Проведение технического обслуживания, диагностики и ремонта оборудования ОПС
• Участие в установке и запуске новых систем охранно-пожарной сигнализации
• Ведение технической и отчетной документации, оформление заявок на обслуживание и ремонт
• Взаимодействие с подрядными организациями и внутренними службами по вопросам ОПС
• Контроль соблюдения требований промышленной и пожарной безопасности
• Участие в подготовке объектов к проверкам и аудитам

Наши ожидания:

• Высшее образование (желательно в области автоматизации, электроники, пожарной безопасности)
• Знание принципов работы и устройства систем охранно-пожарной сигнализации
• Готовность к работе вахтовым методом

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство в лидирующей компании отрасли
• Конкурентоспособная заработная плата и полный соцпакет
• Работа на современных объектах с передовым оборудованием
• Возможности для профессионального роста и обучения
• Корпоративные программы поддержки и развития
• Дружный коллектив и уважительное отношение к каждому сотруднику

О компании «Газпром нефть» — один из лидеров российской нефтяной отрасли, входящий в пятерку крупнейших нефтяных компаний страны. Мы ценим своих сотрудников, поддерживаем их развитие и стремимся создавать лучшие условия для профессионального и личного роста. Присоединяйтесь к нашей команде единомышленников и реализуйте свой потенциал вместе с нами!

Присоединяйтесь к лидеру нефтяной отрасли. Мы создаём стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных льгот.

Мы предлагаем:

• Место работы: Ноябрьск, постоянный график работы 5/2
• Транспорт к месту работы и обратно
• Северная надбавка с первого дня работы
• Годовая премия - 10% от годового дохода
• Квартальное премирование по результатам работы подразделения
• Ежегодная индексация заработной платы
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни и здоровья, доплата во время нахождения на больничном, материальная помощь)
• Санаторно-курортное лечение 1 раз в 2 года - лимит 130 тыс. на 1 путевку
• Корпоративная банковская карта «Гибкие льготы» - лимит на год 20 000 руб., 5 категорий использования: здоровье, спорт, образование, детские товары, путешествия
• Компенсация путевок в детские лагеря – до 50 000 руб. и детские новогодние подарки
• Негосударственное пенсионное обеспечение – программа паритетного участия работника и работодателя
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно
• Премия за рекомендацию сотрудника «Приведи друга» 15 000 руб.
• Семейные корпоративные мероприятия (для специалистов)
• Возможность карьерного роста (повышение разряда, рост внутри подразделения)
• Полное обеспечение спецодеждой зима/лето
• Повышение квалификации за счёт работодателя
• Официальное оформление на постоянную ставку

Чем предстоит заниматься:

• Установка, монтаж и обслуживание (ремонт) воздушных линий передачи электроэнергии с высоким напряжением 6 (10), 35, 110 кВ

Ожидаем от кандидата:

• Наличие квалификационного удостоверения по специальности Электромонтер -линейщик по монтажу воздушных линий высокго напряжения и контактной сети;
• Опыт работы по специальности.

Стань частью успешной компании, ориентированной на развитие и инновации!

Присоединяйтесь к лидеру нефтяной отрасли. Мы создаём стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных льгот.
ВАХТА, 30/30 дней

Мы предлагаем:

• Место работы: месторождения ЯНАО, ХМАО, Якутия, Томская область
• Заработная плата*: оклад + ежемесячная премия, бонус по итогам работы за год
• Северная надбавка с первого дня работы
• Годовая премия - 10% от годового дохода
• Квартальное премирование по результатам работы подразделения
• Ежегодная индексация заработной платы
• Компенсация питания
• Компенсация проезда от базового города к месту работы и обратно по тарифу «купе»
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни и здоровья, доплата во время нахождения на больничном, материальная помощь)
• Санаторно-курортное лечение 1 раз в 2 года - лимит 130 тыс. на 1 путевку
• Корпоративная банковская карта «Гибкие льготы» - лимит на год 20 000 руб., 5 категорий использования: здоровье, спорт, образование, детские товары, путешествия
• Компенсация путевок в детские лагеря – до 50 000 руб. и детские новогодние подарки
• Негосударственное пенсионное обеспечение – программа паритетного участия работника и работодателя
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно
• Премия за рекомендацию сотрудника «Приведи друга» 15 000 руб.
• Семейные корпоративные мероприятия (для специалистов)
• Возможность карьерного роста (повышение разряда, рост внутри подразделения)
• Полное обеспечение спецодеждой зима/лето
• Проживание в общежитии или в новых вагон-домах
• Повышение квалификации за счёт работодателя
• Официальное оформление на постоянную ставку

Чем предстоит заниматься:

• Обслуживание электрооборудования ПС 35/6кВ, КТПН 6/0,4;

• Оперативные переключения на ПС 35/6кВ, БКТП 6/0,4;

• Обслуживание электродвигателей 0,4-6кВ (АД,СТД);

Ожидаем от кандидата:

• Наличие квалификационного удостоверения по специальности Электромонтер РОЭ;
• Опыт работы в действующих электроустановках, оперативные переключения.

Стань частью успешной компании, ориентированной на развитие и инновации!

Присоединяйтесь к лидеру нефтяной отрасли. Мы создаём стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных льгот.
ВАХТА, 30/30 дней

Мы предлагаем:

• Место работы: месторождения ЯНАО, ХМАО, Якутия, Томская область
• Заработная плата*: оклад + ежемесячная премия, бонус по итогам работы за год
• Северная надбавка с первого дня работы
• Годовая премия - 10% от годового дохода
• Квартальное премирование по результатам работы подразделения
• Ежегодная индексация заработной платы
• Компенсация питания
• Компенсация проезда от базового города к месту работы и обратно по тарифу «купе»
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни и здоровья, доплата во время нахождения на больничном, материальная помощь)
• Санаторно-курортное лечение 1 раз в 2 года - лимит 130 тыс. на 1 путевку
• Корпоративная банковская карта «Гибкие льготы» - лимит на год 20 000 руб., 5 категорий использования: здоровье, спорт, образование, детские товары, путешествия
• Компенсация путевок в детские лагеря – до 50 000 руб. и детские новогодние подарки
• Негосударственное пенсионное обеспечение – программа паритетного участия работника и работодателя
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно
• Премия за рекомендацию сотрудника «Приведи друга» 15 000 руб.
• Семейные корпоративные мероприятия (для специалистов)
• Возможность карьерного роста (повышение разряда, рост внутри подразделения)
• Полное обеспечение спецодеждой зима/лето
• Проживание в общежитии или в новых вагон-домах
• Повышение квалификации за счёт работодателя
• Официальное оформление на постоянную ставку

Чем предстоит заниматься:

• Эксплуатация устройств релейной защиты и автоматики электроустановок напряжением 35кВ, 6кВ, 0,4кВ разных типов, в том числе на электромеханическом оборудовании и микропроцессорных терминалах.
• Знание принципов работы и производство монтажа узлов учета электрической энергии.
• Подготовка и производство сложных работ по техническому обслуживанию и ремонту устройств релейной защиты и автоматики

Ожидаем от кандидата:

• Опыт работы с РЗА от 1 года
• Опыт работы с микропроцессорными устройствами
• Удостоверение электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики 5 или 6 разряда

Стань частью успешной компании, ориентированной на развитие и инновации!

Присоединяйтесь к лидеру нефтяной отрасли. Мы создаём стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных льгот.

Мы предлагаем:

• Место работы: Ноябрьск, постоянный график работы 5/2
• Транспорт к месту работы и обратно
• Северная надбавка с первого дня работы
• Годовая премия - 10% от годового дохода
• Квартальное премирование по результатам работы подразделения
• Ежегодная индексация заработной платы
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни и здоровья, доплата во время нахождения на больничном, материальная помощь)
• Санаторно-курортное лечение 1 раз в 2 года - лимит 130 тыс. на 1 путевку
• Корпоративная банковская карта «Гибкие льготы» - лимит на год 20 000 руб., 5 категорий использования: здоровье, спорт, образование, детские товары, путешествия
• Компенсация путевок в детские лагеря – до 50 000 руб. и детские новогодние подарки
• Негосударственное пенсионное обеспечение – программа паритетного участия работника и работодателя
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно
• Премия за рекомендацию сотрудника «Приведи друга» 15 000 руб.
• Семейные корпоративные мероприятия (для специалистов)
• Возможность карьерного роста (повышение разряда, рост внутри подразделения)
• Полное обеспечение спецодеждой зима/лето
• Повышение квалификации за счёт работодателя
• Официальное оформление на постоянную ставку

Чем предстоит заниматься:

• Установка, монтаж и обслуживание (ремонт) воздушных линий передачи электроэнергии с высоким напряжением 6 (10), 35, 110 кВ

Ожидаем от кандидата:

• Наличие квалификационного удостоверения по специальности Электромонтер -линейщик по монтажу воздушных линий высокго напряжения и контактной сети;
• Опыт работы по специальности.

Стань частью успешной компании, ориентированной на развитие и инновации!

Чем предстоит заниматься:

• Производить оценку и согласование программ ведения работ на соответствие требованиям технологических регламентов и нормативно-методических документов (далее НМД), стандартов Общества в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, охраны окружающей среды, гражданской защиты.
• Контроль корректировки программ работ по ремонту скважин при уточнении информации и возникновении осложнений в процессе ремонта в течение всего времени ведения сервисных работ в Обществе.
• Контроль организации работ по ремонту скважин и координация работ подрядных организаций, участвующих в производственном процессе.
• Организация схемы взаимодействий между подрядными организациями, участвующими в процессе ремонта скважин, направленной на снижение непроизводительного времени.
• Сопоставление планируемых показателей с фактическими показателями при ремонте скважин: по количеству ремонтов, непроизводительному времени, инцидентам при ремонте скважин.
• Осуществление контроля управления внутрискважинных работ (далее ВСР) бригад текущего и капитального ремонта скважин (далее ТКРС), организацию технологического и супервайзерского контроля.
• Осуществление контроля проведения профилактических мероприятий для недопущения аварий и инцидентов ТКРС.
• Внедрение новых технологий, цифровые решения в производстве;

Ожидаем от кандидата:

• Опыт работы по направлению от 5 лет;
• Высшее профессиональное образование по профилю деятельности структурного подразделения;

Мы предлагаем:

• График работы 5/2;
• Локация: г. Муравленко (для иногородних кандидатов предоставляется релокация);
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Перспектива карьерного роста, возможность обучения;
• ДМС, страхование жизни;
• Годовой бонус по итогам работы;
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.

Чем предстоит заниматься:

• Производить оценку и согласование программ ведения работ на соответствие требованиям технологических регламентов и нормативно-методических документов (далее НМД), стандартов Общества в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, охраны окружающей среды, гражданской защиты.
• Контроль корректировки программ работ по ремонту скважин при уточнении информации и возникновении осложнений в процессе ремонта в течение всего времени ведения сервисных работ в Обществе.
• Контроль организации работ по ремонту скважин и координация работ подрядных организаций, участвующих в производственном процессе.
• Организация схемы взаимодействий между подрядными организациями, участвующими в процессе ремонта скважин, направленной на снижение непроизводительного времени.
• Осуществление контроля управлением внутрискважинных работ (далее ВСР), организация технологического и супервайзерского контроля.
• Осуществление контроля проведения профилактических мероприятий для недопущения аварий и инцидентов по капитальному ремонту скважин (далее КРС).
• Проведение проверки выполненных объемов работ бригадами КРС в программном продукте ЭРА-Ремонты и подтверждение фактических объемов на бумажном носителе.
• Разработка мероприятий и контроль их выполнения по снижению уровня травматизма (LTIF).
• Составление отчётности и проведение аналитики по закрытию объёмов выполненных работ подрядчиков по КРС
• Контроль производства и качества работ, выполняемых подрядными организациями по направлению деятельности отдела.
• Осуществление проверки принимаемых платежных документов на соответствие перечню фактически выполненным работам и стоимостным параметрам.

• Участие в выездных проверках на объектах Заказчика, на соответствие требованиям безопасности деятельности подрядных организаций.

Ожидаем от кандидата:

• Опыт работы по направлению от 3х лет;
• Высшее профессиональное образование по профилю деятельности структурного подразделения.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2;
• Локация: г. Муравленко (для иногородних кандидатов предоставляется релокация);
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Перспектива карьерного роста, возможность обучения;
• ДМС, страхование жизни;
• Годовой бонус по итогам работы;
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.

Повышение эффективности внутрискважинных работ по текущему, капитальному ремонту и освоению скважин после бурения, в соответствии со стандартами Компании

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Осуществлять технологический контроль и управление качеством внутрискважинных работ (далее-ВСР) сервисных предприятий непосредственно на объекте производства.

• Координировать деятельность и осуществлять взаимодействие служб Заказчика и служб Подрядчиков по ТКРС.
• Производить сбор текущей информации о производимых работах подрядчиками по ТКРС.
• Организовывать проведение расследований осложнений, аварий согласно действующих стандартов Компании.
• Присутствовать на объекте работ, при проведении ответственных операций в соответствии с указанием непосредственного руководителя.
• Участвовать (при необходимости) в проведении пусковых комиссий бригад по ТКРС.
• Принимать участие в формировании, консолидации ежедневной отчетности полевых супервайзеров по ТКРС .
• Информировать соответствующих должностных лиц управления супервайзинга внутрискважинных работ о возникновении ситуаций связанные с высокими рисками в части выполнения требований норм и правил в области Охраны труда промышленной безопасности и охраны окружающей среды , стандартов Компании.
• Приостанавливать работы на подконтрольных объектах до устранения недостатков, при несоблюдении Подрядчиком по ТКРС, гибкой насосно- компрессорной трубе регламентов проведения работ, нарушении требований норм и правил в области ОТ ПБ и ООС, стандартов Компании.
• Осуществлять контроль соблюдения сервисными предприятиями по ТКРС стандартов Компании по технологии работ, ОТ ПБ и ООС.

ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Высшее образование (Горный инженер; Инженер по эксплуатации нефтяных и газовых месторождений; Разработка нефтяных и газовых месторождений, Бурение нефтяных и газовых скважин; Нефтегазовое дело; Технология и техника разведки месторождений полезных ископаемых;)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Вахтовый режим работы;
• График 30/30;
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• ДМС программа, страхование жизни
• Корпоративное обучение и развитие;
• Перспектива профессионального роста;
• Уровень заработной платы обсуждается с финалистами
• Развитие в периметре компании