ВАХТА, 30/30 дней

Мы предлагаем:

• Место работы: месторождение в Ямало-Ненецком Автономном Округе.
• Северная надбавка с первого дня работы.
• Годовая премия - 10% от годового дохода.
• Квартальное премирование по результатам работы подразделения.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Компенсация питания.
• Компенсация проезда от базового города к месту работы и обратно по тарифу «купе».
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни и здоровья, доплата во время нахождения на больничном, материальная помощь).
• Санаторно-курортное лечение 1 раз в 2 года - лимит 130 тыс. на 1 путевку.
• Корпоративная банковская карта «Гибкие льготы» - лимит на год 20 000 руб., 5 категорий использования: здоровье, спорт, образование, детские товары, путешествия.
• Компенсация путевок в детские лагеря – до 50 000 руб. и детские новогодние подарки.
• Негосударственное пенсионное обеспечение – программа паритетного участия работника и работодателя.
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно.
• Премия за рекомендацию сотрудника «Приведи друга» 15 000 руб.
• Семейные корпоративные мероприятия (для специалистов).
• Возможность карьерного роста (повышение разряда, рост внутри подразделения).
• Полное обеспечение спецодеждой зима/лето.
• Проживание в общежитии или в новых вагон-домах.
• Повышение квалификации за счёт работодателя.
• Официальное оформление на постоянную ставку.

Чем предстоит заниматься:

• Обслуживание электрооборудования ПС 35/6кВ, КТПН 6/0,4;
• Оперативные переключения на ПС 35/6кВ, БКТП 6/0,4;
• Обслуживание электродвигателей 0,4-6кВ (АД,СТД);

Ожидаем от кандидата:

• Наличие квалификационного удостоверения по специальности Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
• Опыт работы в действующих электроустановках, оперативные переключения.

Стань частью успешной компании, ориентированной на развитие и инновации!

ВАХТА, 30/30 дней

Мы предлагаем:

• Место работы: месторождение в Ямало-Ненецком Автономном Округе.
• Северная надбавка с первого дня работы.
• Годовая премия - 10% от годового дохода.
• Квартальное премирование по результатам работы подразделения.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Компенсация питания.
• Компенсация проезда от базового города к месту работы и обратно по тарифу «купе».
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни и здоровья, доплата во время нахождения на больничном, материальная помощь).
• Санаторно-курортное лечение 1 раз в 2 года - лимит 130 тыс. на 1 путевку.
• Корпоративная банковская карта «Гибкие льготы» - лимит на год 20 000 руб., 5 категорий использования: здоровье, спорт, образование, детские товары, путешествия.
• Компенсация путевок в детские лагеря – до 50 000 руб. и детские новогодние подарки.
• Негосударственное пенсионное обеспечение – программа паритетного участия работника и работодателя.
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно.
• Премия за рекомендацию сотрудника «Приведи друга» 15 000 руб.
• Семейные корпоративные мероприятия (для специалистов).
• Возможность карьерного роста (повышение разряда, рост внутри подразделения).
• Полное обеспечение спецодеждой зима/лето.
• Проживание в общежитии или в новых вагон-домах.
• Повышение квалификации за счёт работодателя.
• Официальное оформление на постоянную ставку.

Чем предстоит заниматься:

• Обслуживание электрооборудования ПС 35/6кВ, КТПН 6/0,4;
• Оперативные переключения на ПС 35/6кВ, БКТП 6/0,4;
• Обслуживание электродвигателей 0,4-6кВ (АД,СТД);

Ожидаем от кандидата:

• Наличие квалификационного удостоверения по специальности Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
• Опыт работы в действующих электроустановках, оперативные переключения.

Стань частью успешной компании, ориентированной на развитие и инновации!

• Руководство участком в отсутствиеначальника ТВС.
• Организация работы мастеров иформирование бригад (количественныйи квалификационный состав).
• Контроль выполнения производственныхзаданий (объём, качество,производительность, экономия ресурсов,снижение издержек).
• Приёмка выполненных работ(реконструкция, ремонт оборудования,механизация и автоматизацияпроцессов).
• Обеспечение безопасности работ:проверка состояния рабочих мест,исправности оборудования иинструментов, средств защиты;пресечение работ на неисправномоборудовании.
• Контроль ведения технической иэксплуатационной документации(журналы, акты, справки).
• Соблюдение графиков ППРтеплотехнического оборудования ипредоставление отчётности руководству.

• Высшее образование по профилю.
• Без требований к дополнительному образованию.

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Перспектива профессионального роста;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску);
• Бонус по результатам деятельности;
• Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования;
• Постоянная позиция в штате компании.
• Вахта 30/30, Песцовое м/р.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

1. Проведение качественной работы по формированию плановых, фактических, прогнозных затрат по REVEX и CAPEX по направлению внутрискважинных работ.

2. Формирует Бизнес-план по услугам, по месторождениям в части вида затрат «REVEX» в формате ППДН-3.

3. Выполняет подготовку комментариев по выполнению инвестиционных проектов по капитальному ремонту скважин (КРС) и текущему ремонту скважин (ТРС) на базовом фонде в разрезе активов, а также в части вида затрат REVEX.

4. Осуществляет ежемесячно проверку объемов выполненных работ по заключенным Обществом договорам с сервисными и подрядными организациями по внутрискважинным работам (ВСР) в части корректности применения расценок, а также оформления первичной учетной документации (далее ПУД) в соответствии с действующим законодательством в рамках подконтрольных управлением договоров.

5. Работает в унифицированной системе сбора и обработки информации (УССОИ-4) по формированию отчета ППДН-3.

6. Осуществляет контроль за использованием лимита денежных средств по договорам с подрядными организациями по направлению деятельности отдела, предоставляет перечень платежей, а также формирует график платежей в системе SAP на следующий календарный месяц по выполненным работам по направлению ВСР на основании первичных документов, отраженых в бухгалтерском учете.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Высшее экономическое/техническое/математическое образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт работы с большими массивами данных

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Перспектива профессионального роста и возможность получения профессионального опыта
• Единая система корпоративных льгот, направленная на обеспечение социальной защищенности работников, повышения их качества жизни
• Годовой бонус по результатам деятельности
• Качественная программа ДМС со стоматологией с первого дня
• Программа страхования жизни и здоровья
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
• Программа корпоративного спорта

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Участие в работе комиссии по входному контролю поступающих ТМЦ и СЗЧ;

• Организация доставки снабжения на склад и суда Общества. Осуществление контроля своевременности, полноты и качества поставки МТО по судовым заявкам;

• Осуществление контроля работы склада, условий хранения МТО, их дальнейшего перемещения и передачи на суда Общества. Участие в оптимизации процессов учета и перемещения МТО;

• Контроль работы склада, соблюдения правил приемки, хранения, учета, отпуска. Организация процесса управления запасами ТМЦ;

• Формирование и поддержание оперативного запаса на складе с целью оптимизации процесса МТО;

• Участие в проведении инвентаризации на складе и судах Общества;

• Участие в подборе контрагентов для проведения конкурсного отбора поставщиков услуг/работ/ТМЦ и т.д. в регионе. Проведение преддоговорной работы;

• Оформление и подготовка сопроводительных документов для проведения закупочных процедур;

• Участие в проведении малостоимостных закупок МТО в регионе;

• Обеспечение пропусками поставщиков услуг/работ, ТМЦ и т.д. в портах региона на основании заключенных договоров;

• Управление служебным автотранспортом автомобилем согласно установленного регламента:

• Организация и контроль погрузоразгрузочных работ с учетом локальных нормативных требований в части обеспечения промышленной безопасности и охраны труда.

ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Высшее образование (желательно морское направление);
• Опыт ведения складского учета, контроля качества и количества продукции, ведения отчетности, работы в 1С, АМОС;
• Стратегическое мышление, сильные коммуникативные навыки.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление в штат дочернего общества ПАО «Газпром нефть»;
• Достойную Вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Годовую премию по результатам деятельности;
• Программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, льготные условия страхования для близких;
• Комфортный офис в г. Мурманск;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
• Подписку на электронные библиотеки деловой литературы.

Присоединяйтесь к лидеру нефтяной отрасли. Мы создаём стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных льгот.
ВАХТА, 30/30 дней

Мы предлагаем:

• Место работы: месторождения Якутии
• Заработная плата*: оклад + ежемесячная премия, бонус по итогам работы за год
• Северная надбавка с первого дня работы
• Годовая премия - 10% от годового дохода
• Квартальное премирование по результатам работы подразделения
• Ежегодная индексация заработной платы
• Компенсация питания
• Компенсация проезда от базового города к месту работы и обратно по тарифу «купе»
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни и здоровья, доплата во время нахождения на больничном, материальная помощь)
• Санаторно-курортное лечение 1 раз в 2 года - лимит 130 тыс. на 1 путевку
• Корпоративная банковская карта «Гибкие льготы» - лимит на год 20 000 руб., 5 категорий использования: здоровье, спорт, образование, детские товары, путешествия
• Компенсация путевок в детские лагеря – до 50 000 руб. и детские новогодние подарки
• Негосударственное пенсионное обеспечение – программа паритетного участия работника и работодателя
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно
• Премия за рекомендацию сотрудника «Приведи друга» 15 000 руб.
• Семейные корпоративные мероприятия (для специалистов)
• Возможность карьерного роста (повышение разряда, рост внутри подразделения)
• Полное обеспечение спецодеждой зима/лето
• Проживание в общежитии или в новых вагон-домах
• Повышение квалификации за счёт работодателя
• Официальное оформление на постоянную ставку

Чем предстоит заниматься:

• Монтаж электрооборудования, прокладка и подключение электрических кабелей;

• Пуско-наладка оборудования после капитального строительства на объектах электроэнергетики классом напряжения до 110 кВ;
• Своевременное выполнение производственных задач, отсутствие нарушений правил по охране труда и промышленной безопасности

Ожидаем от кандидата:

• Наличие квалификационного удостоверения по специальности;
• Опыт работы по специальности;

Стань частью успешной компании, ориентированной на развитие и инновации!

​​​​​Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать контроль за наличием на обслуживаемых объектах установок водоподготовки и очистных сооружений: инструкций, схем, предупредительных надписей и другой наглядной агитации;
• Организовать производство работ производства ТВС по обслуживанию и текущему ремонту оборудования установок подготовки воды и очистных сооружений;
• Принимать меры по устранению недостатков и нарушений, выявленных в процессе производственной деятельности и при проведении производственных проверок;
• Обеспечивать контроль за соблюдением работниками, обслуживающими комплексы подготовки воды и очистных сооружений, охраны труда и техники безопасности, трудовой и производственной дисциплины, требований правил и норм безопасности, технологических регламентов и инструкций;
• Организовать и контролировать выполнение запланированных мероприятий по качественному обеспечению питьевой водой потребителей;
• Контролировать своевременный вывод оборудования в ремонт, ввод его в эксплуатацию в установленном порядке;
• Проводить мониторинг технологических показателей работы водоподготовки и очистных сооружений;
• На основании показателей мониторинга принимать решения о проведении при необходимости внепланового ремонта оборудования по результатам показателей его работы (производительность очищенной воды, качество воды по химическому анализу и т.д.);
• Контролировать и обеспечивать техническое сопровождение проведения наладочных работ оборудования водоподготовительных и канализационно-очистных станций силами Подрядной организации и силами персонала производства ТВС№7;
• Формировать ежемесячную отчетность по водопотреблению и водоотведению;
• Составлять заявки на оборудование необходимые для обеспечения производства;

Ожидаем от кандидата:

• Высшее образование: профессиональное (техническое);
• Опыт работы от 1 года;

Мы предлагаем:

• Локация: Песцовое месторождение;
• Режим работы: вахтовый метод 30/30;
• Перспективы карьерного роста, возможность обучения;
• Программа ДМС и страхования;
• Уровень заработной платы обсуждается на этапе интервью

• Обеспечение корректной работы оборудования/систем через настройку, тестирование, устранение неисправностей и соблюдение стандартов безопасности.
• Выполнять плановые и внеплановые задания в установленные сроки.
• Руководить закреплёнными работниками, распределять их по рабочим местам с учётом квалификации.
• Планировать работы и составлять сменные задания согласно плану группы и распоряжениям руководителя.
• Участвовать в разработке план графиков ППР и организационно технических мероприятий.
• Оформлять документацию по результатам испытаний и измерений.
• Анализировать причины аварий и отказов оборудования, при аварийных отключениях информировать руководителя.
• Контролировать выполнение сменных заданий и соблюдение нормативных требований работниками.
• Обеспечивать допуск работников к самостоятельной работе, оформлять наряды допуски для работ повышенной опасности, отстранять нарушителей.
• Подавать заявки на обеспечение работников ресурсами и документацией.
• Разрабатывать мероприятия по совершенствованию обслуживания и ремонта оборудования, снижению затрат и повышению эффективности его использования.
• Участвовать во внедрении рационализаторских предложений по направлению работы.

• Высшее образование.
• Имеющий опыт работы не менее 1 года в организациях электроэнергетики по профилю работы участка по наладке и испытанию в должности инженера.

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Перспектива профессионального роста;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску);
• Бонус по результатам деятельности;
• Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования;
• Постоянная позиция в штате компании.
• Вахта 30/30, Новопортовское НГКМ.

Обязанности:

• Осуществлять прием в места хранения, перемещение и выдачу основных средств (далее-ОС), проверку соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документами
• Обеспечивать соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов ОС, составление установленной отчетности
• Обеспечивать сохранность складируемых ОС и ТМЦ
• Участвовать в формировании пакета документов для ввода в эксплуатацию ОС
• Подавать заявки на организацию, перемещение, переоборудование рабочих мест
• Организовывать обеспечение рабочих мест мебелью и вспомогательными материалами

Требования:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы
• Опытный пользователь ПК

Условия:

• Постоянный ТД
• Трудоустройство полностью по ТК РФ
• Наличие бонусов от компании
• Годовая премия по выполнении KPI

Повышение эффективности по гидроразрыву пласта, в соответствии со стандартами Компании

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять технологический контроль и управление качеством ГРП сервисных предприятий непосредственно на объекте производства.

• Осуществлять функциональные действия, направленные на повышение эффективности ГРП, в соответствии со стандартами Компании.

• Принимать оперативные и технологические решения, осуществлять оперативное технологическое управление изменениями в процессе производства работ подрядчиками ГРП, согласовывать дальнейшие работы при поддержке соответствующих должностных лиц Управления по супервайзингу ГРП.
• Координировать деятельность и осуществлять взаимодействие служб Заказчика и служб Подрядчиков по ГРП.
• Производить сбор текущей информации о производимых работах подрядчиками по ГРП.
• Принимать участие в селекторных совещаниях сектора супервайзинга по ГРП.
• Участвовать в формировании и сборе информации (документы, фотоматериалы и пр.) при возникновении осложнений, аварий, инцидентов
• Организовывать проведение расследований осложнений, аварий согласно действующих стандартов Компании.
• Принимать участие в формировании, консолидации ежедневной отчетности полевых супервайзеров по ГРП (суточный рапорт).

Ожидаем от кандидата:

• Высшее образование (Горный инженер; Инженер по эксплуатации нефтяных и газовых месторождений; Разработка нефтяных и газовых месторождений, Бурение нефтяных и газовых скважин; Нефтегазовое дело; Технология и техника разведки месторождений полезных ископаемых;)
• Опыт работы супервайзером ГРП от 3 лет;

Мы предлагаем:

• Вахтовый режим работы;
• График 30/30;
• Развитие в периметре компании;
• Вахтовый метод работы (30/30)