В строительную организацию требуется начальник производственно-технического отдела.

Обязанности:

• Взаимодействие со службами заказчика и смежными службами компании, представителями технадзора и руководителями проекта.
• Организация и контроль работы службы ПТО на всех объектах строительства.
• Контроль подготовки исполнительной документации, подготовка отчетов по исполнительной документации, подготовка справок и отчетов о выполнении объемов работ в рамках заключенных договоров, подготовка документов к выполнению за отчетный период и ведение установленной отчетности.
• Контроль своевременного ведения исполнительной документации (в том числе с субподрядными организациями).
• Анализ актуальности рабочей документации со своевременной передачей замечаний о несоответствиях Заказчику.
• Подготовка и согласование у Заказчика форм КС-2, КС-3, КС-6 на выполненные за отчетный период объемы работ.
• Проверка и согласование у Заказчика списания материалов по форме М-29.
• Подготовка и списание давальческих материалов.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в должности Начальник ПТО от 5-х лет в промышленном строительстве.
• Опыт управления персоналом ПТО в количестве не менее 10 чел.
• Опыт работ с заказчиками «Газпром нефть» и «Роснефть» приветствуется.
• Знание НД в области строительства.
• Работа в команде.
• Уверенный пользователь ПК, MS Office, умение работать с графической программой «AutoCad», «Гранд-смета».
• Умение управлять людьми, расставлять приоритеты в постановке и решении задач. Готовность к интенсивной работе.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• Своевременная, официальная заработная плата.
• Доплата за выслугу лет (через 1 год работы + 10%).
• График работы обсуждаем.
• Место работы – офис в г. Нижневартовск, с командировками на строительные объекты.
• Проживание в гостиничном комплексе на территории предприятия, либо аренда квартиры.
• Проезд, трехразовое питание в столовой, спецодежда за счет компании.

"ЭТАЖИ" - это энергичная компания, основным направлением которой является реализация желания нашего клиента: продажа либо покупка недвижимости.

Мы работаем для клиентов уже более 20 лет и сегодня помогаем решать вопросы с недвижимостью в 230 городах и 12 странах

К нашим сотрудникам мы относимся с таким же трепетом, как и к нашим клиентам!

Ведь только довольный внутренний клиент может создать довольного внешнего клиента, и только довольный внешний клиент может сделать довольными нас и наши семьи.

Компания "Этажи" держит курс на успех, а успех - это всегда люди!

Вы готовы энергично трудиться, и как следствие добиваться высоких результатов, значит мы друг другу подходим.

Осознавая, что люди - это главная ценность нашей компании, безостановочно инвестируем в знания и развитие сотрудников.

Наша задача - найти достойных специалистов, которые готовы эффективно трудиться и получать соответствующую высокую оплату.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Активный поиск кандидатов на Job-площадках (HH.ru, SuperJob и др.);
• Отбор кандидатов по профилю вакансии;
• Проведение телефонных и личных собеседований, проведение ассессмента
• Первичная оценка кандидатов (тестирования, кейсы и пр.);
• Согласование потенциальных кандидатов;
• Организация и проведение мероприятий, направленных на привлечение сотрудников и развитие HR бренда компании;
• Участие в адаптационных процессах и обучении новых сотрудников;

ТРЕБОВАНИЯ:

• Навык осуществления холодных звонков;
• Проактивность, нацеленность на результат;
• Позитивная жизненная позиция, доброжелательность, коммуникабельность;
• Желание обучаться и развиваться в сфере HR;
• Организованность, знание основ деловой этики;
• Уверенный пользователь ПК;
• Высшее образование;
• Разделение ценностей компании.

УСЛОВИЯ:

• Работа в крупной (более 20 000 сотрудников) международной (более 210 городах присутствия), стабильной (с 2000 года) компании.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Своевременная и достойная оплата труда, официальное трудоустройство.
• Система обучения, позволяющая рассмотреть кандидата с минимальным опытом (обучение с нулевым опытом за счёт компании).
• Современный, комфортный офис, дружный коллектив, насыщенная корпоративная жизнь.

ЭТАЖИ - это бренд на рынке недвижимости России с 23-летней историей и присутствием в 9 странах Европы, СНГ, Азии .

Мы работаем со всеми ключевыми застройщиками, являемся официальными партнерами ведущих банков и предоставляем клиентам эксклюзивные условия по ипотеке.

Компании удалось создать систему работы, в которой каждый сотрудник участвует в управлении и развитии бизнеса. Компания предоставляет все возможности для учебы, развития, качественной работы и высокого заработка. Собственная запатентованная CRM-система помогает специалистам работать НА 40% ЭФФЕКТИВНЕЕ по сравнению со средним значением отрасли.

Уже более 18 000 ЧЕЛОВЕК работают и развиваются вместе с нами. Не упускайте возможность построить карьеру в КРУПНЕЙШЕЙ компании по недвижимости в России.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ!

Обязанности руководителя группы продаж :

• Планирование и прогнозирование показателей группы;
• Общее руководство работой группы;
• Управление продажами (обеспечение выполнения планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI);
• Анализ экономических показателей;
• Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы, качества услуги клиенту;
• Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников;
• Управление персоналом: планирование численности сотрудников; планирование расходов на персонал (в том числе инвестиций в его обучение);
• Поддержание действующих и создание новых интеграционных процессов;
• Ведение переговоров с партнерами ( банки,застройщики,агентства недвижимости);
• Анализ рынка конкурентов и объектов недвижимости в действующей базе;
• Ведение и курирование проектов, связанных с направлением;
• Контроль эффективности использования ресурсов.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Опыт успешной работы от 1 года на руководящей позиции (Руководитель группы продаж, Территориальный менеджер/Региональный менеджер, Начальник отдела продаж);
• Готовность брать ответственность за финансовые показатели и результаты;
• Успешный проектный опыт;
• Опыт курирования, обучения, развития и управления сотрудниками;
• Личные качества: коммуникабельность, аналитический склад ума, высокий уровень самостоятельности, личной ответственности и самоорганизации, инициативность, честность и открытость;
• Желание и навыки управления, умение находить компромисс, объективная самооценка, нацеленность на результат;
• Высокий уровень финансовой мотивации.

УСЛОВИЯ:

• Гибкая система мотивации;
• Возможность развития амбиций вместе с международной компанией;
• Возможность самореализации в процессе решения сложных профессиональных задач;
• Высокий уровень свободы, доверия;
• Обмен опытом между филиалами во всех странах, и с в головным офисом;
• Поддержка со стороны учредителей.

"ЭТАЖИ" - это энергичная компания, основным направлением которой является реализация желания нашего клиента: продажа либо покупка недвижимости.

Мы работаем для клиентов уже более 20 лет и сегодня помогаем решать вопросы с недвижимостью в 230 городах и 12 странах .

К нашим сотрудникам мы относимся с таким же трепетом, как и к нашим клиентам!

Ведь только довольный внутренний клиент может создать довольного внешнего клиента, и только довольный внешний клиент может сделать довольными нас и наши семьи.

Компания "Этажи" держит курс на успех, а успех - это всегда люди!

Вы готовы энергично трудиться, и как следствие добиваться высоких результатов, значит мы друг другу подходим.

Осознавая, что люди - это главная ценность нашей компании, безостановочно инвестируем в знания и развитие сотрудников.

Наша задача - найти достойных специалистов, которые готовы эффективно трудиться и получать соответствующую высокую оплату.

Мы активно развиваемся, а значит пришло время для Вас, Руководитель группы отдела продаж.

Задачи, которые мы ставим для Руководителя группы продаж:

• Анализ рынка и объектов недвижимости
• Подбор, развитие и обучение команды
• Эффективное взаимодействие с клиентами
• Планирование и прогнозирование
• Выполнение показателей и целей своей группы
• Ведение отчетности перед Руководителем отдела продаж
• Ведение и курирование проектов, связанных с направлением
• Привлечение новых клиентов

• Поддержка своих сотрудников в организация сделок с недвижимостью в интересах клиента

• Опыт успешной работы от 3 лет на руководящей позиции (Руководитель группы продаж, Территориальный менеджер/Региональный менеджер, Начальник отдела продаж)
• Готовность брать ответственность за финансовые показатели и результаты
• Успешный проектный опыт
• Опыт курирования, обучения, развития и управления сотрудниками
• Личные качества: коммуникабельность, аналитический склад ума, высокий уровень самостоятельности, личной ответственности и самоорганизации, инициативность, вовлеченность, честность и открытость
• Желание и навыки управления, умение находить компромисс, объективная самооценка, нацеленность на результат
• Высокий уровень финансовой мотивации

• Высокий уровень оплаты
• Возможность развития амбиций вместе с международной компанией
• Возможность самореализации в процессе решения сложных профессиональных задач
• Высокий уровень свободы, доверия
• Обмен опытом между филиалами во всех странах, и с в головным офисом
• Поддержка со стороны учредителей

Будем рады видеть Вас в нашей команде сильных!

• Проверяет целостность охроняемого объекта (замков и других запорных устроств; наличие пломб, противопожарного инвентаря; исправность сигнализации, телефонов, освещения) не менее 3-х раз за смену ( при приеме и передаче смены, а также в течение смены) совместно с представителями администрации;
• Выявлять неисправности, не позволяющие принять объект под охрану, докладывать об этом лицу, которому он подчинен;
• Дежурит в проходной объекта: пропуск работников, посетителей, автотранспорта на территорию и обратно по предъявлении ими соответствующих документов;

• Знать положения и инструкции о пропускном режиме
• Знать правила и инструкции по охране объектов

• Сменный график работы;
• Предприятие находится на 18 км трассы Обская-Бованенко, месторождение "Новогоднее";
• Трудоустройство согласно ТК;
• Суммированный учет рабочего времени.

Представители Тинькофф обеспечивают бесперебойные доставки продуктов клиентам. На встречах с клиентами мы создаем впечатление о работе банка, меняем их отношение к продуктам и мотивируем попробовать новые сервисы.

Мы оформляем договоры с клиентами, выдаем банковские карты и сим-карты, оформляем страховые полисы и кредиты под залог, открываем расчетные счета для бизнеса и многое другое.

Мы предлагаем

• Возможность влиять на свое вознаграждение и получать в среднем 41 000 ₽. Вознаграждение состоит из оплаты за количество встреч (в среднем 13 в день), выполнение цели встречи, а также дополнительных продаж. Оплата полностью сдельная, вы можете получать больше, все зависит от вас и ваших результатов. Выплаты осуществляются каждую неделю.
• Гибкое расписание: выполнять функционал можно от 1-2-х дней в неделю в промежутке с 10 до 22 по местному времени. Количество дней и время выполнения функционала можно выбирать самостоятельно.
• Возможность совмещения с обучением и работой в свободные от выполнения функционала дни.
• Разъездной формат (автомобиль компания не предоставляет), а это значит: динамика и разнообразие, возможность постоянно быть в движении, свежий воздух, свобода в организации своего времени.
• Возмещение расходов на бензин — предусмотрена дополнительная выплата за каждый километр проезда.
• Официальное заключение гражданско-правового договора (ГПД): учитывается страховой стаж, есть отчисления в социальный фонд и налоговую.
  Также возможно заключение договора по статусу самозанятый.
• Комфортный дресс-код: одежда однотонных расцветок или классических сочетаний.

А также

• Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде — рекомендуйте друзьям работу в Тинькофф и получайте вместе по 5000 ₽.
• Бесплатное обучение банковским продуктам и продажам.
• Выдается смартфон с приложением для выполнения функционала и сим-карта.
• Телеграм-бот, в котором вы сможете видеть детальную статистику по всем статьям своего дохода за каждый день.
• Специальные тарифы по картам Тинькофф, скидки и акции от партнеров компании.
• Страхование жизни от несчастных случаев.

Чем предстоит заниматься

• Осуществлять доставку продуктов компании клиентам: кредитные и дебетовые карты, sim-карты, полисы страхования, документы и т.д. Вы приезжаете на уже назначенную и заранее согласованную встречу с клиентом, т.е. продукт уже заказан, искать клиентов не требуется. Транспортная логистика построена таким образом, что большинство встреч будут проходить недалеко друг от друга.
• Рассказывать о выгоде и преимуществах выбранного продукта, предлагать и продавать дополнительные услуги и продукты.

Кого мы ищем

• Имеете образование от основного общего (9 классов) + оконченное среднее специальное или выше.
• У вас высокие коммуникативные навыки, умеете общаться грамотно и вежливо.
• Вы способны найти индивидуальный подход к клиенту и рассказать об актуальном для него продукте.
• Умеете грамотно организовать свою работу.

Осталось 3 шага до встречи с Тинькофф:

• Нажмите «Откликнуться».
• Перейдите на сайт Тинькофф по одной из ссылок, которую мы отправим вам в течение 5 минут после отклика: по смс (если вы ранее не регистрировались на сайте Тинькофф), на почту и в чат с работодателем.
• Откликайтесь на вакансию на нашем сайте и следуйте дальнейшим инструкциям.

Ждем вас в нашей команде!

Представители Тинькофф обеспечивают бесперебойные доставки продуктов клиентам. На встречах с клиентами мы создаем впечатление о работе банка, меняем их отношение к продуктам и мотивируем попробовать новые сервисы.

Мы оформляем договоры с клиентами, выдаем банковские карты и сим-карты, оформляем страховые полисы и кредиты под залог, открываем расчетные счета для бизнеса и многое другое.

Мы предлагаем

• Возможность влиять на свое вознаграждение и получать в среднем 45 000 ₽. Вознаграждение состоит из оплаты за количество встреч (в среднем 15 в день), выполнение цели встречи, а также дополнительных продаж. Оплата полностью сдельная, вы можете получать больше, все зависит от вас и ваших результатов. Выплаты осуществляются каждую неделю.
• Гибкое расписание: выполнять функционал можно от 1-2-х дней в неделю в промежутке с 10 до 19 по местному времени. Количество дней и время выполнения функционала можно выбирать самостоятельно.
• Возможность совмещения с обучением и работой в свободные от выполнения функционала дни.
• Разъездной формат (автомобиль компания не предоставляет), а это значит: динамика и разнообразие, возможность постоянно быть в движении, свежий воздух, свобода в организации своего времени.
• Возмещение расходов на бензин — предусмотрена дополнительная выплата за каждый километр проезда.
• Официальное заключение гражданско-правового договора (ГПД): учитывается страховой стаж, есть отчисления в социальный фонд и налоговую.
  Также возможно заключение договора по статусу самозанятый.
• Комфортный дресс-код: одежда однотонных расцветок или классических сочетаний.

А также

• Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде — рекомендуйте друзьям работу в Тинькофф и получайте вместе по 5000 ₽.
• Бесплатное обучение банковским продуктам и продажам.
• Выдается смартфон с приложением для выполнения функционала и сим-карта.
• Телеграм-бот, в котором вы сможете видеть детальную статистику по всем статьям своего дохода за каждый день.
• Специальные тарифы по картам Тинькофф, скидки и акции от партнеров компании.
• Страхование жизни от несчастных случаев.

Чем предстоит заниматься

• Осуществлять доставку продуктов компании клиентам: кредитные и дебетовые карты, sim-карты, полисы страхования, документы и т.д. Вы приезжаете на уже назначенную и заранее согласованную встречу с клиентом, т.е. продукт уже заказан, искать клиентов не требуется. Транспортная логистика построена таким образом, что большинство встреч будут проходить недалеко друг от друга.
• Рассказывать о выгоде и преимуществах выбранного продукта, предлагать и продавать дополнительные услуги и продукты.

Кого мы ищем

• Имеете образование от основного общего (9 классов) + оконченное среднее специальное или выше.
• У вас высокие коммуникативные навыки, умеете общаться грамотно и вежливо.
• Вы способны найти индивидуальный подход к клиенту и рассказать об актуальном для него продукте.
• Умеете грамотно организовать свою работу.

Осталось 3 шага до встречи с Тинькофф:

• Нажмите «Откликнуться».
• Перейдите на сайт Тинькофф по одной из ссылок, которую мы отправим вам в течение 5 минут после отклика: по смс (если вы ранее не регистрировались на сайте Тинькофф), на почту и в чат с работодателем.
• Откликайтесь на вакансию на нашем сайте и следуйте дальнейшим инструкциям.

Ждем вас в нашей команде!

Группа Компаний "Starway" ищет в свою команду талантливых и энергичных сотрудников.

ГК «Старвей» - это многопрофильная и динамично развивающаяся группа компаний, предоставляющая полный спектр логистических услуг в сфере речных перевозок грузов в бассейне реки Лена, услуг по автотранспортному обслуживанию промышленных предприятий в различных регионах России, услуг по аутсорсингу спецтехники и транспорта, аутсорсингу складского хозяйства.

ЛПК "Алмас" приглашает на вакансию – «Водитель автомобиля КМУ»

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;

• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплата больничного, ежегодный оплачиваемый отпуск;

• График работы 5/2.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Управлением автомобилем краново-манипуляторной установки.

• Среднее специальное образование;
• ДОПОГ
• Опыт работы от 1-го года.

Крупная межрегиональная сеть ювелирно-часовых салонов Восточной Сибири и Дальнего Востока объявляет об открытии вакансии

Ученик инженера по ремонту часов!

Рассматриваем кандидатов без опыта в данном направлении! Обучаем на территории собственного сервисного центра!

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Осуществление гарантийного и постгарантийного обслуживания товаров, реализуемых в магазинах компании
• Ремонт кварцевых и механических часов
• Диагностика и предпродажная подготовка часов

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Сменный график работы 5/2 с 10:00 до 19:00. Рабочее место - ТД "Милан"
• Обучение на территории сервисного центра опытным наставником
• Возможность профессионального развития
• Прозрачная система оплаты труда - стабильный оклад + ежемесячная премия по итогам работы
• Оформление, согласно трудовому законодательству РФ, полный соц. пакет, 52 календарных дня отпуска
• Высокоразвитая корпоративная культура
• Бонусы по результатам работы, по случаю дня рождения. Корпоративная скидка 30% на продукцию компании (часы, ювелирные украшения, оптика)
• Компания представлена от Дальнего Востока до Москвы - имеется отличная возможность релокации в другой город для обмена опытом с коллегами

МЫ ЦЕНИМ:

• Умение и желание работать с приборами диагностики и ремонта
• Готовность освоить новую профессию
• Высокую обучаемость

- контроль за работой оборудования и устройств РЗА;

- проведение наладочных работ на оборудовании РЗА после вывода оборудования из ремонта;

- проведение диагностики и ремонтных работ в цепях РЗА и сигнализации ЗРУ-6 кВ и ГРЩ-0,4 кВ;

- ведение установленной технической документации

- знать правила и требования НТД в области электроэнергетики;

- уметь читать и разбираться в схемах РЗА;

- знать принцип действия микропроцессорных устройств РЗА и владеть практическими навыками работы с данными устройствами;

- уметь пользоваться диагностическим оборудованием, а также оборудованием для проведения настройки систем РЗА;

- уметь производить расчет установок РЗА и вести подбор оборудования и устройств для корректной работы РЗА;

- владеть способами выявления неисправностей и их устранения и т.д.

Трудоустройство в строгом соответствии с ТК РФ

Стандартный соц. пакет: ежегодные оплачиваемые отпуска, больничные, РК + СН

Вахта 45Х45

Компенсация стоимости проезда от места жительства до пункта сбора и обратно в предела установленного лимита;

Компенсация стоимости питания;

Спец. одежда

Проживание в вахтовых городках

Конкурентоспособный уровень заработной платы;