Обязанности:

Изготавливать напитки согласно техкарте

Продавать десерты с витрины

Поддерживать чистоту и порядок

Отчетность вести

Требования:

Опыт приветствуются ( но сможем и научить)

Внешне чистый и опрятный, доброжелательный, инициативный.

Умеющий общаться с людьми.

На полный день

Условия:

Графак 2/2 идеально подходит.

Также рассмотрим желающих на другой график но на полный день.

Зп 2 раза в месяц.

Час от 170+%

МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ:

НА ДАННЫЙ МОМЕНТ В ПОИСКЕ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ

• нам 26 лет и нас можно найти более, чем в 100 городах России
• мы динамично растем – за последние 5 лет наша численность увеличивается на 1 000 сотрудников ежегодно. Сейчас нас более 9 000 человек
• гарантируем качество продукции - у нас прямые поставки от всемирно известных производителей автокомпонентов: LYNXauto, LIQUI MOLY, KYB, NGN, BARDAHL, Bosch, MANN FILTER, LAVR, DENSO и др. С 2003 г. состоим в союзе GROUPAUTO RUSSIA.
• наши клиенты всегда получают свои заказы вовремя. У нас отлично налажена логистика - действует несколько волн доставки в день напрямую со склада г. Мурманск
• мы надежные, во время кризисов и пандемии никого не увольняли. Всегда выплачиваем зарплату без задержек и сокращений

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Качество и востребованность нашей продукции на рынке. В отличие от продуктов питания у нас нет ограничений по срокам годности
• Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ
• ПРЕДОСТАВЛЯЕМ УЖЕ НАРАБОТАННУЮ АКТИВНУЮ КЛИЕНТСКУЮ БАЗУ
• Гарантированную своевременную "белую" заработную плату (оклад) + ежемесячные премии по результатам достижения ключевых задач - у Вас есть возможность влиять на свой доход при выполнении плана продаж
• На время испытательного срока фиксированную оплату труда в размере 80 000 рублей
• ДМС после 1 года работы
• Предоставляем корпоративные скидки на продукцию компании
• Предоставляем планшет для комфортной работы
• Начиная с первого дня трудоустройства проводим обучение по продажам и нашему ассортименту, совместные выезды в "поля"
• Компенсируем ГСМ в размере 5000 руб.
• Возможность карьерного роста до супервайзера отдела продаж
• Место компании: г. Мурманск, Траловая 34.
• Удобный график работы: понедельник - пятница, 09:00 - 18:00

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Выполнение ключевых показателей: объём реализации, АКБ, дистрибуция и дебиторская задолженность.
• Расширение и развитие существующей клиентской базы - СТО и магазинов автозапчастей
• Ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах Компании
• Формирование партнерских отношений с клиентами Компании
• Посещение 10 и более торговых точек в день
• Продвижение продукции приоритетных брендов

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт продаж и знание техник продаж будет являться преимуществом
• Навыки деловых переговоров, презентаций, планирования рабочего времени

#менеджер по продажам# активные продажи #автозапчасти #торговый представитель #специалист по продажам #продажи #В2В

• Перемещение требуемых грузов с помощью крана и его приспособлений.
• Текущий осмотр и контроль состояния крана, используемого для перемещения грузов, а также его составляющих.
• Выявление массы и типа перемещаемого груза.
• Предварительное складирование грузов.
• Выполнение подготовки к перемещению груза (крепление, укладка, подвешивание).
• Увязка и строповка простых, средних и сложных грузов.
• Навешивание груза на крюк перемещающего устройства.
• Взаимодействие с оператором крана в процессе перемещения грузов.
• Раскрепление доставленного груза и его освобождение от строп.
• Заполнение документов, обязательных по нормам делопроизводства компании.

• работы не менее 1 года
• Среднее профессиональное образование
• Знать распространенные типы строп и их особенности;
• Знать виды увязки и соединений строп;
• Знать нормы работы с краном и его приспособлениями в процессе перемещения грузов;
• Знать устройство и принципы действий крана и его перемещающих приспособлений;
• Знать параметры, которым должны соответствовать грузы, используемые при их перемещении стропы и грузозахватные устройства;
• Знать параметры грузоподъемности основных типов стропов;
• Знать правила выбора оптимальных способов перемещений и строповки различных типов грузов;
• Знать способы проведения расчетов, применяемых в своей деятельности;
• Знать правила строповки сложных грузов;
• Знать параметры обращения с профильной документацией;

• Возможность переезда с предоставлением жилья иногородним
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Соц. пакет
• Трёхразовое питание за счёт работодателя
• Предоставляется спец. одежда и средства индивидуальной защиты
• Работа в стабильно развивающейся компании
• Профессиональное развитие и карьерный рост в компании
• Развитая система премирования (ежемесячные, ежеквартальные премии)
• Возможность обучения

• Перемещение требуемых грузов с помощью крана и его приспособлений.
• Текущий осмотр и контроль состояния крана, используемого для перемещения грузов, а также его составляющих.
• Выявление массы и типа перемещаемого груза.
• Предварительное складирование грузов.
• Выполнение подготовки к перемещению груза (крепление, укладка, подвешивание).
• Увязка и строповка простых, средних и сложных грузов.
• Навешивание груза на крюк перемещающего устройства.
• Взаимодействие с оператором крана в процессе перемещения грузов.
• Раскрепление доставленного груза и его освобождение от строп.
• Заполнение документов, обязательных по нормам делопроизводства компании.

• работы не менее 1 года
• Среднее профессиональное образование
• Знать распространенные типы строп и их особенности;
• Знать виды увязки и соединений строп;
• Знать нормы работы с краном и его приспособлениями в процессе перемещения грузов;
• Знать устройство и принципы действий крана и его перемещающих приспособлений;
• Знать параметры, которым должны соответствовать грузы, используемые при их перемещении стропы и грузозахватные устройства;
• Знать параметры грузоподъемности основных типов стропов;
• Знать правила выбора оптимальных способов перемещений и строповки различных типов грузов;
• Знать способы проведения расчетов, применяемых в своей деятельности;
• Знать правила строповки сложных грузов;
• Знать параметры обращения с профильной документацией;

• Возможность переезда с предоставлением жилья иногородним
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Соц. пакет
• Трёхразовое питание за счёт работодателя
• Предоставляется спец. одежда и средства индивидуальной защиты
• Работа в стабильно развивающейся компании
• Профессиональное развитие и карьерный рост в компании
• Развитая система премирования (ежемесячные, ежеквартальные премии)
• Возможность обучения

• Перемещение требуемых грузов с помощью крана и его приспособлений.
• Текущий осмотр и контроль состояния крана, используемого для перемещения грузов, а также его составляющих.
• Выявление массы и типа перемещаемого груза.
• Предварительное складирование грузов.
• Выполнение подготовки к перемещению груза (крепление, укладка, подвешивание).
• Увязка и строповка простых, средних и сложных грузов.
• Навешивание груза на крюк перемещающего устройства.
• Взаимодействие с оператором крана в процессе перемещения грузов.
• Раскрепление доставленного груза и его освобождение от строп.
• Заполнение документов, обязательных по нормам делопроизводства компании.

• работы не менее 1 года
• Среднее профессиональное образование
• Знать распространенные типы строп и их особенности;
• Знать виды увязки и соединений строп;
• Знать нормы работы с краном и его приспособлениями в процессе перемещения грузов;
• Знать устройство и принципы действий крана и его перемещающих приспособлений;
• Знать параметры, которым должны соответствовать грузы, используемые при их перемещении стропы и грузозахватные устройства;
• Знать параметры грузоподъемности основных типов стропов;
• Знать правила выбора оптимальных способов перемещений и строповки различных типов грузов;
• Знать способы проведения расчетов, применяемых в своей деятельности;
• Знать правила строповки сложных грузов;
• Знать параметры обращения с профильной документацией;

• Возможность переезда с предоставлением жилья иногородним
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Соц. пакет
• Трёхразовое питание за счёт работодателя
• Предоставляется спец. одежда и средства индивидуальной защиты
• Работа в стабильно развивающейся компании
• Профессиональное развитие и карьерный рост в компании
• Развитая система премирования (ежемесячные, ежеквартальные премии)
• Возможность обучения

• Перемещение требуемых грузов с помощью крана и его приспособлений.
• Текущий осмотр и контроль состояния крана, используемого для перемещения грузов, а также его составляющих.
• Выявление массы и типа перемещаемого груза.
• Предварительное складирование грузов.
• Выполнение подготовки к перемещению груза (крепление, укладка, подвешивание).
• Увязка и строповка простых, средних и сложных грузов.
• Навешивание груза на крюк перемещающего устройства.
• Взаимодействие с оператором крана в процессе перемещения грузов.
• Раскрепление доставленного груза и его освобождение от строп.
• Заполнение документов, обязательных по нормам делопроизводства компании.

• работы не менее 1 года
• Среднее профессиональное образование
• Знать распространенные типы строп и их особенности;
• Знать виды увязки и соединений строп;
• Знать нормы работы с краном и его приспособлениями в процессе перемещения грузов;
• Знать устройство и принципы действий крана и его перемещающих приспособлений;
• Знать параметры, которым должны соответствовать грузы, используемые при их перемещении стропы и грузозахватные устройства;
• Знать параметры грузоподъемности основных типов стропов;
• Знать правила выбора оптимальных способов перемещений и строповки различных типов грузов;
• Знать способы проведения расчетов, применяемых в своей деятельности;
• Знать правила строповки сложных грузов;
• Знать параметры обращения с профильной документацией;

• Возможность переезда с предоставлением жилья иногородним
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Соц. пакет
• Трёхразовое питание за счёт работодателя
• Предоставляется спец. одежда и средства индивидуальной защиты
• Работа в стабильно развивающейся компании
• Профессиональное развитие и карьерный рост в компании
• Развитая система премирования (ежемесячные, ежеквартальные премии)
• Возможность обучения

• Перемещение требуемых грузов с помощью крана и его приспособлений.
• Текущий осмотр и контроль состояния крана, используемого для перемещения грузов, а также его составляющих.
• Выявление массы и типа перемещаемого груза.
• Предварительное складирование грузов.
• Выполнение подготовки к перемещению груза (крепление, укладка, подвешивание).
• Увязка и строповка простых, средних и сложных грузов.
• Навешивание груза на крюк перемещающего устройства.
• Взаимодействие с оператором крана в процессе перемещения грузов.
• Раскрепление доставленного груза и его освобождение от строп.
• Заполнение документов, обязательных по нормам делопроизводства компании.

• работы не менее 1 года
• Среднее профессиональное образование
• Знать распространенные типы строп и их особенности;
• Знать виды увязки и соединений строп;
• Знать нормы работы с краном и его приспособлениями в процессе перемещения грузов;
• Знать устройство и принципы действий крана и его перемещающих приспособлений;
• Знать параметры, которым должны соответствовать грузы, используемые при их перемещении стропы и грузозахватные устройства;
• Знать параметры грузоподъемности основных типов стропов;
• Знать правила выбора оптимальных способов перемещений и строповки различных типов грузов;
• Знать способы проведения расчетов, применяемых в своей деятельности;
• Знать правила строповки сложных грузов;
• Знать параметры обращения с профильной документацией;

• Возможность переезда с предоставлением жилья иногородним
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Соц. пакет
• Трёхразовое питание за счёт работодателя
• Предоставляется спец. одежда и средства индивидуальной защиты
• Работа в стабильно развивающейся компании
• Профессиональное развитие и карьерный рост в компании
• Развитая система премирования (ежемесячные, ежеквартальные премии)
• Возможность обучения

Привет!

Мы Smile Logistix – 3PL-оператор, предоставляющий услуги комплексного логистического аутсорсинга. Мы обеспечиваем ответственное хранение, охрану и страхование грузов, а также доставку последней мили.

Главное о нас:
- Более 15 лет на рынке
- Среди наших партнеров – М.Видео, Эльдорадо, Haier, Сибур, Royal Canin и другие компании
- На сегодняшний день у нас 14 филиалов от Москвы до Якутска
- Более 50 000 квадратных метров складских площадей
- В доставке задействовано более 100 автомобилей, из них 80 - собственных

И сейчас мы в поисках Экспедитора-грузчика.
Обязанности:
- Доставка с заносом в квартиры КРУПНОЙ (Холодильники, стиральные машины) и мелкой бытовой техники совместно с напарником;
- Работа в составе экипажа из 3 сотрудников (Водитель, Экспедитор и Грузчик);
- Загрузка/выгрузка товаров в ТС со склада и с магазинов;
- Работа с кассовым терминалом и приложением экспедитора;
- Работа с сопроводительными документами (Маршрутный лист, ТТН, бланки доставок);
- Индивидуальная материальная ответственность.

Требования:
- Опыт работы экспедитором (знание города);
- Выносливость и готовность к физическим нагрузкам;
- Ответственность и пунктуальность;
- Умение работать в команде;
- Наличие телефона на платформе Android.

Нашим сотрудникам мы предлагаем:
- График работы 4/2 (выходные дни могут быть плавающие) с 09:00 до 20:00 возможно и раньше (до развоза всех доставок);
- Стабильная, конкурентоспособная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек;
- Обучение с первого дня под руководством опытных наставников;
- Дружный коллектив;
- Место работы: г. Якутск, ул. Базовый переулок 13 (склад М.Видео и Эльдорадо), развоз доставок по г. Якутску и пригороду.

В ФГУП "Атомфлот" на постоянную работу требуется Оператор транспортно-технологического оборудования реакторного отделения (оператор ТТОРО). Работа в г. Мурманск на территории предприятия.

В Ваши обязанности будет входить:

• Эксплуатационное обслуживание транспортно-технологического оборудования по транспортировке;
• Обеспечение безаварийной эксплуатации транспортно-технологического оборудования;
• Содержание и техническое обслуживание пунктов хранения ядерных материалов.

• Среднее профессиональное образование;
• Готовность к получению допуска с Гостайне.

• Полностью белая и официальная ЗП;
• 5 дневная рабочая неделя с 8 до 16:40;
• Медкомиссия за счет предприятия;

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• Социальная политика от ФГУП "Атомфлот":

• ДМС + стоматология;
• ежегодная оплата дороги к месту отдыха;
• санаторно–курортное лечение работников предприятия и их детей;
• оказание помощи работникам в улучшении жилищных условий;
• физкультурно–оздоровительные и культурно–массовые мероприятия;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• оказание материальной помощи работникам;
• поддержка неработающих пенсионеров.

Обязанности:

* Начисление заработной платы сотрудникам (~300 чел), обработка и расчет больничных, пособий, отпускных, компенсаций, удержаний по исполнительным листам, вознаграждений по договорам ГПХ и иных выплат.
* Начисление налогов с ФОТ (НДФЛ, Страховые взносы).
* Начисление резервов.
* Контроль и сверка правильности отражения начислений и удержаний в 1С Бухгалтерия (Синхронизация 1С ЗУП).
* Составление реестров в банк на перечисление заработной платы. *Подготовка платёжных поручений (зкр) по налогам, взносам и сумм удержаний по исполнительным листам.
* Формирование и выдача справок работникам учреждения.
* Составление и сдача отчётности в государственные фонды (ПФР, ФСС), ИНФС, СФР, органы статистики.
* Составление и сдача отчётности по 6-НДФЛ и статистике.

*Расчет и оплата авансовых отчетов по возмещению стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно сотрудников и членов их семей.
* Сверка по налогам и взносам. Ответы на требования контролирующих органов по предоставлению документов и пояснений.

Требования:

* Опыт работы в должности бухгалтера по расчету заработной платы не менее 2-х лет;
* Опыт составления отчетности в Фонды и ИФНС;
* Знания норм ТК РФ и правильного их применения;
* Знания расчета заработной платы различных форм (оклад, суммированный учет рабочего времени, почасовая оплата, договоры ГПХ);
* Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.2 или 8.3, 1С Бухгалтерия, Excel, знание компьютерных программ для ведения бухгалтерского учета (1С БГУ, 1С ЗКГУ, СБИС, СУФД), умение пользоваться информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой;
* Высокая самоорганизация, компетентность, деловая этика в общении, внимательность к деталям, желание постоянно обучаться и повышать свою квалификацию, ответственность в работе.

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- 5-дневная рабочая неделя, выходные: суббота, воскресенье;

- Своевременная оплата труда 2 раза в месяц согласно ТК РФ, без задержек;

- Оплата периодических медицинских осмотров;

- Премирование по итогам работы;

- Оплата проезда к месту отдыха;

- Ежегодный отпуск 52 календарных дня;

- Материальная помощь к отпуску.