• Автоэлектрик-диагност проводит компьютерную диагностику легковых и грузовых автомобилей, коммерческого транспорта и спецтехники. Он занимается ремонтом генераторов, устраняет неисправности двигателя и трансмиссии, регулирует работу топливной системы и системы зажигания.

• поиск обрывов и коротких замыканий в проводке;
• диагностика и ремонт стартеров, генераторов, систем охлаждения, отопления, вентиляции и т. д.;
• диагностика и ремонт составляющих наружного освещения автомобиля;
• ремонт электронных систем машины;
• диагностика и установка автосигнализации, газоразрядных/ксеноновых фар и прочего дополнительного электрооборудования.

Вакансия предусматривает релокационный пакет с переездом в г. Новый Уренгой.

Что нужно делать:

• Осуществлять операционное управление розничной сетью T2.
• Выполнять планы продаж на закрепленной территории.
• Развивать розничную сеть на закрепленной территории посредством оптимизации работы имеющихся объектов, заниматься поиском новых перспективных точек и переноса/закрытия неперспективных.
• Осуществлять поиск, привлечение новых и развивать текущих дилеров на закрепленной территории.
• Работать с персоналом розничной сети: развитие персонала, наставничество, разработка мотивационных программ.
• Контролировать выполнение условий агентского договора на закрепленной территории, проверять расчеты и вознаграждения.
• Проводить аудит внешнего и внутреннего вида магазина на предмет соответствия стандартам компании.
• Обеспечивать наличие всех видов продукции в розничной сети T2 на закрепленной территории.

Для нас важно:

• Высшее образование.
• Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров.
• Навыки управления продажами.
• Навыки управления персоналом.
• Открытость, инициативность, клиентоориентированность.
• Навыки обучения и проведение тренингов.
• Знание розничного бизнеса.
• Опыт работы территориальным менеджером или управляющим розничной сети.
• Опыт работы в управлении монобрендовой сети Т2 как преимущество.
• Управленческий опыт в телекоммуникациях как преимущество.

Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Обязанности:

Выполнение пассажирских перевозок

Требования:

Водительские права категории "В" (категория "С,Д" будет преимуществом);

Стаж вождения не менее 3-х лет.

Условия:

Пятидневная рабочая неделя;

Оформление по ТК РФ;

Выплата заработной платы 2 раза в месяц;

В дочерней компании ГК "ФосАгро" ООО "Корпоративное питание" в г. Кировск Мурманской области открыта вакансия Кондитер

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Приготовление кондитерских изделий.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Диплом об образовании кондитера, повара.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;

• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премию по итогам года;

• Возможность выбора программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, получения дополнительного образования за счет компании, включения в кадровый резерв;

• Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;

• ДМС со стоматологией;

• Путевки на санаторно-курортное лечение и на базы отдыха, льготные путевки для членов семьи, путевки в детские лагеря;

• Скидки на абонементы в спортзалы города и бесплатный пропуск на подъемники горнолыжного курорта.

В дочерней компании ГК "ФосАгро" ООО "Корпоративное питание" в г. Кировск Мурманской области открыта вакансия ПОВАР-КОНДИТЕР (в том числе рассматриваем кандидатов через обучение, без требования к образованию и опыта работы).

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Знание рецептуры и технологии приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий,требования к качеству, срокам и условия хранения, признаки и органолептические методы определения доброкачественности пищевых продуктов, используемых в приготовлении блюд, напитков и кулинарных изделий.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Наличие удостоверения повара от 3 разряда.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;

• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премию по итогам года;

• Возможность выбора программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, получения дополнительного образования за счет компании, включения в кадровый резерв;

• Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;

• ДМС со стоматологией;

• Путевки на санаторно-курортное лечение и на базы отдыха, льготные путевки для членов семьи, путевки в детские лагеря;

• Скидки на абонементы в спортзалы города и бесплатный пропуск на подъемники горнолыжного курорта.

• Выполнение комплекса полевых работ;
• Оформление и ведение полевой документации.

• Умение работы с геодезическим оборудованием и обработки результатов измерений в ПК;
• Качественное ведение полевой документации;
• Наличие профильного образования.

• Трудоустройство в соответствии с требованиями ТК;
• Разъездной характер работы;
• Обеспечение всем необходимым для выполнения должностных обязанностей (оборудование, СИЗ);
• Район производства работ преимущественно в регионах Севера и Крайнего Севера.

• Выполнение комплекса полевых работ;
• Оформление и ведение полевой документации.

• Умение работы с геодезическим оборудованием и обработки результатов измерений в ПК;
• Качественное ведение полевой документации;
• Наличие профильного образования.

• Трудоустройство в соответствии с требованиями ТК;
• Разъездной характер работы;
• Обеспечение всем необходимым для выполнения должностных обязанностей (оборудование, СИЗ);
• Район производства работ преимущественно в регионах Севера и Крайнего Севера.

ООО «Русская платина», группа горнодобывающих компаний, приглашает на работу в дочернее общество по реализации проекта строительства ГОКа в г. Норильск (Черногорская горнорудная компания), Руководителя по направлению операционной эффективности.

Мы предлагаем:

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ.
• Местоположение рудника: г. Норильск.
• Официальное трудоустройство.
• Бессрочный трудовой договор.
• Вахтовый график работы.
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время).
• Компенсация стоимости проезда на работу и обратно.
• Компенсация проезда работника и членов его семьи к месту отдыха 1 раз в год.
• Прохождение медкомиссии за счёт работодателя.
• Полное обеспечение спец. одеждой.
• Предоставление питания.
• Проживание в комфортных условиях.
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв.
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях.
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве.
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.

Вас ждут интересные задачи:

В рамках операционной готовности:

1. Формирование и описание требований к разработке Программы операционной готовности ЧГОК.
2. Поддержка Руководителя Программы операционной готовности в организации работы Рабочих групп по направлениям операционной готовности.
3. Координация работы рабочих групп по операционной готовности по меж функциональным вопросам.
4. Участие в исполнении Программы операционной готовности (в т.ч. сводного графика программы).
5. Методологическое сопровождение программы ОГ по разработке НМД, шаблонов, чек-листов и прочее.
6. Участие в разработке графика пуска ЧГОК.
7. Поддержка при формировании материалов на Управляющий Комитет.
8. Выявление пробелов, рисков недостижения операционной готовности (в т.ч. экспертиза проектной, организационной, распорядительной, технической документации и аудит бизнес-процессов) и разработка предложений по их устранению.

В рамках операционной эффективности:

1. Проводить анализ бизнес-процессов на объектах ЧГОК с целью выявления «потерь», определения узких мест и потенциала для операционных улучшений, развития производства ЧГОК: осуществлять методическое руководство; проводить консультации; структурировать вопросы и темы для проработки; организация «Рабочих групп»; проведение «Мозговых штурмов»; обучение сотрудников ЧГОК по вопросам развития с применение инструментов Бережливого производства.
2. Сопровождать и оказывать поддержку проектов и предложений по операционным улучшениям, на основании анализа ключевых показателей.
3. Организация взаимодействия на уровне Кураторов функциональных направлений, координация работ с Главным офисом Компании.
4. Инициирование и проведение анализа эффективности методов организации производства, применяемых на ООО ЧГОК в рамках Бережливого производства.
5. Осуществлять методическое руководство работой, проводить консультации, обучение и инструктаж работников структурных подразделений по вопросам развития бизнес-системы и процессов.
6. Организовывать сбор информации, необходимой для проведения анализа по реализации и приживаемости инструментов Бережливого производства на объектах ЧГОК.
7. Проведение технического анализа эффективности использования оборудования и технологий.
8. Сопровождать и оказывать поддержку проектов и предложений по операционному совершенствованию деятельности в рамках Бережливого производства: выбор основных направлений разработки предложений по операционным улучшениям, на основе анализа ключевых показателей, результатов лучших практик; методологическую поддержку деятельности руководителей групп сфокусированных улучшений в соответствии с основным стратегическим направлением развития ЧГОК; организация обучения персонала инструментам Бережливого производства; сопровождение мероприятий по внедрению инструментов Бережливого производства на объектах ЧГОК.
9. Расчёт экономического эффекта и анализ эффективности внедряемых улучшений, процессов.

Мы ждём от Вас:

• Высшее образование: горный инженер, механик, обогатитель, инженер- строитель, инженер-технолог.
• Участие на руководящих позициях в крупных проектах капитального строительства на этапе подготовки и запуска производства, ввода объекта в эксплуатацию и выхода на целевые технологические показатели.
• Опыт работы в направлении Операционной эффективности.
• Знания основ управления проектами, управления бизнес-процессами, управления архитектурой организации, нормативных актов в области градостроительной деятельности РФ и прохождения экспертиз.
• Опыт разработки и внедрения необходимой и достаточной для обеспечения (в т.ч. автоматизации) бизнес-процессов предприятия нормативно методической и организационно-технологической документации.

Чем предстоит заниматься:

• Поддерживать качество сервиса при работе с клиентами
• Консультировать и обслуживать клиентов: помогать с операциями в мобильном приложении или интернет-банке
• Помогать достигать командные показатели бизнеса и сервиса в отделении

Наши пожелания к кандидатам:

• Среднее специальное или высшее образование
• Опыт работы с клиентами в розничной или финансовой сферах
• Коммуникабельность
• Желание развиваться в продажах

Что мы предлагаем:

• Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей
• Достойное вознаграждение: оклад 49100+ ежемесячный бонус по результатам выполнения планов
• График работы: 5/2
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока
• Карьерный рост каждые 3-6 месяцев: вам будет ясно, что сделать для перехода на другой уровень
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям
• Стильный набор одежды с аксессуарами и удобными кедами
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги
• Уважение и поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем

• Формирование сводной ведомости потребности МТР по видам работ, оформление ПЗС, ВЗ. Учет поставки основных материалов по проектам, проверка пообъектных заказных спецификаций
• Расчет потребности, подготовка технических заданий на поставку основных проектных материалов. Подготовка технических заключений о соответствии предложений потенциальных поставщиков требованиям технического задания о рабочей документации
• Составление ресурсных графиков вовлечения МТР, потребности в трудовых ресурсах с применением действующих нормативов, движения машин и механизмов и расстановки флота с внесением данных в базу 1С УС
• План-факт выполнения по контрактным обязательствам (бюджет доходов, выручка)
• Анализ поступающей сметной документации
• Составление служебных записок, писем
• Изучение и анализ рабочей документации, проверка технологической документации, прочее

• Опыт работы в соответствии с указанными обязанностями
• Ответственность
• Умение работать в режиме многозадачности

• Оформление согласно ТкРФ
• Срочный трудовой договор с пролонгацией
• Бонусы от компании