Обязанности:

- Социально-педагогическая поддержка обучающихся в процессе социализации (в том числе организация культурно-просветительских, культурно-массовых программ и мероприятий)

- Организация деятельности студенческих общественных объединений в образовательной организации

- Организационно-педагогическое обеспечение воспитательного процесса

- Воспитательная работа с группой обучающихся

Условия:
- ежегодный оплачиваемый отпуск;

- ненормированный рабочий день с предоставлением дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 5 дней;

- компенсация проезда в отпуск и обратно один раз в два года (работнику и иждивенцам).

Требования:
- Высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования «Образование и педагогические науки», либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности в организации, в том числе с получением его после трудоустройства

• консультирование абитуриентов по программам высшего образования, набор групп, отчетность;
• обучение персонала; работа с входящими и исходящими звонками; работа с электронной почтой;
• организация и проведение дней открытых дверей; участие в создании рекламных материалов; работа на выставках;
• создание ЛНА по работе приемной комиссии и организации приема; контроль ведения раздела сайта по направлению работы;
• делопроизводство по поступающим, оформление личных дел абитуриентов и поступивших; ведение документооборота в программах 1С-документооборот, 1С-Университет.

• законченное высшее образование; знание нормативной базы МО РФ;
• опыт работы руководителем приемной комиссии от 1 года;
• высокие коммуникативные и организаторские навыки;
• уверенный пользователь ПК;
• ответственность, усидчивость, внимательность к деталям, ориентированность на результат;
• четкая дикция, грамотная речь,

• работа в стабильной компании;
• официальное трудоустройство;
• график работы: 5/2, с 9:00 до 16:40;
• социальный пакет: ДМС, оплата проезда к месту проведения отпуска;
• повышение квалификации за счет организации;
• условия релокации обсуждаются.

В крупную стабильную компанию АО ЛокомотивТрансСервис требуются:
МОЙЩИКИ-УБОРЩИКИ ПОДВИЖНОГО СОСТАВА .

Обязанности: наружная обмывка и внутренняя уборка локомотивов.
Требования: исполнительность, аккуратность, ответственность.

Условия:

• «Белая» заработная плата, без задержек 2 раза в месяц;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы сменный : 2/2 (ночные) , 1/3 (сутки /три выходных)
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Обеспечение спец. одеждой, инвентарем;

• Организация работы по подготовке и подготовка проектов договоров по электроснабжению, теплоснабжению, на отпуск холодной воды, водоотведению, купли-продажи химически обессоленной воды, технического кислорода, жидкой углекислоты и раствора щелочи;

  - Организация работы по подготовке и подготовка дополнительных соглашений к договорам, внутрихозяйственных соглашений и соглашений на расторжение договоров;

  - Сбор необходимой юридической документации для заключения договоров;

  - Помощь в подготовке необходимых документов для претензионно-исковой работы;

  - Контроль за своевременным подписанием абонентами проектов договоров, проектов дополнительных соглашений и соглашений о расторжении договоров;

  - Проверка полноты и правильности представленных потребителем документов к договорам;

  - Подготовка данных для заключения договоров на отпуск потребителям тепловой, электрической энергии, холодной воды, услуг по водоотведению, купли – продажи химически обессоленной воды, технического кислорода, жидкой углекислоты и раствора щелочи;

  - Организация работы по составлению и составление договоров на электроснабжение, на пользование тепловой энергией, на отпуск холодной воды, водоотведение, купли – продажи аммиачной воды, химически обессоленной воды, технического кислорода, жидкой углекислоты и раствора щелочи с последующим оформлением договоров, их регистрацией и доведением (доставкой их) до потребителя;

  - Организация работы и работа с потребителями в части предоставления документации для составления паспорта потребителя;

  - Участие в разработке и совершенствовании методики заключения договоров;

  - Систематизации паспортов предприятий и архива;

  - Ведение договоров в программном комплексе «SAP».

• Образование: высшее юридическое, экономическое, теплотехническое, электротехническое.

• Знание действующего законодательство РФ в части договорной работы, методики подготовки проектов договоров на электроснабжение, на пользование тепловой энергией, отпуск холодной воды, водоотведения, купли – продажи аммиачной воды, химически обессоленной воды, технического кислорода, жидкой углекислоты и раствора щелочи с последующим оформлением договоров, их регистрацией и доведением (доставкой их) до абонента, руководящих нормативных и технических материалов и документов, определяющих состав работы договорного отдела, правил эксплуатации вычислительной техники, инструкции по использованию программных средств и продуктов, основ делопроизводства.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;

  Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;

  Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;

  Широкий спектр компенсаций и льгот;

  ДМС (включая стоматологию);

  Участие в жилищных корпоративных программах;

  Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;

  Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия».

• НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты: - компенсация стоимости проезда работника до г. Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса); - компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.); - ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.) в течение первых трех лет работы; - единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)

• Прием на склад, взвешивание, хранение и выдача со склада различных материальных ценностей: топлива, сырья, полуфабрикатов, готовой продукции, деталей, инструментов, вещей и т.д. Проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам. Перемещение материальных ценностей к местам хранения вручную или при помощи штабелеров и других механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам. Организация хранения материалов и продукции с целью предотвращения их порчи и потерь. Прием личного автотранспорта на временную сохранность от населения с оформлением соответствующих документов. Руководство работой по погрузке, выгрузке и размещению их внутри склада. Комплектование партий материальных ценностей по заявкам потребителей. Составление дефектных ведомостей на неисправные инструменты, приборы и т.д., актов на их ремонт и списание, а также на недостачу и порчу материалов. Учет наличия на складе хранящихся материальных ценностей и ведение отчетной документации по их движению. Участие в проведении инвентаризаций. Обеспечение сохранности материальных ценностей.

• Документ об образовании и (или) о квалификации или документы об обучении, подтверждающий право на выполнение работ по профессии (квалификации)

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;

  Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;

  Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;

  Широкий спектр компенсаций и льгот;

  ДМС (включая стоматологию);

  Участие в жилищных корпоративных программах;

  Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;

  Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия».

«РОСТ» - компания, в которой вы можете получить стабильную зарплату и официальное трудоустройство!

Требуется бетонщик на строительство. Работа Вахтой на объектах в Республике Саха, Якутия.

Работа BАXТОЙ с проживанием и питанием!

Обязанности:

- Работы с бетонной смесью

- Помощь в укладке и переноске арматуры
- Монтаж / демонтаж опалубки

Требования к кандидату:

- Минимальный опыт в сфере строительства

- Соблюдение трудовой и бытовой дисциплины

Условия работы:

- официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня;

- график работы – ВАХТОВЫЙ 60/30

- бесплатное комфортное жилье за счет компании;

- бесплатное питание;

- бесплатная спецодежда и СИЗ по специфике работ

- билеты до места вахты и обратно приобретаем;

- авансирование 15 и 30 числа без задержек;

- медосмотр за счет работодателя;

- Организованная отправка работников до объекта и обратно на автобусе.

Зарплата в объявлении указана за Вахту (60 смен)

- Рaзбоpка - сбoрка погpужнoго электродвигателя

- Дефектация, подготовкa и комплeктoвка дeтaлeй к cборке ПЭД

• - Опыт paботы пo peмoнту ПЭД жeлaтелeн!

  - Наличиe квалификaционного удoстoвepения

• График 2/2
• Полный социальный пакет
• Официальное трудоустройство
• Своевременная, полностью белая зарплата два раза в месяц на карту
• Полное соблюдение трудового кодекса
• Спецодежда и СИЗ
• Компенсация расходов на спорт
• Надбавка за стаж работы в организации
• Частичная компенсация путевок в санатории
• Частичная компенсация расходов в клинике восстановительного лечения
• Полная компенсация процентной надбавки за работу в районах Крайнего севера с первого дня работы (не имеющим, или имеющим данную надбавку в неполном объеме)
• Денежные выплаты при различных жизненных ситуациях
• Ежегодная индексация зарплаты
• Ежемесячные премии по итогам работы
• Годовой бонус по результатам работы
• Обучение и повышение квалификации за счет компании
• Рабочее место – производственная база в пределах города Муравленко

ООО «Строй-Проект» специализируется на комплексном проектировании зданий, сооружений промышленного, гражданского назначения, наружных и внутренних инженерных сетей.

За 12 лет успешной работы ООО «Строй-Проект» выполнил более 200 проектов для таких заказчиков как ПАО "Метафракс", АО "ОХК "Уралхим", ПАО "МОЭК", ПАО "Мосводоканал", ПАО "МЗИК, г. Екатеринбург", Калининская АЭС, Нововоронежская АЭС, АО "Атомэнергоремонт", Нижневартовская ГРЭС, Печорская ГРЭС, ПАО "Фортум".

ООО «Строй-Проект» требуются в штат инженеры-проектировщики по специальности: КР, АР, ГП, ВК, ОВ, ТХ, Слаботочные сети, АСУ ТП, ПОС.

Обязанности:

• выполнение разделов проектной и рабочей документации;
• выполнение расчетов;
• поиск оптимальных, современных технических решений;
• проектирование в Revit приветствуется;
• взаимодействие со специалистами смежниками;
• участие в согласовании технических решений у Заказчиков, в экспертизе совместно с главным инженером проекта;
• подбор оборудования, запрос коммерческих предложений.

• уверенный пользователь AutoCAD, владение программой 3D-моделирования или желание ее освоить будет преимуществом;
• знание нормативно-технической документации в сфере проектирования и строительства;
• высшее техническое образование.

• официальное трудоустройство согласно ТК;
• полный рабочий день;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• режим работы с 9.00 до 18.00, возможно изменение времени начала и окончания рабочего дня;
• карьерный рост;
• дистанционный формат работы;
• дружный коллектив.

• Управление мостовыми и шлюзовыми кранами, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, грузоподъемностью свыше 25 т при выполнении работ средней сложности по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке лесных (длиной свыше 3 до 6 м) и других аналогичных грузов; установка деталей, изделий и узлов на станок; перемещение подмостей и других монтажных приспособлений и механизмов. Управление башенными самоходными самоподъемными, портально-стреловыми кранами грузоподъемностью свыше 15 т, башенными стационарными и козловыми кранами грузоподъемностью свыше 25 т, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении простых работ по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке сыпучих, штучных, лесных (длиной до 3 м) и других аналогичных грузов. Управление мостовыми и шлюзовыми кранами грузоподъемностью свыше 10 до 100 т, башенными самоходными самоподъемными, портально-стреловыми кранами грузоподъемностью свыше 3 до 15 т, башенными стационарными и козловыми кранами грузоподъемностью свыше 5 до 25 т, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении сложных работ по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке лесных (длиной свыше 6 м - на мостовых и шлюзовых кранах, длиной свыше 3 м - на башенных самоходных самоподъемных, портально-стреловых, башенных стационарных и козловых кранах) и других аналогичных грузов, требующих повышенной осторожности, а также при выполнении работ по монтажу технологического оборудования и связанных с ним конструкций, стапельной и секционной сборке и разборке изделий, агрегатов, узлов, машин, механизмов по посадке и выдаче из нагревательных печей слитков и заготовок, по разливу металла, по кантованию изделий и деталей машин и секций, в том числе двумя и более кранами, при ковке на молотах и прессах, установке на станок деталей, изделий и узлов, требующих повышенной осторожности, и при выполнении строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ. Управление кабельными кранами грузоподъемностью свыше 3 до 10 т и плавучими кранами грузоподъемностью до 10 т, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении всех видов работ. Управление гусеничными и пневмоколесными кранами грузоподъемностью свыше 10 до 25 т и самоходными железнодорожными кранами грузоподъемностью до 25 т, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении всех видов работ (кроме строительно-монтажных и ремонтно- строительных работ). Управление гусеничными и пневмоколесными кранами грузоподъемностью до 10 т и самоходными железнодорожными кранами грузоподъемностью до 15 т, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении строительно-монтажных и ремонтно- строительных работ.

• Документ об образовании и (или) о квалификации или документы об обучении, подтверждающий право на выполнение работ по профессии (квалификации)

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;

  Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;

  Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;

  Широкий спектр компенсаций и льгот;

  ДМС (включая стоматологию);

  Участие в жилищных корпоративных программах;

  Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;

  Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия».

• НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты: - компенсация стоимости проезда работника до г. Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса); - компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.); - ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.) в течение первых трех лет работы; - единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)

Требования:

• желателен опыт работы по ремонту ЭЦН, протекторов гидрозащиты, газосепараторов
• наличие квалификационного удостоверения

Условия:

• График работы 2/2
• Пoлный cоциальный пaкет
• Официaльнoе трудоустpойство
• Своевременная, полностью белая зарплата два раза в месяц на карту
• Полное соблюдение трудового кодекса
• Спецодежда и СИЗ
• Компенсация расходов на спорт
• Надбавка за стаж работы в организации
• Частичная компенсация путевок в санатории
• Частичная компенсация расходов в клинике восстановительного лечения
• Полная компенсация процентной надбавки за работу в районах Крайнего севера с первого дня работы (не имеющим, или имеющим данную надбавку в неполном объеме)
• Денежные выплаты при различных жизненных ситуациях
• Ежегодная индексация зарплаты
• Ежемесячные премии по итогам работы
• Годовой бонус по результатам работы
• Обучение и повышение квалификации за счет компании
• Рабочее место – производственная база в пределах города Муравленко в цехе ремонта