ДЛЯ РАБОТЫ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ В АРХАНГЕЛЬСКУЮ ОБЛ. АРХИПЕЛАГ НОВАЯ ЗЕМЛЯ ТРЕБУЕТСЯ МОНТАЖНИК ЖБК.

Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Вахта 90/30 дней.
- Предоставление 3-х разового питания, в столовой, за счет работодателя.
- Проживание в вагон-городке со всеми удобствами.
- Билеты за счет работодателя.
- Мед осмотр за счет компании.
- Предоставление спец одежды согласно требованиям климатического пояса.
- Трансфер (автобусы по доставке до рабочих площадок).

Обязанности:
- Сборка металлоконструкций.

Требования:
- Подтвержденный опыт работы.

ДЛЯ РАБОТЫ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ В В БЕЛУШЬЮ ГУБУ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ НА СТРОИТЕЛЬСТВО ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ ТРЕБУЕТСЯ ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИК.

Условия:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

- Вахта 90/30 дней.
- Трехразовое питание, без вычета из заработной платы.
- Своевременные выплаты два раза в месяц.
- Проживание в вагон - городке.
- Оплата проезда.

- Предоставление спец одежды.

Требования:

-Опыт работы от 2-х лет.

ДЛЯ РАБОТЫ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ В В БЕЛУШЬЮ ГУБУ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ НА СТРОИТЕЛЬСТВО ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ ТРЕБУЕТСЯ ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИК.

Условия:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

- Вахта 90/30 дней.
- Трехразовое питание, без вычета из заработной платы.
- Своевременные выплаты два раза в месяц.
- Проживание в вагон - городке.
- Оплата проезда.

- Предоставление спец одежды.

Требования:

-Опыт работы от 2-х лет.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир

ОТ НАС:

• Трудоустраиваем с 16 лет
• Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг
• Фиксированный оклад с регулярной индексацией + премии и надбавки за стаж. Средний доход 65000 – 76000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа за кассой и в торговом зале
• Консультация покупателей
• Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

ОТ ВАС:

• Желание работать с покупателями, остальному научим!
• Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.

ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 79000 – 110000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 2/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Доплата к длительному больничному
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина и сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов)
• Управленческий опыт работы от 4 месяцев
• Пользователь ПК

Приветствуется, но не обязателен опыт работы в Магнит, Лента, Дикси, Ашан, Метро, Верный, Окей, Билла, Азбука вкуса, Спар, Виктория, Магнолия, Победа

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Анализ и оперативное принятие решений на основе digital-отчетов и систем мониторинга.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

· Обеспечение цифровой грамотности своей команды, обучение и мотивация сотрудников к использованию новых инструментов и технологий

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение быстро адаптироваться к новым технологиям и внедрять их в операционную деятельность

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад с регулярной индексацией, ежеквартальная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая

· Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

ВАКАНСИЯ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ(60/60) В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ:
Обязанности:

• Обслуживание питающихся на линии раздачи;
• Разгрузка/Погрузка емкостей с продуктами питания до/с места назначения;
• Правильное порционирование;
• Приготовление простых блюд;
• Нарезка овощей кубиком, соломкой и т.д.;
• Уборка рабочего места;
• Участие в генеральных уборках;
• Участие в подготовке и проведении праздничных мероприятий.

Требования:

• Наличие документа об образовании - "Повар\повар 3 разряда";
• Опыт работы вахтовым методом;
• Знание и выполнение СанПин;
• Соблюдение правил ОТ иТБ.

• Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата.
• Место работы - Магаданская область, Северо-Эвенский район, участок Сопка Кварцевая
• Вахтовый метод работы 60/60;
• Заработная плата 95 тыс. на руки за месяц работы. За цикл вахты 190 тыс. на руки;
• Проживание, питание бесплатное;
• Комфортные условия проживания на участке в модульном общежитии, есть прачечные, душевые, туалетные комнаты, магазин;
• Оплачиваем билеты и медкомиссию.

АО "Разрез Тугнуйский" приглашает к сотрудничеству на вакансию:

Водитель карьерного самосвала

Место работы: Рecпублика Буpятия, Мухоршибирский р-н, п. Caган-Hуp;

Обязанности:

• Подготовка карьерного самосвала к работе;
• Управление карьерным самосвалом при транспортировании горной массы, в технологическом процессе;
• Выполнение периодического технического обслуживания карьерного самосвала;
• Выполнение слесарных работ, а также проведение работ на высоте при проведении ремонта.

• Наличие удостоверения тракториста-машиниста категории А3;
• Опыт работы от 1 года.

• Официальное трудоустройство в компании АО "Разрез Тугнуйский" (СУЭК);
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Проживание для иногородних сотрудников (предоставляется место в общежитии);
• Вахта 30х30, график работы 6/1;
• Компенсация затрат на прохождение медкомиссии;
• Качественная и удобная спецодежда;
• Медицинская страховка с первого дня работы;
• Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором;
• Бесплатное санаторно-курортное лечение;
• Организация мероприятий для совместного отдыха – спортивных, семейных и детских праздников;
• Награждение дополнительными денежными премиями лучших работников на ежегодных конкурсах профмастерства;
• Автомобили победителям в конкурсе профмастерства;
• Дотация на питание.

Поддерживать в новой профессии — в нашем характере!

Чтобы узнать подробнее о вакансии – нажмите «откликнуться» или «позвонить».

Приглашаем рассмотреть вакансию Бетонщик 4 разряда на реконструкцию ГОКа в г. Ковдор, Мурманской области

Чем предстоит заниматься:

• Монтаж, раскрепление опалубки;

• Вязка арматурных каркасов;

• Укладка бетона, уход за бетоном;

• Демонтаж опалубки.

Что для нас важно:

• Стаж работы по профессии «бетонщик, плотник-бетонщик» не менее 1 года;
• Наличие подтверждающих квалификацию удостоверений 4-5 разряда.

Что мы предлагаем:

• Срочный трудовой договор до окончания строительства, с возможность перевода на другой объект;
• Стабильная оплата труда 2 раза в месяц;

• График работы 30/30;

• Работа в г. Ковдор;

• Билеты, трансфер, за счет компании;

• Столовая на территории объекта, частичная компенсация питания;

• Вахтовая надбавка 21 000;

• Компенсация питания в столовой 420 руб/день;

• Обеспечение СИЗ;
• Проживание в квартирах/общежитии;

• ДМС с 3его месяца работы.

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, стабильная оплата труда 2 раза в месяц;

• График работы 30/30;

• Работа в п. Чегдомын, Хабаровский край;

• Билеты, трансфер, за счет компании;

• Столовая на территории объекта, компенсация питания 600 руб/день;

• Вахтовая надбавка 21 000 руб.;

• Обеспечение СИЗ;
• Проживание в общежитии/вахтовых вагончиках.

Чем предстоит заниматься:

• Управление краном-манипулятором;
• Выполнение погрузочно-разгрузочных работ длинномерных (свыше 3 метров) грузов, а также грузов, требующих повышенной осторожности;
• Управление манипулятором при монтаже технологического оборудования и связанных с ним конструкций;
• Перемещение мелкоштучных грузов, сыпучих и кусковых грузов;
• Кантовка грузов;
• Проверка надежности канатов, блоков, чокеров, грузоподъемных механизмов и приспособлений.

Что для нас важно:

• Действующее удостоверение на право на управление транспортным средством соответствующей категории, удостоверение оператора (машиниста) КМУ 5 разряда;
• Опыт работы не менее 2 лет;