Первый региональный парк-отель "Naraada Village" готов объявить набор в лучшую команду профессионалов.
Мы открыты ко всему новому, находимся в процессе становления и развития самого невероятного туристического объекта и у Вас есть уникальная возможность стать частью нашей истории.

Обязанности:

• Готовить блюда согласно ТТК с соблюдением технологии приготовления и санитарных норм;
• Вести и помогать в учете товарных остатков;
• Соблюдать и поддерживать чистоту на рабочем месте;
• Уважать и соблюдать устав компании;
• Развиваться вместе с крутой командой профессионалов;
• Соблюдать правила личной гигиены;
• Взаимодействие с официантами и персоналом зала для уточнения заказов и обеспечения гостевого сервиса.
  Требования:
• Хочешь зарабатывать и стремительно развиваться;
• Умеешь и любишь готовить;
• Ответственный и творческий;
• У тебя есть личная медицинская книжка.

• Рабочее место в одном из самых уникальных мест региона. Мы находимся на берегу реки Лена в 10 минутах езды от г. Покровска.
• Трансфер от города Якутска;
• Стабильный доход 2 раза в месяц от 80 000 рублей;
• Крутую и дружную команду, которая поддержит и вдохновит;
• Бесплатные завтраки, обеды и ужины;
• Проживание в комфортабельном доме для персонала;
• Удобную и классную форму;
• Официальное оформление, «белую» заработную плату и оплачиваемый больничный.

Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.

«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений. Мы прошли путь от классической телекоммуникационной компании до технологичной цифровой компании, в которой накопленный опыт и открытость к инновациям создают бесконечные возможности для развития.

Мы ищем в свою команду менеджера по сопровождению клиентов — человека, которому интересна сфера телекоммуникаций, кто готов помогать клиентам всегда и везде, а также повышать стабильность компании.

Чем ты будешь заниматься:

• Сопровождением действующей клиентской базы (пролонгация договоров, консультирование, выявление потребностей);
• Ведением документооборота (выставление счетов; выписка и подписание закрывающих документов)
• Работать в офисе, без поиска клиентов и без разъездов
• Консультированием клиентов по условиям предоставления услуг
• Отрабатывать заявки на подключение услуг
• Повышением лояльности клиентов (предотвращение оттока)
• Проводить встречи с клиентами и фиксация результатов встреч в информационной системе
• Выполнять плановые показатели

Что мы ищем:

• Желание развиваться в сфере цифровых услуг
• Готовность работать с юридическими лицами
• Готовность развиваться в продажах
• Готовность к звонкам и личным встречам с клиентами
• Грамотная и четкая речь
• Готовность много общаться с клиентами, помогать им в решении их вопросов

Что мы предлагаем:

• Комфортабельный офис
• Стабильный график работы 5/2
• Полностью белая заработная плата со стабильными выплатами (оклад + премия)
• Эффективную систему наставничества для быстрого старта в компании
• Обучение за счет компании: корпоративный онлайн-университет, программы обучения техникам продаж и коммуникаций с клиентами в сфере В2В, доступ к электронным библиотекам
• Оформление по ТК (ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, командировочных).
• Реальная возможность карьерного роста в компании
• Дополнительные бонусы: ДМС, скидки на продукты компании и продукты компаний-партнеров, компенсация сотовой связи.

«Ростелеком» – это территория возможностей и технологий, которые позволят тебе формировать цифровой ландшафт страны, раскроют твой потенциал и изменят твоё профессиональное будущее.

Первый региональный парк-отель "Naraada Village" готов объявить набор в лучшую команду профессионалов.
Мы открыты ко всему новому, находимся в процессе становления и развития самого невероятного туристического объекта и у Вас есть уникальная возможность стать частью нашей истории.

Обязанности:

• Построение технико-технологического процесса работы банкетного зала;

• Управление командой кухни: обучение, контроль качества, графики;

• Обеспечение бесперебойной работы всех цехов кухни;

• Замещение любую позицию на кухне в случае необходимости;

• Организация процесса отдачи блюд в соответствии со стандартами предприятия;

• Составление заявок на сырьё и продукты. Контроль списаний;

• Проведение своевременной инвентаризации;

• Взаимодействие со всеми службами банкетного зала.

Требования:

• Опыт работы на руководящей должности от 2 лет;
• Образование в сфере общественного питания, менеджмент
• Знание основных технологии приготовления, калькуляции блюд, санитарных норм и правил;
• Ответственность, дисциплинированность, нацеленность на результат в работе, организаторские способности, умение обучать и контролировать качество работы.

Условия:

• Возможность поработать с бренд-шефом из Санкт Петербурга с огромным опытом в ресторанах премиального сегмента и международных отелях 5*
• Возможность развития и самореализации;
• Трансфер от города Якутска-Трансфер от города Якутска;
• Выплата зарплаты без задержек 2 раза в месяц;
• Крутая, молодая и дружная команда профессионалов;
• Бесплатные завтраки, обеды и ужины;
• Проживание в комфортабельном доме для персонала;
• Профессиональную и качественную форму;
• Официальное оформление, «белую» заработную плату, оплачиваемый больничный и отпускные;

Обязанности:

Уборка, мойка подвижного состава - автобусов.

Условия:

—Официальное трудоустройство;

—Ежегодная оплата стоимости проезда к месту использования отдыха и обратно;

—Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера – 24 календарных дня (продолжительность ежегодного отпуска составляет не менее 52 календарных дней);

—Предоставление путевок в лечебно-оздоровительные санатории России для работника и членов семьи;

—Бесплатный проезд в городском общественном транспорте МУП "НПОПАТ".

Обязанности:

-Прием и выдача терминалов онлайн касс;

- прием денежных средств.

Требования:

Знание 1С и работа с денежными средствами.

График работы:

Сменный

Условия:

—Официальное трудоустройство;

—Ежегодная оплата стоимости проезда к месту использования отдыха и обратно;

—Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера – 24 календарных дня (продолжительность ежегодного отпуска составляет не менее 52 календарных дня);

—Предоставление путевок в лечебно-оздоровительные санатории России для работника и членов семьи;

—Бесплатный проезд в городском общественном транспорте МУП "НПОПАТ".

Обязанности:

- Сборка узлов и агрегатов автомобилей и автобусов;

- Выявление и устранение сложных дефектов и неисправностей в процессе ремонта;

- Диагностирование и регулировка всех систем и агрегатов автомобилей и автобусов и др.

Требования:

- Опыт работы приветствуется, но не обязателен;

- Наличие диплома об образовании и квалификация автомеханик или слесарь по ремонту автомобилей.

Условия:

—Официальное трудоустройство;

—Ежегодная оплата стоимости проезда к месту использования отдыха и обратно;

—Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера – 24 календарных дня (продолжительность ежегодного отпуска составляет не менее 52 календарных дней);

—Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях до 7 календарных дней в год;

—Предоставление путевок в лечебно-оздоровительные санатории России для работника и членов семьи;

—Бесплатный проезд в городском общественном транспорте МУП "НПОПАТ".

• Эффективная перевозка горной массы;
• Поддержание техники в исправном состоянии.

• Наличие водительского удостоверения категории С;
• Наличие удостоверения тракториста-машиниста с открытой категорией АIII
• Опыт работы от 3-х лет на открытых горных работах;

• место работы : Алданский район
• Заработная плата указана за 30 дней
• График работы 30/30
• заезд / выезд 15-тое число каждого месяца
• Проезд на работу и обратно за счёт работодателя
• Проживание в общежитии
• Официальное трудоустройство
• Питание в столовой (700 руб./сутки)
• Спец одежда выдаётся.

ПАО «Русолово» — оловянный дивизион полиметаллического Холдинга «Селигдар», объединяющего активы золотодобывающих и оловодобывающих предприятий, осуществляющих деятельность в Республике Саха (Якутия), Республике Бурятия, Алтайском крае и Оренбургской области, а также активы оловодобывающих предприятий в Хабаровском крае и Чукотском автономном округе.

В ПАО «Русолово» работают профессионалы своего дела, сплоченный коллектив единомышленников, способный решать задачи любой сложности.

В связи с растущими объемами производства и удаленностью друг от друга объектов, профессиональные кадры для компании очень важны. Мы по праву гордимся персоналом компании и строим свои планы развития, опираясь на людей, на их профессиональные качества, навыки и умения.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование опыт работы по данной профессии не менее года,
• Знание концентрационных столов типа СК-21, СКМ-15; СКО, Холмана, 6S, флотационные машины ФМР-10, ФМР-0,25, магнитные сепараторы типа ПБМ, ЭВС, Рапид, песковые насосы, гидроциклоны, мультигравитационные сепараторы MGS-900 и т.д.

Обязанности:

• Ведение процесса флотации
• Ведение процесса флотации по заданной схеме
• Обеспечение установленного режима флотации и поддержание плотности пульпы
• Наблюдение за непрерывным и равномерным поступлением пульпы во флотационные машины различных типов, выходом и качеством продуктов обогащения, нагрузкой на флотационные машины, количеством снимаемого пенного продукта и количеством расходуемых реагентов
• Регулирование давления сжатого воздуха в пневматических флотационных машинах
• Наблюдение за работой автоматических приборов
• Выпуск хвостов флотации
• Управление и обслуживание флотационного и вспомогательного оборудования, выявление и устранение неисправностей в его работе, чистка и смазка
• Учет расхода реагентов
• Ведение производственного журнала

Условия:

• Официальное трудоустройство (социальные гарантии согласно ТК РФ и дополнительные гарантии согласно ЛНА компании)
• Место работы: Хабаровский край (пос. Сулук, пос. Солнечный)
• Метод работы: вахтовый метод 60/30, 60 дней с проживанием в вахтовом поселке и 30 дней междувахтового отдыха
• Заработная плата: своевременная выплата два раза в месяц, включает в себя следующие начисления: 1, 2 районный коэффициент; 50% надбавка за стаж в районах Крайнего Севера; доплата за высокогорье; премия по итогам работы за отчетный месяц
• Отпуск: 51 день(28 -основной, 16-северный, 7-отпуск за работу во вредных и опасных условиях)

Условия проживания в период работы в вахтовом поселке:

• проживание: в гостинице для персонала (2-4 койко-места в номере) ;
• бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены) постельное белье, полотенца - бесплатные;
• медицинское обслуживание (круглосуточная медпомощь, медикаменты и медоборудование, ежедневные пред сменные медосмотры);
• баня, душевые кабины;
• созданы условия для комфортного отдыха и досуга (спортзал, настольный тенис, телевизор, библиотека);
• прачечная на участке;
• торгово-бытовое обслуживание, есть возможность приобретать сигареты, и др. предметы первой необходимости;
• питание: горячее, трехразовое питание, разнообразное меню;
• связь: телефонная связь , круглосуточно бесплатный WI-FI интернет;

Все расходы за счет компании:

• Компенсация проезда к месту работы и обратно;
• Компенсация медицинской комиссии;
• Предоставляется качественная спец. одежда, защитная обувь и средства индивидуальной защиты;
• Питание

​​​

ПАО РУСОЛОВО предоставляет своим работникам расширенный социальный пакет (дополнительные социальные гарантии, льготы и компенсации):

• Обучение и повышение квалификации работников;
• Добровольное медицинское страхование для работников;
• Ежеквартальные поощрительные выплаты за достижения в конкурсах «Лучший работник»;
• Оплата санаторно-курортного лечения сотрудников;
• Организация корпоративных подарков работникам и их детям;
• Предоставление дополнительных дней оплачиваемого отпуска (3 дня при бракосочетании, 1 день для родителей первоклассников и выпускников);
• Компенсация проезда работника и провоз багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно (один раз в два года);
• Организация летнего отдыха детей работников в оздоровительных лагерях (оплата 50% стоимости путевки один раз в два года; оплата100% проезда к месту отдыха детей);
• Сотрудникам компании предоставляется материальная помощь.
• Карьерный рост и горизонтальное развитие.

КОНСУЛЬТАЦИИ по вопросам трудоустройства Вы можете получить 24/7 по телефону, указанному в объявлении ниже.

Приходите для трудоустройства в Группу подбора персонала по адресу: Хабаровский край, пос. Солнечный, ул. Ленина, 27 каб. 111 .

Для собеседования пригодится: паспорт, диплом, трудовая книжка.

Благодарим за Ваш отклик!

Наш сотрудник обязательно свяжется с Вами в течение двух часов.

ПАО «Русолово» — оловянный дивизион полиметаллического Холдинга «Селигдар», объединяющего активы золотодобывающих и оловодобывающих предприятий, осуществляющих деятельность в Республике Саха (Якутия), Республике Бурятия, Алтайском крае и Оренбургской области, а также активы оловодобывающих предприятий в Хабаровском крае и Чукотском автономном округе.

В ПАО «Русолово» работают профессионалы своего дела, сплоченный коллектив единомышленников, способный решать задачи любой сложности.

В связи с растущими объемами производства и удаленностью друг от друга объектов, профессиональные кадры для компании очень важны. Мы по праву гордимся персоналом компании и строим свои планы развития, опираясь на людей, на их профессиональные качества, навыки и умения.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование опыт работы по данной профессии не менее года,
• Знание концентрационных столов типа СК-21, СКМ-15; СКО, Холмана, 6S, флотационные машины ФМР-10, ФМР-0,25, магнитные сепараторы типа ПБМ, ЭВС, Рапид, песковые насосы, гидроциклоны, мультигравитационные сепараторы MGS-900 и т.д.

Обязанности:

• Ведение процесса флотации
• Ведение процесса флотации по заданной схеме
• Обеспечение установленного режима флотации и поддержание плотности пульпы
• Наблюдение за непрерывным и равномерным поступлением пульпы во флотационные машины различных типов, выходом и качеством продуктов обогащения, нагрузкой на флотационные машины, количеством снимаемого пенного продукта и количеством расходуемых реагентов
• Регулирование давления сжатого воздуха в пневматических флотационных машинах
• Наблюдение за работой автоматических приборов
• Выпуск хвостов флотации
• Управление и обслуживание флотационного и вспомогательного оборудования, выявление и устранение неисправностей в его работе, чистка и смазка
• Учет расхода реагентов
• Ведение производственного журнала

Условия:

• Официальное трудоустройство (социальные гарантии согласно ТК РФ и дополнительные гарантии согласно ЛНА компании)
• Место работы: Хабаровский край (пос. Сулук, пос. Солнечный)
• Метод работы: вахтовый метод 60/30, 60 дней с проживанием в вахтовом поселке и 30 дней междувахтового отдыха
• Заработная плата: своевременная выплата два раза в месяц, включает в себя следующие начисления: 1, 2 районный коэффициент; 50% надбавка за стаж в районах Крайнего Севера; доплата за высокогорье; премия по итогам работы за отчетный месяц
• Отпуск: 51 день(28 -основной, 16-северный, 7-отпуск за работу во вредных и опасных условиях)

Условия проживания в период работы в вахтовом поселке:

• проживание: в гостинице для персонала (2-4 койко-места в номере) ;
• бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены) постельное белье, полотенца - бесплатные;
• медицинское обслуживание (круглосуточная медпомощь, медикаменты и медоборудование, ежедневные пред сменные медосмотры);
• баня, душевые кабины;
• созданы условия для комфортного отдыха и досуга (спортзал, настольный тенис, телевизор, библиотека);
• прачечная на участке;
• торгово-бытовое обслуживание, есть возможность приобретать сигареты, и др. предметы первой необходимости;
• питание: горячее, трехразовое питание, разнообразное меню;
• связь: телефонная связь , круглосуточно бесплатный WI-FI интернет;

Все расходы за счет компании:

• Компенсация проезда к месту работы и обратно;
• Компенсация медицинской комиссии;
• Предоставляется качественная спец. одежда, защитная обувь и средства индивидуальной защиты;
• Питание

​​​

ПАО РУСОЛОВО предоставляет своим работникам расширенный социальный пакет (дополнительные социальные гарантии, льготы и компенсации):

• Обучение и повышение квалификации работников;
• Добровольное медицинское страхование для работников;
• Ежеквартальные поощрительные выплаты за достижения в конкурсах «Лучший работник»;
• Оплата санаторно-курортного лечения сотрудников;
• Организация корпоративных подарков работникам и их детям;
• Предоставление дополнительных дней оплачиваемого отпуска (3 дня при бракосочетании, 1 день для родителей первоклассников и выпускников);
• Компенсация проезда работника и провоз багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно (один раз в два года);
• Организация летнего отдыха детей работников в оздоровительных лагерях (оплата 50% стоимости путевки один раз в два года; оплата100% проезда к месту отдыха детей);
• Сотрудникам компании предоставляется материальная помощь.
• Карьерный рост и горизонтальное развитие.

КОНСУЛЬТАЦИИ по вопросам трудоустройства Вы можете получить 24/7 по телефону, указанному в объявлении ниже.

Приходите для трудоустройства в Группу подбора персонала по адресу: Хабаровский край, пос. Солнечный, ул. Ленина, 27 каб. 111 .

Для собеседования пригодится: паспорт, диплом, трудовая книжка.

Благодарим за Ваш отклик!

Наш сотрудник обязательно свяжется с Вами в течение двух часов.

ПАО «Русолово» — оловянный дивизион полиметаллического Холдинга «Селигдар», объединяющего активы золотодобывающих и оловодобывающих предприятий, осуществляющих деятельность в Республике Саха (Якутия), Республике Бурятия, Алтайском крае и Оренбургской области, а также активы оловодобывающих предприятий в Хабаровском крае и Чукотском автономном округе.

В ПАО «Русолово» работают профессионалы своего дела, сплоченный коллектив единомышленников, способный решать задачи любой сложности.

В связи с растущими объемами производства и удаленностью друг от друга объектов, профессиональные кадры для компании очень важны. Мы по праву гордимся персоналом компании и строим свои планы развития, опираясь на людей, на их профессиональные качества, навыки и умения.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование опыт работы по данной профессии не менее года,
• Знание концентрационных столов типа СК-21, СКМ-15; СКО, Холмана, 6S, флотационные машины ФМР-10, ФМР-0,25, магнитные сепараторы типа ПБМ, ЭВС, Рапид, песковые насосы, гидроциклоны, мультигравитационные сепараторы MGS-900 и т.д.

Обязанности:

• Ведение процесса флотации
• Ведение процесса флотации по заданной схеме
• Обеспечение установленного режима флотации и поддержание плотности пульпы
• Наблюдение за непрерывным и равномерным поступлением пульпы во флотационные машины различных типов, выходом и качеством продуктов обогащения, нагрузкой на флотационные машины, количеством снимаемого пенного продукта и количеством расходуемых реагентов
• Регулирование давления сжатого воздуха в пневматических флотационных машинах
• Наблюдение за работой автоматических приборов
• Выпуск хвостов флотации
• Управление и обслуживание флотационного и вспомогательного оборудования, выявление и устранение неисправностей в его работе, чистка и смазка
• Учет расхода реагентов
• Ведение производственного журнала

Условия:

• Официальное трудоустройство (социальные гарантии согласно ТК РФ и дополнительные гарантии согласно ЛНА компании)
• Место работы: Хабаровский край (пос. Сулук, пос. Солнечный)
• Метод работы: вахтовый метод 60/30, 60 дней с проживанием в вахтовом поселке и 30 дней междувахтового отдыха
• Заработная плата: своевременная выплата два раза в месяц, включает в себя следующие начисления: 1, 2 районный коэффициент; 50% надбавка за стаж в районах Крайнего Севера; доплата за высокогорье; премия по итогам работы за отчетный месяц
• Отпуск: 51 день(28 -основной, 16-северный, 7-отпуск за работу во вредных и опасных условиях)

Условия проживания в период работы в вахтовом поселке:

• проживание: в гостинице для персонала (2-4 койко-места в номере) ;
• бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены) постельное белье, полотенца - бесплатные;
• медицинское обслуживание (круглосуточная медпомощь, медикаменты и медоборудование, ежедневные пред сменные медосмотры);
• баня, душевые кабины;
• созданы условия для комфортного отдыха и досуга (спортзал, настольный тенис, телевизор, библиотека);
• прачечная на участке;
• торгово-бытовое обслуживание, есть возможность приобретать сигареты, и др. предметы первой необходимости;
• питание: горячее, трехразовое питание, разнообразное меню;
• связь: телефонная связь , круглосуточно бесплатный WI-FI интернет;

Все расходы за счет компании:

• Компенсация проезда к месту работы и обратно;
• Компенсация медицинской комиссии;
• Предоставляется качественная спец. одежда, защитная обувь и средства индивидуальной защиты;
• Питание

​​​

ПАО РУСОЛОВО предоставляет своим работникам расширенный социальный пакет (дополнительные социальные гарантии, льготы и компенсации):

• Обучение и повышение квалификации работников;
• Добровольное медицинское страхование для работников;
• Ежеквартальные поощрительные выплаты за достижения в конкурсах «Лучший работник»;
• Оплата санаторно-курортного лечения сотрудников;
• Организация корпоративных подарков работникам и их детям;
• Предоставление дополнительных дней оплачиваемого отпуска (3 дня при бракосочетании, 1 день для родителей первоклассников и выпускников);
• Компенсация проезда работника и провоз багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно (один раз в два года);
• Организация летнего отдыха детей работников в оздоровительных лагерях (оплата 50% стоимости путевки один раз в два года; оплата100% проезда к месту отдыха детей);
• Сотрудникам компании предоставляется материальная помощь.
• Карьерный рост и горизонтальное развитие.

КОНСУЛЬТАЦИИ по вопросам трудоустройства Вы можете получить 24/7 по телефону, указанному в объявлении ниже.

Приходите для трудоустройства в Группу подбора персонала по адресу: Хабаровский край, пос. Солнечный, ул. Ленина, 27 каб. 111 .

Для собеседования пригодится: паспорт, диплом, трудовая книжка.

Благодарим за Ваш отклик!

Наш сотрудник обязательно свяжется с Вами в течение двух часов.