• Четкая и верная подготовка обрабатываемых труб и линий.

• Умение наносить антикоррозийные материалы на трубы разных материалов и диаметров.

• Выявление и устранение неполадок обрабатываемого оборудования.

• Контроль за качеством и слоем наносимого материала.

• Заточка режущих инструментов.

• Удостоверение изолировщика
• Опыт работы обязателен

• Вахтовый метод работы

• Четкая и верная подготовка обрабатываемых труб и линий.

• Умение наносить антикоррозийные материалы на трубы разных материалов и диаметров.

• Выявление и устранение неполадок обрабатываемого оборудования.

• Контроль за качеством и слоем наносимого материала.

• Заточка режущих инструментов.

• Удостоверение изолировщика
• Опыт работы обязателен

• Вахтовый метод работы

• Перемещение требуемых грузов с помощью крана и его приспособлений.
• . Текущий осмотр и контроль состояния крана, используемого для перемещения грузов, а также его составляющих.
• Выявление массы и типа перемещаемого груза.
• Предварительное складирование грузов.
• Выполнение подготовки к перемещению груза (крепление, укладка, подвешивание).
• Увязка и строповка простых, средних и сложных грузов.
• Навешивание груза на крюк перемещающего устройства.
• Взаимодействие с оператором крана в процессе перемещения грузов.
• Раскрепление доставленного груза и его освобождение от строп.
• Заполнение документов, обязательных по нормам делопроизводства компании.

• работы не менее 1 года
• Среднее профессиональное образование
• Знать распространенные типы строп и их особенности;
• Знать виды увязки и соединений строп;
• Знать нормы работы с краном и его приспособлениями в процессе перемещения грузов;
• Знать устройство и принципы действий крана и его перемещающих приспособлений;
• Знать параметры, которым должны соответствовать грузы, используемые при их перемещении стропы и грузозахватные устройства;
• Знать параметры грузоподъемности основных типов стропов;
• Знать правила выбора оптимальных способов перемещений и строповки различных типов грузов;
• Знать способы проведения расчетов, применяемых в своей деятельности;
• Знать правила строповки сложных грузов;
• Знать параметры обращения с профильной документацией;

• Возможность переезда с предоставлением жилья иногородним
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Соц. пакет
• Трёхразовое питание за счёт работодателя
• Предоставляется спец. одежда и средства индивидуальной защиты
• Работа в стабильно развивающейся компании
• Профессиональное развитие и карьерный рост в компании
• Развитая система премирования (ежемесячные, ежеквартальные премии)
• Возможность обучения

• Перемещение требуемых грузов с помощью крана и его приспособлений.
• Текущий осмотр и контроль состояния крана, используемого для перемещения грузов, а также его составляющих.
• Выявление массы и типа перемещаемого груза.
• Предварительное складирование грузов.
• Выполнение подготовки к перемещению груза (крепление, укладка, подвешивание).
• Увязка и строповка простых, средних и сложных грузов.
• Навешивание груза на крюк перемещающего устройства.
• Взаимодействие с оператором крана в процессе перемещения грузов.
• Раскрепление доставленного груза и его освобождение от строп.
• Заполнение документов, обязательных по нормам делопроизводства компании.

• работы не менее 1 года
• Среднее профессиональное образование
• Знать распространенные типы строп и их особенности;
• Знать виды увязки и соединений строп;
• Знать нормы работы с краном и его приспособлениями в процессе перемещения грузов;
• Знать устройство и принципы действий крана и его перемещающих приспособлений;
• Знать параметры, которым должны соответствовать грузы, используемые при их перемещении стропы и грузозахватные устройства;
• Знать параметры грузоподъемности основных типов стропов;
• Знать правила выбора оптимальных способов перемещений и строповки различных типов грузов;
• Знать способы проведения расчетов, применяемых в своей деятельности;
• Знать правила строповки сложных грузов;
• Знать параметры обращения с профильной документацией;

• Возможность переезда с предоставлением жилья иногородним
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Соц. пакет
• Трёхразовое питание за счёт работодателя
• Предоставляется спец. одежда и средства индивидуальной защиты
• Работа в стабильно развивающейся компании
• Профессиональное развитие и карьерный рост в компании
• Развитая система премирования (ежемесячные, ежеквартальные премии)
• Возможность обучения

• Перемещение требуемых грузов с помощью крана и его приспособлений.
• Текущий осмотр и контроль состояния крана, используемого для перемещения грузов, а также его составляющих.
• Выявление массы и типа перемещаемого груза.
• Предварительное складирование грузов.
• Выполнение подготовки к перемещению груза (крепление, укладка, подвешивание).
• Увязка и строповка простых, средних и сложных грузов.
• Навешивание груза на крюк перемещающего устройства.
• Взаимодействие с оператором крана в процессе перемещения грузов.
• Раскрепление доставленного груза и его освобождение от строп.
• Заполнение документов, обязательных по нормам делопроизводства компании.

• работы не менее 1 года
• Среднее профессиональное образование
• Знать распространенные типы строп и их особенности;
• Знать виды увязки и соединений строп;
• Знать нормы работы с краном и его приспособлениями в процессе перемещения грузов;
• Знать устройство и принципы действий крана и его перемещающих приспособлений;
• Знать параметры, которым должны соответствовать грузы, используемые при их перемещении стропы и грузозахватные устройства;
• Знать параметры грузоподъемности основных типов стропов;
• Знать правила выбора оптимальных способов перемещений и строповки различных типов грузов;
• Знать способы проведения расчетов, применяемых в своей деятельности;
• Знать правила строповки сложных грузов;
• Знать параметры обращения с профильной документацией;

• Возможность переезда с предоставлением жилья иногородним
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Соц. пакет
• Трёхразовое питание за счёт работодателя
• Предоставляется спец. одежда и средства индивидуальной защиты
• Работа в стабильно развивающейся компании
• Профессиональное развитие и карьерный рост в компании
• Развитая система премирования (ежемесячные, ежеквартальные премии)
• Возможность обучения

Обязанности:

Изготавливать напитки согласно техкарте

Продавать десерты с витрины

Поддерживать чистоту и порядок

Отчетность вести

Требования:

Опыт приветствуются ( но сможем и научить)

Внешне чистый и опрятный, доброжелательный, инициативный.

Умеющий общаться с людьми.

На полный день

Условия:

Графак 2/2 идеально подходит.

Также рассмотрим желающих на другой график но на полный день.

Зп 2 раза в месяц.

Час от 170+%

МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ:

НА ДАННЫЙ МОМЕНТ В ПОИСКЕ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ

• нам 26 лет и нас можно найти более, чем в 100 городах России
• мы динамично растем – за последние 5 лет наша численность увеличивается на 1 000 сотрудников ежегодно. Сейчас нас более 9 000 человек
• гарантируем качество продукции - у нас прямые поставки от всемирно известных производителей автокомпонентов: LYNXauto, LIQUI MOLY, KYB, NGN, BARDAHL, Bosch, MANN FILTER, LAVR, DENSO и др. С 2003 г. состоим в союзе GROUPAUTO RUSSIA.
• наши клиенты всегда получают свои заказы вовремя. У нас отлично налажена логистика - действует несколько волн доставки в день напрямую со склада г. Мурманск
• мы надежные, во время кризисов и пандемии никого не увольняли. Всегда выплачиваем зарплату без задержек и сокращений

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Качество и востребованность нашей продукции на рынке. В отличие от продуктов питания у нас нет ограничений по срокам годности
• Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ
• ПРЕДОСТАВЛЯЕМ УЖЕ НАРАБОТАННУЮ АКТИВНУЮ КЛИЕНТСКУЮ БАЗУ
• Гарантированную своевременную "белую" заработную плату (оклад) + ежемесячные премии по результатам достижения ключевых задач - у Вас есть возможность влиять на свой доход при выполнении плана продаж
• На время испытательного срока фиксированную оплату труда в размере 80 000 рублей
• ДМС после 1 года работы
• Предоставляем корпоративные скидки на продукцию компании
• Предоставляем планшет для комфортной работы
• Начиная с первого дня трудоустройства проводим обучение по продажам и нашему ассортименту, совместные выезды в "поля"
• Компенсируем ГСМ в размере 5000 руб.
• Возможность карьерного роста до супервайзера отдела продаж
• Место компании: г. Мурманск, Траловая 34.
• Удобный график работы: понедельник - пятница, 09:00 - 18:00

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Выполнение ключевых показателей: объём реализации, АКБ, дистрибуция и дебиторская задолженность.
• Расширение и развитие существующей клиентской базы - СТО и магазинов автозапчастей
• Ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах Компании
• Формирование партнерских отношений с клиентами Компании
• Посещение 10 и более торговых точек в день
• Продвижение продукции приоритетных брендов

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт продаж и знание техник продаж будет являться преимуществом
• Навыки деловых переговоров, презентаций, планирования рабочего времени

#менеджер по продажам# активные продажи #автозапчасти #торговый представитель #специалист по продажам #продажи #В2В

• Перемещение требуемых грузов с помощью крана и его приспособлений.
• Текущий осмотр и контроль состояния крана, используемого для перемещения грузов, а также его составляющих.
• Выявление массы и типа перемещаемого груза.
• Предварительное складирование грузов.
• Выполнение подготовки к перемещению груза (крепление, укладка, подвешивание).
• Увязка и строповка простых, средних и сложных грузов.
• Навешивание груза на крюк перемещающего устройства.
• Взаимодействие с оператором крана в процессе перемещения грузов.
• Раскрепление доставленного груза и его освобождение от строп.
• Заполнение документов, обязательных по нормам делопроизводства компании.

• работы не менее 1 года
• Среднее профессиональное образование
• Знать распространенные типы строп и их особенности;
• Знать виды увязки и соединений строп;
• Знать нормы работы с краном и его приспособлениями в процессе перемещения грузов;
• Знать устройство и принципы действий крана и его перемещающих приспособлений;
• Знать параметры, которым должны соответствовать грузы, используемые при их перемещении стропы и грузозахватные устройства;
• Знать параметры грузоподъемности основных типов стропов;
• Знать правила выбора оптимальных способов перемещений и строповки различных типов грузов;
• Знать способы проведения расчетов, применяемых в своей деятельности;
• Знать правила строповки сложных грузов;
• Знать параметры обращения с профильной документацией;

• Возможность переезда с предоставлением жилья иногородним
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Соц. пакет
• Трёхразовое питание за счёт работодателя
• Предоставляется спец. одежда и средства индивидуальной защиты
• Работа в стабильно развивающейся компании
• Профессиональное развитие и карьерный рост в компании
• Развитая система премирования (ежемесячные, ежеквартальные премии)
• Возможность обучения

• Перемещение требуемых грузов с помощью крана и его приспособлений.
• Текущий осмотр и контроль состояния крана, используемого для перемещения грузов, а также его составляющих.
• Выявление массы и типа перемещаемого груза.
• Предварительное складирование грузов.
• Выполнение подготовки к перемещению груза (крепление, укладка, подвешивание).
• Увязка и строповка простых, средних и сложных грузов.
• Навешивание груза на крюк перемещающего устройства.
• Взаимодействие с оператором крана в процессе перемещения грузов.
• Раскрепление доставленного груза и его освобождение от строп.
• Заполнение документов, обязательных по нормам делопроизводства компании.

• работы не менее 1 года
• Среднее профессиональное образование
• Знать распространенные типы строп и их особенности;
• Знать виды увязки и соединений строп;
• Знать нормы работы с краном и его приспособлениями в процессе перемещения грузов;
• Знать устройство и принципы действий крана и его перемещающих приспособлений;
• Знать параметры, которым должны соответствовать грузы, используемые при их перемещении стропы и грузозахватные устройства;
• Знать параметры грузоподъемности основных типов стропов;
• Знать правила выбора оптимальных способов перемещений и строповки различных типов грузов;
• Знать способы проведения расчетов, применяемых в своей деятельности;
• Знать правила строповки сложных грузов;
• Знать параметры обращения с профильной документацией;

• Возможность переезда с предоставлением жилья иногородним
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Соц. пакет
• Трёхразовое питание за счёт работодателя
• Предоставляется спец. одежда и средства индивидуальной защиты
• Работа в стабильно развивающейся компании
• Профессиональное развитие и карьерный рост в компании
• Развитая система премирования (ежемесячные, ежеквартальные премии)
• Возможность обучения

• Перемещение требуемых грузов с помощью крана и его приспособлений.
• Текущий осмотр и контроль состояния крана, используемого для перемещения грузов, а также его составляющих.
• Выявление массы и типа перемещаемого груза.
• Предварительное складирование грузов.
• Выполнение подготовки к перемещению груза (крепление, укладка, подвешивание).
• Увязка и строповка простых, средних и сложных грузов.
• Навешивание груза на крюк перемещающего устройства.
• Взаимодействие с оператором крана в процессе перемещения грузов.
• Раскрепление доставленного груза и его освобождение от строп.
• Заполнение документов, обязательных по нормам делопроизводства компании.

• работы не менее 1 года
• Среднее профессиональное образование
• Знать распространенные типы строп и их особенности;
• Знать виды увязки и соединений строп;
• Знать нормы работы с краном и его приспособлениями в процессе перемещения грузов;
• Знать устройство и принципы действий крана и его перемещающих приспособлений;
• Знать параметры, которым должны соответствовать грузы, используемые при их перемещении стропы и грузозахватные устройства;
• Знать параметры грузоподъемности основных типов стропов;
• Знать правила выбора оптимальных способов перемещений и строповки различных типов грузов;
• Знать способы проведения расчетов, применяемых в своей деятельности;
• Знать правила строповки сложных грузов;
• Знать параметры обращения с профильной документацией;

• Возможность переезда с предоставлением жилья иногородним
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Соц. пакет
• Трёхразовое питание за счёт работодателя
• Предоставляется спец. одежда и средства индивидуальной защиты
• Работа в стабильно развивающейся компании
• Профессиональное развитие и карьерный рост в компании
• Развитая система премирования (ежемесячные, ежеквартальные премии)
• Возможность обучения