Привет! Приглашаем тебя присоединиться к команде REDMOND!

REDMOND – это бренд по производству мелкой бытовой техники.

Более чем за 15 лет работы компания зарекомендовала себя как лидер на рынке по продаже техники для дома.

Мы постоянно растем и развиваемся, поэтому ищем в команду таких же целеустремленных и активных людей.

МЕСТО РАБОТЫ:

Работа на территории магазина ДНС
по адресу: Якутск, ул. Дзержинского, д. 71, ТЦ Амсай

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Достойный уровень дохода: оклад 25000 + повышающий % от оборота;
• График работы: 5/2 с 11.00 до 20.00, выходные дни: ПН, ВТ;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Полностью "белая" заработная плата;

• Обучение в онлайн-формате и программа наставничества;
• Возможность карьерного роста до супервайзера и территориального менеджера;
• Сертификаты на технику до 30 000 руб. за каждый год работы;
• Скидки на ассортимент до 40%;
• Бонус 20 000 руб. за приглашение друзей в команду;
• Масштабные корпоративы.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Продавать технику REDMOND;
• Консультировать покупателей по ассортименту REDMOND;
• Следить за выкладкой товара;
• Вести отчетность по личным продажам.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Желание учиться и развиваться в сфере продаж бытовой техники;
• Грамотная устная речь и отличные коммуникативные навыки;
• Стремление всегда достигать лучших показателей;
• Наличие мед. книжки или возможность её оформления (сан. минимум);
• Наличие смартфона с доступом в интернет (для ведения отчетности).

Наше предложение также подойдет вам, если вы ищете: продавец- консультант, промоутер-консультант, представитель бренда бытовой, цифровой, ТВ (TV) техники, М-Видео, Эльдорадо, ДНС, Ситилинк, Техносила. Самсунг (Samsung), Элджи (LG), Сони (Sony), Хайсенс (Hisense), Артель (Artel), Хайер (Haier), Бош (Bosch), Филипс (Philips), Тефаль (Tefal ), Мулинекс (Moulinex), Борк (Bork), Мидеа ( Midea), Ханса (Hansa), Ксиоми (Xiaomi), Оппо (Oppo), Миле (Miele), Электролюкс, Горение, Занусси (Zanussi), Атлант, Кэнди (Candy), ECCO, Эконика, ALDO, Henderson, Золотое Яблоко, Levi's, Street Beat, Лэтуаль ,SOKOLOV, Pandora, lady & gentleman CITY, Снежная Королева, Tom Tailor, GEOX, GANT, Super step, Zenden, Respect, Летуаль, Рив гош, МТС, Теле2, Билайн, Мегафон, Ив Роше, Rendez-vous (Рандеву)

Обязанности:

• Осуществлять проверку исполнения условий договоров и качества предоставляемых услуг (выполняемых работ) контрагентами Организации.
• Осуществлять выявление, предупреждение и пресечение злоупотреблений со стороны линейного и управленческого персонала АЗС в регионе, связанных с хищением денежных средств, нефтепродуктов и сопутствующих товаров, коррупционными правонарушениями.
• Участвовать в комиссионных приемках по вводу (выводу) объектов Организации в эксплуатацию (из эксплуатации).
• Осуществлять проверку кандидатов на замещение вакантных должностей Организации, сотрудников подрядных организаций для допуска на объекты Организации в регионе.
• Осуществлять ведение установленных форм отчетности в соответствии с установленными сроками, подготовку справок и заключений.
• Участвовать в проведении анализа состояния безопасности на объектах; участвовать в определении необходимости организации охраны посредством тревожно-вызывной и охранной сигнализации, физической охраны.
• Участвовать в подготовке документов для проведения конкурсных отборов организаций для заключения договоров на охрану; подготовка документов для заключения договоров и соглашений на охрану объектов Организации.
• Участвовать в передаче объектов под физическую охрану.
• Принимать участие в обеспечении пропускного и внутриобъектового режимов на объектах Организации.
• Принимать участие в контроле деятельности частных охранных организаций по соблюдению договорных обязательств по охране объектов Организации.
• Принимать участие в контроле исправности функционирования ИТСО на объектах Организации.
• Принимать участие в формировании бизнес-плана по ЦФО на месяц, год.
• Принимать участие в контроле соответствия бюджету текущих заявок на освоение денежных средств и заявок на платеж по закрепленному ЦФО.

Требования:

• Образование: имеющий высшее образование (техническое, экономическое, гуманитарное);
• Знания программного обеспечения: Word, Excel, Р7 Офис, Outlook

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Расширенный социальный пакет;
• Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования.

IT студия Automatic Workers разрабатывает программное обеспечение, направленное на исключение человека из рабочих процессов компании путем передачи его обязанностей роботу.

Мы начинали свою работу в 2019 г. с автоматизации работы HR стартапа из Сан-Франциско в сфере HR.

В 2021 г. мы впервые зарекомендовали себя в качестве надежного подрядчика по автоматизации работы различных дочерних обществ ПАО «Газпром нефть».

Наша миссия - поддержка человека в выполнении любого вида работ. Для этого мы автоматизируем работу за компьютером путем разработки различного ПО. Программы позволяют автоматизировать любой процесс: генерировать, хранить, проверять, преобразовывать, передавать данные, отслеживать изменение любых внутренних либо внешних событий, вести статистику, формировать отчеты и отправлять уведомления... Возможности безграничны.

Перспективы компании - для нас нет границ, мы заменяем не только отдельных сотрудников, но и целые отделы и департаменты. Для достижения цели мы работаем по двум фронтам: автоматизация работы человека за компьютером (виртуальные сотрудники) и автоматизация работы человека в реальном мире (роботы). В настоящее время мы производим разработку программных роботов — “виртуальных сотрудников” компании, но двигаемся к тому, чтобы запустить механизированных роботов.

В отклике напишите: 1) Имеете ли вы математический склад ума? (да/нет) 2) почему должны выбрать именно вас?

Просьба не откликаться если вы:

• не из РФ (переводов за рубеж нет!),
• прошли курсы Skyeng/Skypro (крупнейшая платформа онлайн-обучения) и т.д..,
• долго отвечаете на сообщения,
• хотите попробовать что-то новое, сменить профессию, готовы учиться, готовы проходить практику - ничего этого нет, нужен опыт и талант.

Требования:

• Базовые знания ключевых навыков, представленных в вакансии.
• Желание зарабатывать, учиться и развиваться.
• Дружелюбное отношение с коллективом.
• Целеустремленность на долговременную работу.

• И еще раз, крайне важны софт-скилы (soft skills) — это межличностные навыки, которые помогают людям эффективно взаимодействовать друг с другом.

  1. Коммуникация: умение ясно и эффективно передавать информацию.
  2. Эмпатия: способность понимать и разделять чувства других людей.
  3. Работа в команде: умение продуктивно работать в коллективе.
  4. Конфликтное управление: навыки решения и минимизации конфликтов.
  5. Адаптивность: способность быстро приспосабливаться к новым условиям.

Условия:

— комфортные условия без выгорания,

— удаленная работа,

— гибкий график работы,

— Возможный социальный пакет за успешные результаты работы:

• бесплатная годовая Премиум подписка в Телеграм,

• неограниченный доступ к ChatGPT 4,

• возможность пройти обучающие курсы на ваш выбор (по согласованию).

Приходите к нам работать. Это будет интересное приключение.

IT студия Automatic Workers разрабатывает программное обеспечение, направленное на исключение человека из рабочих процессов компании путем передачи его обязанностей роботу.

Мы начинали свою работу в 2019 г. с автоматизации работы HR стартапа из Сан-Франциско в сфере HR.

В 2021 г. мы впервые зарекомендовали себя в качестве надежного подрядчика по автоматизации работы различных дочерних обществ ПАО «Газпром нефть».

Наша миссия - поддержка человека в выполнении любого вида работ. Для этого мы автоматизируем работу за компьютером путем разработки различного ПО. Программы позволяют автоматизировать любой процесс: генерировать, хранить, проверять, преобразовывать, передавать данные, отслеживать изменение любых внутренних либо внешних событий, вести статистику, формировать отчеты и отправлять уведомления... Возможности безграничны.

Перспективы компании - для нас нет границ, мы заменяем не только отдельных сотрудников, но и целые отделы и департаменты. Для достижения цели мы работаем по двум фронтам: автоматизация работы человека за компьютером (виртуальные сотрудники) и автоматизация работы человека в реальном мире (роботы). В настоящее время мы производим разработку программных роботов — “виртуальных сотрудников” компании, но двигаемся к тому, чтобы запустить механизированных роботов.

В отклике напишите: 1) одно слово - был ли у вас опыт подготовки компании и передачи документов для аккредитации IT компании : да/нет 2) сколько компаний вы сейчас ведете?

Просьба не откликаться если вы:

• не из РФ (переводов за рубеж нет!),
• прошли курсы Skyeng/Skypro (крупнейшая платформа онлайн-обучения) и т.д..,
• долго отвечаете на сообщения,
• хотите попробовать что-то новое, сменить профессию, готовы учиться, готовы проходить практику - ничего этого нет, нужен опыт и талант.

Обязанности:

• Подготовить компанию и документы для аккредитации IT компании
• Консультировать ИП и ООО в области права
• Держать на пульсе все что касается нахождения компании в статусе аккредитованной

Требования:

• Базовые знания ключевых навыков, представленных в вакансии.
• Желание зарабатывать, учиться и развиваться.
• Дружелюбное отношение с коллективом.
• Целеустремленность на долговременную работу.

• И еще раз, крайне важны софт-скилы (soft skills) — это межличностные навыки, которые помогают людям эффективно взаимодействовать друг с другом.

  1. Коммуникация: умение ясно и эффективно передавать информацию.
  2. Эмпатия: способность понимать и разделять чувства других людей.
  3. Работа в команде: умение продуктивно работать в коллективе.
  4. Конфликтное управление: навыки решения и минимизации конфликтов.
  5. Адаптивность: способность быстро приспосабливаться к новым условиям.

Условия:

— комфортные условия без выгорания,

— удаленная работа,

— гибкий график работы,

— Первый проект: оплата по договору после окончания проекта без задержек, после успешного выполнения открываются перспективы дальнейшего сотрудничества,

— Второй и последующие проекты: возможность оплаты за проекты частями в зависимости от выполненного объема,

— Третий и последующие проекты: возможность перед началом новых проектов ознакомиться с ТЗ, согласовать желаемую сумму за проект и комфортный для вас срок выполнения, получать деньги частями в удобное время,

— Четвертый и последующие проекты: бесплатная годовая Премиум подписка в Телеграм,

— Пятый проект: неограниченный доступ к ChatGPT 4,

— Шестой проект: возможность пройти обучающие курсы на ваш выбор (по согласованию).

Приходите к нам работать. Это будет интересное приключение.

IT студия Automatic Workers разрабатывает программное обеспечение, направленное на исключение человека из рабочих процессов компании путем передачи его обязанностей роботу.

Мы начинали свою работу в 2019 г. с автоматизации работы HR стартапа из Сан-Франциско в сфере HR.

В 2021 г. мы впервые зарекомендовали себя в качестве надежного подрядчика по автоматизации работы различных дочерних обществ ПАО «Газпром нефть».

Наша миссия - поддержка человека в выполнении любого вида работ. Для этого мы автоматизируем работу за компьютером путем разработки различного ПО. Программы позволяют автоматизировать любой процесс: генерировать, хранить, проверять, преобразовывать, передавать данные, отслеживать изменение любых внутренних либо внешних событий, вести статистику, формировать отчеты и отправлять уведомления... Возможности безграничны.

Перспективы компании - для нас нет границ, мы заменяем не только отдельных сотрудников, но и целые отделы и департаменты. Для достижения цели мы работаем по двум фронтам: автоматизация работы человека за компьютером (виртуальные сотрудники) и автоматизация работы человека в реальном мире (роботы). В настоящее время мы производим разработку программных роботов — “виртуальных сотрудников” компании, но двигаемся к тому, чтобы запустить механизированных роботов.

В отклике кратко напишите: кол-во проектов на Python и список используемых библиотек

Просьба не откликаться если вы:

• не из РФ (переводов за рубеж нет!),
• прошли курсы Skyeng/Skypro (крупнейшая платформа онлайн-обучения) и т.д..,
• долго отвечаете на сообщения,
• хотите попробовать что-то новое, сменить профессию, готовы учиться, готовы проходить практику - ничего этого нет, нужен опыт и талант кодить.

Обязанности:

• Разработка на Python (Openpyxl, Selenium, Pandas)
• Разработка графического интерфейса (PyQt/PySide)
• Подключение PostgreSQL

Требования:

• Базовые знания ключевых навыков, представленных в вакансии.
• Желание зарабатывать, учиться и развиваться.
• Дружелюбное отношение с коллективом.
• Целеустремленность на долговременную работу.

• И еще раз, крайне важны софт-скилы (soft skills) — это межличностные навыки, которые помогают людям эффективно взаимодействовать друг с другом.

  1. Коммуникация: умение ясно и эффективно передавать информацию.
  2. Эмпатия: способность понимать и разделять чувства других людей.
  3. Работа в команде: умение продуктивно работать в коллективе.
  4. Конфликтное управление: навыки решения и минимизации конфликтов.
  5. Адаптивность: способность быстро приспосабливаться к новым условиям.

Условия:

— комфортные условия без выгорания,

— удаленная работа,

— гибкий график работы,

— никаких тестовых заданий нет и не будет только работа на результат и работа за кэш,

— Первый проект: оплата по договору после окончания проекта без задержек, после успешного выполнения открываются перспективы дальнейшего сотрудничества,

— Второй и последующие проекты: возможность оплаты за проекты частями в зависимости от выполненного объема,

— Третий и последующие проекты: возможность перед началом новых проектов ознакомиться с ТЗ, согласовать желаемую сумму за проект и комфортный для вас срок выполнения, получать деньги частями в удобное время,

— Четвертый и последующие проекты: бесплатная годовая Премиум подписка в Телеграм,

— Пятый проект: неограниченный доступ к ChatGPT 4,

— Шестой проект: возможность пройти обучающие курсы на ваш выбор (по согласованию).

Приходите к нам работать. Это будет интересное приключение.

IT студия Automatic Workers разрабатывает программное обеспечение, направленное на исключение человека из рабочих процессов компании путем передачи его обязанностей роботу.

Мы начинали свою работу в 2019 г. с автоматизации работы HR стартапа из Сан-Франциско в сфере HR.

В 2021 г. мы впервые зарекомендовали себя в качестве надежного подрядчика по автоматизации работы различных дочерних обществ ПАО «Газпром нефть».

Наша миссия - поддержка человека в выполнении любого вида работ. Для этого мы автоматизируем работу за компьютером путем разработки различного ПО. Программы позволяют автоматизировать любой процесс: генерировать, хранить, проверять, преобразовывать, передавать данные, отслеживать изменение любых внутренних либо внешних событий, вести статистику, формировать отчеты и отправлять уведомления... Возможности безграничны.

Перспективы компании - для нас нет границ, мы заменяем не только отдельных сотрудников, но и целые отделы и департаменты. Для достижения цели мы работаем по двум фронтам: автоматизация работы человека за компьютером (виртуальные сотрудники) и автоматизация работы человека в реальном мире (роботы). В настоящее время мы производим разработку программных роботов — “виртуальных сотрудников” компании, но двигаемся к тому, чтобы запустить механизированных роботов.

В отклике напишите 1) какие у вас были результаты в продажах IT услуг 2) ваши условия работы

Просьба не откликаться если вы:

• не из РФ (переводов за рубеж нет!),
• прошли курсы Skyeng/Skypro (крупнейшая платформа онлайн-обучения) и т.д..,
• долго отвечаете на сообщения,
• хотите попробовать что-то новое, сменить профессию, готовы учиться, готовы проходить практику - ничего этого нет, нужен опыт и талант.

Обязанности:

- Разработка и выполнение стратегии продаж в РФ и за рубежом: Определение целей и ключевых показателей эффективности, необходимых для достижения финансовых результатов компании.

Требования:

• Базовые знания ключевых навыков, представленных в вакансии.
• Желание зарабатывать, учиться и развиваться.
• Дружелюбное отношение с коллективом.
• Целеустремленность на долговременную работу.

• И еще раз, крайне важны софт-скилы (soft skills) — это межличностные навыки, которые помогают людям эффективно взаимодействовать друг с другом.

  1. Коммуникация: умение ясно и эффективно передавать информацию.
  2. Эмпатия: способность понимать и разделять чувства других людей.
  3. Работа в команде: умение продуктивно работать в коллективе.
  4. Конфликтное управление: навыки решения и минимизации конфликтов.
  5. Адаптивность: способность быстро приспосабливаться к новым условиям.

Условия:

— комфортные условия без выгорания,

— удаленная работа,

— гибкий график работы,

— Возможный социальный пакет за успешные результаты работы,

• бесплатная годовая Премиум подписка в Телеграм,

• неограниченный доступ к ChatGPT 4,

• возможность пройти обучающие курсы на ваш выбор (по согласованию).

Приходите к нам работать. Это будет интересное приключение.

Что мы предлагаем:

• Доход от 78 000 ₽ , состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы
• График работы 2/2 с 8:30-20:30 с плавающими выходными
• Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет после испытательного срока: компенсация затрат на фитнес или медицинские услуги, компенсация процентов по ипотечному кредиту;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Компенсация проезда;
• Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет, доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы, компенсация профильного внешнего обучения;
• Компенсация сотовой связи и специальные условия на услуги компании для сотрудников, корпоративные скидки у компаний-партнеров;

Чем предстоит заниматься:

• Подключение новых абонентов (физических лиц) к услугам компании: интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение, умный дом;
• Настройка оборудования и первичная проверка работоспособности;
• Консультирование клиентов по работе оборудования и техническим вопросам;
• Ведение отчетности в мобильном приложении.

Что мы от вас ждем:

• Готовность к разъездному и интенсивному характеру работы;
• Грамотная речь и четкая дикция;
• Быстрая обучаемость и стремление постоянно учиться новому.
• Опыт работы в телекоммуникациях (подключение услуг связи или выездная техническая поддержка) Будет вашим преимуществом;

Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер.

IT студия Automatic Workers разрабатывает программное обеспечение, направленное на исключение человека из рабочих процессов компании путем передачи его обязанностей роботу.

Мы начинали свою работу в 2019 г. с автоматизации работы HR стартапа из Сан-Франциско в сфере HR.

В 2021 г. мы впервые зарекомендовали себя в качестве надежного подрядчика по автоматизации работы различных дочерних обществ ПАО «Газпром нефть».

Наша миссия - поддержка человека в выполнении любого вида работ. Для этого мы автоматизируем работу за компьютером путем разработки различного ПО. Программы позволяют автоматизировать любой процесс: генерировать, хранить, проверять, преобразовывать, передавать данные, отслеживать изменение любых внутренних либо внешних событий, вести статистику, формировать отчеты и отправлять уведомления... Возможности безграничны.

Перспективы компании - для нас нет границ, мы заменяем не только отдельных сотрудников, но и целые отделы и департаменты. Для достижения цели мы работаем по двум фронтам: автоматизация работы человека за компьютером (виртуальные сотрудники) и автоматизация работы человека в реальном мире (роботы). В настоящее время мы производим разработку программных роботов — “виртуальных сотрудников” компании, но двигаемся к тому, чтобы запустить механизированных роботов.

Просьба не откликаться если вы:

• не из РФ (переводов за рубеж нет!),
• прошли курсы Skyeng/Skypro (крупнейшая платформа онлайн-обучения) и т.д..,
• долго отвечаете на сообщения,
• хотите попробовать что-то новое, сменить профессию, готовы учиться, готовы проходить практику - ничего этого нет, нужен опыт и талант кодить.

Обязанности:

• Разработка кроссплатформенных приложений (десктопных, мобильных, веб), на языке программирования Dart фреймворк Flutter
• БД PostgreSQL
• Будет плюсом опыт публикации/регистрации в App Store и Google Play
• В начале отклика напишите 2 цифры со словами: 1 - сколько проектов вы сделали (десктопных, мобильных, веб?) ? 2 - сколько у вас есть времени на работу в неделю ?

Требования:

• Базовые знания ключевых навыков, представленных в вакансии.
• Желание зарабатывать, учиться и развиваться.
• Дружелюбное отношение с коллективом.
• Целеустремленность на долговременную работу.

• И еще раз, крайне важны софт-скилы (soft skills) — это межличностные навыки, которые помогают людям эффективно взаимодействовать друг с другом.

  1. Коммуникация: умение ясно и эффективно передавать информацию.
  2. Эмпатия: способность понимать и разделять чувства других людей.
  3. Работа в команде: умение продуктивно работать в коллективе.
  4. Конфликтное управление: навыки решения и минимизации конфликтов.
  5. Адаптивность: способность быстро приспосабливаться к новым условиям.

Условия:

— комфортные условия без выгорания,

— удаленная работа,

— гибкий график работы,

— никаких тестовых заданий нет и не будет только работа на результат и работа за кэш,

— Первый проект: оплата по договору после окончания проекта без задержек, после успешного выполнения открываются перспективы дальнейшего сотрудничества,

— Второй и последующие проекты: возможность оплаты за проекты частями в зависимости от выполненного объема,

— Третий и последующие проекты: возможность перед началом новых проектов ознакомиться с ТЗ, согласовать желаемую сумму за проект и комфортный для вас срок выполнения, получать деньги частями в удобное время,

— Четвертый и последующие проекты: бесплатная годовая Премиум подписка в Телеграм,

— Пятый проект: неограниченный доступ к ChatGPT 4,

— Шестой проект: возможность пройти обучающие курсы на ваш выбор (по согласованию).

Приходите к нам работать. Это будет интересное приключение

TR-Project – федеральная маркетинговая компания, предоставляющая профессиональные и инновационные решения в сфере мерчандайзинга, консультирования, специальных мероприятий, креатива и дизайна.

За 19 лет работы мы зарекомендовали себя как надежного и эффективного партнера для наших клиентов. Результаты нашей работы: представительства в более чем 60 городах РФ, более 3 500 сотрудников, собственные IT-решения.

В настоящий момент в компании TR-Project открыта вакансия Мерчандайзер.

Маршрут работы - Пятерочка: ул. Игарская 25в, Матросова 15, Матросова 35. Занятость 2 дня в неделю по 4,5 часа. Оплата за месяц составляет 7 200 руб. чистыми на руки.

Обязанности:

• Правильное размещение продукции на полках, ее ротация и обеспечение доступности(молочная продукция).

• Работа с ценниками, отслеживание состояния рекламной продукции и замена ее в случае необходимости.

• Предоставление отчетности в мобильном приложении.

Требования:

• Рассматриваем кандидатов без опыта работы, готовых к обучению.
• Актуальная медицинская книжка или готовность ее оформить.
• Ведение отчетности на Android v.8.0 и выше (устройство не предоставляется).
• Ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность.

Условия:

• Гибкий график работы, согласовывается индивидуально с кандидатом.
• Удобная система отчетности.

TR-Project – федеральная маркетинговая компания, предоставляющая профессиональные и инновационные решения в сфере мерчандайзинга, консультирования, специальных мероприятий, креатива и дизайна.

За 19 лет работы мы зарекомендовали себя как надежного и эффективного партнера для наших клиентов. Результаты нашей работы: представительства в более чем 60 городах РФ, более 3 500 сотрудников, собственные IT-решения.

В настоящий момент в компании TR-Project открыта вакансия Визитный Мерчандайзер.

Маршрут работы: Ленинградский проспект-Подшибякина, 1; Ленинградский пркт, 15а.

Обязанности:

• Посещение торговых сетей: Магнит ГМ.
• Правильное размещение продукции на полках, ее ротация и обеспечение доступности (зубная паста, мясная и молочная продукция, яйца и товары для дома, посуда, текстиль).
• Работа с ценниками, отслеживание состояния рекламной продукции и замена ее в случае необходимости.
• Предоставление отчетности в мобильном приложении.

Требования:

• Рассматриваем кандидатов без опыта работы, готовых к обучению.
• Актуальная медицинская книжка или готовность ее оформить.
• Ведение отчетности на Android v.9.0 и выше (устройство не предоставляется).
• Ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность.

Условия:

• Работа в федеральной компании, возможности профессионального и карьерного роста.
• Частичная занятость: 3 дня в неделю по 6 часов.
• Гибкий график работы, согласовывается индивидуально с кандидатом.
• Удобная система отчетности.