• Уборка и поддержание чистоты в служебных помещениях (чистка и дезинфекция санитарно-технического оборудования, вынос мусора).

От вас мы ожидаем:

• Трудолюбия и аккуратности;

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ – стабильный доход и социальные гарантии;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодная единовременная выплата к отпуску на оздоровление;
• Корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники, спортивные мероприятия, участие в волонтерских проектах;
• Материальную помощь при увеличении состава семьи и иные формы социальной поддержки в соответствии с действующими нормативными актами Общества.;
• Подарки и творческие мероприятия для детей сотрудников.

#КомандаМОЭСК

#МыОсвещаемСевер

Благодарим всех соискателей, оставивших свой отклик. Обращаем внимание, что резюме является обязательным условием при рассмотрении Вашей кандидатуры.
В рамках корпоративной политики нашей компании полученные резюме рассматриваются в течение 2-х недель. На собеседование будут приглашены кандидаты, максимально соответствующие заявленным требованиям.

• Содержание в надлежащем санитарно-техническом состоянии зданий и прилегающих к ним территорий. Сезонная подготовка обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов. Устранение повреждений и неисправностей по заявкам.

• Техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно - строительных работ с применением подмостей, люлек, подвесных и других страховочных и подъемных приспособлений;
• Текущий ремонт и техническое обслуживание водостоков, вентиляции и другого оборудования, механизмов и конструкций с выполнением слесарных работ.

• Наличия среднего профессионального образования по направлению деятельности;
• Опыта работы 1-3 года;
• Умения работать в команде, коммуникабельности.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ – стабильный доход и социальные гарантии;
• Режим рабочего времени 5/2 (выходные: суббота и воскресенье);
• Профессиональное развитие и карьерный рост в команде высококвалифицированных специалистов;
• Сопровождение на весь период адаптационного срока, включение в перспективный кадровый резерв;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодная единовременная выплата к отпуску на оздоровление;
• Корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники, спортивные мероприятия, участие в волонтерских проектах;
• Материальную помощь при увеличении состава семьи и иные формы социальной поддержки в соответствии с действующими нормативными актами Общества.;
• Подарки и творческие мероприятия для детей сотрудников.

#КомандаМОЭСК

#МыОсвещаемСевер

Благодарим всех соискателей, оставивших свой отклик. Обращаем внимание, что резюме является обязательным условием при рассмотрении Вашей кандидатуры.
В рамках корпоративной политики нашей компании полученные резюме рассматриваются в течение 2-х недель. На собеседование будут приглашены кандидаты, максимально соответствующие заявленным требованиям.

• Разработка, оформление и ведение технико-эксплуатационной документации ЮРЭС в соответствии с требованиями ПТЭЭС, ПТЭЭП, ПУЭ;

• Сбор, проверка, анализ и хранение отчётной и сдаточной документации подразделений;

• Сбор информации, её анализ и формирование, в рамках процедуры по технологическому присоединению

• Наличия высшего образования ( электротехнического ) / среднее профессиональное образование ( при наличии квалификационного документа подтверждающего квалификацию по данной профессии ( программы подготовки квалифицированных рабочих или профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки рабочих по профессии "Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей", "электромонтер по обслуживанию оборудования")

• Опыт работы свыше 3 лет ( по направлению деятельности )

• Наличия группы по электробезопасности - не ниже IV в ЭУ до и выше 1000 В;

• Знания устройства электроустановок до 10 кВ, представление об опасности при работах в электроустановках.

• Хорошего владение навыками работы с ПК (Word, Exсel , 1С Документооборот, 1С Предприятие 8.3), Power Point

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ – стабильный доход и социальные гарантии;
• Профессиональное развитие и карьерный рост в команде высококвалифицированных специалистов;
• Сопровождение на весь период адаптационного срока, включение в перспективный кадровый резерв;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодная единовременная выплата к отпуску на оздоровление;
• Корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники, спортивные мероприятия, участие в волонтерских проектах;
• Материальную помощь при увеличении состава семьи и иные формы социальной поддержки в соответствии с действующими нормативными актами Общества.;
• Подарки и творческие мероприятия для детей сотрудников.

#КомандаМОЭСК

#МыОсвещаемСевер

Благодарим всех соискателей, оставивших свой отклик. Обращаем внимание, что резюме является обязательным условием при рассмотрении Вашей кандидатуры.
В рамках корпоративной политики нашей компании полученные резюме рассматриваются в течение 2-х недель. На собеседование будут приглашены кандидаты, максимально соответствующие заявленным требованиям.

• Оперативное обслуживание оборудования распределительных пунктов трансформаторных подстанций, воздушных и кабельных линий электропередачи 10/6/04 кВ

• Выполнение оперативных переключений в качестве второго лица при выводе-вводе электроустановок в ремонт и из ремонта, при устранении аварийных ситуаций

• Выполнение ремонтно-эксплуатационных работ на объектах и оборудовании электросетевого хозяйства

• Оформление оперативной документации

• При наличии водительского удостоверения возможна доплата за совмещение обязанностей водителя

• Наличия среднего профессионального образования (программы подготовки квалифицированных рабочих или профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки рабочих по профессии).

  - Наличие квалификационного документа, подтверждающий квалификацию данной профессии.

  - Опыта работы свыше 3 лет электромонтером до и выше 1000 В;

  -Прохождения обязательных предварительных (при поступлении на работу) периодических медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленных законодательством РФ;

  - Отсутствия медицинских противопоказаний к работе на высоте;

  - Группы по электробезопасности - не ниже III;

  - Допуск к самостоятельной работе производится после прохождения вводного инструктажа на рабочем месте, стажировки, дублирования и успешной проверки знаний по От, ПТЭ, ППБ.

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ – стабильный доход и социальные гарантии;
• Режим рабочего времени по графику работы (суммированный учет рабочего времени);
• Профессиональное развитие и карьерный рост в команде высококвалифицированных специалистов;
• Сопровождение на весь период адаптационного срока, включение в перспективный кадровый резерв;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодная единовременная выплата к отпуску на оздоровление;
• Корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники, спортивные мероприятия, участие в волонтерских проектах;
• Материальную помощь при увеличении состава семьи и иные формы социальной поддержки в соответствии с действующими нормативными актами Общества.;
• Подарки и творческие мероприятия для детей сотрудников.

#КомандаМОЭСК

#МыОсвещаемСевер

Благодарим всех соискателей, оставивших свой отклик. Обращаем внимание, что резюме является обязательным условием при рассмотрении Вашей кандидатуры.
В рамках корпоративной политики нашей компании полученные резюме рассматриваются в течение 2-х недель. На собеседование будут приглашены кандидаты, максимально соответствующие заявленным требованиям.

• осуществление своевременного ремонта и обслуживания средств малой механизации

• высшее или среднее образование по направлению ремонта и обслуживанию оборудования
• отсутствие медицинских противопоказаний

• оформление по Трудовому кодексу
• льготы, гарантии, компенсации для работников Крайнего Севера
• предоставление проживания иногородним
• рабочее место нп Лупче-Савино, Кандалакшский район, Мурманская область

◊ работа в программе гранд-смета;

◊ разработка, согласование и проверка сметной документации в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве;

◊ составление и проверка актов выполненных работ в. КС-2, справок о стоимости выполненных работ и затрат ф. КС-3;

◊ проверка и составление сметных расчетов на проектные и изыскательские работы;

◊ работа с договорами;

◊ работа с ПД и РД;

◊ подготовка и обоснование начальной цены контракта;

Требования:

◊ высшее образование в сфере строительства;

◊ знание строительных норм и правил в области строительства и проектирования, умение работать с проектной документацией;

◊ опыт работы в области строительства (сметчиком) не менее 5 лет.

Условия:

◊ график работы пн.-пт. с 08.00 до 17.00;

◊ оформление в соответствии с ТК РФ (полный соц. пакет);

◊ официальная и своевременная заработная плата;

◊ предоставление отпуска в количестве 52 дня;

◊ оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года;

◊ льготные путевки на базу отдыха "Лесная";

◊ оплата дороги до места работы и компенсация аренды найма жилья иногородним работникам;

◊ оплата профессионального обучения в рамках должности;

◊ дружный коллектив, корпоративные мероприятия;

◊ поддержку в виде обучения и наставничества;

◊ возможность профессионального и карьерного роста.

• Входной контроль проектной, рабочей и организационно-технологической документации строительства объекта капитального строительства, проекта организации работ по сносу объекта капитального строительства (при его наличии) в объеме, необходимом для производства этапа строительных работ

  — Организация и контроль выполнения геодезических работ на участке производства этапа строительных работ

  — Планирование, координация, организация и контроль выполнения подготовительных работ на участке производства этапа строительных работ

• Планирование, организация и текущий контроль производства этапа строительных работ

• Организация приемки, планирование и контроль распределения и расходования материальных и технических ресурсов, используемых при производстве этапа строительных работ

Требования:

- высшее образование - бакалавриат

- не менее пяти лет в области строительства, в том числе не менее двух лет на инженерных должностях

Условия:

• официальное трудоустройство, полный социальный пакет
• Рабочее место находится в п. Лупче-Савино, Кандалакшский район, Мурманская область
• иногородние работники обеспечиваются проживанием и питанием за счет работодателя
• гибкая система премирования

Охранное агентство "ПМ" уже 20 лет на рынке охранных услуг! Мы стремимся быть лучшими и поэтому меняемся. Сейчас мы в поисках Руководителя отдела подбора персонала в команду!

Задачи:

• Управление командой рекрутеров (2 рекрутера);
• Обучение, развитие и мотивация сотрудников отдела;
• Участие в разработке системы мотивации сотрудников компании (материальная и не материальная мотивация);
• Организация эффективного процесса подбора персонала: массовый и точечный подбор;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Анализ ранка труда, генерирование гипотез по улучшению показателей найма и закрепляемости сотрудников;
• Бюджетирование;
• Внедрение новых инструментов аналитики и ведение отчетности;
• Разработка корпоративной культуры!

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет!
• Успешный опыт построения отдела подбора.

Мы предлагаем:

• Работа с интересными задачами и в команде профессионалов!
• Свобода в принятии решений и поддержка учредителя компании на каждом этапе;
• Заработная плата фиксированный оклад +KPI ежемесячно по выполнению плана;
• ДМС;
• Стабильный график работы 5/2;
• Официальное оформление по ТК РФ;

Обязанности:

• Защита интересов компании.
• Организация и поддержание взаимодействия с представителями Заказчика (ПАО ГМК Норильский Никель).
• Сохранность материальных активов.
• Предотвращение хищений, участие в проведении инвентаризаций, ревизий, аудитов. Проведение служебных проверок.
• Взаимодействие с правоохранительными и иными органами.

Требование:

• Опыт работы по экономическим преступлениям.
• Умение выявлять, предупреждать и пресекать риски финансового, репутационного и иного характера.
• Знания в области учета, хранения, перемещения, реализации, списания ТМЦ.
• Навыки участия в проведении аудитов и инвентаризаций.

​​​​​​​Условие:

• Официальная белая заработная плата
• Полис ДМС с первого рабочего дня
• График 5\2 с 9 до 18ч

• Техническое обслуживание, ремонт и монтаж электрического оборудования (включая вакуумные выключатели, устройства релейной защиты и автоматики) и строительной части трансформаторных подстанций и распределительных пунктов 6/0,4 кВ; техническое обслуживание, ремонт и монтаж кабельных и воздушных линий электропередачи 0,4 кВ/6 кВ.

• Наличия среднего профессионального образования ( программы подготовки квалифицированных рабочих или профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки рабочих по профессии "Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей", "Электромонтер по обслуживанию электрооборудования").

• Наличия квалификационного документа, подтверждающего квалификацию по данной профессии;

• Опыта работы- не менее 2 лет с более низким (предшествующим) разрядом;

• Прохождения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленных законодательством РФ;

• Отсутствия медицинских противопоказаний к работе на высоте;

• Группы по электробезопасности - не ниже III ( не ниже IV- для 5 разряда);

• Допуск к самостоятельной работе производится после прохождения вводного, первичного инструктажа на рабочем месте, стажировки, дублирования и успешной проверки знаний по ОТ, ПТЭ, ППБ;

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ – стабильный доход и социальные гарантии;
• Режим рабочего времени 5/2 (выходные: суббота, воскресенье);
• Профессиональное развитие и карьерный рост в команде высококвалифицированных специалистов;
• Сопровождение на весь период адаптационного срока, включение в перспективный кадровый резерв;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодная единовременная выплата к отпуску на оздоровление;
• Корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники, спортивные мероприятия, участие в волонтерских проектах;
• Материальную помощь при увеличении состава семьи и иные формы социальной поддержки в соответствии с действующими нормативными актами Общества.
• Подарки и творческие мероприятия для детей сотрудников.

#КомандаМОЭСК

#МыОсвещаемСевер

Благодарим всех соискателей, оставивших свой отклик. Обращаем внимание, что резюме является обязательным условием при рассмотрении Вашей кандидатуры.
В рамках корпоративной политики нашей компании полученные резюме рассматриваются в течение 2-х недель. На собеседование будут приглашены кандидаты, максимально соответствующие заявленным требованиям.