• выполнять работы по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
• проводить монтаж и ремонт распределительных коробок, предохранительных щитков и осветительной арматуры;
• разделывать, сращивать, изолировать и спаивать провода напряжением до 1000 В и тд.

• опыт работы не менее 1 года.

• вахта

• полное обеспечение питанием (3-х разовое) за счет работодателя

• билет домой по выезду с вахты

• официальное трудоустройство по ТК РФ

• зарплата указана за 1 месяц работы

• спецодежда

Работа в г.Южно-Сахалинск

Обязанности:

• Проверка, конфигурация сетевого оборудования;
• Интернет, каналы передачи данных, IP телефония, IPTV;
• Проектирование, администрирование IP/MPLS сети на базе оборудования Juniper/Cisco/Huawei.

• Опыт работы с сетевыми протоколами и уровнями взаимодействия OSI (RIP, OSPF, BGP, MP-BGP, IS-IS, LDP);
• Опыт аппаратно-программного резервирования сервисов и участков сети;
• Знания и опыт эксплуатации технологий: qinq/vrf/vpls/l2vpn/l3vpn, stp/rstp, multicast-routing/pim/igmp;
• Мониторинг функционирования оборудования магистральных и домовых узлов;
• Выполнение работ по диагностике, обнаружения и устранению проблем;
• Ликвидация аварий и сбоев в сети;
• Опыт работы в Операторе связи от 1 года, - обязателен.

• Официальное трудоустройство;

• Своевременная оплата труда 2 раза в месяц (аванс/заработная плата);

• Экскурсия для ознакомления, за наш счет (перелет, проживание);

• Возможна работа вахтовым методом 3/3 месяца.

• Проведение особо сложных анализов сплавов на никелевой, кобальтовой, титановой и ниобиевой основах с применением приборов и аппаратов по установленным методикам. Проведение анализов редких, редкоземельных и благородных металлов. Проведение анализов с применением радиоактивных элементов. Проведение анализа смесей взрывоопасных органических веществ с применением различных типов и конструкций хроматографов методом, основанным на применении электронных схем и с использованием сложного расчета хромограмм. Участие в разработках новых методик для химических анализов. Проведение анализов атомно-абсорбционным методом. Проведение сложных арбитражных анализов. Метрологическая оценка результатов нестандартных анализов. Апробация методик, рекомендованных к гостированию. Наладка обслуживаемого оборудования. Обработка результатов химического анализа с использованием современных средств вычислительной техники.

• Свидетельство об обучении "Лаборант химического анализа"

• Полная занятость
• Оплата проезда в отпуск 1 раз в два года
• Трудоустройство по ТК РФ

Должностные обязанности:

• Обеспечивает реализацию неликвидов Общества и публикацию на электронной площадке «Фабрикант», формирование протоколов по результату публикации неликвидов.
• Обеспечивает согласование закупок Общества с профильными подразделениями ЗФ;
• Обеспечивает информационное оповещение о планируемых и проводимых в ООО «ЗСК» закупках (анонсы);
• Обеспечивает проверку документов участников закупочных процедур в Отделе безопасности и режима ООО «ЗСК» / Блоке безопасности ЗФ;
• Подготавливает по результату закупочных процедур проекты
• Подготавливает презентационные материалы и документы по закупкам.

Требования к кандидату:

высшее профессиональное (преимущественно экономическое или юридическое) опыт работы не менее двух лет

Условия работы:
Тип занятости: постоянная
График работы: 5/2
Тип трудового договора:
Предполагаемый уровень дохода:

Мотивационный пакет:

• официальное трудоустройство (при трудоустройстве новые работники получают единовременную выплату 20000 рублей);
• вознаграждение/бонус/доход за каждого, кто присоединится к нашей компании по вашей рекомендации до 10000 рублей;
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
• материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 2%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках компании;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.

Обязанности:

• организация и выполнение маневровой работы при формировании и расформировании составов;
• закрепление подвижного состава тормозными устройствами и их изъятие;
• обеспечение безопасности движения состава и сохранности груза.

Требования:

• образование среднее общее (11 классов);
• наличие свидетельства о профессии приветствуется;
• готовность пройти обучение по профессии;
• обязательное прохождение медицинской Комиссии за счет компании.

• Организация приема подвижного состава от работников ОАО «РЖД»;
• Осуществление проверки технического состояния подвижного состава (при подаче под выгрузку и после завершения грузовых операций);
• Руководство работами по размещению и креплению на железнодорожном подвижном составе всех грузов, в т.ч. габаритных, негабаритных, тяжеловесных, согласно действующих технических условий;
• Обеспечение сохранности вагонного парка;
• Контроль выполнения требований охраны труда, пожарной и промышленной безопасности механизаторами.

• Образование высшее или средне - специальное (техническое);
• Знание видов и характеристик железнодорожного подвижного состава;
• Владение компьютером;
• Рассмотрим кандидатов без опыта работы.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата (гарантированное ежемесячное вознаграждение, квартальное премирование по итогам выполнения показателей);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Премия к отпуску в размере одной заработной платы (со второго года работы);
• Оплата проезда к месту отпуска и обратно 1 раз в два года (со второго года работы);
• Предоставление средств индивидуальной защиты, спецодежды;
• ДМС (включая стоматологию) после 6 месяцев работы;
• Комфортные условия для занятий спортом (собственный тренажерный зал, аренда дорожек в городском плавательном бассейне, проведение спартакиад для взрослых и детей сотрудников);
• Отдых на турбазе «Теремок» ( 27 км от г. Мурманска);
• Скидка на питание в столовых на территории предприятия для сотрудников при предъявлении пропуска;
• Общежитие для иногородних.

Мы рассмотрим Ваше резюме и, при условии, что резюме отвечает заявленным требованиям, свяжемся с Вами в течение 5 рабочих дней после отклика.

Коротко о нас:

• Работаем с 2016 года;

• Работаем на таких локациях как детские площадки, аквапарки, катки, зоопарки, горнолыжные курорты в других туристических местах;

• Работаем по всей России, а также в Белоруссии, Казахстане и Кыргызстане.

• Более 250 локаций, 60 городов и 50 партнёров;

• Мы — команда молодых профессионалов, зараженных драйвом.

У нас только 3 требования к кандидатам:

• Умение и желание общаться с людьми;

• Желание работать и зарабатывать.

…и только 2 обязанности:

• Создавать интересные и запоминающиеся фото наших клиентов;

• Изготавливать и продавать эксклюзивную сувенирную продукцию.

А взамен мы предоставляем:

• Высокий доход (оклад + бонус);

• Выбор графика работы, (3/3, 2/2, 4/3 и т.д.);

• Бесплатное обучение;

• Профессиональную технику для работы;

• Неформальную атмосферу;

• Возможность путешествовать;

• Компанию единомышленников;

• Перспективы карьерного роста.

Не упусти свой шанс начать карьеру мечты! Присоединяйся к нам в PHOTOTIME и начни свой путь в мире профессиональной фотографии уже сегодня.

Семейное кафе активити-парка Суперленд приглашает в свою команду ПОВАРА!

Условия:

• удобный график работы 2/2, с 9:00 до 21:00
• своевременная оплата труда, 300 руб/час
• европейская кухня
• новое эргономичное оборудование
• вкусное питание в нашем кафе
• дружный коллектив
• работа в стабильной развивающейся компании.

Обязанности:

• готовить блюда согласно ТТК
• соблюдать санитарные и технологические нормы
• следить за чистотой и порядком на рабочем месте

Требования:

• опыт работы на аналогичной должности
• умение работать в команде
• ответственность

• Прием, перемещение, выдача товара;
• Проведение инвентаризаций;
• Поддержание частоты и порядка на складе.;
• Обеспечивание сохранности ТМЦ;
• Размещение товара на месте хранения.

• Опыт работы в 1С Склад;
• Честность, исполнительность, ответственность;
• Готовность к большому объему работы.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 2/2 с 09:00 до 20:00

АО "МЭС", крупнейшее теплоэнергетическое предприятие Мурманской области, приглашает вас присоединиться к команде профессионалов.

Развивайтесь с нами: участвуйте в корпоративных конкурсах, повышайте свою квалификацию, проходите программы обучения!
Стройте свою карьеру: у нас есть реальные возможности для профессионального роста.

Присоединяйтесь к команде МЭС

Квалификационные требования знаний и навыков:

• Нормы деловой этики.
• Трудовое законодательство.
• Порядок работы с базами данных (знание Excel средний уровень и выше).
• Принцип расчёта выплат работникам.
• Законодательство РФ о персональных данных.
• Правила регистрации документов в информационных системах.

• Среднее профессиональное по любому профилю — при условии получения дополнительного образования по данному направлению или высшее образование;

• Опыт работы будет являться преимуществом.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:00, пятница до 15:30;
• Рабочее место: г. Мурманск, ул. Свердлова, 39/корп.1;
• Широкий социальный пакет, включающий в себя:
• Добровольное медицинское страхование (ДМС),
• Дополнительные социальные гарантии, предусмотренные коллективным договором, предоставляющие Вам дополнительные преимущества и льготы.
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Оплата льготного проезда к месту проведения отдыха туда и обратно 1 раз в 2 года;
• Участие в корпоративных мероприятиях;
• Материальная помощь, и доплаты, предусмотренные локальными нормативными актами, за классность и другие достижения, подчеркивающие Вашу ценность для компании.