Что нужно будет делать?

• подбор персонала в аптеки;
• кадровый учет в полном объеме (до 200 человек);
• контроль прохождения медосмотров и гигиенического обучения.

Что вам понадобится на этой должности?

• Интерес к HR- функциям (подбор, адаптация, работа с текучестью, кадровым резервом, обучением);
• Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
• Знание 1С 8:3;
• Опыт работы со схожим функционалом от 1 года.

Мы предлагаем:

• Стабильную, официальную заработную плату;
• Оплачиваемую корпоративную связь;
• Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, дорога к месту отдыха раз в 2 года до 15 тыс руб);
• Интересные корпоративные мероприятия, подарки к Новому году и другим праздникам для детей и взрослых;
• Благотворительный фонд для сотрудников компании.

• оказание первичной медико-санитарной помощи пациентам в амбулаторных условиях по профилю «Хирургия».

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) в ординатуре по специальности «Хирургия»
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Хирургия».

• Оказание первичной медико-санитарной помощи пациентам в амбулаторных условиях по профилю «Хирургия»;
• Проведение медицинского обследования пациентов в целях выявления хирургических заболеваний и (или) состояний и установления диагноза;
• Назначение лечения пациентам с хирургическими заболеваниями и (или) состояниями, контроль его эффективности и безопасности;

• Уверенный пользователь ПК , знание 1С Бухгалтерия, 1С Управление торговлей, 1С Розница, опыт работы с ОСНО , ответственность, внимательность, коммуникабельность, оперативность.

• Режим работы 5/2
  с 9 до 18

Чем предстоит заниматься:

• проводить встречи, переговоры с партнерами направленные на увеличение продаж;
• отвечать за разработку, согласование и проведение мотивационных программ;
• поиск локаций и организация открытия новых салонов;

• привлекать новых партнеров;

• контролировать знания продавцов и их обучение продуктам компании;
• организовывать работу персонала в офисах продаж;
• обеспечивать актуальную визуализацию;
• контролировать выполнение плановых показателей;
• осуществлять работу с документооборотом.

Что мы ждем от кандидата:

• опыт успешных личных продаж на территории;
• умение презентовать продукты и услуги, работать с возражениями и подводить к продажам;

• умение работать в режиме постоянной многозадачности;

• желание работать в команде;
• знание офисные программы Microsoft Office;
• готовность к разъездному характеру работы по городу и области;
• нацеленного на результат, вовлеченного и открытого к изменениям.

Что мы предлагаем:

• оформление по трудовому договору в штат компании;
• совокупный доход: оклад + ежемесячная премия 42% от оклада по результатам выполнения KPI;
• дополнительная мотивационная программа "Миссия выполнима» с денежным вознаграждением для победителей до 20 тыс.руб. за квартал, а для финалистов путевка на выездное мероприятие;
• корпоративную сотовую связь;
• корпоративный транспорт или компенсация проезда на выбор;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 56 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

#управление продажами # мобильный бизнес # сотовая связь # переговоры # партнеры # развитие территории # территориальный менеджер # директор салона связи # МТС # Билайн # Мегафон # супервайзер # розничная сеть # Почта России

• Оказание специализированной медицинской помощи по профилю «Анестезиология-реаниматология» в стационарных условиях и в условиях дневного стационара;

  Проведение обследования пациента с целью определения операционно­-анестезиологического риска, установление диагноза органной недостаточности;

• Высшее образование - специалитет по специальности: «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности: «Анестезиология-реаниматология»

• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности: «Анестезиология-реаниматология».

• полный соцпакет
• оформление по трудовому договору

Обязанности:

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 января 2021 г. N 6н"Об утверждении профессионального стандарта "Акушерка (Акушер)", рег.1388.

Требования:

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Акушерское дело" или

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Акушерское дело".

Опыт работы приветствуется.

Медицинская книжка

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности "Акушерское дело" . Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) . Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью .

Условия:

График работы: Сменный график

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 2

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённых специалистов из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается сразу в размере 50 %.

2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.

3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

4. Сокращённая рабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

5. Льготный проезд - Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

6.Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

7. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.

8. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.

11. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счёт средств работодателя.

12.Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение с Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

ВАКАНСИЯ С ПОДДЕРЖКОЙ ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ

Вакансия открыта в ООО "Единство" (входит в группу компаний "Норильский никель")- магистральный оператор связи, обеспечивающий высокоскоростной доступ к сети интернет для городов Норильского промышленного региона и населенных пунктов вдоль магистрального канала связи.

Обязанности:

• монтаж волоконно-оптического кабеля типа ОКСН на опоры ЛЭП напряжением 0,4 кВ и выше;
• монтаж натяжных и поддерживающих зажимов, гасителей вибрации на ОКСН на размещенный на опорах ЛЭП напряжением 0,4 кВ и выше;
• регулировка стрел провеса волоконно-оптического кабеля типа ОКСН в пролетах ВЛ напряжением 0,4 кВ и выше;
• проведение осмотров состояния ВОЛС (волоконно-оптических линий связи) размещенных на ВЛ с подъемом на опоры и без подъема на опоры;

выполнение верховых осмотров состояния волоконно-оптического кабеля размещенного на ВЛ электропередачи напряжением 0,4 кВ и выше;

Требования:

• полное среднее/среднее-специальное образование;
• удостоверение по ЭБ не ниже 3 группы, удостоверение по работам на высоте 1 или 2 группа;

• умение работать на высоте при монтаже волоконно-оптического кабеля на опорах ЛЭП напряжением 0,4 кВ и выше;

• умение оказывать первую помощь при поражении электрическим током;

• знание и умение применять СИЗ на рабочем месте;

• знание руководящих документов по высотным работам;

Условия:

• Полностью официальное трудоустройство;
• График работы 5/2;
• Расширенный социальный пакет (санаторно-курортное лечение, северный отпуск продолжительностью 52 дня, ежегодная оплата проезда в отпуск работнику и членам семьи);
• ДМС (со стоматологией);
• Высокопрофессиональная команда;
• Релокационный пакет при переезде из регионов РФ в г. Норильск.

• Должностные обязанности:

Инженер (вахта):

1. Ежедневный учет выполненных работ – проверка ведения журналов и формирование базы данных выполненных работ, трудозатрат и техники.

2. Оперативное планирование работ на месяц. Разработка и согласование СМГ Заказчика и Внутреннего.

3. Ведение протоколов совещания с Заказчиком, Руководством Компании, Руководителем проекта.

4. Предоставление еженедельного фотоотчета произведенных работ.

5. Предоставление отчета по численности и мобилизации персонала и технических ресурсов.

6. Формирование и разработка отчетности (ежедневной, ежемесячной, ежеквартальной) требуемой в рамках работы ОП

*Функциональное направление: мониторинг и планирование СМР

• Требования:

*Знание специализированных программ: Excel, Google Sheets, Autocad, Power Point

• Условия:

Заработная плата 170 000 на руки

Вахтовый метод ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА 60/30

Территория (проект): «Черногорский горно-обогатительный комбинат (ГОК). Очередь 1. Вскрытие и отработка запасов Черногорского месторождения. Горно-обогатительный комплекс. «Очистные сооружения». Красноярский край, г.Норильск

Забота – ваше призвание? Многозадачность – стиль жизни?

Приглашаем в нашу команду администратора.

Группа компаний «Эксперт» - одна из крупнейших медицинских сетей страны, объединяющая диагностические центры (МРТ, КТ) и многофункциональные клиники. Компания на рынке с 2007 года, открыто уже более 60 медицинских центров по всей России и в ближнем зарубежье.

Стань лучше себя вчерашнего – присоединяйся к команде экспертов!

Что нужно делать:

• управлять потоком пациентов в клинике: записывать на исследования, контролировать очередность
• консультировать по вопросам проведения исследований, рассказывать о медицинских услугах
• вести документацию и отчетность (работа в 1С и кассовым аппаратом)

Мы подходим вам, если:

• Вы готовы к сменному графику и скользящими выходными: 1 смена с 7-00 до 15-00 ,вторая смена 15-00 до 23-00, 3 смена с 10-00 до 19-00. Смены чередуются, в среднем, получается 22-23 рабочие смены в месяц.

• Для вас важно официальное трудоустройство и социальные гарантии (больничные, оплачиваемые отпуска, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях)
• Хотите получать стабильную зарплату и быть уверенным в завтрашнем дне
• У вас есть интерес к профессиональному росту и развитию (в компании есть собственная бизнес-школа)
• Хотите всей семьей пользоваться льготным медицинским обслуживанием

Вы подходите нам, если:

• Имеете опыт работы в сфере услуг или в продажах
• Имеете законченное образование (от среднего-специального)
• Любите общаться с большим количеством людей
• Умеете сглаживать конфликтные ситуации, доброжелательны и готовы всегда помогать пациентам
• Готовы быстро учиться и усваивать большой объем информации

Станьте лицом компании – откликайтесь на вакансию!

• оказание медицинской помощи пациентам по профилю «Нефрология», в том числе реципиентам трансплантированной почки.

• Клинические рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи пациентам по профилю «Нефрология»;

• Высшее образование – специалитет по специальности: "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Нефрология"; или

• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности: «Нефрология».

• Общие вопросы организации медицинской помощи населению по профилю «Нефрология»;
• Стандарты первичной специализированной медико-санитарной помощи, специализированной, в том числе, высокотехнологичной медицинской помощи населению по профилю «Нефрология»;