«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь

ОТ НАС:

• Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг
• Фиксированный оклад с регулярной индексацией + премии и надбавки за стаж. Средний доход 70000 – 81000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
• Упаковка, маркировка, выкладка
• Работа за кассой и в торговом зале

ОТ ВАС:

• Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим!
• Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

Обязаннoсти:

• Уборкa помещений в торгово-развлекательном центре.

✓ Уборка наружной территории от мусора и песка.

✓ Мытье лестничных пролетов, технических зон, вынос мусора.

Тpeбовaния:

• Иcпoлнитeльнocть, дисциплиниpoванность, oтветcтвeннocть.

Уcлoвия:

• Место работы - Проспект Ленина 32.
• График работы - день, смена 12 часов, сменный или фиксированный, обсуждается
• Заработная плата - 90000 рублей на руки.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь

ОТ НАС:

• Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг
• Фиксированный оклад с регулярной индексацией + премии и надбавки за стаж. Средний доход 70000 – 81000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
• Упаковка, маркировка, выкладка
• Работа за кассой и в торговом зале

ОТ ВАС:

• Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим!
• Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь

ОТ НАС:

• Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг
• Фиксированный оклад с регулярной индексацией + премии и надбавки за стаж. Средний доход 70000 – 81000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
• Упаковка, маркировка, выкладка
• Работа за кассой и в торговом зале

ОТ ВАС:

• Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим!
• Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Анализ и оперативное принятие решений на основе digital-отчетов и систем мониторинга.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

· Обеспечение цифровой грамотности своей команды, обучение и мотивация сотрудников к использованию новых инструментов и технологий

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение быстро адаптироваться к новым технологиям и внедрять их в операционную деятельность

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад с регулярной индексацией, ежеквартальная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая

· Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

• Организация договорной работы Общества и контроль за ее осуществлением подразделениями и филиалами Общества
• Организация и проведение претензионно-исковой работы в отношении контрагентов и иных лиц, имеющих неисполненные обязательства перед Обществом
• Обеспечение представительства и защиты интересов Общества в судебных, правоохранительных органах, в отношениях с иными органами государственной власти, органами местного самоуправления и контрагентами
• Взаимодействие с подразделениями и филиалами Общества по вопросам правового обеспечения текущей деятельности и защиты интересов Общества

• Высшее образование

Условия:

- Временное трудоустройство

- Социальный пакет по ТК РФ

- Материальная помощь к отпуску, материальная помощь к особо важным жизненным ситуациям.

- Добровольное медицинское страхование

- Негосударственное пенсионное обеспечение

- Повышение квалификации и обучение

- Перспектива карьерного роста и увеличения уровня оплаты труда.

Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность.

Откликайся!

Что мы предлагаем:

• ежеквартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• систему надбавок к заработной плате, в зависимости от выполненного объема работы и выполнения квалификационных требований
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• усиленные меры безопасности: современный бронированный автомобиль, боевое оружие, бронежилет и спец контейнеры
• гибкий режим работы с суммированным учетом рабочего времени, например, по 12 часов через день, с предоставлением 2-х спаренных выходных дней
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• корпоративную пенсионную программу
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Что нужно делать:

• совершать операции по инкассации и перевозке наличных денег и ценностей с использованием современных технических устройств
• загружать и разгружать банковские терминалы
• обеспечивать сохранность перевозимых и транспортируемых ценностей.

Мы ждем, что ты:

• специалист со средним профессиональным образованием
• имеешь права категории B
• готов обучаться и сдавать соответствующие нормативы
• готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).

Присоединяйся к команде Сбера!

МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO, И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДИМ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ:

• нам 29 лет и нас можно найти более, чем в 120 городах России
• мы динамично растем – за последние 5 лет наша численность увеличивалась на 1 000 сотрудников ежегодно. Сейчас нас более 13 000 человек
• гарантируем качество продукции - у нас прямые поставки от всемирно известных производителей автокомпонентов: LYNXauto, LIQUI MOLY, KYB, NGN, BARDAHL, Bosch, MANN FILTER, LAVR, DENSO и др. С 2003 г. состоим в союзе АВТОКОМ
• наши клиенты всегда получают свои заказы вовремя. У нас отлично налажена логистика - действует несколько волн доставки в день напрямую со склада в г. Мурманске
• мы надежные, во время кризисов и пандемии никого не увольняли. Всегда выплачиваем зарплату без задержек и сокращений

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в федеральной Компании. Ключевой игрок на рынке автозапчастей России
• Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ
• Гарантированную своевременную "белую" заработную плату (оклад) + ежемесячные премии по результатам достижения ключевых задач - у Вас есть возможность влиять на свой доход при выполнении плана продаж

• Предоставляем оборудование (планшет или ноутбук) для комфортной работы

• ДМС после 1 года работы

• Корпоративные скидки на продукцию компании

• Проводим обучение продажам и нашему ассортименту - тренинги и вебинары

• Есть возможность карьерного роста до начальника отдела продаж

• Рабочее место: г. Мурманск, ул. Траловая, 34
• График работы: понедельник - пятница, с 09-00 до 18-00

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Управление деятельностью команды менеджеров по продажам автозапчастей и автохимии на территории Мурманска и Мурманской области
• Обеспечение достижения ключевых показателей работы команды
• Постановка и контроль выполнения задач для менеджеров на день, неделю, месяц
• Развитие команды, подбор и адаптация новых сотрудников. Проведение систематических обучений торгового персонала, полевые выезды с торговыми представителями, проведение аудита территории
• Формирование, развитие и управление отношениями с клиентами Компании
• Увеличение активной клиентской базы на вверенной территории. Проведение переговоров с ключевыми клиентами
• Анализ конкурентной среды, формирование необходимых и достаточных преимуществ в работе команды для поддержания лидирующей позиции компаний на рынке
• Работа с данными: отчетность, аналитика и планирование продаж

• Контроль дебиторской задолженности

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Обязателен опыт управления продажами в дистрибьюторской компании не менее 1 года, опыт успешных личных продаж
• Опыт продаж в сфере автомобильных запчастей, знание устройства автомобиля будет Вашим преимуществом
• Знание основных принципов построения продаж в торговой компании

• Навыки проведения деловых переговоров и презентаций, управления персоналом, проведения интервью при найме на работу, постановки задач и контроля их выполнения

• Опытный пользователь ПК - MS Office (Word, Excel, Power Point), Outlook, 1C8

• Управление автомобилем в различных условиях дорожного движения. Выполнение смазочных, очистительных и заправочных работ: проверка (доливка) уровня масла в двигателе и уровня жидкости в системе охлаждения, проверка уровня топлива (заправка). Оформление путевых документов (указание маршрута следования, пройденного километража, показаний спидометра до выезда и по возвращении и пр.) и документации, связанной со спецификой эксплуатации транспортного средства. До начала работы проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию и др.

Водительское удостоверение категорий «В», «С», «Д», «Е» при непрерывном стаже работы не менее двух лет в качестве водителя автомобиля 2 класса. Водитель автомобиля (тяжеловесного и (или) крупногабаритного транспортного средства) - стаж (опыт) работы в качестве водителя автомобиля не менее пяти лет, из которых не менее одного последнего года - в качестве водителя грузового автомобиля.

• Полный соц. пакет, северный проезд ежегодно на себя и членов семьи, санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи, содействие в получении жилья

• Гибкая система доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера

• Управление командой торговых представителей;
• Выполнение задач подразделения;
• Обеспечение заданного уровня продаж на маршруте
• Обеспечение своевременного гашения дебиторской задолженности клиентами.

• Умение активно общаться
• Желание зарабатывать
• Наличие жизненных целей
• Умение доводить дело до конца

Условия:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск + компенсация дороги;
• Оплачиваемая стажировка,
• Благоприятная, позитивная атмосфера в коллективе;
• Корпоративные мероприятия;
• Регулярные тренинги по повышению личных навыков и компетенций;
• Соц. пакет;
• Подарки от компании на праздники.