Начальник отдела инженерных сетей (вакансия в архиве)
Мурманский морской торговый порт
- Мурманская область / Мурманск
- Опыт работы: От 3 до 6 лет
- Полная занятость , Полный день
Обязанности:
- работа в части проверки проектной и сметной документации, в составлении технических заданий (включая расчет объемов работ по видам) для выполнения работ по капитальному ремонту и строительству новых объектов, строительный контроль за объектами капитального строительства и ремонта;
- разработка и оформление договоров на выполнение проектно-изыскательских и строительно-монтажных работ по объектам капитального строительства, реконструкции и ремонту, с подрядными организациями;
- осуществление строительного контроля и технического надзора за строительством, ремонтом, реконструкцией закрепленных объектов, выполняемых силами подрядных организаций;
- сопровождение и контроль, а также приемка строительно-монтажных и ремонтных работ, проверка исполнительной документации. Формирование документации для ввода объектов в эксплуатацию, КС-2, КС-3;
- ведение учета объемов строительно-монтажных работ и подготовки сведений для формирования отчетности о выполнении проектно-изыскательских и строительно-монтажных работ
Требования:
- высшее профессиональное образование по специальности "Водоснабжение и водоотведение" либо "Энергообеспечение предприятий", "Теплоснабжение и теплотехническое оборудование", "Промышленное и гражданское строительство";
- опыт работы по специальности "Гидротехническое строительство" в качестве ИТР;
- опыт работы по профилю в строительно-монтажной организации, либо в структуре технического заказчика;
- опыт проверки проектно-сметной документации, навык работы с чертежами, составление технических заданий с объемами и видами работ, строительный контроль за объектами капитального строительства и ремонта;
- опытный пользователь ПК, желательно умение работать в AutoCAD;
- навык работы с геодезическими приборами
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- конкурентоспособная заработная плата со стабильной выплатой 2 раза в месяц;
- ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
- корпоративные программы заботы о здоровье сотрудников, ДМС (включая стоматологию);
- широкий спектр компенсаций и льгот, включая оплату проезда к месту отдыха и обратно с первого года работы;
- уникальная система мотивационных поощрений;
- комфортные условия для занятий спортом (собственный тренажерный зал, аренда дорожек в городском плавательном бассейне, парусная регата, проведение спартакиад на собственной турбазе и пр.);
- культурные мероприятия;
- отдых на турбазе;
- питание в столовой со скидкой;
- общежитие иногородним